财务人员月度工作总结 (2).docx

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1、财务人员月度工作总结财政人员月度工作总结总结是事后对某个阶段的学习、工作或其完成情况加以回首和分析的一种书面材料，它能够有效锻炼我们的语言组织能力，让我们一起认真地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我为大家整理的财政人员月度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。财政人员月度工作总结1一、目前财政上的题目：1、用度单据不能及时回回财政部。用度单据的发生后，财政工作刚刚开始，而不是结束。财政需要根据这些用度单据即原始凭证编制记账凭证，然后根据记账凭证记账。记账后，每月能力为公司编制报表，分析公司的运营情况。财政要求的是日清月结。假设当日不能清，每月就不能有正确数，到年底不正确的数就

2、会越大。2、总经理还在为财政部承担发放现金业务。这是在其余公司不存在的现象，公司越大，总经理越是轻松。而我看到的是很费力总经理，而且是在财政方面费心的总经理，这让我这个做财政主管的汗颜，使我无地自容。二、下一步工作思路及方针。财政工作需要从最基层，一点一滴的进行，虽不能看到速效，但急需日益完善。财政部需要的岗位设置：出纳、记账会计、财政主管。记账会计能够多人，其他岗位为一人。财政部是一个整体，共同协作，共同完成各个岗位的工作，每一个岗位之间有严密的联络，而且缺一不可。工作方法：出纳：1，掌管公司的可用现金，公司的收、支，同一经出纳进行。不需用的资金由总经理掌控。2，出纳在支付现金时，必需按照总

3、经理的批示进行，没有批示严禁支付。3，支付大额款项，见批示，必需电话再请示总经理。4，天天登记现金日记账，结出当日现金可用余额，与实际现金核对。5，将支出的票据、收款收据的记账联，天天转交记账会计记账。记账会计：1，根据天天出纳上交的收进单据的记账联、用度单据、预支款单，按照公司要求编制凭证。每月将凭证装订成册，便以查据。2，天天根据记账凭证登记账簿。3，每个月底编制报公司本月经营情况报表。4，编制年终经营情况报表。会计主管：1，制订公司同一的会计科目编制，为记账会计提供同一口统进账。为公司各个方面提供可用的建账思路。2，根据每个月总结写出财政分析，给总经理提公正化建议。3，负责公司财政的涉外

4、事宜。按照国家要求为公司建立可查账簿。财政管理思路：根据公司需要再订：象公司现有的分部：物业方面、明山学校、装饰公司、房地产开发公司、建筑公司，和将来开设的新公司，假设能同一管理，汇总起来，总经理能够直观整体公司经营情况。我理想中的总经理是：签签字，看看报表，读读报，开开会。以上只是我个人的构思，还有许多欠佳的地方，需要总经理点睛唆使。除财政方面以外，我对公司有几点建议：1，希看我们公司能够从岗位上管理。定岗、定责、定利益。岗位工资能够公然，优秀的人员能够竞争上岗。每一个人都是责、权、利并存的。2，公司成立人力资源部或人事部。专门进行人员管理，建立人事档案，为每公司的每一个人办理进司、转正手续

5、;为离开职位人员办理离司手续;同时招聘新人，为公司装备、贮备主力军。财政人员月度工作总结220xx年3月份的工作行将告一段落，多是这个月的天数比其余月都少的缘由吧，觉得一眨眼这个月就过往了，回首一下这个月来的工作，重要是平常工作及20xx年度的年报工作。首先讲一下平常工作：1.审核和调剂了之前完成的账目，及时改正一些账务上的毛病。2.配合销售部分做好销售结算开票，催促销售货款及时回笼，公正使用资金。3.根据会计制度与原则结合实际情况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财政报表;做好财政最基本工作，所有账实符合，支出推敲公正性，做到出有凭，进有据;在做好本职工作的同时，处理好同其他部

6、分的调和关系。这个月最最主要的工作就是20xx年度帐的审计工作和统计年报工作。对我来讲，这项工作给我的压力很大，这个审计进程的顺利与否，直接证明了这一年来我们在财政工作上的成就，值得欣慰的是，没有甚么大题目，只要一些数据需要核实证明一下就能够了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比往年的做的清楚多了，基本上没有甚么题目了。这对我们来讲就是最大的鼓舞和自信心。再有就是统计局的年报工作，之前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这类报表，所以今年的统计年报对我们来讲也是一个挑战，每个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不晓得也及时向统计局商调队的教师请教，在我们的共同努力下毕竟

