社团工作总结(优选20篇).docx

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1、社团工作总结(优选20篇)随着期末的脚步越来越近，本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结发奋，用心进取、锐意开拓，社团部工作也获得了骄人的成就，得到了我校领导及广阔师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进，一系列活动开展得有声有色，每次活动后，自我检讨、总结，力求鄙人次的工作任务中考虑的更细致，想法更全面，社团部将与各部门成员共同发奋，使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学期重要工作总结如下：一、社团联合招聘大会金秋送爽，桂丹飘香，又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了鄂州职业大学，为丰富广阔学子的课外生活，我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活泼踊跃学校文化

2、生活的一个主要组织，学生社团是我们广阔学子的第二课堂，是学生开发潜能、展示自我的舞台，社团已成为学校内一道亮丽的风景线。广阔同学用心响应，纷纷参加到自我感兴趣的社团。能够讲，招新工作是很成功的。为期四天的招新活动，招新人数达4600余人。社团部作为此次活动的承办单位，充足发挥了它的作用。当然，此次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的鼎力支持和学生会全体成员的共同发奋。促成社团招新活动圆满成功的因素有下面几点：1、凡事预则立，不预则废在此次活动中得到了充足具体表现出，恰是正因有了充足的预备，此次活动才有了成功开展的前提。2、亲密配合。对方面的用心协助和发奋，是活动得以完成的保证。如在

3、活动中我们招新地点因故忽然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。3、分工详细、布置合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也留意到工作时刻的协调，比方工作实行轮流值班制。4、各社团负责人态度恳切、热情且耐心的为新生讲解。5、招新地点布置合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。6、此次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的发奋。在此次活动中，学生会成员都能够用心地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。此次活动虽获得了成功，但成功之中存在一些不

4、足：1、新场地的卫生状态欠好，存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;2、部分社团负责人没有在规定的时刻到达招新现场;3、在归还招新物品的时候，场面比较混乱。二、五大校区十佳歌手大赛11月份，精彩上演了十佳歌手大赛，与往年的不一样，此次是五大校区联合举办的，规模大。从宣传到决赛，我们一齐并肩作战，把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火，固然此次活动的重要负责部门是文艺部，但作为学生会的一份子，我们就是一个大众，我们不分相互!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从预赛到复赛到复活赛再到决赛，历时一个多月，社团部所有成员在每次活动中都用心配合，服从布置，在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很

5、好，我们，齐心协力，一齐为把我们的十佳办得更好而发奋着，为选手投票的那几天，固然天气有点冷，可是我们所有成员做事的热情还是没有减退，我们认认真真，争取不让其出一点错误过失!12月3日，十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕，那一刻，我们内心充斥骄傲与骄傲!十佳的成功举办讲明了团队的力量是宏大的。但在成功的背后也出现了一些问题，如：东西丢了许多;每次活动都不能很好的收尾!力争鄙人次活动中更好的完成工作!三、一二九爱国户外十二月份，我们最主要的工作就是一二九爱国户外。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国户外。用接力跑传承爱国思想，接力跑是一项内含危险性的活动，正因人多而且还要过马路，可是在我们学

6、生会各成员的充足协调下和组织下，此活动进行的有条有理，同时也充足表现了爱国情操。齐唱国歌，展示爱国风气。此次活动使同学们重温历史，了解历史的责任感，也锻炼了自我，展示了自我!但在活动中也存在这些不足：1、部分成员做事不够用心，存在偷懒的现象;2、前期宣传等预备工作不足，很多同学对此次活动的流程不清楚;3、因天冷有很多成员没有准时到;4、分工不够明细，做事有始无终。这半年来我们社团部的工作成就是可喜的，从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动，我们部门的表现总体来讲还是能够的。我们不怕累，不怕苦，从搬桌椅打理清扫清洁等一些小事做起，充足发挥团队合作精神，互相照料、互相体贴，发奋的把每个活动每件小

