新人的年终总结.docx

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1、新人的年终总结新人的年终总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指点性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起认真地写一份总结吧。那么你知道总结怎样写吗？下面是我为大家采集的新人的年终总结，仅供参考，欢迎大家阅读。新人的年终总结1转眼间来公司已经近一年的时间，在这段时间中，我收获颇丰。在公司领导和身边同事的关心帮助下，我感觉个人有了很大的成长。XX公司是一个充斥朝气、蓬勃向上的大家庭，这里的员工互助互爱、互相关心与帮助，由于同事大多都是年轻人，我感觉很快便融入其中。尤其是加入公司组织的拓展训练之后，我感觉与同事的关系更进了一步，而自己对于本身和团队精神也有了更深的认识。我进

2、入公司时被分配到了企管部，这个部门的重要任务就是在公司内建立质量管理体系。刚来到部门时，我对质量管理体系并不熟悉，在公司领导的帮助和自己的努力下，我的业务能力和水平逐步提升。而且通过对各个部门的访问，与同事也逐步熟悉起来，又反过来增进了工作的进展。通过参与各部门程序的修改，我对公司各部门的流程有了初步的认识，我个人以为质量管理体系不管是对企业还是个人都具有特别主要的意义，由于它提供了一种非常好的方法，即PDCA计划施行检查改良。这也符合中国传统文化中讲的“凡事预则立，不预则废的精神。一、工作情况：下面简单的介绍一下这多半年来我的工作情况：1、加入公司组织的培训。一共加入过4次培训。第一次是内审

3、时，健峰公司在起始会议上做了现场讲解，让我对质量体系有了初步的了解。第二次是外部审核前，方圆公司给做了一个标准条文的讲解，通过此次讲解，我对ISO9001有了更深的认识。第三次培训是公司组织的拓展训练，在为期2天的训练中，我对于团队精神有了新的认识；第四次是锡恩公司来做的关于丰田形式的培训，听完报告后，我自己理解的丰田形式是企业文化为背景，以利润最大为目的导向，把员工培养作为工作重心，以节本降耗为切入点而展开的一系列管理活动。公司不吝花鼎力气组织一系列培训，可见对员工的看重与关心，在这些培训活动中受益最多的还是我们员工自己，在这些培训中学习了先进的管理知识、培养了自己的团队精神。2、加入工厂质

4、量月会。由于我不是专业出身，对于行业生产很不熟悉，通过几次到工厂加入质量月会，最少对于工厂生产环境、部门分工有了大体的感性认识，同时也与工厂对口部门熟悉起来，有利于工作的开展。3、参与组织全公司内部审核2次；公司于4月、11月组织两次内部审核，内部审核是确定组织的质量管理体系能否符合标准的要求而定期举行的审查活动。通过内部审核，我对公司质量体系有了一个总体的把握，对各个部门的流程也有了大体的了解。4、参与公司6月底外审。外审专家于6月30开始为期两天的外审工作，对公司进行审核，共开出4项不符合项，审核后通过后续材料的补充，顺利通过验证，并于9月中旬拿到了证书。5、组织召开公司质量绩效月报会，公

5、司的质量月会由我来主持，近期两个月我通常是在加入完工厂的质量月会后，把资料也一同带回来，在会上提报。由于我自己经历体验不足，月报资料中的某些问题的原因还没有弄透彻，这是我今后需要加强的方面。6、对公司程序文件进行管理。根据（文件管理程序）的要求管理公司程序文件、表单的制订、修改、废止以及发放工作，填写、等表单，外审前给各部门引发相关程序文件和质量管理手册。7、加入公司办公例会，在会上认真记录，虚心学习，每周做部门总结。8、参与制订了客户满意度调查表，并编写了客户满意度调查报告。按公司（客户满意度管理程序）的规定，设计问卷，组织调查。在问卷设计经过中参考了经营部、销售部经理和部分业务员的建议，内

6、容牵涉产品质量、产品价格、效劳这几个项目。9、参与制订了（固定资产管理办法）。为了加强公司固定资产的管理，把握固定资产的构成与使用情况，根据公司领导的要求和公司实际情况编写了（固定资产管理制度）并下发泰安工厂。10、制订管理评审会议计划。目的是确保质量管理体系连续的适宜性、充足性和有效性。7月份外审之后，健峰来我公司做了一次关于管理评审的培训，讲解了管理评审的要求与要点，根据健峰的辅导内容和质量体系的要求，特制订了管理评审会议计划，并定于明年X月X日召开管理评审会议。二、存在的问题与不足：1、专业知识不足。由于我不是专业出身，对化工企业生产工艺流程以及管理理论知识不熟悉，工作起来难免陌生。2、

7、工作经历体验不足。由于一直在上学，与社会接触少，刚加入工作，还有考虑问题不够全面的地方。三、有关建议：1、加强公司各部门之间沟通与沟通，促使各部门之间相互推动，相互增进，本着“大集体运作，小公司经营的理念，这样既具有战略性高度，又有兢兢业业的行动，；充足利用网络资源，各部门信息统一起来。2、建立OA系统。建立OA系统能够使企业内部人员方便快捷地分享信息，提升单位内部信息沟通、流转处理速度，更高效地协同工作，实现迅速、全方位的信息收集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的根据。四、明年计划：1、展开公司ISO14000和ISO18000体系建立工作。首先个人学习相关的条文材料，然后在条件允许的

