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1、手术室护士常年终工作总结5篇手术室护士常年终工作总结1一、手术室护理质量和护理安全管理的不断提升1、上半年共完成手术例,比去年同期多例。在工作紧、任务重、人员少的情况下,全体护士毫无怨言,任劳任怨,尤其是五官科护士张丽英、卜金辉为了能使手术顺利进行经常早来晚走。2、今年上半年二急诊无一例空岗,均能在规定时间内到达手术室尤其是眼科护士史春萍常年如一日,日间正常工作,晚上及周末还要肩负着二急诊工作,多年来始终如一。3、除了完成院里和护理部制订的各项工作计划外,结合本科特点组织专科学习,大大提升了每位护士的业务水平。二、以病人为中心,争创一流效劳1、在日常工作中,护理人员时刻谨记“以病人为中心的效劳
2、目标,设身处地的为患者着想,凡事都能做到换位考虑。2、加强病人在手术期间的安全管理常识及基本知识的学习,处处以病人为中心,发现问题及时解决,不断完善。真正做到以人为本,给病人以安全感和舒坦感。3、不断完善和加强围手术期护理管理工作,认真做好术前访视和术后随访工作;对进下手术室的每一位患者,我们尽力做好每一项工作,关心病人,加强与病人沟通,减少病人对生疏环境的恐惧,加强对手术治疗的自信心。4、护士长、质控护士、访视护士定期到科室随访,经常询问手术配合情况,手术室护士对医生、患者的要求,对病人提出的意见及建议及时解决。三、严格履行核对制度及护理操作规程1、对进下手术室的每一位患者认真进行核对及时填
3、写患者安全核对表,上半年患者安全核对表护理项无一例漏填,合格率100%。2、严格消毒、灭菌、隔离办法是落实,半年来手术切口感染率四、增收节支,为医院的经济效益做奉献。1、规范二级库的出入库制度,加强一次性物品的管理,专人负责,减少一次性物品过期的现象,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生为我院的经济效益做奉献。2、4月末手术室成立了复苏室,至今运转正常,既保证了全麻术后患者的安全又使手术衔接的愈加顺利,同时为院里带来了一定的经济效益。3、五月初我们与胃镜室共同开展了一项性技术无痛胃肠镜,两个月来共完成例,随访结果非常满意。五、提升护士素质,培养一流人才1、全体护士利用业余时间完成了本科学习任务,全科2
4、4名护士本科人,专科人,本科在读人,通过不断地学习使大家的思维方式,文明礼貌等方面在潜移默化中都得到了明显提升;不断更新观念,将被动式效劳观念改变为自动式效劳观念。2、合理化排班、新老搭配,更好的发挥老同志的传帮带作用,年轻护士从中会得到不小的收获,分组学习,不断提升年轻护士的专业水平,逐步完善科里的梯队建设。在以后的工作中我们会继续努力,为我院的两个效益做奉献。手术室护士常年终工作总结220xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的效劳目标,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计
5、划90%以上,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格履行规章制度是提升护理质量,确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了核对制度:(1)要求医嘱班班核对,每周护士长加入总核对12次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理错误过失。3、认真落实骨科护理惯例及显微外科护理惯例,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护
6、士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的合适科室的年计划、季布置、月计划重点进行催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历体验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:布置本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改办法,向各护士长反应护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反应,不断提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进经历体验,扩大知识面:5月底派三病区护士长加入了国际护理新进展学习班,学习结束后,
7、向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明。2、分别于6月份、11月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改办法,评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大水平的知足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并
8、组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提升专业知识。3、各科室每周晨间发问12次,内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节举行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危宿疾人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理办法进行了讨论,以
9、到达提升业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提升护士长授课能力。9、全院有5名护士加入护理大专自学考试,有3名护士加入护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格履行了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成就。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区
10、、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格履行了院染管理要求,无菌包内用了化学指导剂。7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质效劳的目标,深切进入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让
