学期教学工作总结15篇.docx
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1、学期教学工作总结15篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们抽出时间写写总结吧。怎样把总结做到重点突出呢?下面是我精心整理的学期教学工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。学期教学工作总结1在20xx年里,作为一个在高校工作的老师,我在政治上追求进步,在道德上严于律己,忠实于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的标准严格要求本人,鞭策本人,服从学院的工作安排,配合领导和同事做好岗位内外的各项工作。一、加强政治理论学习,提高个人师德修养作为一名高校老师,教育观念的更新和转变尤为重要,只要老师具有新的教育教学观念,才能在教学中不断进行改革
2、和创新,才能以优异的素质去主动适应并深化开展生机勃勃的个性化教育和素质教育,才能坚定贯彻应用型本科院校办学定位和“超常规、跨越式、追赶型发展思路,才能以“思想品德优,理论基础实,专业能力强,综合素质高为基本目的、培养出“上手快、后劲足、能创新的高素质应用型人才。因而,从思想上要树立创新性的教育观念,着眼于培养学生的创新意识、创新能力,发展学生良好的个性品质和实践能力。开设多元式的课堂教学,尊重学生的主体地位,老师要通过引导、点拨、讨论多种形式,使学生从内心需要出发忘我地介入到教学活动中来。探索人性化管理新形式,构成师生互相沟通、其乐融融、分享学习、共同进步的崭新局面。二、立足本职岗位,勤奋工作
3、,乐于奉献。作为一名老师,在高等教育的工作和学习中,本人一直坚持与时俱进,不断开拓创新,积极主动顺应时代要求,更新自我,完善自我,无论作什么事,十分是涉及到人民群众根本利益和事,都能保持清醒的头脑,以严格的纪律要求本人。在工作岗位上,本人能以老师的职业道德严格要求本人,爱国守法,敬业爱生,教书育人,严谨治学,为人师表。1、提高政治思想素质,在道德品质上做典范。老师必须具有正确的教育思想、强烈的事业心、责任感和高尚的职业道德修养。教书育人,身教重于言教,“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。要求学生遵守的,本人首先做到,要求学生不做的,本人坚决不做,要身体力行地执行学校的方针政策,以身作则,率
4、先垂范。2、提高文化素养,在教学管理上做先行者。教学工作是高校的中心工作,教书育人是每位老师的第一天职。在当今日新月异的时代背景下,老师必须具有终身学习的意识和习惯,花时间,下功夫进行政治理论和业务学习,不断以新的知识充实本人的知识储备,以知足教育教学的需求。同时,在不断解决新问题的经过中提升本人的精神境界,适应创新教育的需要。在学校本科教学工作合格评估的活动中,我认真贯彻落实党的教育方针,对成人高等教育进行合理定位,稳固专科,大力发展本科,力求办出水平、办出特色,突出培养应用型人才的的办学定位,突出为经济社会发展需要和人的全面发展需求服务。3、提高能力素质,在改革创新上做引路人。“要给学生一
5、碗水,老师必须先有一桶水,这是陈旧的知识灌输型教学。“授人以鱼,不如授人以渔,这才是顺应现代需要的思维启发式教学。“明德至善,知行利物是昆明学院的校训,它培养的是知行合一,学以致用,懂得学会做人、做事、做学问的创新型人才。这就需要我们广大的党员老师首先要有新型的思维方式和超前的管理理念。还要深化第一线。到学生中去,到课堂中去,及时了解和调整教育教学策略,进而使教育教学工作步入充满活力的良性轨道。人才培养是高等学校的根本任务。作为一名党员,我时时刻刻没有忘记对着党旗宣誓的情景,我经常提示本人,教书育人是为社会培养人才,是弘扬民族精神的阶梯,是文化传承和创新的大事,只要思想正确,沿着党指引的道路前
6、进,工作就不会偏离方向。三、在生活中严于律己,乐于助人在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志。教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦。关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,能够尽本人的气力帮助别人。能按时上下班,认真遵守学校作息时间,不迟到,不早退。能够尽本人的气力帮助别人,努力和大家处在一个和谐的生活气氛之中。一年来,尽管本人在学习和工作方面做了很多工作,但和一个优秀党员相比,也不免存在着一些缺乏。新学期即将来临,在今后的学习和工作中,我要更进一步地严格要求本人,愈加努力工作,勤学苦练,虚心向先进党员学习,克制缺乏,争取早日在各个方面更上一层楼。我将终身践行“一心一意为人民服务
