采油厂工作总结报告.doc

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1、采油厂工作总结报告在采油厂上班，怎么写好工作总结？下面是WTT整理的采油厂工作总结报告，！采油厂工作总结报告一各位指导、各位同事你们好：我叫_，_年参加工作。目前在_站_班工作。作为一名一线的石油工人，我秉承老一辈石油人的精神传统，在工作上肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律，与全站人员上下齐心，兢兢业业、拼搏苦干、克制各种不良因素的影响，确保油井产量，完成队上下达的各项工作任务。下面我将20_年的思想、工作、学习情况向各位述职如下：一、加强学习，注重政治素养和业务才能进步一年来，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，进步自身的政治理论程度和业务才能。坚持自觉参加机关组织的学习，认真学习党和国家

2、的方针政策。深化领会上级文件精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已可以树立大局意识，比拟客观、全面、准确地对待问题，分析p 和解决问题。在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探究，使自已更加胜任本职工作。二、工作方面，认真履行职责，脚踏实地做好工作用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责。在现场管理上，严格按照规章制度及标准化操作规程，对油、水井及时平整井场，修整井口，根本做到井场无油污，无杂草，无垃圾。做好日常的巡回检查，认真、严肃的对巡井中发现的油、水井的不平安因素进展及时处理和整改，确保油井的产量。在设备管理上，我在做到定期对设备维护保养的根底

3、上，坚持做到“六不”，即：不脏、不松、不渗、不漏、不缺、不锈。保证设备完好，防治跑、冒、滴、漏等现象的发生，消除平安隐患。在资料的管理上，为了保证量油数据的准确性，我加大了量油的密度，通过不同时间屡次的测量来保证数据的准确性。同时，细致资料录取的过程，及时进展资料的填写与整理，使其能如实的反响问题，确保资料的“齐、全、准”。三、学习方面，认真学习岗位职能，进步技能操作程度从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原那么，以_和技术操作标准为学习重点认真学习业务理论知识。在班组工作比拟繁忙的情况下，正确处理工学矛盾，在做好日常工作的前提下，充分利用业余时间，系统学习了采油工程有关法律法规和理论知

4、识。在工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的时机，加速自身知识的不断更新和自身素质的进步。同时，利用闲余时间向队指导及同事请教有关地质及采油方面的知识。通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。四、存在问题和今后努力方向。回忆过去的一年，由于业务程度缺乏，缺乏经历等原因，工作上在有些方面还做得不够。在今后的工作中，我要努力做到以下两点：1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。2、努力学习，进步综合素质，进步操作理论才能。以上是我的述职报告，不妥之处，敬请指导和同事们批评指正。采油厂工作总结报告二在新的一年里，我们油公司乃至我厂都面临着严峻的挑战，面对新的形势，根据我厂队伍建立的

5、实际，确定我们工会的总体思路是：围绕增储上产降本中心，效劳改革开展稳定大局，突出重点抓维护，开展好六项活动，实现六个打破，促进工会工作整体上程度。详细工作表达为：一、以“增储降本”为主线，深化开展群众性建功立业活动，实现竞赛活动新打破。以“增储降本”为主线来开展工作，是做为石油企业工会实现维护企业整体利益和维护职工切身利益的根本路数。面对我厂资接替紧张，稳产根底薄弱，投资和本钱压力大的现状，我们各级工会要组织和引导广阔职工认真学习党的十五届六中全会精神，学习油公司第一次党代会精神，把广阔职工的精力集中到找储量、稳产量，节支出、降本钱上来，积极组织并开展各种竞赛活动，促进全厂消费经营指标的实现。

6、开展“献金点子”活动。坚持多年的群众性献计献策活动效果较好，但好计谋原地使用的多，推广的较少。明年我们将一改常态，开展“献金点子”活动，把有价值、有影响的建议征集上来，加以论证，在全厂推广应用，使其发挥出“金点子”的作用。设立“金点子”奖，根据点子的创效情况确定奖金数额。开展争做“十大采油技术状元”活动。我们企业中绝大局部职工知识陈旧，技能单一，适应不了企业消费经营开展的需要。进步广阔职工的技术素质，是当前乃至今后工会工作的一项主要内容。以开展争当“十大采油技术状元”活动为龙头，带动职工学知识、学技术的积极性，在全厂各岗位开展岗位练兵，技术比武，各岗位技术比赛前十名建档管理，鼓励职工立足岗位自

7、学成才，使每名职工都能掌握本职工作所需的新知识、新技术，同时促进“一专多能”。二、以“绿色班站”为切入点，深化开展班站文化活动，实现建家活动新打破。创立“绿色井站”活动，是厂党委明年的一项重点工作，我们工会将以此为切入点，在今年班站建立的根底上，着重班站文化建立，使班站这个职工小家更温馨，更充满活力和活动。“全家福”挂在“家中”，团队精神并列其上，生日属相，人生格言，尽在其中。班站每月统一为该月生人的职工过生日，送去大家互相的祝福；哪个职工家中有困难，大家伸出友爱之手，互相帮助，表达大家庭的温暖；定期检查催促小伙房管理，保持小伙房优雅的环境；哑铃、拉力器、跳绳等体育用品下发到班站，班站可利用工