7、全部审核通过。下面是总结的一些关于财政上面的题目：由于新来的实习生是在年底进进我们公司的，邻近年关，所以没有把工作详细的分工到个人，这也就造成了有些事，做完以后没有人整理、记录，乃至出现题目没有人承担责任的现象。所以，在这个月，我们从新分配了一下工作，定人定岗，每一个人天天必需上交详细的工作记录，避免此现象的再次产生。还有就是做事情粗心，财政工作最主要的就是要有细心，其次是专心，再者就是耐心，假设是由于自己不细心的结果而感到委屈的话，大可没需要，只要做到以后耐心的专心细心对待每件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事讲声负疚，人老是会犯一些毛病，希看大家再给一次时机，让我们渐渐成长起来。下

8、月公司财政部的重点工作重要是加强对新员工的学习培训，和完善本部分组织性能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成，进步部分工作质量要求，美满完成公司交给的各项工作任务。新的一月又开始了，财政部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些应当是以后财政要重点考虑和解决的题目，也是每位安都人怎样进步自我、效劳企业所要考虑和改良的必修课。作为财政人员，我们在公司加强财政管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和检讨，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。财政人员月度工作总结3我任职公司出纳工作，在领导和同事的帮助指点下，

9、回首上个月的工作，我不断学习新的知识，严格履行领导布置，积极配合同事开展工作，尽到了应尽的职责，顺利完成了本职工作，现总结如下：一、月初业务员打款。及时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理，发放，方便业务人员用款。二、月底正式工资发放。在整理工资时，对账上有欠款的人员进行扣款，根据银行规定的格式整理后，工行报送到银行进行发放，交行通过邮件将将明细表发送后，由交行代替发。三、收付现金。严格根据资金管理制度和备用金标准收付现金，备用金超标特殊情况报领导批准。四、协助进出口贸易公司兑换美圆，知足了公司对外币现金的需要。五、批量办理工资卡。近期人员变动幅度减小，10月办卡20张，XX月办卡12张，月底在

10、收到人力资源的身份证复印证后及时的预备资料办理新进员工工资卡，以备发工资时用，办回后及时的发放工资卡。六、收退员工押金。新员工入职时，收取新员工的工装，鞋三种押金。在离开职位时分别退回；新员工的饭卡押金，在退回饭卡时退回。七、去银行拿回单。在去银行时，从银行中拿回银行回单，对于银行遗漏和丢失的回单，及时催促银行人员补办，在月结时对手中的回单进行清理。八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正。本月有一笔由于费用卡丢失销户的原因，费用没能到账，通过和本人获得联络后，公司出具了新的卡号证对，及时的进行支付九、对换卡人员的新办卡号进行登记。新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多，及时的更换银行卡信息是

11、很主要的。十、下月月资金计划的编制。月底在保证正常的收付业务的情况下，催要各部门的资金计划进行汇总编制20xx年XX月计划：一、在整理正式员工工资表时，有多个人员的名字，音同字不同，同时有新进人员与老员工重名现象，在12月份要整理表格进行匹配，和人力资源协调更正，催促人力资源进行重名人员编号；二、在发放工资的经过中，存在整理太慢的情况，鄙人个月的工作中，避免迟发现像，尽早要来工资表进行整理，以免到时越忙越乱，出现失误。财政人员月度工作总结4四周的手工帐最后接近尾声，让我受益匪浅。一开始以为实训会是期末，但是教学布置在开学，我想原因只要一个，那就是让此次的实训和三个月的实习结合起来，让我们对会计

12、这门课程有个更深刻的印象，加强操作潜力。此次的实训流程是这样的，首先我们先熟悉实训资料，然后根据资料先把总账和明细账的期初余额给登记好。再根据经济业务，填制记账凭证。再把原始凭证附在记账凭证后面。然后登记“t字型账户，根据t字型账户，登记明细账和总账，再对账。然后把本月所有的记账凭证的借贷数据，根据“t字型账户填制科目汇总表，根据科目汇总表的数据登记总分类账。再填制银行存款日记账和库存现金日记账，这个原来是出纳做的，但是作为会计我们就应要学的愈加全面。最后根据总分类账填利润表，资产负债表，所有者权益表。增值税纳税伸报表根据本月利润表、总分类账等进行填制。最后把记账凭证装订好，把“t字型和科目汇