7、的宗旨,让党的旗帜在心中永久飘扬!学期教学工作总结2本学期教学处工作在学校领导的指导下,以“老师岗位大练兵为契机,以规范细节管理为抓手,继续把提高课堂教学质量作为工作目的。重点突出教学“指导、服务、监督、创新的特点,加强教学研究的实用性、教学指导的实效性、质量监控的严密性、教学评价的科学性,切实推进课堂教学形式的改革,深化提高课堂效率,为推进教学改革,提升我校的教学质量,提高育人水平做了不懈努力。一、精细经过管理,狠抓教学常规1.完成三个年级共5次课表和晚自习值班表的安排。开学前制定了各年级课程计划,完成了高一、高二和高三年级的老师分配、课程安排以及晚自习安排。并在学业水平考试后根据高二年级文
8、理课程设置的学期,对高二年级课表进行了重新分配和安排。期末为高三年级假期上课编排新课表和新值班表。因老师事假、病假调整课表和晚自习值班达30余次。保证了教学工作的顺利开展2.认真做好教学监控工作。根据(贵阳一中教育教学失误事故处理条例)等相关要求,加强课堂督查力度,强化了高一、高二和高三三个年级的查堂工作。通过教学日志和教学周记,细化了老师调换课的备案和监督工作,构成了规范的教学秩序。完成了老师评测工作,为学校老师安排提供了真实客观的第一手资料。3.加强了对教研组和备课组的管理力度。教研组和备课组是学校教学研究和教学施行的主体,强化对教研组和备课组的管理是教学处的核心工作之一。本学期共召开备课
9、组长会14次,就学校各项教学研究和教学任务进了科学的分配和计划。同时,细化了对教研活动的督查和教研活动情况的反应。加强了教研组和备课组建设的规范性、科学性和指导性。在本学期,在教学处的协助下,政治和体育教研组,被推荐参选贵阳市优秀教研组评选。4.继续抓好月考、质量监测考试等系列工作。本学期教学处通过填写(命题双向详目表)和(试卷构造详目表),对月考命题的科学性和难易程度进行了合理的指导和配置。使之能如实反映学生在学习中存在的问题,帮组学校提出科学的教学计划和措施。并在改卷中,严控改卷标准,统一改卷尺度,严肃老师监考纪律,严格要请教师做好考试质量分析工作。同时也对学生做好考前宣传,严肃考试纪律,
10、充分做好考试组织和考务准备工作,使我校各项考试工作顺利施行,构成了良好的考务工作体系。共组织三个年级月考、入学摸底和期末考试共14次高三7次,高一4次,高二3次。还承当了英语听力考试、成人高考、学业水平考试等国家级考试的考务工作。5.图书馆工作。本学期图书馆继续根据周一至周四下午16:50至17:50集中借阅的方式进行开放。二、加强教学研讨,促进老师专业发展,强化老师队伍建设1.发挥“传、帮、带精神,促进青年老师迅速成长。认真施行第25期“老带新、“老带青活动,共组织新老老师共85人组成老带新对子参加帮带活动,促进青年老师健康成长。引导青年老师研究课堂教学,积极推进课堂教学改革,给青年老师提供
11、展示本身才华、锻炼教学能力、提高业务水平的时机,促进岗位成才。继续发挥学校名老师、骨干老师的作用,让有丰富教学经历的骨干老师继续做好“传“帮“带工作。帮助青年老师不断提高课堂教学水平,加快青年老师成长步伐,促进他们尽快胜任高中循环教学。2.加强教学研讨,组织了十月教学开放月活动。为了加强我校教学研讨力度和深度,教学处在十月份举行了教学开放月活动。这次教学开放月活动由学术讲座、学科活动、专家听课活动、备考研讨和教学沟通等系列活动组成。1)学术讲座,全力做好师德师风建设工作。我们邀请了中国伦理学会理事、西南大学MPA教育管理中心副主任邹顺康教授为全校老师做了一次关于“老师伦理与老师职业道德的专题讲
12、座。邹教授的讲座内涵深入,语言幽默诙谐,以通俗易懂的方式深入地阐释了教育伦理和老师职业道德的联络与区别。邹教授以为:老师的伦理应当由道德规范、规章制度、法律法规三个方面构成,作为老师,只要搞清楚伦理与法律、道德的界线,才能守住底线,追求境界。他最后希望广大老师守住底线,追求境界。2学科活动,切实做好我校校内研讨,提升研讨质量。在十月,我校三个年级各学科备考组教研组利用教研活动时间,分别开展了四项教学研讨活动。第一项,由20xx届学科备课组组长主讲的以“20xx年高考试题分析及高考备考策略为主题的学术讲座共9个,为组内老师分析了20xx年高考考题设置、命题的原因、考察的内容和难易程度,为制定20