7、事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。正因仅有对社团活动的发展不断进行总结和考虑，我们能力不断提升，社团部能力不断发展，社团部事业的明天才会愈加辉煌绚丽!在全体成员的发奋下，坚信下学期我们的工作会愈加出色!社团工作总结二：大学生社团的年终总结又是岁末;这个又字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊!淮海园里社团活动蓬勃日上，真的有点势不可挡的架势;大学生的学校文化生活得到了极大的提升。作为大学生社团里的一分子，在这个即将辞别XX年迎来2020的年际交替的日子，我们很有需要对过去的日子做一个总结:一方面总结过去的经历体验，另一方面我们要瞻望将来。XX年的这段日子里创业者协会的发展

8、得到了进一步的提升，我们根据社会发展趋势;和将来的就业趋势，给社团内的广阔会员量身定做了一系列的理论方案，也获得了很好的结果。本社团根据本身发展的需要对内部各部分做了具体的规划，重要设有会长组、秘书组、财政组、外联组、理论组和市场信息调查组。各个组在理论经过中都发挥了很好的作用，也在活动中很好的锻炼了大家，很好的为大家树立了人生价值观，为将来的工作做了很好的预备。本社团组织会员展开向成功者学习;开展登山活动，加入了淮海工学院XX年年大学生社团文化巡礼，与淮海工学院齐云苍星动漫社一齐举办了炫彩动感cosplay真人秀等活动。在众多理论性极强的活动中，我们会员充足发挥了他们的能力，不管是在舞台布景

9、还是在后台管理方面都获得了显着的成就。一系列的理论活动，一系列的理论学习都本着为广阔会员着想。我们的目的就是为广阔会员创造一个锻炼自我的平台，使他们不再惧怕将来，能够拥有一个很好的择业心里素质。我们总结过去社团的发展得出经历体验一。在大学生创业者协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位大学生就业与创业难，首先难在对自我的决定与定位上。一向生活在象牙塔中的学子，在踏入社会之前，很难对自我感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅于的职位做出客观正确的决定，之所以如此，就是正因还没有对自我的兴趣、特长、个性等有全面的认识。而大学生创业者协会所开展的活动，则有利于培养大学生自我认识和自我教育的潜质。大学生

10、创业者协会的性质是集理论性、理论学术性为一体，并引导社团成员立志成才为重要任务的社团。透过参加大学生创业者协会，不仅仅能够丰富大学生的课余生活，更有利大学生认识自我，认识社会;另一方面，大学生创业者协会固然属于学生自觉组织，可是同样具有相当完备的制度和组织机构，社团活动的开展也需要有组织、宣传、外联、社会调查理论等各个部门的共同协作能力完成。所以，在社团的活动组织中，不一样的尝试能够使社团成员更好地为自我定位:到底是合适做组织策划，还是愈加合适做文案宣传是擅于做外联，还是更擅于做后勤大学生创业者协会的活动也为广阔会员带给了释放自我能量，展现自我的舞台。透过加入或管理社团活动，大学生能够直接审视

11、和检验自我的兴趣、喜好、个性特征和各种潜质，进而对自我有清醒的认识和把握，对自我的优点和不足，优点和缺点有了直接的体验。俗话讲:人贵有自知之明，大学生正确地评价自我既能够避免盲目自负导致自负，也能够防止自负心不足而带来的自卑心理。这些也能够讲是大学生在择业之前最好的心理预备。二。大学生创业者协会的工作经历使大学生求职更具有竞争优势近几年来，随着普通高校和高职高专院校办学规模的连续扩大，大学毕业生人数越来越多，用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格，大学生的就业形式也所以越来越严峻。（南方日报）以前报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中，包含缺少个性特点的人和只专不适的人两种。这讲明了大学生就

