安康杯竞赛活动总结〔通用19篇〕.docx

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1、安康杯竞赛活动总结通用19篇安康杯竞赛活动总结通用19篇在一个有趣的活动结束后，相信你一定有许多值得共享的收获，这时候做好活动总结是特别主要的。可是如何写活动总结能力出彩呢？下面是我为大家采集的安康杯竞赛活动总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。安康杯竞赛活动总结篇120xx年上半年，我校工会根据武工发20x8号文件精神要求，开展了系列竞赛活动。现将本次活动开展情况总结如下：一、健全竞赛活动组织机构。为加强本次竞赛的领导，学校成立以校长吴棋为组长，副校长、工会主席刘凤鸣为副组长，各处室负责人为成员的竞赛活动领导小组。领导小组下设了办公室，由刘凤鸣同志任办公室主任。学校竞赛活动领导小组对本次竞赛活

2、动严密计划、细心组织、精心施行、逗硬检查，为本次竞赛活动的顺利开展做了大量的详细工作。二、广泛宣传。学校工会充足利用专栏、警示牌、标语等多种形式，搞好了本次竞赛活动的宣传发动工作，使广阔教职工充足了解“安康杯竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让教职工人人知晓，积极参与。三、鼎力开展了丰富多彩的安全健康教育活动。一学校安办组织广阔师生开展了一次消防疏散演练。二学校于4月组织教职工进行一次全校范围安全隐患大检查，针对检查出的问题及时进行了整改。三组织教职工经常性地进行篮球运动，提倡教职工参与体育锻炼，增进教职工自动自发的锻炼身体。四、深切进入开展“十个一活动。上半年学校工会在全体教职工中开展了以“

3、查一起事故隐患、纠一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、受一次安全生产培训、办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传为重要内容的竞赛活动。通过竞赛活动的开展，有效地激发广阔教职工学习健康安全知识、参与安全管理的积极性和自动性。五、举行教职工安全知识竞赛学校工会与安办一起在全体教职工中开展了“安康杯教职工安全知识竞赛活动，进一步加强了工会在职工健康安全工作中的主要作用，增进了学校安全工作的开展。总之，学校工会以“安康杯竞赛活动为载体，积极组织学校广阔教职工施行大众性安康工程，不断提升广阔教职工安全健康意识和素质，确保了我校

4、教学安全的形势良好，为我校的和谐稳定尽了职，努了力。安康杯竞赛活动总结篇2为维护广阔职工安全健康权益，增进船闸安全生产形势的连续稳定好转，根据省交通运输厅（关于开展2020年度“安康杯竞赛活动的通知）x交工20202号文件精神和盐城市航道管理处x盐航202028号（关于2020年度开展“安康杯竞赛活动的通知）要求，根据所工会通知精神，结合我所的实际情景，在全所范围内，开展以“安全第一、预防为主、综合治理为主题，以“安全生产月和“双十活动为重点的“安康杯竞赛活动。我所今年在竞赛期间，运行调度股在安全生产综合治理方面实现“零事故，为我所上半年的安全生产目的的实现供应了坚强的保障。现将我所开展“安康

5、杯竞赛活动的重要做法扼要汇报如下：一、总体情景2020年我所“安康杯竞赛活动在上级本能机能部门领导的支持下，在所领导的详细指点下，以“安康杯竞赛活动为载体，坚持科学发展、安全发展、和谐发展，紧紧围绕“抓班组安全工作，提升管理水平；重教育推进安全化活动主题，积极开展安全工作“事事想、月月谈、“安全在我心中演讲、“消防演练、“防汛救灾演练各岗位练兵和对职工健康有益的安全文化活动，深切进入开展创立“平安交通、平安航道、平安船闸活动，突出考核赏罚和职责追查，进一步完善制度建设和危险源点预防预控机制和“安全生产标准化和1+3安全工作监控体系。圆满完成今年安全工作目的任务，今年共开放1863闸次，优良闸次

6、率达100%，过闸船舶货物量4，816，023吨，过闸船舶吨位8，623，088吨，确保了船闸的安全通顺和全员安全健康目的任务的完成，实现船闸今年安全运行无事故目的任务。二、全面组织，全面发动，全员参与。为确保“安康杯竞赛活动获得实效，不走过场，不留死角。活动一开始，我所及时组织召开发动布置会，认真组织学习省、市关于开展“安康杯竞赛、“安全生产、综合治理大检查大排查和集中开展安全生产事故隐患排查治理以及安全在我心中等活动，成立了以所长为组长、工会主席、副所长为副组长、各部门负责人为成员的“安康杯竞赛活动领导小组，突出“一把手亲身抓，本能机能部门详细抓，其他部门协同抓。并结合船闸工作实际，制订了

