(做有智慧的老师) 读后感7篇.docx
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1、(做有智慧的老师)读后感7篇(做有智慧的老师)读后感7篇引导语:具有创新的观念,创新的思维,创新的评价,学会反思,能力培养学生学会创新学习、自立学习、毕生学习,能力成长为一名真正的有智慧的老师。下面是我为大家整理的(做有智慧的老师)读后感,欢迎大家参考借鉴。(做有智慧的老师)读后感篇1缘于教育局的读书活动,寒假里我有幸拜读了(做有智慧的老师)一书。这是一本记录教育教学理论、考虑、反思、研究结晶的书,书中介绍他们在叙写、反思和追问的经过中,老师个人的生命质量无疑也得到提升。以前在我的理解范畴内得,有智慧的老师应该是博学的,上通天文,下晓地理,才高八斗,满腹经纶。智慧的老师不仅是知识的传播者,还是
2、智慧的化身。我想做一位有智慧的老师,我希望在我今后的生活中,要充斥智慧;在我的教育生涯中,也要充斥智慧。心想,这本书肯定会对我大有帮助。当我拿到这本书之后,我才真正明白了智慧型老师的真理:老师的教学智慧不是与生俱来的,这是需要时间和精神去创造的,智慧不是别人给的,智慧是要靠我们自己去创造、去努力能力得来的。智慧的老师不仅是学生的教育者,更是生活的导师和道德的引路人。智慧的老师能不断地唤起学生对于将来热烈的向往与向往,能把人生美妙的前景呈如今学生的面前。能让学生带着美妙的等待,美妙的渴望健康成长。书中侧重讲了解决老师课堂教学操作中的实际问题。唤起老师对教学细节的关注、对老师智慧的关注、对教学实效
3、的关注、对本身发展的关注、对教学创新的关注,下面是这本书对我的一些启发。1、学习智慧来自学习。生命如树,学习就是生命的根须,老师只要让学习成为生命的状况,能力让自己的教育生涯青春永驻。老师作为学生获取信息渠道的一个信息源,更要具有相当的学习力,成为毕生学习者。老师向学生教授知识,释放知识能量的同时,也是发掘本身知识库藏的时候。只要勤于学习,广采博取,能力让自己原有的“一桶水变为“奔流不息的长流水,才可能对教材有真知灼见,才可能于平凡中见新奇,课堂上,才可能“口含灵珠、游刃有余令学生流连忘返、全身心地沉醉。智慧型老师具有智慧,离不开原有的知识积累,更离不开长期的不断学习。“博观而约取,厚积而薄发
4、讲的就是这个道理。2、爱心老师的智慧来自于爱。爱,是人类最伟大、无私的感情,爱所有人,更爱我们所有的孩子,要尽力呵护孩子的自尊心,有心才有智慧,心中有学生才有智慧。记得一位学者讲“做教育爱是前提,爱是智慧,爱学生就是爱自己。襟怀博大,容得下性格脾气各异,兴趣喜好互有差别的学生;不仅做学生的良师,更做学生的贴心朋友;不仅关注学生的学习成就,关注学生的思想品德与行为习惯,更把学生的喜怒哀乐、寒暑冷暖放在心间。用自己教育的智慧和真情唤醒每个孩子的理想和信念,相信每个孩子都是天才,也许他们并不完美,也许他们只是迟开的花朵,只要我们擅长把他们的潜能开掘出来,就能促使其成才。能真心的爱学生,永远安然平静愉
5、快友好和鼓励的方式对学生,平等地与学生进行沟通和沟通,能力让学生在感到师爱之后,学会爱别人,学会如何以爱心与人相处。只要把学生的成长真正和自己所从事的事业严密相连时,才会加强爱的情感;只要教育学生成长的同时,体验到自己人生价值,才会真正感遭到爱的情感。前苏联教育家苏霍姆林斯基讲过这样一个故事:在他小的时候,曾将一把石子递给杂货铺老板“买糖,杂货铺的老板犹豫了片刻后收下石子,然后把糖“卖给了他。苏霍姆林斯基讲:“这个老人的仁慈和对儿童的理解影响了我的毕生。这个杂货铺老板不是教育家,但他拥有教育者的智慧与情怀,他没有以成人的逻辑去分析孩子的行为,而是以一颗宽容的心维护了一个幼小生命的庄严。教育是一
6、门个性化很强的艺术,所以也找不到一种通用的方法适用于所有的孩子。每个孩子的精神世界都是一本独特的非常耐读的而又不易读懂的书,需要老师要有足够的爱心勤读、细读,用智慧与理性去读。3、读书智慧来自多读书。俗话讲得好:“读书万遍其意自现。与书为伴,营造自我书香世界。读书是成才的最好途径也是唯一捷径。天天给自己布置一点读书的时间,增长阅读量,阅读经典,与过去的教育家对话,是老师成长的基本条件,也是老师教育思想构成与发展的基础。教育智慧的构成,在一定意义上讲,就是跨越由这些经典构成的桥梁的经过。这是一个不可超出的经过。人类的教育固然不断变迁与发展,但是教育的根本不会变化,教育培养人的功能不会变化,教育经