13、xx届、20xx届和20xx届的高考温习备考策略提供指导方向。第二项,在各学科教研组开展了20xx年高考试题讲题活动,共有26位教师介入讲题。要求组内老师分别对20xx年高考考题的命题方式、考察方向、出题原因等进行具体系统的分析,以提高我校老师对高考命题方向的把握能力和分析能力。第三项,开展“课堂开放月互相听课活动。以备课组为单位,要求组内老师互相听课,互相查找问题,提出建议,以提高我校老师的教学水平。第四项,承办贵州省生物优质课评选活动,共有20位来至全省各地的优秀生物教师参加比赛。帮助省教科院专家推进本省的生物教学技能沟通。3)专家听课,问诊课堂,切实提升我校课堂教学质量。在10月28日至
14、30日,来自由华东师大老师培训中心和上海名师工作室领衔人组成的专家组来到我校开展“专家推门听课,指导常态教学活动。这次活动旨在“问诊课堂教学,找出我校课堂教学中的问题所在,切实改善我校课堂教学形式,提高我校课堂教学效益,促进我校老师专业发展及学科发展。专家组在各学科教研组长的陪同下,走进课堂,在高一和高二年级对语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治和心理健康等10个学科进行了推门听课,共计听了37节课。在评课和议课中,对我校老师的课堂表现给予了充分的肯定,对课堂教学活动中出现的问题也给出了本人的改良建议,以为要加强课前准备,提升课堂设问的艺术性,多考虑怎样激发学生学习潜能。最后,
15、专家组对学科建设和名师工作室建设提出了很多好的建议。各学科老师表示此次推门听课活动,让他们受益匪浅,认真审视到本身的缺乏之处以及改良方向。对他们今后提高教学水平,促进本身发展具有很好的指导意义。同时,专家组的意见也是我们教学处今后的工作方向。4备考研讨,完善20xx届高考备考策略。11月1日,来自省内的120余所兄弟学校近千名老师会聚在贵阳一中,与贵阳一中全体老师一起,参加贵阳市第一中学20xx届高考研讨会。这次研讨会,我校本着“资源分享、共同提高的目的,十分邀请了云南省名老师和部分高考指导专家来到我校,与贵州省高三老师团体共同研讨20xx届高考备考策略。研讨活动分为语文、数学、英语、物理、化
16、学、生物、历史、地理、政治9个学科5个会场同时进行,各学科专家和与会老师就高考备考温习策略、试题分析及答题指导策略以及贵阳一中高考备考方案和月考策略进行了深化细致的沟通和讨论。本次研讨活动得到与会教师们的一致好评。我校老师团队及各兄弟学校的教师表示,这次研讨活动让他们受益匪浅,对今后制定温习备考策略有很强的指导作用,避免了在高考温习中走弯路,提高了高考温习的针对性和实效性。5教学沟通,共同提升教学技能。10月27日,贵州师大附中、贵州省实验中学、贵阳市实验三中、清华中学、贵阳民中、贵阳一中、贵阳二中、贵阳五中、贵阳六中、贵阳八中、贵阳九中、贵阳十二中等十二所学校齐聚在贵阳一中,开展20xx年“
17、老师岗位大练兵聚焦课堂教学十二校同课异构教育教学研讨活动。本次十二校同课异构教育教学研讨活动由贵阳市教科所主办,贵阳一中承办,其他十一所省市属学校协办。活动旨在充分发挥课堂教学主阵地作用,提高课堂教学实效性,优化课堂教学构造、形式、策略、方法,关注老师行为、学生状态、教材使用与媒体选择,聚焦教学目的达成、学生学习力提升及课堂效果的评价,进一步提升老师教育教学综合能力。本次同课异构活动以高一年级语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、通用技术、信息技术、音乐、美术和体育等14个学科为主,共计有39节课。除了美术学科活动地点在贵阳十二中,其余十三个学科活动,共计36节课都在我校举行。
18、活动中,各学校上课老师表现优异,通过情景设置、老师演示和师生互动等环节,充分调动了学生学习的自主性与积极性,很好的将新课程理念融入到了课堂教学中去。在评课议课中,市教科所的高中学科教研员等专家对上课老师进行了精彩点评,并与贵阳一中教研组长以及各学校前来参加活动的老师一起就怎样优化课堂构造,教学策略、方法,激发学生学习兴趣,切实提高课堂教学实效性等问题进行了深化系统的讨论。为进一步提升我市高中老师教育教学能力,促进老师发展打下了坚实的基础。6走出去、请进来,搭建沟通学习的平台本学期为来自华东师范大学的18位免费师范生三个月、来自石阡第三高级中学的16位刚入职的老师两批各一个半月和来自贵阳市各区县