7、“安康杯竞赛活动施行方案。为落实职责，所重要领导与分管领导、分管领导与各股室负责人、股室负责人与工班班长、班长与班构成员，层层签订“安康杯竞赛活动目的职责状，建立所、股室、班组、职工的四级管理网络，为具体表现出活动的全员、健康、和谐、安全，强化安全职责制的落实，实行领导保单位，股长保部门，职工保岗位的“三保机制。三、以人为本，强化教育，全面推进“安全生产标准化此次“安康杯竞赛活动重要突出“安全、健康，具体表现出以人为本，提升人的安全健康素质。围绕这一主题，我所一是组织职工认真学习“安康杯竞赛活动的主题、意义，学习有关安全法律法规和船闸安全生产知识，鼎力营造气氛，积极开展职工加入岗位业务安全技能

8、培训。今年来共组织安全教育培训29次；安全会议25次；安全例会24次；专题会议8次；安全横幅6条；安全宣传标语73条；安全演练2次；上报安全信息9篇，职工撰写安全心得46篇。二是坚持日查、周查、询查、月查、节查的五查制度，进取做好预控预防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月谈安全，深切进入生产一线、对船闸上下游启闭机械、电器设备、中控室操作系统、监控系统、危险源监控点、公务车、职工交通车、上下游收费处安全监控系统、职工宿舍电器设备、职工食堂电器、煤气、消防器材等及时组织检查，发现事故隐患及时整改到位。今年来共组织安全检查23次，有力地增进了生产和职工的安全健康。三是认真开展预案在前，防备在

9、先和危险源监控点工作。结合日常安全工作的实际，做好防备在先，及时制订（机械设备故障应急预案）、（消防安全工作应急预案）、（防汛及防火工作应急预案）等10多个安全工作预案，同时还设立B级危险源监控4个、C级6个、D级2个。组织职工经常开展各项预案演练，确保关键时刻拉得出，打得响。四是成立职工监督小组，积极参与民主管理，发挥职工主人翁的作用，组织职工提合理化提议，积极开展“我当一天安全员、“我是本周安全员、“我为安全献一策等活动。进一步完善“安全生产标准化基础台帐资料工作，根据市处指导精神，结合本所实际情景，年初从新组织对全所事故隐患和职业危害作业点进行修改、评估，共设立B级事故隐患和职业危害监控

10、点4个、C级6个、D级2个，制造了“安全生产标准化安全工作体系流程图、示意图、网络图和“安全生产标准化考核细则，制订了“安全生产标准化施行细则，并及时根据新的资料公示在文化长廓宣传栏里，并对事故隐患和危害监控点进行告知，同时对各监控点实行了所月评价结果、股室旬评价结果、班组、各岗位日评价结果。不断营造安全文化气氛，为全所的安全管理工作奠定坚实基础。四、活动增色，构造和谐，力务实效。我们刘庄船闸地处比较偏远的边远地区，职工的生产生活条件特别艰辛。在“安康杯竞赛活动中，我所重要在不断发展丰富多彩的安全文化，鼎力构建和谐船闸，确保船闸安全通顺上下功夫。一是积极开展“安全在我心中活动。“要我安全改变成

11、我要安全，严格履行（盐城市航道管理处奖励性绩效工资考核办法）试行的通知要求，认真落实职责。二是组织职工开展安全岗位练兵活动。开展安全生产知识考试竞赛，看谁学的深，学的透，记得牢，用得上。不断加强职工安全意识、自我保卫意识，纯熟把握操作技能，胜任本职工作。三是重视关心职工，关爱职工生活。在活动中我们领会到仅有关心关爱职工，使职工权益落到实处，能力凝聚人心，提升正气，职工能力“爱闸如家，实现双赢和谐。我们始终坚持为职工办12件实事，今年组织职工身体检查，全年经费用于职工节日慰问，防暑降温、劳动保卫、扶贫济困的支出占领很大比例。进取开创办理施行健身房场地和在各部门建立职工书柜，24小时为职工开放，利