8、情况下，加入相关专业培训机构的培训与指点，然后在相关部门建立程序文件、记录，对与环境、人员健康安全有关的环节进行控制，使体系在公司运行起来，最后机会成熟后，进行认证。2、召开管理评审会议。初步定于X月XX日召开管理评审会议。管理评审会议是质量管理体系条文中明确要求的会议。其目的是确保质量管理体系连续的适宜性、充足性和有效性。并评价改良的时机和质量管理体系变化的需求，包含质量方针和质量目的变化的需求。3、计划20xx年公司内部审核以及外部审核。由于外部审核工作要求X个月进行一次，而今年的外审是在X月底进行的。故明年的外审应该在5月底阁下进行，因而计划在X月份进行一次内部审核，一是检查体系运行的情

9、况和存在的问题；二是为外审做预备。第二次外审假如要进行的话初步定在X月份。4、定期召开质量绩效月报会。按时召开定于每月x日的质量绩效月报会，并到工厂加入质量月会。5、加强个人专业知识的学习。针对个人专业知识不足的情况，充足利用身边的资源，学习相关知识，并去工厂承受现场教育，加强自己的感性认识。企管部：XXX20xx1225新人的年终总结2我要感激上海秉奇化工科技的领导们对我的栽培，让我从一个零经历体验的员工做到如今，在这期间离不开领导和同事们的帮助、关心和支持。最初我一直在做公司网站上的信息发布、文字的校对和产品的市场碉研，天天浏览新的新闻并发布到公司网站上，固然都是最基础的工作，但是每次在工

10、作中出现了毛病，领导都是耐心地给我指导，让我及时改正。在做这些工作的同时，也使我更进一步的了解这一行业，了解了公司的运作经过。XX年终总结二由于公司业务的增长，我被调到了另外一个办公室，培训几位新来的同事，领导还为我们成立了一个信息编纂部门，在这段时间里，通过自己不断的总结、反思，我也收获了许多，但也存在了一些不足之处。由于刚开始有点不适应，有些事情处理的不够妥当，没有跟他们更多的去沟通，所以造成了一些不需要的麻烦，在我们这个小团体里，大家都是公司的一员，每个人的想法可能都不一样，但是，我想任何事物都有一个不断完善和发展的经过，而最终的目的都是一样的。没有同事们的理解和协助，我的工作也不可能顺

11、利的完成，团结就是力量，在以后的工作中，相信我们一定还能这样延续下去。团结一致，共同努力，认真、精确地完成领导布置的工作任务。态度决定一切，不管布置了什么工作，我们都应该以正确的心态，认真，自发地完成自己的实质工作，我们的工作是一个比较细的工作，首先一定要保证工作的质量，这样能力更好地完成以后更具有挑战性的工作。所以，只要不断地学习、考虑、总结，能力不断地提升和把事做好。相信经过理论、理论、总结不断的循环，会在最短的时间内提升工作质量。新人的年终总结3自20xx年3月份入职以来，进公司已经9个月的时间，这是我人生中的第一份正式的工作，因而也没有成熟的经历体验，在公司领导强有力知道和耐心的帮助下

12、，个人在20xx年获得不小的的进步。现将有关20xx年个人工作学习情况总结如下：为了更块融入这个团队，为以后工作做好铺垫，部长率领我全面了解公司各项制度与要求，熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能参加这个团队而感到骄傲，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为原则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。我担任行政文员一职，当然这看似简单的工作却没有想象的那样容易。行政文员其实包含两大内容：行政和文员。行政方面，我重要任务是负责前台的接待、办公室环境的维护和公司内部员工的日常用品、会议室的管理；文员工作重要负责公司文字材料任务、主要证件的保

13、管。我将具体总结行政方面的工作。接待由于综合管理部是本能机能部门，没有太多的案例罗列，我就把我负责的详细工作简单总结一下。首先，我负责前台接待，对外来的人员进行接待、登记、引导效劳工作，同时为更好的效劳园区企业，公司十分重视接待休闲大厅的接待效劳和环境管理，为等候的客人提供良好的环境与效劳，进而更好的完善接待制度。其次，我负责办公环境的日常管理、办公设备的日常养护与填补。员工各类办公用品的采购，领用与记录。公司大桶水的订购及统计。邮件、信件、快递、包裹等的收发，报刊杂志订阅、收发及摆放。接听公司电话、承受咨询，对于办公区无人接听转接前台的电话做好相应的指引及留言记录。单位员工电话号码统计和实时

14、更新。负责公司办公车辆外派、办公用出租车的记录统计工作。鲜花、会议用花、员工生日礼品预定。单位员工名片的统计及印制。最后，我负责会议室的调度、配合各部门布置使用会议室以及各种设备的预备工作和设备和用品的管理与维护。文秘方面，我负责公司会议记录，公司文件的报送和传递。公司主要证件的保管。根据上级领导要求完成其它文字材料任务。每月制造员工日常考勤管理及按月制造考勤统计表。公司每月办公费用的统计及预算申报。公司书籍的采购统计、日常管理单位员工生日的统计、更新，礼物的发放。今年公司完成了股权变化在工商备案注册，我负责了第二次营业执照、组织机构代码证变化以及增长注册资本的营业执照的变化，在财政部的帮助配合下快速的完成了注册资本的增长。除行政方面，我同时也兼任了人事的助理。大方向上由崔部长进行整体调控，而我负责小方面的跟进配合。我重要负责新员工李旭、李倩、高用辉入职登记，档案存放，社保公积金的缴纳；离开职位员工陈立志、陈少君离开职位登记，社保公积金的封存解除。今年7月份完成了公积金年检和基数的调整。【新人的年终总结】