13、总表装订进去。在实训的经过当中，有许多问题，由于在三个月的单位实习，并非能够学的全面。在此次实训中，全部操作经过都是由自己来完成。一开始还好，到之后成本核算，要不明白算上多少遍，填制的原始凭证不敢用水笔写上去，只能用铅笔写，之后几笔业务工程浩大，结转成本的时候要算上好几遍。在最后应交税金不能有余额所以要把应交税金应交增值税转入应交税金未交增值税。总而言之，做账要细心，有的不会做的题目能够翻翻成本会计再做。会计具有很强的理论性和可操作性，透过课程的学习和会计方面的实训，学生对七种会计核算方法和会计模仿操作有一个基本的了解，为使学生对教学中较深的财政会计理论资料有一个较好的把握，到达会计相关课程设

14、置的目的和要求，布置了此次会计手工综合模仿实训，进而完善课堂教学资料，提升学生动手操作的基本技能，使学生更好地把握从编制凭证开始到登记帐簿直到编制会计报表这一会计核算经过，提升学生的理论潜力，突出高职学生的“重理论，强技能的特色。此次实训的布置我觉得特别有用，让我再理了一下思绪，会计就应要多学多用，很长时间不消，就会觉得有点生疏。财政人员月度工作总结5每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进行纳税申报。天天都在和时间赛跑。充分着自己的工作生活。我喜欢的一句话：效劳就是效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户以增进公司开拓市场、增收节支，进而谋取利润最大化，所以这

15、也是盛华热力所以员工共同的目的。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月，为了使财政工作进一步的提升，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下扼要回首和总结。一、会计基础工作1做好基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、而且申报纳税。2采暖期邻近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的毛病，更好的把账目核对清楚。3通过给我们提供热源的河北盛华化工核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。4处理财政有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。二、加强工作水平1认真履行（会计法），进一步加强对自己财政基

16、础工作的水平，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。2要正确合理的避税，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，坚持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指点。3勤于学习，不断提升自己的职业素养与技能，积极响应两会的指点路线，而且学习领会两会给我们企业带来的好政策，领悟两会的精华真髓，学习营业税实行的有关政策，认真学习财经方面的各项规定，自发根据国家的财经政策和程序办事。4通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德涵养。5不断学习、改变自己、更新知识、改变观念、完善自我，跟上时代的发展步伐。三、下月计划1编制报xx年度报表，发现问题，解决问题，

17、总结经历体验。2整理xx年凭证并装订存档。3采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。4积极配合各部门工作，提早做好供热工程的预备工作。5合理的调配和运用资金，使得财政状态有条不紊的进行。财政人员月度工作总结6一、工作完成状态1.做好财政基础管理，及时完成各项日常工作每日按时完成银行明细表、每日资金计划表、银行余额表、付款申请呈审单的编制及报送工作，及时完成各项原始凭证的审核、资金支付、费用报销、发票开具、记账凭证编制等日常工作。2.顺利完成企业各项财政报表编制及财政分析编写工作根据集团公司管理要求，本月按期完成财厅快报、国资快报、内部交易表、合并报表讲明、各项费用统计表、月度财政状态讲明、财

18、政分析、月资金使用滚动计划表等报表及分析的编制及上报工作;3.阶段性完成20xx年度各项税费的缴纳核实、纳税评估工作在公司李总、庄总的主持下，配合税务部门完成了上年度各项税费的缴纳核实及纳税评估工作，并对评估报告中提出的我公司少缴纳的个人所得税条款进行了一一讲明，和税务部门进行了深切进入沟通。为我公司税务风险的控制打下良好基础。4.完成部分往来账款清理工作对以前年度的往来账进行了核查，对部分跨越两年无业务往来且金额较小的往来账进行了核销，对部分往来科目进行优化，减少了双边挂账，将时间较长的呆账、死账进行了处理。5.进一步加强财政人员管理工作，对部分岗位及工作进行了调整优化在综合考虑各财政人员的