12、用“五一、“十一、元旦等重大节日，组织职工开展开展象棋、踢键子、乒乓球、投蓝等文体活动竞赛。经过开展一系列健康有益的安全文化活动，即陶冶了职工的情操、丰富职工业余文化生活，也促进了职工互相间的团结和友谊，增进了船闸的安全生产，保证了全年目的任务的圆满完成。在以后的工作中，我们将“安康杯工作一如既往地组织职工进取认真开展“安康杯竞赛活动，在今后的工作中，将进一步教育全所干部职工倍加珍爱单位荣誉，倍加珍爱生活安康。努力打造一流的工作业绩。在效劳水运事业、效劳地方经济发展上下功夫，在安全、优质、礼貌、高效上下功夫。进一步解放思想，科学发展，扎实工作，夯实基础，增进和谐，保障通顺。安康杯竞赛活动总结篇

13、3为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提升广阔员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，增进企业经济发展，根据区总工会、区安全生产监督管理局的通知要求，结合松柏镇实际，20xx年6月组织松柏镇全体镇、村干部，辖区企业单位干部职工加入“安康杯竞赛活动，获得了良好成效。一、辖区企业基本情景全镇辖区监督管理安全生产企业有100个家，其中小型采石场3个、非煤矿山1个、加油站2个、液化气站2个、建筑施工企业11家农村建房户78家、民爆仓库1个、烟花爆仗经营公司1家、烟花爆仗仓库1家、烟花爆仗经营网点24个、供电所1家、小型水电站6家、机动车598辆、超市3家、集贸市场2家、网吧6家、歌舞厅5

14、家、汽车维修点11家、宾馆6家、运输企业2家、学校10所。二、加强领导，明确要求为确保竞赛活动的顺利进行，我们成立了由镇党委分管领导任主任的“安康杯竞赛组织委员会，并成立了安康杯竞赛活动领导小组和活动办公室，由镇安监办负责活动详细工作。在认真学习、贯彻落实（工会法）、（安全生产法）、（职业病防治法）、（XX省安全生产监督管理规定）、工会劳动保卫监督检查三个（条例）等法律、法规的同时，建立健全以安全生产职责制为核心的安全管理制度，根据“安全第一、预防为主的指点思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防备办法为主题的“安全生产周和“安全生产宣传教育活动，增进三个礼貌建设、和谐发展。三、确定主题和目

15、的竞赛主题：加强班组安全建设、强化一线职工的安全教育与管理。竞赛目的：力争各企业车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各企业车间班组在参赛活动中根据“两个提升，两个为零、三个加强的目的，即：提升各部门的管理者安全技术和管理水平，提升职工安全生产知识水安然平静自我保卫意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会大众监督，加强安全工作生产知识培训。四、“安康杯竞赛重要资料20xx年6月松柏镇“安康杯竞赛活动办公室，根据“安康杯竞赛活动方案，组织各参赛单位与有关部门充足利用一切宣传阵地

16、和班前班后会，鼎力宣传竞赛的目的、主题，发动广阔职工，自发的参与各种行之有效和多种形式的大众性劳动保卫监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的提议。进取投身“安康杯竞赛活动中，当一天安全检查员，进取学习把握安全生产知识，在广阔员工中构成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产气氛。辖区企业制定完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的提议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。布置安全管理部门的员工当一天安全检查员，查一齐事故隐患，或一齐违章行为，并提出整改意见。竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工把握了安

17、全生产知识，提升了安全生产的意识，了解了生产经过“安全的主要性。辖区企业经过召开座谈会、班前班后会等，回首总结生产安全经历体验、教训，提升安全生产警觉，防患于未然。五、组织开展“安康杯竞赛的成效经过开展“安康杯竞赛活动，企业单位不仅仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会大众监督机制，而且让广阔干部、员工学习了解到生产经过中安全的主要性，把握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全改变成我要安全、我保安全，提升了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了合车间、部室安全管理，加强了工会大众监督，加强了安全工作生产知识培训；提升了各部门管理者的安全技术和安全

18、管理水平，提升了员工安全生产知识水安然平静自我保卫意识；无重伤事故，无死亡事故。总之松柏镇固然在“安康杯竞赛活动中，我们获得了必需的成就，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有必需差距，今后，我们将在区党委、政府正确领导下，在区总工会、区安监局的指点下不断加强本身建设，创新工作思路，充足发挥广阔员工的力量，确保“安康杯活动持之以恒的开展下去。安康杯竞赛活动总结篇4为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按县总工会、安全生产监督管理局、伊犁州分公司的要求，开展了“安康杯竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、鼓励机制应用于