11、病人熟悉把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理形式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深切进入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳,包含护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周密的效劳。4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇加入了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇加入台州地区学术沟通,有2篇加入(现代护士)第二十一次全国护理学术沟通。手术室护士常年终工作总结3伴随
12、着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心的目标,用自己的爱心、热心、诚恳知足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全经过。在医院和护理部领导下,在各科的亲密配合支持下,针对年初制订的目的规划,全体医护人员狠抓落实、认真施行、不懈努力,圆满地完成了各项任务,获得了社会效益和经济效益的双丰收。积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、承受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳
13、理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极加入一切政治活动,以效劳人民奉献社会为目标,以病人满意为标准,一心一意为人民效劳。积极加入各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生三下乡活动,为汉寿老庶民义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人屡次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。在日常工作中,护理人员时刻谨记“以病人为中心的效劳目标,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位考虑“假设我是病人。积极推行年初规划的“一对一全程效劳,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人下手术室时,护士在手术室门口热情迎接,做好各项抚慰工作,加强与病人沟通,减少病人对生疏环境的恐惧,
14、加强对手术治疗的自信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以看重,及时解决。有好的管理是优质效劳的基础和前提,为了使管理愈加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全效劳目的,自发承受病入及社会的监督。深切进入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,十分加强术中关爱、术后指点、护理办法的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,进而大大加强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得愈加完善,屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒坦护理等新理论。严格履行核对制度及护理操作规程,无错误过失事故发生。严格消毒、
15、灭菌、隔离办法的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,打针做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌打针器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、燃烧,半年手术切口感染率0.5%.社会不断前进和发展,我们深刻领会到全面提升护理人员综合素质是科室发展的主要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提升护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化条理再上一台阶,在百忙之中积极报名加入各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到
16、明显提升,在医院组织的“七。一汇演、“5.12才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均获得优异成就。朱清平护师被评为“县优秀护士。我们相信,只要不断提升全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,能力更好地效劳于社会,为社会做奉献。我们完成了多台大小手术,抢救多个危宿疾人,配合心胸外科施行了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水安然平静效劳质量的提升,我科获得了“双赢的佳绩。科室经济收入首屈一指,护理质量管理屡次获得全院第一。成就尤如金秋累累的硕果,固然美满
17、,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度履行方面,仍有少数同志意识冷淡;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在效劳态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们效劳的范围,病人的满意是我们效劳的标准,病人的打动是我们寻求的目的,优质效劳是永无尽头的。我们将不断总结经历体验、刻苦学习,使效劳更情感化和人性化,为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力。手术室护士常年终工作总结4手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体。恰是这种团结协作的团队精神,能力有今天这样好的成就。随着科室
18、发展,我们繁忙而又充分的走过了一年。在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作的精神,时刻不忘病人的需求。在科领导及各级医生的配合和支持下,针对年初的目的。手术室全体医护人员,团结一致,共同奋进,较好地完成手术室的各项工作任务。热心关爱病人在日常工作中,手术室人员爱岗敬业,用自己的爱心、诚恳、知足每一位手术病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理和麻醉工作全经过。加强医护人员的无菌技术操作观念,一年来我们最忙一个月完成289例手术病人。固然繁忙,但一年来无错误过失事故的发生。该年来,未发现手术室引起的伤口感染情况。改造手术室增长手术设备随着科室的发展.旧的手术室已不能适应日益增加的手术患者需求。科