7、过的内在规律不会变化。如教育创新,固然是我们这个时代的主旋律之一,但是对于创新教育的阐述,如今可能并没有跨越陶行知。因而,现代的很多教育新思想,其实只不外是用我们这个时代的语言和案例与过去的大师对话罢了。老师读书不仅是寻请教育思想的营养,教育智慧的源头,也是情感与意志的冲击与沟通。从过去的教育家的著作中,老师能够学习的东西许多。有心的老师会认真阅读教育的主要文献,认真学习不同时代教育家的人生理想与人格力量。读书会让我们的老师愈加擅长考虑,愈加远离急躁,进而让我们的老师愈加有教育的智慧,让我们的教育愈加美丽。4、反思智慧来自反思。反思是一种学习方法,反思是一种工作态度。对一件事情进行反思,对一个
8、阶段的工作进行反思,是一位有思想的老师前进途中必有的“程序,更主要的是反思能够升华思想、凝结智慧。反思的目的在于提升老师自我教学意识,加强自我指点、自我批评的能力。并能打破经历体验的束缚,不断对教学诊断、纠错、创新。将反思理论指点理论,融于理论,反过来,通过理论的检验进一步提升理论。一个经常地并自发地对自己教学进行反思的老师,就有可能发现很多教学中的问题,越是发现问题,就越是有强烈的愿望想去解决这些问题。关注问题并去解决问题的经过,也就是老师树立自己的科研意识,并潜心参与教学研究的经过。反思是一个不断完善自己的经过,不断学习和考虑,通过丰富自己的知识,提升自己教书育人的能力。根据自己的实际,突
9、出学习现代教育教学理论,提升科研意识和科研能力;突出教育教学规律的探寻,提升驾驭课堂教学的能力。5、创新智慧来自创新。教育的对象是不断发展变化的人,这就决定了老师工作必需要有创造性,智慧型老师不只要有创新意识、创新精神,而且还要有创新思维,创新能力,擅长在自己的教育教学理论中不断发展和完善自己,擅长反思,勇于否认自我,不断出新,走出属于自己的一条自立创新之路。老师的创造力加强了,智慧丰富了,必定会带出一大批拥有智慧、富有创造力的学生。总之,在今后的教学中,要勤于考虑,不断学习,不断理论,不断反思,不断超出自我,擅长群策群力,博采众长。“智慧型老师将成为我不断寻求、自发探寻求索的目的。(做有智慧
10、的老师)读后感篇2书中是这样诠释智慧型老师的:他们把“老师这一职业看成是自己的生命,并把自己的生命全部灌注到“老师这一职业中。“捧着一颗心来,不带半根草去是他们信奉的职业操守;以学生的自动发展为最高目的,根据学生的个性特征因材施教;他们把自己看成是教育活动的研究者,在他们看来,教学就是艺术,教学就是创造;老师以自己高尚的的精神去影响学生、唤醒学生,教育因而便有了灵性和生气。书中侧重讲了解决老师课堂教学操作中的实际问题。觉得很有启发。1、专心学习,成为“学者。智慧来自学习。老师只要让学习成为生命的状况,能力让自己的教育生涯青春永驻。老师成为毕生学习者,广采博取,才可能对教材有真知灼见,才可能于平
11、凡中见新奇,课堂上,才可能“口含灵珠、游刃有余令学生流连忘返、全身心地沉醉。智慧型老师具有智慧,离不开原有的知识积累,更离不开长期的不断学习。“博观而约取,厚积而薄发讲的就是这个道理。2、用心创造,成为智者。智慧来自创造。教育的对象是不断发展变化的人,这就决定了老师工作必需有要有创造性,擅长反思,不断出新,走出属于自己的一条自立创新之路。老师的创造力加强了,智慧丰富了,必定会带出一大批拥有智慧、富有创造力的学生。3、培养兴趣,安身课堂。俗话讲,兴趣是最好的教师。课堂气氛是决定教学质量的主要因素。良好的倾听气氛能够将师生的心智融为一体,到达充足的沟通。还有教学艺术的魅力是能够调动学生寻求知识、探