19、安全生产活动中，不断加强公司全体员工人人看重安全、人人关心安全、人人遵章守纪的自动性、进取性和自发性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯竞赛领导小组坚决贯彻履行“安全第一、预防为主、综合治理的方针，由公司综合管理部进取组织各部门、各班组开展“安康杯竞赛活动，不断创新活动形式和活动资料，使“安康杯竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。经过此次的“安康杯竞赛活动，公司安全总体工作水平有了新的提升，获得了新的进展，公司安全防备办法进一步得到了加强和完善，公司安全生产状态明显提升，未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯竞赛活动总结如

20、下：一、加强领导，健全机构，为“安康杯竞赛供应组织保证。强有力的组织领导，是组织开展“安康杯竞赛、提升竞赛活动的成败关键。在“安康杯竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了以经理、支部书记为组长，工会主席为副组长，相关人员为成员的“安康杯竞赛组织领导小组，详细负责此项活动的详细工作。竞赛领导小组将本单位年度安全管理目的和“安康杯竞赛目的有机结合，制定严密的系列活动方案，各生产班组在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛构成了合力，保安全构成了气氛。使“安康杯竞赛从组织领导到效果检验等方面都实现了统筹布置，有序推进。二、落实安全职责制，加强安全管理职工是企业安全生产的主体。“安康杯竞赛作为一项长期性、大

21、众性的活动，必需依靠广阔职工的高度看重和积极参与，能力把活动真正抓细、抓实。我们经过宣传、培训，进一步树立广阔职工的安全生产意识，调动了全体职工参与“安康杯竞赛的自发性，进而在单位上下构成“人人关心安全、人人看重安全的浓烈厚重气氛。本单位工会把安全职责全面分解到各生产工组，以加强安全生产职责制的层层落实，明确了在安全生产工作方面的职责。构成了重要领导亲身抓、分管领导详细抓、本能机能部门认真抓的良好场面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责层层抓落实的工作机制。进而把事故防备的职责落实到每一个岗位，每一个职工。把“安康杯竞赛活动与安全上产工作工作相结合，规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项

22、规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制愈加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化发展。三、加强企业班组安全建设，确保安全发展班组是企业生产最基本的单位，是广阔职工大众的重要生产岗位。从安全角度来讲，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情景来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章批示、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。所以，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯竞赛活动中，免森工会把班组安全建设工作作为主要资料来抓。加强班组作业现场管理，生产作业时，安全员

23、现场监督检查，班组长、生产管理人员至始自终都是坚守作业现场，经过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了三违现象的发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充足的贯彻和落实，进而保障了生产工作安全顺利进行。四、加强安全检查，认真落实隐患整改制度安全检查是做好安全工作的一个主要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力办法，是落实安全第一、预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。免森严密结合工作实际，认真履行隐患排查整改制度。坚持定期的安全检查，有针对性地施行安全检查和防备工作，保证免森安全工作顺利进行。今年以来，公司选准机会，免森把“安康杯竞赛活动与“安全生产月活动有机结合，充足利用安全会议、

24、班组安全活动等时间，集中对职工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，出力实现“三个提升。即提升职工的安全意识，提升对安全生产主要性的认识，提升职工搞好安全生产的自发性。使职工从“要我安全向“我要安全、我会安全、我能安全的改变。进一步夯实免森安全生产基础，确保了免森在发展进程中安全生产的良好场面。“安康杯竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，职工的安全意识得到了提升，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生。但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主的方针，继续深切进入开展“安康杯竞赛

25、，狠抓安全职责制的落实，充足依靠广阔职工，调动和发挥广阔职工搞好安全生产的自动性、进取性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全。安康杯竞赛活动总结篇57月20日，xx县总工会、县安监局、团县委、县妇联、县科协、富林镇人民政府在富林镇会议室联合举办20xx年汉源县“安全培训提素质班组管理强基础“安康杯安全知识竞赛活动。来自全县教育系统、卫生系统、交通系统、公安系统、富林镇、泰昌建材集团公司、五丰黎红、食药监局、国网汉源供电公司、供排水公司10支队伍，进行了安全知识、职工维权、法律法规、防汛减灾、科普知识、职工健康、脱贫攻坚、党风廉政建设、“三为汉源爱家树风等相关知识的展现。县委常委、县总工会主