12、应培养具有鲜明个性特点的人，不能培养书呆子。同时也要求在校学生就应发挥主观能动性，利用学校和社会的各种条件，把自我锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。与此相对应，在各类单位招聘的经过中，学生会工作、学生社团等工作经历逐步成为人事部门关注的重点，尤其是理论类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有理论类社团工作经历的大学生呢具体分析，在理论类性质的社团中锻炼，能够使大学生在下面几个方面拥有竞争优势:1、有助于培养大学生良好的表达潜质，更好地向用人单位推荐自我大学生创业者协会所开展的活动，都是与社会严密相连的。透过人与人之间的沟通，听成功人士的讲座，拉外联跟商家的会谈合作，

13、在社会岗位上的锻炼等等，都能够使社团成员得到锻炼，增长对自我的自负度，加强与人之间的沟通潜质。2、有助于培养大学生的组织管理潜质，愈加适应用人单位的工作要求对于每一个有创业活力和创业精神的大学生来讲，都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才，一个有成功欲望的人，首先要学会与组织的沟通和协调，而且还要有良好的团队合作精神，这恰是社会所要求的。在大学生创业者协会，都会给每一个社团成员带给这样的发展空间。3、有助于培养良好的政治鉴别潜质社团成员透过加入社会理论、社会调查，透过与政、工、商等各部门的沟通，有利于培养大学生敏锐的社会观察力，进而更好的认识社会，为自我的将来发展定位。大学生创业者

14、协会本着加强大学生社会竞争力，营造一种想创业、敢创业、会创业的社会气氛，率领广阔会员共同成长。我们将来也许会拥抱成功，也许会牵手失败。可是我们此刻要培养的是坚持的勇气，同时，我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中，更要有学识的增加、技能的提升、理性思维的构成、团队精神的培养等等，这些缺一不可。在这里，务必记住我们的口号:给我一个支点，我将撬起地球!只要你决定去赢，全世界都为你让路!社团工作总结三：岁月无情，一眨眼，一学期又接近了尾声，我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中，我们部门所有成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还协助其他部门活动的举办，所有成员都是怀着一颗热情的心去完

15、成自我的工作。我部门在系办各老师的领导下，获得了骄人的成就，我部门也在不断的创新，连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不只把自我的本职工作做好了，而且还进取配合团总支的其他活动。经过我们的刻苦努力，我部门获得了可喜的成就。下面是20XX年下学期年度社团工作总结范文：1、为了使我部门注入新血液，我部门于9月15日在J2-104进行了第一轮面试，面试的11级新生能讲会道，多才多艺。最终我部门选出了10多名优秀人才。2、各协会的招新工作也获得了圆满成功。物流理论与研讨会、明日会计社、梦想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在J2四楼五楼举行面试，最终一共有几十个人脱颖而出，成为我们协会的成员。

16、3、我部门进取召开11级会议，社委充足了解并明确了自我的工作任务，以及部门的考核和制度。4、我社团部新成员在老干事细心的培养下逐步地了解到本部门的工作形式与资料，部门新干事都按时值班，并与其他部门建立了有好关系。5、我部门进取配合全院社团部进行换届交接仪式，换届交接仪式以圆满成功完成。6、由院主办的迎新晚会于9月23日午时7点在南院南球场隆重举行。为了使此次晚会获得圆满成功，我部门进取配合各主办部门的工作。晚上9：30，迎新晚会在掌声中落下帷幕，并获得圆满成功。7、我部门的物流理论会于十月份进行了新老干事沟通会，沟通会的形式重要以发问为主，经过发问，增进了新老干事对相互进一步的认识并建立了深切

17、厚重的友谊。8、10月19日到20日，由院主办的第十二届田径运动会在田径场隆重举行。我部门重要负责看守经贸系大本营。在我院师生共同的努力下，我系在本次运动会中以优异的成就展示了我系的实力，运动会开展的特别成功。9、我部门明日会计社于10月29日午时6点举办了迎新活动。该活动的举办，更好的展示了我部门的精神风貌，同时也使该协会的新老干事有了进一步的认识。10、我部门进取配合第xx届院社团部的换届工作，换届交接仪式圆满完成。11、由系主办的新生杯争辩赛获得圆满成功。我部门进取协助此次争辩赛的举办，争辩赛举行的特别顺利。12、由系主办的经贸之光文化艺术节闭幕式于12月5日午时4：10分正式闭幕。我部