19、职业素质、工作潜力等方面，对部分岗位及工作进行了调整，以进一步加强企业财政核算水平、确保各岗位人员能人尽其用、发挥最大优势，将企业财政管理水平进一步提升。二、存在问题1.会计核算基础数据精确性有待提升会计核算要求及时、统一、精确，以能反映企业的真实运营状态，由于各财政人员并不直接参与到企业的采购、生产、销售中去，造成与各部门的衔接不到位，信息反应不及时，会计核算基础数据精确性不高。2.财政管理制度不健全，缺少相应的财政工作指点流程由于财政管理统一由大银海管控，造成本企业对本身的财政管理制度、流程的建立、履行等用心性不高，各项财政管理活动基本沿用集团的财政管理制度，未对部分管理制度结合本企业实际

20、状态进行优化，缺少相应的制度履行流程，对企业及部门的工作指点不到位。3.财政人员专业素质有待进一步提升，对企业的生产工艺流程了解不够各财政人员基本具备会计工作技能，但缺少进一步深切进入发现问题、分析问题、解决问题的工作自动性及潜力，大部分财政人员对财政管理的理解还停留在基本的账务处理、报表填报等层面上。因部分财政人员无生产型企业的工作经历体验，对企业的生产工艺流程了解不够。4.财政分析不到位大部分财政分析都只对财政报表进行流水式的讲明，未对存在的相关问题进行深切进入的分析，缺少对企业的经营管理本质性的帮助。5.对于闲置资产、报废资产的管理与处置工作不到位未设置专门的台账对企业的闲置资产进行管理

21、，对闲置资产对企业的利润影响分析不到位，造成企业的相关分析数据失真。三、下一步工作计划1.加强会计基础工作及时与各业务部门沟通，加强对各项基础数据的审核工作，确保采集数据的精确性，及时对相关业务进行账务处理，做到账实相符。2.完善财政管理制度，优化各项财政工作流程结合企业实际状态，对集团的相关财政管理制度进行完善，优化各项财政工作流程，出具相应的工作流程图，以更好的效劳于企业。3.加强对财政人员的培训及考核工作组织财政人员到生产车间进行学习沟通，进一步了解企业的生产工艺流程，委派部分财政人员加入集团公司举办的会计培训班及沟通沟通会，加强与集团公司的沟通沟通，提升本身的财政专业水平。4.加强财政

22、分析工作提升财政分析水平，使得财政分析愈加实用，重视结合企业生产经营实质性来进行分析，重点关注企业管理层对财政分析数据的要求，力求财政分析全面深切进入，能为管理层带给高质量的决策根据。5.加强对闲置资产、报废资产的管理处置设置专门的台账对企业闲置资产进行管理，做好闲置资产对企业利润影响的分析。财政人员月度工作总结7又一个月的时间过往了，我们财政部人员构造有较大的调剂，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部分的鼎力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和进步，我觉得有需要对这一个月和全部上半

23、年的工作做一简单的回首。一、作为非盈利部分，公正控制成本(用度)，有效地发挥企业内部监视本能机能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财政部制订了新的（管理细则）。细则中对借款、用度报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联络在一起，找题目找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们夸张一定要坚持原则、不讲人情，把一些分歧理的借款和用度报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们根据细则中的规定，认真审核每张凭证，不把题目带到下个环节。通过这半年的理论，我们的工作获得了明显的成效。数字是最有讲服力的，在销

24、售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理用度、销售用度、财政用度)却比往年同期降落了20.8%.通过实际工作，我们都深切进入的意想到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的需要性。二、财政部天天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，历来没有怨言，工作干得有声有色。为了进步员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制订了内部员工工资考核方案，由部分经理根据员工的岗位描写对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充足发挥了企业的嘉奖机制，公正地利用了人力资源。三、为了更好的与部分沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极

25、配合总经办顺利完成了*x年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了展垫。为了配合物流中心录进用度，我们及时、正确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部分的盈亏，为公司完成销售计划提供根据，我们及时记录每笔到款，正确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的来往帐进行核对，并做到营销、财政、物流中心数据口径一致。四、为了培养自己的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交换心得，熟习各岗位的工作流程，把题目摆在桌面上。由员工传达给部分经理，再由部分经理传达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的办法。除此以外，我们公正地布置每位员

26、工的外勤工作，让每一个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们克制了许多困难，通过积极加入国、地税局举行的办税人员岗位培训和查阅大量的财政资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务计划的学习，进步了每个月纳税申报工作的质量，而且纯熟把握了统计局、财务局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感慨：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，假设大家拧成一股绳，就能够做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具有较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。