26、席贺东风莅临现场指点工作。活动举行了简单的开幕式，贺东风致词，他强调，“安康杯系列活动已经成为我省工会系统的一个活动品牌，职工的安全、健康、幸福、平安始终挂念着各级工会领导的心。为多种形式的宣传普及、弘扬企业安全文化，加强班组安全管理，普及安全生产法律法规和安全知识，营造“综合治理，保障平安的工作环境，我们以赛促学，欢乐普及学习“安康知识，旨在提升全县职工安全文化素养，加强了职工安全生产意识，企业安全管理水平，切实提升安全生产技能，做好安全生产，加强劳动保卫，预防职业危害，努力实现人身安全、设备安全、技术安全、意识安全、交通安全和建设安全的奋斗目的，共圆职工“健康梦、“安全梦。活动竞赛中，选手

27、们无论是必答题还是抢答题，都稳重沉练，对答如流，展现了良好的竞赛素质和学习宽阔的知识面。台上选手竞争角逐，台下观众踊跃互动，纷纷进行互动抢答，啦啦队更是摇旗呐喊，为答对者鼓劲，为答错者加油，展现了汉源建设者的良好素质。竞赛夺名次，欢乐普知识。经过参赛选手的充足预备，剧烈的角逐，食药监局代表队荣获一等奖，县教育系统、公安系统代表队获得二等奖。安康杯竞赛活动总结篇6xx电业起源于xx年，20xx年x月成立xx供电局，20xx年x月x日，xx省电力公司xx供电公司正式挂牌，现为国家大型一档供电企业，拥有全民员工x人，资产总额x亿元，固定资产原值x亿元，负责xx二市xx区电网和电力市场运营，为xx市国

28、民经济和社会可连续发展供应电能产品和效劳。作为公用效劳性行业，安全生产是深化改革、增进发展的“第一要务。xx供电公司进取响应全国总工会、国家安全生产监督管理局关于开展“安康杯竞赛活动的号召，连续开展六年多来始终将其贯穿于企业安全生产全经过之中，认真落实“安全第一，预防为主的方针，在员工中鼎力弘扬“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故的安全理念，以建设学习型企业为契机，努力培育创新意识和创新本领，不断实现安全生产的机制创新和管理创新，加强经过管理，进一步把安全生产职责制落实到实处，保障了员工的生命安全，维护了员工的生产安全与健康权。提升了公司安全生产和劳动保卫工作水平，为确保电网安全运行、可靠

29、供电，为增进当地区的经济发展，保障当地区社会稳定作出了奉献。公司的安全生产也坚持了连续的稳定场面，截止到今日，公司已实现连续813天安全无事故纪录。先后被评为“省双礼貌单位标兵、“省礼貌行业、“省公司双礼貌单位，同时也相继荣获了“xx省安康杯竞赛优胜企业、“xx省推行事故隐患和职业危害监控法先进团体、“省公司安全生产先进团体和“xx市安全生产先进团体。公司下属溧阳市供电公司也连续两次获得“xx省安康杯竞赛优胜企业。我们的重要做法是：一、加强领导，健全机构，为“安康杯竞赛供应组织保证。强有力的组织领导，是组织开展“安康杯竞赛、提升竞赛活动的成败关键。在“安康杯竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立

30、以总经理为组长、副总经理、总工程师、工会主席为副组长、各本能机能部室主任为组员的领导小组，竞赛办公室设在工会办公室，各下属公司也分别建立了“安康杯竞赛的领导小组。竞赛领导小组将公司年度安全管理目的和“安康杯竞赛目的有机结合，制定严密的系列活动方案，列出了每项活动施行的详细办法、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化。即竞赛管理目的化；竞赛项目系列化；竞赛资料多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。全公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛构成了合力，保安康构成了气氛。使“安康杯竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹布置，有序推进。根据公司人员机构调整的情景，竞

31、赛领导小组调整充分了公司安委会成员，工会劳动保卫监督检查委员会成员和公司安全网络成员，把有安全生产中有丰富经历体验、安全思想结实、职责心强的同志及时充分到竞赛的组织中来，保证了公司行政安全监察体系和工会劳动保卫大众监督体系健全。二、以人为本，科学管理，强化竞赛主题，深化竞赛资料。完善安全检查制度，强化安全检查手段，以落实安全生产职责制为重点，搞好“五查。1、我们认真学习和贯彻国务院（关于进一步加强安全生产工作的决定）、国家电监察会安全生产1号令、国网公司安全生产电视电话会议等文件和会议精神，强化安全意识，把握安全工作的重点。坚持把落实安全生产职责制造为加强安全管理的重中之重，把安全生产资料作为