19、的28位教坛新秀三批各一周提供跟岗研修的学习时机,从学科教学和班级管理等方面作指导,发挥了一类示范性高中的辐射和示范作用。本学期派出共8名教师分别参加了大连24中、西南大学附中、省实验中学、学习力课题评选、学科省级优质课比赛等学科课堂教学活动,教师们在学科教研组和备课组的打磨下都有不俗表现。三、反思过往,瞻望将来本学期,教学处工作获得了一些工作成效,但是也发现了一些新的问题,针对这些问题,教学处会加强学习和研究,提高管理质量,强化监督力度,提升指导的科学性和合理性,争取在下一学期再创佳绩。学期教学工作总结3本学期在紧张而有序的繁忙中又接近尾声了,回首一学期的工作,在校长室的直接领导下,认真完成
20、市局、教培研中心的工作要求,以办妥人民满意的教育为宗旨,以师德建设为核心,以提高教育教学质量为根本,围绕课程改革,扎实开展教育科研,深化推进素质教育,全面贯彻国家教育方针、政策、法规,坚持走内涵发展的道路,以与时俱进的姿态,谋求素质教育的新突破,不断加强服务意识,丰厚办学内涵,提升办学档次。一、提高老师整体素质,大力施行“名师工程1、继续抓好师德师风建设,以创文明校风、树师表形象为重点,开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损老师形象的现象,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。全体老师
21、都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神,自觉遵守学校的各项规章制度,严以律己,忠于职守,服务学生,提高质量。2、加大力度施行“名师、骨干老师工程,对全体老师通过建立与健全人事档案,进行分类定位,导向培训,逐步达标。有计划地推荐各个层面的老师参加教育局和教培研中心的培训。通过送出去、请进来等方式促进我校名师、骨干老师的构成,认真做好学科带头人、教坛新秀的培养和推荐工作,以及加大名师的辐射作用。大力抓好青年老师的培养,对青蓝工程要落实到位,定期评定。青年老师应立足本职岗位,虚心学习,勤奋工作,缩短“过渡期,尽快步入“成熟期,勇挑学校教育教学的重担。在详细措施的落实下,老师迅速成长。本学期,在
22、读研究生2名,新增太仓市学科带头人3名,教坛新秀1名。老师在各项教学比赛中,也有出色的表现。如赵玲琴教师在全国“社会与历史评优课中获一等奖。青年老师也成长迅速,工作仅第二年的江舟教师上的音乐课,在督导中遭到领导的啧啧称赞。3、以校本培训为抓手,不断提高老师的业务水平。继续做好老师当代化教学技术的能力培训。本学期重点是网络与课程的整合教学,扎实提高老师信息技术运用水平,探索课堂教学改革,努力使全体老师都能尝试开展网络环境下的教育教学改革,研究新型的教学形式,探索应用信息技术培养学生创新精神和实践能力的方法和途径。随着每位老师配备电脑后,老师能自觉完成规定的网页、课件制作的任务。学校的信息技术与课
23、程整合教学已初具特色,有龚辉教师获信息技术与课程整合教学全国一等奖,张春霞教师获息技术与课程整合教学苏州市二等奖,数学组获苏州市网络教学十佳团队比赛二等奖。除了开展好老师假期培训网络视频点播外,每月开展一次教学理论及技能的集体学习、一次以教研组为单位的专业理论培训观看名师教学录象,做到计划翔实,内容明确,时间落实,人员到位,不断提高老师的教学理论水安然平静教学能力。做好教学观摩,推荐骨干老师上好校级教学公开课,要能体现新教材的理念。同教研组成员要全员介入听课,鼓励跨学科听课,及时组织好评课活动,相互学习,扬长避短,促进广大老师对新教材的进一步理解和适应。4、加强教科研管理,促进我校教育科研工作
24、新突破,每个老师都进一步强化科研意识,挤时间自学教育教学理论,联络工作实际,制订教学计划,努力做到教学科研化,扎实推进教学科研工作,有本身的科研课题,在教改实践中,努力实现由“经历型向“研究型的转变。教诲处认真做好江苏省的“十五滚动课题开展及研究施行工作,着力帮助、催促老师完成太仓市“十五滚动课题的开展施行工作。出好学校科研简报,抓好论文的撰写与沟通评选,确保学校教科研工作有序有效地推进,进一步提高广大老师的教科研水平。二、实践新课改精神,不断提高教学水平1、以“新课程,新理念,新课堂为主题,积极推进课程改革的施行。以老师角色的创新适应新课程,以学生主体地位确实立适应新课程。以“自主合作探索的
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