8、余时间开展活动，班站间要经常开展兴趣比赛；当代工人、妇女进入班站，从月起每季一期的职工知音将与班站职工见面，她将带给职工想知道的有关待遇规定，劳动保护常识，生活知识，兴趣答题等，还可为职工答疑释惑，使班站职工工作、学习、生活内容更丰富、更充实。三、以“职代会”为根本形式，深化开展区务公开、班站公开活动，实现民主管理新打破。职工代表大会是民主管理的根本形式和制度，我们要实在进步两级职代会的质量，筹备召开好厂一届三次职代会的同时，指导帮助三级单位的职代会的筹备工作，按厂指导的承包单位及厂机关科室挂点单位，做出要求，请厂指导和科室指导参加相应单位的职代会，增加基层单位职代会的严肃性、有效性，使其真正

9、成为发动职工，为完成全年各项业绩指标而努力工作的发动大会。完善和深化厂务公开、区务公开、班站公开制度。厂务公开继续抓好预算管理方法、本钱管理方法、资产管理方法、资金管理方法、投资管理方法等五项制度的落实，坚持职工代表巡视制度，落实职工的监视权利，促进厂务公开的深化开展。对区务公开进展指导性标准。消费经营指标，本钱使用、班站考核、工资二次分配、资金兑现、人事变动、职工奖罚、职工学习调研及病疗做为必须的公开内容而提出要求，从公开方式，到公开时间给予指导性设计，各单位根据本单位实际、创造性地开展工作。班站公开全面推行集输大队制定并施行的职工日常管理考核制度，使职工最关心的工资二次分配及奖金兑现分配在

10、完全公开的状态下进展，让职工充分享受知情权、监视权、受益权。四、以“帮困解难”为重点，深化开展送温暖活动，实现详细维护新打破。帮助职工解决实际困难，是我们工会维护好职工合法权益的详细表达。明年我们将继续把这项工作作为重中之重的一项任务来做。进一步完善职工家庭档案，充分发挥其作用，与基层单位保持好联络和信息反响，保证第一时间、第一个出如今有困难的职工面前，为其解决难题，把温暖送到职工心中。建立职工心声网页，倾听职工呼声，把握群众脉搏，定期汇总，定期研究，勤与党政指导沟通，为职工解决实际问题。基层的送温暖效劳队设定救助热线 ，继续坚持活动。继续做好以石光梅家庭为代表的“缺腿户”的扶贫工作，积极拓展

11、送温暖活动的层面，协助职工子女就业，调解职工家庭矛盾纠纷，做职工群众的贴心人。五、以“重心下移”为基点，深化开展群众性文体活动，实现活动方式新打破。针对全厂消费岗位人员紧张，集中搞大型活动困难，基层能搞而又苦于经费紧张的情况，明年文体活动将一改由厂工会统揽的方式，变集中活动为分散活动，变大型活动为日常活动，重心下移，经费下拔，让基层及班站来组织比赛，工会下去进展效劳指导。同时各基层单位也可随时使用职工活动中心、俱乐部、舞厅、灯光球场等场地，工会提供全面效劳，让职工动起来、活起来，以此为契机，促进基层工会干部动脑筋，想方法，为职工服好务，从而营造团结、和谐的基层班站的欢乐气氛，增强基层工会组织的

12、凝聚力和战斗力。六、从加强根底工作入手，深化开展工会系统达标活动，实现工会建立新打破。新的工会法的公布施行，为我们工会工作提供了强有力的法律支持，也对工会工作及工会干部提出了更高的要求。如何做好新形势的工会工作，工会组织作用的发挥及工会干部的素质是关键，明年我们将在工会根底建立上重点抓好四项工作：1加强工会组织建立，上半年召开工代会，对工会进展改选换届，同时抓好基层工会的换届工作，使一批有责任心、有事业心的同志充实到工会系统中来。2加强工会干部的培训。认真组织工会干部学习工会法，准备举办专题讲座，请专家授课；利用以会代培方式对之进展培训；同时利用各种宣传媒体来进展宣传学习，帮助工会干部加深对工会法精神本质的全面理解，准确把握工会法的根本内容。在对之进展工会法学习的同时进展工会工作业务培训，使广阔工会干部会干工会工作、愿意干工会工作、干好工会工作。3加强基层工会制度建立。指导性地制定大队级工会工作制度，着手制定工会工作考核细那么，对工会系统工作进展标准，促进各项工作扎实有效开展。4加强和重视女职工工作，为女职工工作创造各种方便条件，确实维护她们的特殊利益和合法权益。第 9 页 共 9 页