32、双礼貌综合职责承包制的主要资料，经过公司与各基层单位和部门签订（双礼貌综合承包职责书）等形式，明确各自的安全生产职责。基层单位纷纷采用改善了“百日安全记录考核形式、制订“现场安全检覆按核办法，层层细化和强化安全职责。根据三级控制的原则，完善安全生产目的管理体系和相应的安全生产保证办法，明确目的、制定办法、落实职责。2、我们坚持现场安全检查和安全督查制度，公司每一天召开好生产调度早会，公司重要领导坚持亲身加入。经过加强对每一天生产任务的协调和布置，努力做到安全生产的可控、在控。同时也使安全检查和安全督查做到了“有的放矢。在现场安全检查中我们重视把重点放在反习惯性违章上；在安全督查中我们把重点放在

33、各级领导切实负起的安全职责上，使安全职责落到实处。公司履行安全生产职责追查制和安全生产讲清楚制度。制定了（xx供电公司关于安全生产中违章记分试岗、离岗、内部待岗的规定），坚持“四不放过原则，认真分析事故和不安全情景的原因和职责，总结和汲取经历体验教训，落实整改和防备办法。3、根据气候特点，组织开展季节性“特查和各专项安全生产大检查。结合（防止电力生产重大事故二十五项重点要求）及省公司制定的（供电企业安全性评价标准及根据）要求，我们认真组织开展春季、夏季、秋季、冬季安全生产大检查，组织进行专项事故隐患的排查和对查出隐患的整改。结合电网际，制定各项事故预案，有针对性地组织反事故演习，使公司在人身、

34、电网、设备等方面的安全生产状态得到了较大的改善。确保了各项重点工程和市府重大活动的安全供电，确保了今年夏季在严重缺电情景下的有序用电和电网安全。4、坚持工会劳动保卫监督检查员和公司职工代表定期安全巡视检查制度。公司工会劳动保卫监督检查委员会每季组织劳保监督检查员和职工代表深切进入到生产现场，有针对性地对班组作业人员的安全互保、现场安全办法、外来务工人员的安全管理、兼职驾驶员的安全教育等方面情景进行检查。对检查中发现的问题及时反应公司行政，要求公司行政进行整改，杜绝事故的发生，最大限度地维护员工的合法权益。各生产部门和下属公司工会也根据要求，组织工会劳动保卫监督检查员和职工代表开展巡视检查活动。

35、今年全公司共组织对12个生产现场和班组进行了巡查，加入巡查的职工代表和劳动保卫监督检查员达32人次。检查组对在检查中发现的问题及时向有关部门作了反应，并催促其及时整改。同时，还撰写了（公司兼职驾驶员管理状态的调查报告），以供公司行政制定（公司兼职驾驶员的管理办法）时参考。三、抓好三个结合，开展“危险源点预控，把安全生产职责落实到人。随着电力体制改革的不断深化，进取探寻求索适应电力体制变化的安全管理新方法、新思路，是搞好安全生产的源泉。1、把“安康杯竞赛活动与“三标合一工作相结合，规范安全管理制度。目前已经过了中安质环认证中心审核组专家现场审核。经过认真开展贯标活动，进一步完善了各项规章制度，使

36、危险源辨识、风险评价及控制愈加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。2、把“安康杯竞赛活动与安全性评价工作结合，纳入了日常安全管理，进行动态管理，扎实抓好整改办法的落实。安全性评价工作是供电企业推进电力生产现代化、安全管理标准化和规范化的主要手段，保证职工人身安全与健康是安全性评价的主要资料。我们从1999年开始，全面开展了安全性评价工作，不到两年时间，在全省率先经过了省电力公司专家组的考评，又利用两年时间，以较高的分值经过了省电力公司专家组的复查。3、把“安康杯竞赛活动与危险源点分析预控工作结合。在全公司普及推广各级各类工作中的危险源、点的分析和预控，