18、门进取配合长跑活动。13、由物流协会承办的商品沟通会于12月12日在南院连球场举行，很多同学都进取加入此次活动，把自我的商品摆出来，或者把一些自我不要的但有价值的东西来交换，同学们都使出看家本事，来吆喝自我的商品。此次活动培养了同学真挚待人、诚信为本、公平交易的精神和品质，为学生的社会理论奠定基础，很受学生的欢迎。14、12月13日，营销攻略社在南院篮球场举办一周的书展活动，深受各系学生们的喜欢。总结：这一切的结果都要归功于社团部所有的成员。在本学期中，我们部门所有成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还协助其他部门活动的举办，所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自我的工作。在工作中，我们看

19、到了成就，也看到了不足，可是我们正在努力改善我们的不足之处，相信只要我们团结一致，我们的部门必需会越办越好的。不管是此刻还是将来，我们社团部必需会愈加认真地工作，将各项工作都落实到理论中去，认真去做好每一件事，奉献我们社团部所有的力量，为学校增加光荣!社团工作总结四：期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自我一学期以来的工作做了如下总结:(一)本学期，我认真加入了社团联合会组织的各项活动与会议。九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自我的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切

20、地渴望融入社联这个荣耀的团体。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才干与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，效劳学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之主要。(二)加入工作的同时，也让我看到了本身存在的很多不足:评议部的工作包含社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告;审核社团申请表，更新社团信息表;完成社团的财政抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。评议部是社团联合会的一个主要部门，这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅仅需要细心，耐心，专心等良好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原则，不允许有丝毫的错误过失。然而，

21、刚刚踏进大学学校的我，仿fo初生牛犊般涉世未深，许多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，怎样与社团的负责人打交道;怎样能够即时发现社团的不合理之处，获得社团最真实的情景;怎样以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部权柄之嫌。由于缺少经历体验，在工作时往往容易夹带一些个人情感，易激动，好奇心重，还无法完全做到公正。工作的进取性也不够，对有关大学社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知水平不够。工作时多一理解命令为主，缺少自动性，不善鉴貌辨色。此外，在碰到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。(三)今后的工作打算在新学期的工作中，我必需该进工作方法，提升工作

22、效率，愈加踏实工作。更主要的是要杜绝散漫，提升进取性。自动了解部门工作，并以最高的热情，尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当初录用我的期望。社团工作总结五：社团个人工作小结期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自我一学期以来的工作做了如下总结:(一)本学期，我认真加入了社团联合会组织的各项活动与会议。九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自我的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个荣耀的大众。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团

23、的才干与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，效劳学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之主要。(二)加入工作的同时，也让我看到了本身存在的很多不足:评议部的工作包含社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告;审核社团申请表，更新社团信息表;完成社团的财政抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。评议部是社团联合会的一个主要部门，这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅仅需要细心，耐心，专心等良好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原则，不允许有丝毫的错误过失。然而，刚刚踏进大学学校的我，仿fo初生牛犊般涉世未深，许多时候并不懂得因

24、人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，怎样与社团的负责人打交道;怎样能够即时发现社团的不合理之处，获得社团最真实的状态;怎样以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部权柄之嫌。由于缺少经历体验，在工作时往往容易夹带一些个人情感，易激动，好奇心重，还无法完全做到公正。工作的用心性也不够，对有关大学社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知水平不够。工作时多一理解命令为主，缺少自动性，不善鉴貌辨色。此外，在碰到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。(三)今后的工作打算在新学期的工作中，我必需该进工作方法，提升工作效率，愈加踏实工作。更主要的是要杜绝散漫，提升用心性。自动了解部门