19、室领导建设科室的同时,也改善手术室的环境。扩大手术室一间,增长手术台一个。手术室全体人员积极配合手术室的扩建工作。使手术和扩建工作二不误。该年来新增长了自动气压止血器一个、电钻一个、更换新冰箱一台各种新的骨科内固定器材一批。各种器械的维修也做了大量的工作。给手术安全创造了良好的条件遭到患者的欢迎。加强安全检查及毒药麻药管理手术能定期对手术内进行安全检查氧、水电对有危险苗头的及时汇报领导,进行有效整改。对毒麻药做到专人、专用、专柜、专人登记。做到每日盘点,保管得当。确保手术室安全生产。特殊麻醉处理方面一年共完成65岁老人患者26例。合并有心脑肾血管疾并麻醉ASA评分为-级患者24例。并收住急诊重
20、度高血压患者术中行控制性降压并全麻下完全手术2例。手术顺利定完成。获得的较好的效果。加强安全教育严防事故的发生接病人能及时精确核对、术顶用药能做到三查三对、输血能精确核对病人病历、血袋及配血单。对各类消毒物品每日清查及时消毒供给。术前核对并检查物品。给手术安全创造良好的条件。手术室全体人员能认真履行岗位制。做到交*清楚、心中有数。业务学习在科室的组织下,该年在科室组织下。集体学习了老年病人术前评估、骨科病人内科合并症治疗、创伤休克病人应激反应等。手术室护士在护士长的组织下进一步学习强化专业知识。使我们在急救工作中理论基础扎实。并能发挥积极参与,多方协调的精神。一年来术中及病房抢救达14次。无一
21、例失误。获得较好的成就。疼痛治疗的开展针对年前的科室的计划要求。看重创伤疼痛治疗的问题。手术室对每个手术病人。力所能及的让患者在无痛苦情况下承受手术。该年来开展硬膜外术后镇痛46例。解决一部分患者对术后患者痛苦恐惧的问题。遭到患者的欢迎。人员的增长加强手术室的力量科领导看重手术室工作的同时,也给手术室工作的支持。先后增长护士和麻醉人员各一名。有效缓解了手术室一直以来人员少、手术量大的场面。并对新来人员积极带教。从理论到理论循序渐进的给予全程教诲。使他们及早的容下手术室工作中。工作业绩?全年来手术室共完成大小手术2997台。二期手术725台。完成麻醉臂丛1590台。硬膜外+腰麻547台。全麻11
22、6台。局麻827台。颈丛麻10台。硬膜外术后镇痛46例。硬膜外封闭治疗4例。开展新手术有各种筋膜办、严重创伤骨科病人多例、幼儿断指再植、腰间盘摘除术、人工股骨头置换及各种骨折畸形不愈的矫治手术多例。都顺利完成,获得一定的成就。享受成功同时也看了到不足,我们在工作中还存在被动性.在管理力度方面比领导要求还有一定间隔。在今后的工作中我将不断总结经历体验、刻苦学习。为医院的效劳水安然平静经济收入再上新台阶而不懈努力。争取明年工作完成的更好!手术室护士常年终工作总结5转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协
23、调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,加强了科室凝聚力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状况下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;
24、在西医“专科护士培训不断深切进入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一水平上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采用业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包含呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,以至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表示清楚,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提升了她们的业务技术水平,也极大的加强了护士
25、对本身、对科室发展的自信心。此后,我又采用日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的领会到:对于一个团队而言,规范其行为虽然主要,但更主要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理这个外因,通过护士“个人素质的内因起作用。为此,我采用了一系列办法:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提升。我终于打造出了“我用人文知识改变护
26、士护士有效管理自己护理工作质量提升的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目的。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理效劳,更是博得了参检专家的肯定和赞赏。四、重视效劳细节,提升病人满意度比方讲,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士讲得少了,内容涵盖不全,讲得多了,由于时间有限,就会讲得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输
27、入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教、“痰培养标本留取方法、“尿培养标本留取留意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人把握,也节省了护士大量时间,因而深受大家欢迎。五、不断学习总结,提升本身素质俗话讲,打铁还需本身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经历体验,提升本身综合素质。于20xx年5月加入了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。六、不足之处和努力方向虽然,回顾往事,我能够毫无愧色的讲:我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室,我也能够安然的讲,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和发展的主要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比方,有时候,过于严厉的要求,我以至看到过护士的眼泪和无奈。因而,瞻望将来,对新的一年的护士长工作我充斥了自信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式愈加成熟。【手术室护士常年终工作总结5篇】
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