27、那末怎样自动的发扬团队精神呢详细到各个部分，假设你努力的工作，业绩被领导认可，必将会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人获得的成就也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部分、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每一个部分看似独立，实际上它们之间存在着一定的联络。就拿财政部来讲，平常业务和每一个部分都要打交道。与部分坚持联络，听听它们的意见与建议，发现题目及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监视本能机能，二来能及时的把信息反应到领导层，把工作从被动变成自动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会

28、计的概念愈来愈抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机利用、公司法、企业管理等众多领域都有所触及。这就给我们财政人员提出了更高的要求逆水行船，不进则退。假设想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优越劣汰的市场竞争环境。财政人员月度工作总结8一、工作完成状态1。做好财政基础管理，及时完成各项日常工作每日按时完成银行明细表、每日资金计划表、银行余额表、付款申请呈审单的编制及报送工作，及时完成各项原始凭证的审核、资金支付、费用报销、发票开具、记账凭证编制等日常工作。2。顺利完成企业各项财政报表编制及财政分析编写工作根据集团公司管理要求，本月按期完成财厅快报、国资快报、内部交易表、合

29、并报表讲明、各项费用统计表、月度财政状态讲明、财政分析、月资金使用滚动计划表等报表及分析的编制及上报工作；3。阶段性完成20xx年度各项税费的缴纳核实、纳税评估工作在公司李总、庄总的主持下，配合税务部门完成了上年度各项税费的缴纳核实及纳税评估工作，并对评估报告中提出的我公司少缴纳的个人所得税条款进行了一一讲明，和税务部门进行了深切进入沟通。为我公司税务风险的控制打下良好基础。4。完成部分往来账款清理工作对以前年度的往来账进行了核查，对部分跨越两年无业务往来且金额较小的往来账进行了核销，对部分往来科目进行优化，减少了双边挂账，将时间较长的呆账、死账进行了处理。5。进一步加强财政人员管理工作，对部

30、分岗位及工作进行了调整优化在综合考虑各财政人员的职业素质、工作潜力等方面，对部分岗位及工作进行了调整，以进一步加强企业财政核算水平、确保各岗位人员能人尽其用、发挥最大优势，将企业财政管理水平进一步提升。二、存在问题1。会计核算基础数据精确性有待提升会计核算要求及时、统一、精确，以能反映企业的真实运营状态，由于各财政人员并不直接参与到企业的采购、生产、销售中去，造成与各部门的衔接不到位，信息反应不及时，会计核算基础数据精确性不高。2。财政管理制度不健全，缺少相应的财政工作指点流程由于财政管理统一由大银海管控，造成本企业对本身的财政管理制度、流程的建立、履行等用心性不高，各项财政管理活动基本沿用集

31、团的财政管理制度，未对部分管理制度结合本企业实际状态进行优化，缺少相应的制度履行流程，对企业及部门的工作指点不到位。3。财政人员专业素质有待进一步提升，对企业的生产工艺流程了解不够各财政人员基本具备会计工作技能，但缺少进一步深切进入发现问题、分析问题、解决问题的工作自动性及潜力，大部分财政人员对财政管理的理解还停留在基本的账务处理、报表填报等层面上。因部分财政人员无生产型企业的工作经历体验，对企业的生产工艺流程了解不够。4。财政分析不到位大部分财政分析都只对财政报表进行流水式的讲明，未对存在的相关问题进行深切进入的分析，缺少对企业的经营管理本质性的帮助。5。对于闲置资产、报废资产的管理与处置工

32、作不到位未设置专门的台账对企业的闲置资产进行管理，对闲置资产对企业的利润影响分析不到位，造成企业的相关分析数据失真。三、下一步工作计划1。加强会计基础工作及时与各业务部门沟通，加强对各项基础数据的审核工作，确保采集数据的精确性，及时对相关业务进行账务处理，做到账实相符。2。完善财政管理制度，优化各项财政工作流程结合企业实际状态，对集团的相关财政管理制度进行完善，优化各项财政工作流程，出具相应的工作流程图，以更好的效劳于企业。3。加强对财政人员的培训及考核工作组织财政人员到生产车间进行学习沟通，进一步了解企业的生产工艺流程，委派部分财政人员加入集团公司举办的会计培训班及沟通沟通会，加强与集团公司