25、工作，并以最高的热情，尽最大的发奋去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当初录用我的期望。社团工作总结六：某协会年度工作总结xx协会在2020年下学年的各项工作活动中都获得了丰富的结果，获得了长足的发展和提升，但在发展经过中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的重要工作和规划作相关部署。一、协会各项工作结果1、内部建设成效显著自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制订了新的干部干事管理方案和会员效劳套餐，对协会会员以协会最好的效劳使会员感到协会的温

26、馨，进而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与效劳。协会的机构设置也愈加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采取了会长、副会长对部门的分管负责制度，指点监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自我的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。进而推出了协会的部门职责制，协会内承办活动，需要各个部门的互相配合，哪些部门做的欠好，可追

27、查相应部门的职责和进行需要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关准备和开展。本协会将惯例活动定为棋牌乐活动和舞蹈沟通会活动，两者穿插举办，提升了协会会员对协会活动的用心性，进而保证了周周有活动，月月有主题主要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工愈加详细化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的潜质，促使大家互相沟通和沟通，进而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和场面。在协会的正规化建设方面，我们重视并要求协会的每个工作活动程序均要根据相关规范的流程进行，包含协会

28、的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件如通知、策划书、文讯稿等等均有需要的流程规定，务必遵照和维护。如招干不仅仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵照协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的看重，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行需要的聚会活动和生活学习上的沟通和沟通，促进协会成员间的感情，进而愈加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建

29、立有全校更新最快的博客，方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自我的邮箱和公共邮箱，方便大家对协会提出相关推荐，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群，并确定和开通了协会的QQ论坛，供大家共同讨论各种话题，进而到达促进协会成员感情的目的，增长大家对协会的热情和用心性，使大家用心组织参与协会的相关活动。2、财政工作有条有理协会的经费;重要有学生自筹经费会费、有关部门拨款和外联资助等。其中以会员缴纳会费为主，外联资助为辅，协会严格根据规定收取会员会费，并及时将部分资金交予社联代管。协会在经费管理方面，重要由协会办公室负责，协会所有会费、拨款、资助费用皆为协会公

30、共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财政清单，由协会办公室相关负责成员具体列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并理解协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费务必用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节省为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财政收支协调合理，并及时妥善的到社联办公室进行报账。3、文宣工作有声有色在宣传工作方面，本协会采取多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都发奋做到一下三点：1使重要资料、活动时刻、地点、举办单位等活动信

31、息夺目清楚明晰。2版面设计别出心裁，采取兴趣性的语句、标记性图案，来加强宣传海报的宣传效果，使广阔同学能更深刻的了解协会的活动资料。3留意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性，并进行及时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。在本学年中，我协会办展板近十余张，并在老师节的展板大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成就，在海报、宣传页等宣传工作中也获得了较大的结果和提升。在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也发至户外休闲中心邮箱，并及时上挂校团委及社联网站，获得

32、了对本协会的良好宣传作用。在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有5篇，在全校社团的文讯工作中，获得了主要成就，并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作用心性，让更多的同学和老师了解了xx协会，了解了xx协会的发展。4、活动开展成就斐然在过去的一学年里，xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和涵养境界的棋牌沟通活动，有引人入胜、活力四射的大型舞会，有效劳会员、促进友谊的谈话会活动等等不胜枚举。一向以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、兴趣性以及娱乐性的各种活动。在各项工作和活动

33、的开展中，我们始终把尊敬会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全领会员效劳，并重视结合时代、学校和社会的需要，进而使协会遭到各界的关注和好评。如：如协会所组织的谈话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和沟通，促进大家的友谊。协会所组织的宿舍访问活动，让初入学校的新生感到学校的温馨和融洽，让他们愈加了解了郑州大学，了解郑州大学各种学生会、社团等为效劳同学，繁荣学校文化的组织团体，使他们能更快适应大学生活。又如在老师节期间，协会用心组织协会成员为感恩老师节作出宣传和行动上的发奋。我协会还用心申请第五届大学生公益活动的小额赞助项目的关于环保绿化，低碳生活为主题的活动，并在系团委老师和学生会