37、对复杂、重点工作施行重点监控，实现安全生产可控、在控。武进供电公司在理论中进取探寻求索危险源点预控的有效方法，在局域网上建立危险源点预控的网页，并与科研单位合作开发危险源点预控管理程序，在实际应用中获得了良好的效果。同时，将危险源点分析预控工作纳入到日常的安全检查工作中，作为一个重点检查资料，每日进行跟踪检查。经过危险源点分析预控工作的开展，使现场的工作秩序和人员的工作行为有了较大的改变，使各类危险源点得到了有效地控制，确保了作业人员的人身安全。四、开展“十个一活动，突出“安全月主题，丰富“安康杯竞赛的资料。今年以来，公司选准机会，把“安康杯竞赛活动与“安全生产月活动有机结合，充足利用安全生产

38、早会、班组安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，出力实现“三个提升。即提升员工的安全意识，提升对安全生产主要性的认识，提升员工搞好安全生产的自发性。使员工从“要我安全向“我要安全、我会安全、我能安全的改变。进一步夯实公司安全生产基础，确保了公司在改革、发展进程中安全生产的稳定场面。1、读一部安全生产方面的“法。组织班组员工利用安全活动，部室利用政治学习的时间认真学习（安全生产法），以提升广阔员工的法制意识，用法律和规章制度来规范自我的安全行为。2、提一条安全生产提议。为搞好公司的安全生产，增进公司改革、发展的稳定场面，公司组织开展了“合理

39、化提议月活动，组织全体员工积极加入“我为企业安全生产进一言合理化提议征询活动。广阔职工踊跃参与，针对安全生产上的不足和软弱环节提提议、出主张、想办法，大多数合理化提议能结合本部门的生产实际，针对性强，操作性强。活动共提出安全合理化提议467条。充足具体表现出了职工关心安全、心系企业的主人翁精神。公司合理化提议评审委员会及时对提议进行了评审，目前已进入施行阶段。3、开展一次安全生产签名活动。我们组织了公司全体生产班组的员工开展一次以“常敲安全生产警示钟，争当遵纪守法好员工为主题的千人签名活动。让员工在思想上结实树立起“安全第一、预防为主的意识。4、写一篇安全生产领会。在“安全生产月中，我们分三个

40、条理开展了写安全生产领会的活动。1我们在公司全体员工中开展了“我与安全、健康、幸福为主题的征文活动；2组织员工后代开展“安全一封信活动。由员工后代围绕安全生产，给自我父母写一封真情实感的书信。3在员工家属中组织开展了“我爱我家征文、演讲竞赛。活动共收各类论文、书信、演讲稿192篇，此项把员工每人的安全和家庭的幸福有机地联络到了一齐，调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产，收到了较好的效果。5、当一天安全检查员。在三下属公司和市公司的线路工区、配电工区、变电检修工程公司、输配电检修工程公司和安装公司的班组在布置每一天工作时，布置一名工作班成员作为“今日我是安全检查员协助工作负责人或工作小组

41、负责人工作，对施工进行全经过中的安全检查，搞好当天安全工作。经过活动提升职工对搞好班组安全生产的认识和加强安全职责意识。6、理解一次安全生产技能培训。上半年我们举办了一期工会劳动保卫监督检查员培训班，专门请市总工会劳动保卫部专家前来授课。使大家了解了工会劳动保卫监督检查员的工作职责、明确了工作资料以及工作方法，为更好地落实群防群治奠定了基础。在请进来的同时，我们还组织大家走出去，到全国“安康杯竞赛先进单位戚墅堰机车车辆厂参观学习。与此同时，公司还进一步加大班组长的培训力度，于10月份举办了全公司的班组长培训班，经过培训，提升班组长的安全技能，夯实安全生产的基础。各班组也充足利用班组安全活动时间

42、组织起来开展安全技能培训，以提升“我会安全的本事。7、公司每月召开一次安全会议。公司坚持每月定期召开全公司安全工作例会，及时通报公司本月各方面安全情景，研究、解决安全生产中的重大问题，对安全生产中存在的安全隐患要求，及时上报、整改，对本月来安全生产上获得成就的单位予以表扬，对下阶段的安全生产明确要求。8、观看一次安全生产展览。在“安全月中我们组织员工在利用周五安全活动的时间，参观公司安全教育室，共753名员工再次走进安全教育室。经过观看历史上发生的人身、设备典型事故经过及其原因分析，举一反三，汲取教训，时刻绷紧安全生产这根弦。9、忆一次事故教训。我们在公司重大事故纪念日组织召开员工座谈会，让事