33、的沟通沟通，提升本身的财政专业水平。4。加强财政分析工作提升财政分析水平，使得财政分析愈加实用，重视结合企业生产经营实质性来进行分析，重点关注企业管理层对财政分析数据的要求，力求财政分析全面深切进入，能为管理层带给高质量的决策根据。5。加强对闲置资产、报废资产的管理处置设置专门的台账对企业闲置资产进行管理，做好闲置资产对企业利润影响的分析。财政人员月度工作总结9一、工作完成情况1.做好财政基础管理，及时完成各项日常工作每日按时完成银行明细表、每日资金计划表、银行余额表、付款申请呈审单的编制及报送工作，及时完成各项原始凭证的审核、资金支付、费用报销、发票开具、记账凭证编制等日常工作。2.顺利完成

34、企业各项财政报表编制及财政分析编写工作根据集团公司管理要求，本月按期完成财厅快报、国资快报、内部交易表、合并报表讲明、各项费用统计表、月度财政情况讲明、财政分析、月资金使用滚动计划表等报表及分析的编制及上报工作;3.阶段性完成20xx年度各项税费的缴纳核实、纳税评估工作在公司李总、庄总的主持下，配合税务部门完成了上年度各项税费的缴纳核实及纳税评估工作，并对评估报告中提出的我公司少缴纳的个人所得税条款进行了一一讲明，和税务部门进行了深切进入沟通。为我公司税务风险的控制打下良好基础。4.完成部分往来账款清理工作对以前年度的往来账进行了核查，对部分跨越两年无业务往来且金额较小的往来账进行了核销，对部

35、分往来科目进行优化，减少了双边挂账，将时间较长的呆账、死账进行了处理。5.进一步加强财政人员管理工作，对部分岗位及工作进行了调整优化在综合考虑各财政人员的职业素质、工作能力等方面，对部分岗位及工作进行了调整，以进一步加强企业财政核算水平、确保各岗位人员能人尽其用、发挥最大优势，将企业财政管理水平进一步提升。二、存在问题1.会计核算基础数据精确性有待提升会计核算要求及时、统一、精确，以能反映企业的真实运营情况，由于各财政人员并不直接参与到企业的采购、生产、销售中去，造成与各部门的衔接不到位，信息反应不及时，会计核算基础数据精确性不高。2.财政管理制度不健全，缺少相应的财政工作指点流程由于财政管理

36、统一由大银海管控，造成本企业对本身的财政管理制度、流程的建立、履行等积极性不高，各项财政管理活动基本沿用集团的财政管理制度，未对部分管理制度结合本企业实际情况进行优化，缺少相应的制度履行流程，对企业及部门的工作指点不到位。3.财政人员专业素质有待进一步提升，对企业的生产工艺流程了解不够各财政人员基本具备会计工作技能，但缺少进一步深切进入发现问题、分析问题、解决问题的工作自动性及能力，大部分财政人员对财政管理的理解还停留在基本的账务处理、报表填报等层面上。因部分财政人员无生产型企业的工作经历体验，对企业的生产工艺流程了解不够。4.财政分析不到位大部分财政分析都只对财政报表进行流水式的讲明，未对存

37、在的相关问题进行深切进入的分析，缺少对企业的经营管理本质性的帮助。5.对于闲置资产、报废资产的管理与处置工作不到位未设置专门的台账对企业的闲置资产进行管理，对闲置资产对企业的利润影响分析不到位，造成企业的相关分析数据失真。三、下一步工作计划1.加强会计基础工作及时与各业务部门沟通，加强对各项基础数据的审核工作，确保采集数据的精确性，及时对相关业务进行账务处理，做到账实相符。2.完善财政管理制度，优化各项财政工作流程结合企业实际情况，对集团的相关财政管理制度进行完善，优化各项财政工作流程，出具相应的工作流程图，以更好的效劳于企业。3.加强对财政人员的培训及考核工作组织财政人员到生产车间进行学习沟通，进一步了解企业的生产工艺流程，委派部分财政人员加入集团公司举办的会计培训班及沟通沟通会，加强与集团公司的沟通沟通，提升本身的财政专业水平。4.加强财政分析工作提升财政分析水平，使得财政分析愈加实用，重视结合企业生产经营实质性来进行分析，重点关注企业管理层对财政分析数据的要求，力求财政分析全面深切进入，能为管理层提供高质量的决策根据。5.加强对闲置资产、报废资产的管理处置设置专门的台账对企业闲置资产进行管理，做好闲置资产对企业利润影响的分析。【财政人员月度工作总结】