12、寻求索真谛的热情与潜力,使课堂气氛紧张而不死板,活泼踊跃而不紊乱。叶圣陶先生讲:“果真要养成他们良好的习惯,最主要的是顺应他们的心情。学生具有好奇的天性,最容易受情感因素的感染。课堂枯燥乏味,学生的留意力肯定容易分散,那么倾听也就无从谈起了,因而老师要顺应学生的心理,在日常教学中要充足利用学生的这一天性,擅长创设教学情境,以激发学生学习的欲望。总之,智慧型老师的构成不是一朝一夕,本身要勤于考虑,不断提升自己的考虑力、感悟力、教育智慧,还要勤于学习,擅长群策群力,博采众长。“智慧型老师应成为我们老师不断寻求、自发探寻求索的目的。(做有智慧的老师)读后感篇3(做有智慧的老师)这本书是由厦门外国语学
13、校的七位骨干老师的博客上采集的近百篇优秀博文集成。这七位优秀老师在繁重琐碎的教育教学及学校管理工作之余,把自己对教育教学的理念、方法,对老师人生、家庭、学习等诸方面的考虑,通过一个个真实生动、耐人寻味、启迪考虑的教育小故事,反映各自成长的心路历程。这些小故事蕴涵着他们细腻的情感,凝聚着教育理论的智慧,折射出他们积累的经历体验。读完好本书,我发现教育的智慧来自于平凡:书中的每一个故事都似曾相识,我们的身边天天也在上演这样的事例。这七位教师恰是从平凡中寻找到了教育的契机。告诉我们真正的教育是一堂又一堂平凡的课堂,真正的教育是一些又一些琐碎的教育细节。智慧没有大小,我们每个兢兢业业做事的老师都拥有令
14、人敬畏的学识和无穷的智慧。反思自己,天天也都在从事课堂教学理论,也一直以为自己非常地认真,但却没有研究的意识,没有智慧火花的碰撞,只是一味地反复千篇一律的故事。所以失掉了许多难得珍贵的教育契机。文中有这样一个事例(教师替你们养水晶宝宝,能够吗?)叶隽教师教一年级的时候,班上出现“水晶宝宝事件学生都将水晶宝宝带到了班上养。刚入学的一年级孩子本来就容易分心,这股“水晶宝宝热更是让他们无心向学,全心玩乐了。面对这样的事情,叶教师最终的处理方法,不是没收,而是告诉学生不想让你们养水晶宝宝,是由于它会影响同学们的学习。同学们喜欢就让教师来替你们养吧,等他们生了许多宝宝后,期末教师将他们奖励给表现好的同学
15、,并允许学生到办公室去看望水晶宝宝。“水晶宝宝事件就这么平复了。这件事非但没有影响同学们的学习,还成为了教师与孩子们拉近间隔的桥梁。我们班上也出现类似的“秀笔风“卡片风,作为班主任的我都是采用了没收、开班会的方法,外表上班里是风平浪静,但实际上却是暗潮涌动。没有从学生心里角度出发,真正地解决问题。假如我也能换个角度像叶教师这样想学生所想,从学生的角度出发解决问题,能力从根本上解决。只要擅长捕抓住了学生的心理变化,能力生成自己的教育智慧。我将带着(做有智慧的老师)一书中学到的教育智慧,用心考虑,在考虑中创生教育智慧,做一个有智慧的老师。(做有智慧的老师)读后感篇4霍姆林斯基讲:“人才只要靠人才去
16、培养,能力只要靠能力去培养,才华只要靠才华去培养。可见学生的智慧是靠教师去开启的,这就要求教师首先要成为一名智者,这与我们一直在讲的做一名智慧型老师不谋而合。那么怎样能力增长一些智慧,使自己更向智慧型老师迈进呢?假期中,我读了(做有智慧的老师)这本书,书中关于老师对教学细节的关注、对老师智慧的关注、对教学实效的关注、对本身发展的关注、对教学创新的关注等一系列问题,为我们搭建了一个沟通分享的平台,提供一些教学细节、老师智慧、教学实效、本身发展、教学创新的操作性理论的诠释与理论案例,觉得很有启发。书中提出了一个观点,一堂好课应该是让学生受益一生的课,应该能影响一个人对世界的情感态度、考虑及表达方式
17、,并最终积淀成为人的精神世界中最深层、最基本的东西价值观和人生观。它将好课的标准提升到了一个人文的水平,更让人觉得无法捉摸,无从评判,但也吸引了我细细读下去。书中以为好课应让学生受益一生,应让学生自动参与,应具体表现出新课程理念,教学目的明确、教学内容科学、教学方法适当、课堂组织高效,而且给好课定了三条评价标准:学生喜欢,质量合格,基本功过关。讲实话,课堂教学是一个经过,是一个互动,是一个时刻在变化的现象,是无法进行量化,天然也无法进行标准化的评价。好的课堂应该是讲究效率的,每一个环节都是紧凑的,都是目的的,不是可有可无的,老师的语言是生动的,流畅的,具有启发性的,是能够让学生有所感悟的。我想
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