43、故当事人或事故处理者谈事故的教训，事故给本人和家人带来的痛苦，经过座谈，使单位员工耳边安全警钟长鸣。10、开展一次主题安全活动。班组利用安全活动时间，开展“查隐患、纠违章主题安全活动。在会上组织员工查身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提升职工的安全意识，营造安全生产的良好环境和气氛。今年，公司工会积极参与工作服调研，为员工安全健康做实事。20xx年3月2日，xx供电公司工会和行政在椿庭楼14楼会议室召开团体合同平等协商会议。根据会上工会方代表提出的劳保服装应尽可能做到统一，劳保服装发放数量应研究不一样季节、工作性质及换洗需要，对个别特殊工种检修应适当增长等提议，公

44、司行政方决定今年在贴合劳动保卫要求的前提下，可对劳保服装进行改善，并要求出台相应的管理办法。于是，由工会牵头，人力资源部、物业公司、财政部、安监部构成调研小组，到基层开展了深切进入细致的调研，召开了一线员工座谈会听取意见，为公司行政制订新的管理办法做了铺垫。经过各个单位、部门的共同努力，公司出台了新的（劳动保卫用品管理方法），对劳保服装、绝缘鞋、绝缘雨披等劳动保卫用品作出新的规定，并下拨专款46。88万元用于员工的劳保服装，得到了员工们的欢迎。单位员工于7月1日前全部穿上了新的工作服。我们下属各单位也积极加入“安康杯竞赛活动。10月份，武进供电公司组织了“安全知识竞赛活动，有七支代表队加入了竞

45、赛。竞赛资料牵涉电业安全法律、法规、规程、制度和交通安全知识，此次安全知识竞赛充足具体表现出了武进单位员工的精神风貌。电力安装公司和通讯公司也分别举行了安全知识竞赛和安全座谈会。经过安全知识竞赛和座谈会，进一步熟悉了变电、线路、交通安规等知识，加强了对交通安全知识的的认识。对加强大家的安全意识和提升安全技能起到了较好的作用。另外，我们还积极加入省总工会、市总工会、省电力工会组织的各项大众性安全活动。组织创作、编排了滑稽小品“性命交关，加入了省总工会组织的曲艺小品会演，荣获“曲艺表演优秀奖和“优秀剧本创作奖；组织全单位员工观看了安全生产教育片（极度险情），使“消除隐患、保障安全观念深深扎根在员工

46、的心中；我们加入省电力工会组织开展的“用电高峰话安全活动，发动公司全体员工加入“电力安全生产有奖知识问答和“送书到基层活动，加强了电业员工安全生产意识，普及了电力安全生产知识，增进了电力生产的安全。“安康杯竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提升，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生。但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主的方针，继续深切进入开展“安康杯竞赛，狠抓安全职责制的落实，充足依靠广阔员工，调动和发挥广阔员工搞好安全生产的自动性、进取性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全

47、，员工的生命健康就必需能够得到切实的维护，员工的幸福安康也必需能实现。安康杯竞赛活动总结篇7为贯彻落实“安全第一、预防为主的方针，实现公司安全生产形势的根本好转，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按县总工会、县安全生产监督管理局的要求，在xx年开展了“安康杯竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、鼓励机制应用于安全生产活动中，不断加强公司干部职工人人看重安全、人人关心安全、人人遵章守纪的自动性、积极性和自发性，最终到达减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯竞赛领导小组认真践行主要思想，坚决贯彻履行“安全第一、预防为主的方针，积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯竞赛活动，不断创新活动形式

48、和活动内容，使“安康杯竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部门、科室严格要求，努力完成各项竞赛指标，在安全生产上舍得投入，事故隐患能够得到及时处理，公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提升，广阔干部职工的安全生产知识水安然平静自我保卫能力得到进一步加强，违章批示、违章作业的人员逐步减少。经过此次的“安康杯竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提升，获得了新的进展，公司安全防备办法进一步得到加强和完善，公司安全生产状态明显提升，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。现将“安康杯竞赛活动总结如下：一、公司领导对“安康杯竞赛活动特别看重，并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。为确保竞赛活动的顺利进行，明确指点思想，成立了“安康杯竞赛活动领导小组，使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导，公司董事长兼总经理周继东同志亲身挂帅，构成了公司行政领导与工会通力合作，党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。1、“安康杯竞赛活动结合（xxxxx集团安全承诺书）的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理的方