34、的帮助下在校成功申请批准。我协会用心响应校团委的号召，用心协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动，为众多院系团委学生会生活部活动的承办起到了用心的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员带给舞蹈沟通的时机，让大家在光棍节中感到舒心和欢乐！不仅仅如此，我xx协会用心协助和参与社团联合会众多活动的承办，例如在第五届阳光体育之户外嘉年华活动中，我协会协办踢毽子的活动项目，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了诸多同学们的喜欢和参与。我们也很感谢和倍加珍爱社联为我们搭建的这些舞台，我们也将自我的工作状况、精品活动一一展此刻了老师和同学们的面前。5、资产档案妥善管理

35、协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了诸多的协会资产和文档资料。在协会的发展中，很多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭遇到无形的损失并不在恢复，所以在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。首先对于硬件资产如各种棋牌类、户外类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类，其中有许多缺失不足、年久不能用的现象，则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面，也有比较严格的要求，借用单位务必填写（xx协会物品借用登记表），防止物品的无故丢失，并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面，协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案

36、、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。所以，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丢失。6、会议召开合理高效协会借鉴和汲取了以往发展中的各种经历体验和教训，看重会议的程序规范性和会议效果，听取了广阔协会成员的意见，进而制订了比较合理的会议制度。协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和布置通知的有效传达方式，并透过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员加入的例会，在会议上，会长团及各部门对

37、协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中，平均每月2个会议，重要是例会、总结会和工作活动发动会等，在开会前几天，主持及发言人员务必做好各项预备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。7、理论研究开展深切进入在协会近十年的发展进程中，有过荣耀辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，以至伴随有协会解体刊出的危机，这使得我们意识到，要想连续协会的可连续发展，避免走不需要的弯路，务需要建立有贴合自我协会发展状态的指点思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指点思想，协会是走不了多远的。所以，协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一

38、齐来，构成一套有理有据，逻辑清楚明晰的理论思想，在各种工作活动的理论中，进行取舍、修改、创新和完善。在本学年中，我协会为进行更好的发展，提出了许多新的创新发展思路和方针。例如，今年度协会的发展目标是加强协会内部建设，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建设，推出了新的关于干部干事的管理方案和会员效劳套餐，会长分管部门制，各部门特色活动穿插举行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，看重理论的学习和研究等诸多理论结果。为了防止这些诸多的理论结果在协会后届的发展中丢失，便开始了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行需要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与

39、到协会的发展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团发展论坛的形式开展xx协会的第一届发展论坛，让大家更好地发现并解决协会发展中，存在的众多问题，同时丰富和发展协会的指点思想和理论结果，进而使协会能够更好地走可连续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又空手起家，走不需要弯路。8、细节把握深刻到位协会的久远稳定发展离不开久远的规划，也离不开细节的把握。细节决定成败，xx协会在本学年的发展中，虽碰到过各种的阻碍，但仍然获得了宏大的结果，这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。本协会的各项工作都特别重视细节，无论是协会对内部的建设管理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细节考虑到位，

40、策划到位，所以便构成了xx协会专门独特的策划书并一向沿用改善至今，在网络平台的发展中我协会以全校更新最快的博客，用心上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣传和资料备案等作出用心发奋。在内部建设管理方面，协会在正规化建设的同时，同时重视培养协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进行生日提醒和祝福，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们愈加信任和留恋本协会，让大家愈加团结向上，为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。二、协会工作中的若干问题和不足1、指点力度不够协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指点力度不够，许多部门的工作活动没有得到更好的施行，各部长、副部长也

41、没有更好的对部门干事进行相应的指点和监督，造成协会所提出的很多方针方法没有得到应有的施行效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的施行仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自我的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的施行。其实各部门都能拿出自我的特色活动，例如组织部能够组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部能够开展如征文竞赛和发展论坛类文化活动，宣传部能够开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指点，仅有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。所以，加强协会

