小区保安队长上半年工作总结〔优选5篇〕.docx
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1、小区保安队长上半年工作总结优选5篇小区保安队长上半年工作总结优选5篇时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回首这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提升,不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么怎样把工作总结写出新花样呢?下面是我精心整理的小区保安队长上半年工作总结优选5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。小区保安队长上半年工作总结1光阴似箭日如梭,转眼间半年已然过去。回首我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,能够讲是成就多多,受益多多,领会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:一、关于上半年的工作我们是今年1月9
2、日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的责任,上半年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的主要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓:一手抓人员的装备,一手抓素质的提升。在人员的装备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还留意从军队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增长到如今的39人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把“相马、“赛马、“驯马、“养马相结合。在多渠道引进队员的同时,高度看重队员
3、综合素质的提升。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快把握各项基本的本事,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提升。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强履行力和战役力,能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、行之有效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用
4、制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提早15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进,充足展现军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、喜好均不一样。更主要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因而,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵敏多样地施行思想品德的教育
5、。如我们捉住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?、“如何做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、“我以为一位合格的保安班长应是的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的领会文章,而且大多数队员都能把学习领会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和错误过失,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作。形式多样的思想品德教育,收到了实着实在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无的喜人场面。即:工作积极自动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价
6、的无;做好人好事的多,违纪背法的无。二、半年工作的领会半年来的工作、学习和生活,我们获得了许多的成就,也得到了锻炼和提升,能够讲受益非浅。重要得益于下面几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了典范,增加了干劲和自信心;同时,张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广阔队员深受鼓舞;更主要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织批示。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的主要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。
7、扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必需与时俱进,不只要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因而,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经历体验的干扰,从客观实际出发,批判地承受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和讲教,而是把工作层面浸透到生活层面,从表象浸透到内心。当队员生病,或碰到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,
8、工作、生活遭到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他放心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提早为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受打动,更使全体队员都能感到暖和,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采用典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定讲服力和教育作用的.正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向改变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面
9、对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵敏;从单一向多样;从会议讲向正常化;从讲教向谈心,关爱改变。这种有益的创新尝试,事实是有效的、成功的。许多队员都能自发消除临时观念,树立长期作战的思想,进而工作更放心、更用心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自军队和警官学校,他们都不同水平地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰辛,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神着实感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气晦气的情况
10、下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回首半年来的工作,在获得成就的同时,我们也清楚地看到本身存在的差距和不足。突出表如今:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再
11、创新,“两个大提升,最后实现“三个方面的满意。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成就上再大提升,在本身形象上大提升;最后到达让公司领导满意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。小区保安队长上半年工作总结2这半年的物业安保工作非常难忘,安保工作是物业的关键,作为物业安保队长,这半年来在安保方面做足了工作,结合这半年的工作,我感觉还是有一定的进步的,自我年初来到xx物业这里,一直到这半年的结束,我以为安保工作是任何一个企业的关键,这半年来我尽职尽责,有许多想讲的,现就上半年工作总结:一、做好安保工作能否将物业工作做好才是一名安保工作的职责,
12、一名优秀的保安人员,应当有很敏锐的意识,在工作上应该是非常的认真才是,这半年来我一直很清楚这一点,我在这方面,积极学习,学习物业的安保常识,尽到自己的责任,清楚自己的职责所在,看清自己的缺点,我一直本着把工作做好的心态,在别人看来物业保安是非常闲的其实不是这样,这半年的工作让我对安保工作有了不一样的看法。做好安保工作,首先平常自动的学习安保常识,上半年我确定自己的学习目的,方向,向物业一些前辈们学习,在生活中自己自动的去触及,我一不忘了锻炼自己的身体,经常会听到一名安保工作人员需要身体素质强,这是真的,在这半年的工作中,生活中我很重视这一点重视自己的身体素质,平常锻炼一个好的身体素质是很主要的
13、,最为一名安保人员这是基本的。不管在什么时候,我部门对于上级命令上传下达,平常的安保工作假如不看重的话容易出状态的,在平常的工作当中我觉得自己最主要的是做到对上级的命令绝对的服从,团结身边的同事,作为一名安保工作人员,同事是最需要团结的,平常交接的时候也是跟同事打交道,到团结同事能力把安保工作做好。二、获得的成就半年的安保工作,是一个漫长的,我在工作中做到了认真细致,半年来没有任何的渎职,对于小区的安保工作做的绝对负责,上半年物业安保没有接到一个投诉电话,严格履行物业规矩,对于一些禁止的东西,对于外来人,跟车辆,做好登记,这些是安保工作的关键,半年来我工作中没有出现过大的事件,安保工作做的很到
14、位,在一次全体大会上,我也遭到了表彰,之后我就愈加的认真了,得到上级的肯定我以为是最骄傲的,得到全体业主的肯定愈加是一种荣幸。三、收获半年的安保工作让我稳重许多,自己的工作水平也是看得见的提升,对于物业的一些安保内容愈加了解具体,今后还需愈加认真。小区保安队长上半年工作总结3我是在今年五月份被领导提升为保安队长,在过去的半年里,公司承受了许多的大型接待活动:红歌竞赛,第一届山煤兴趣运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待守卫工作,充足具体表现出了我的批示能力,协调性及纪律性,提升了积极性和自动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的需要性。(一)守卫方面:一、队
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