42、各项工作活动的指点力度是协会有待加强和提升的主要方向。2、干事的主人翁意识不够协会的干事对自我的定位还不够清楚明晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自我仅仅定位在听部长、会长的话，只明白做事而没有更好的考虑为什么要这么做，如何做得更好等，还太多的依靠于自我的部长，部长不通知做某些事，自我就没需要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。所以，更不能自动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种方法方针没有进行太多的考虑，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的众多因素。3、沟通沟通不够协会中的各成员间的沟通沟通不够，导致协会没有到达最好的凝聚力。其中重要包含会

43、长、副会长与部长间的沟通沟通不够，部长与部长间的沟通沟通不够，协会成员和会员间的沟通沟通不够等。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会的诸多成员和力量，能够极大的加强协会的凝聚力和战役力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。4、信息传达不够到位部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议资料全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。很多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵悬听，没有在思想上引起高度看重。所以，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。5、自

44、我批评我从来都不是个有能力的人，即便是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最终凭自我的职责心和发奋才走到了这一步。我能做的，就是尽自我最大的发奋，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，所以对协会成员的要求也比较高，许多时候没有充足与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊敬。在这里我也向他们表示致歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平常多关心他们的生活和学习，不能见面就讲协会的事，究竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分罢了。三、协会发展规划雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。协会经过本学年的快速发展，获得了丰富的结果，以后协会发展的道路方向

45、更是遥远的未知数。所以，为了防止协会的发展道路和方向走向恶化，迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划，制订出今后一段时期内的活动计划和目的。协会透过群策群力，总结经历体验，根据本身世纪发展状态确定了一下发展思路和总体规划：1、方法转移协会的内部建设是协会发展的重点工作，但也不可能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的经过。协会也不能仅停留在内部建设方面，正因内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去带给基础保障。所以，将协会发展出去，让更多的人明白和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。所以，协会需要将下学年的工作重心改变为继续加强协会的内部建设，同时坚

46、持走出去的发展方针。协会仅有走出去能力更好的发展自我，能力反过来增进协会的内部建设，进而使协会更好发展。2、大胆创新，强化理论。创新是一个民族的灵魂，也同样是一个社团生命力的具体表现出！在协会的发展历程中，也先后出现过各种各样的活动形式和资料，有的活动在发展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些诸多协会的活动也同样经历了人们的选取，为协会留下了比较经典的有棋牌乐活动和舞蹈沟通会活动。但在郑州大学里，这两项活动均有相应专一的社团进行承办，对本协会的活动和名声都构成宏大的冲击，这也造成了协会的著名度小，很难发展出去。所以，寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同发奋和奋斗的方向和

47、目的。然而，结果并欠安，我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。然而，协会只要在发展在提升，我们也从没有放下过对特色活动的探寻求索和理论。既然，协会是全校唯一一个综合性社团，就需要具体表现出和发挥它的综合性优势来，为什么要苦苦寻觅一项别人唯一无二的活动项目来呢？我们的综合性就已经把我们唯一无二的特色展此刻了世人面前。所以，将弥补协会的劣势改变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来，才是我们协会发展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的燃眉之急和重中之重。根据协会的名称，确定了我们协会的活动项目重要包括在文化和娱乐两个方面，协会目标就是为最广阔的同学带给效劳，发挥和锻炼他们的潜质，让大家在各种活动中娱乐身心，得到欢乐，有所收获。所以，在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗读、争辩等形式的活动，在娱乐等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外活动，如素质拓展、体育竞技、出游等活动，还有诸如为更多的人效劳的看电影，送问候等等。然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何经历体验的我们，更是有难度，正因随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的，他们也是不可能具备多项活动项目的。所下面定决心举办这些活动的同时，便更需要我们大胆理论，大胆跨出第一步来，为协会以后的发展积累经历体验，总