安全生产培训工作总结(15篇).docx

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1、安全生产培训工作总结(15篇)安全生产培训工作总结(15篇) 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回首和分析的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们好好写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的安全生产培训工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 安全生产培训工作总结1 为全面落实市安监局、县政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见，我镇坚持“安全第一，预防为主，综合治理的方针，按照“预防为主、整防结合、查隐患、压事故、抓基础、保平安要求，牢固树立安全教育优先观，切实加大对各类从业人员的培训力度, 大力宣传安全文化，不断提高全社会的安全

2、文化素质，逐步建立健全安全生产宣传教育培训体系，形成全社会安全互动教育培训机制。现将主要工作情况总结如下： 一、加强领导。镇党委、政府高度重视安全生产宣传教育培训工程，由分管领导于怀明同志负责此项工作。站在“安全责任重于泰山的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民的根本利益这一基本出发点上来抓，纳入党委政府工作重要议事日程。 二、加大全员教育培训工程实施力度。 牢固树立“人文关怀和人性化宣传教育培训理念，经常性开展群众喜闻乐见、形式多样、内容丰富的安全文化宣传教育活动，传播安全生产文化，提高全民安全文化素质。安全生产宣传教育培训要立足基层和企业，紧密结合公民道德建设实践，不断创新手段，开展各种安

3、全文化活动，大力推进安全文化建设，使基层人员和企业员工及时了解国家安全生产的方针政策，不断提高广大劳动者安全生产素质。 为更好地为企业提供安全培训，评价评审、咨询等服务，我镇安全生产监督管理办公室在全面调查摸底的基础上制定下发教育培训工程实施方案，并召开专题会议进行部署，层层分解落实培训任务。举办各类安全生产岗位资格培训班。3-12月份，镇安全生产监督管理办公室已举办烟花爆竹培训班1期,22人参加了培训 ;已举办教员培训班1期，158人参加了培训；举办危险化学品从业单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员培训班2期，共20人,第一期8人参加了培训,第二期12人参加了培训；举办企业主要负责人、分

4、管负责人、安全管理人员岗位资格培训班1期，10人参加了培训;举办非煤矿山主要负责人、分管负责人、安全管理人员培训班1期，12人参加了培训, 举办特种作业人员培训班1期, 10人参加了培训, 建筑企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员共30人参加培训。截止目前，镇安全生产监督管理办公室共举办6期培训班，督促、指导企业开展全员安全培训工作。至12月底已发放安全生产宣传单1万余份，超额完成年度培训计划。 三、扎实开展“安全生产月活动。 一是开展 6.10“安全生产咨询日活动。在咨询现场展出图板，发放各类宣传资料，接受群众咨询。同时组织社区干部、城建共计20名机关工作人员在场镇6个主要交通路口协助交

5、巡警值勤。据统计，“安全生产月活动期间，全镇悬挂宣传横幅5条，张贴标语10余张，办黑板报2期，发放各类宣传资料1000余份，举办各类培训班7期，100余人参加了培训。二是做好（安全生产法）、（道路交通法）、（生产安全事故报告和调查处理条例）宣传贯彻工作。镇安办在安全生产工作例会上组织各单位分管领导和安监人员集中学习法法律、法规、条例。同时把法律、法规、条例的学习贯穿到每次岗位资格培训班中。三是根据自身实际情况，以基层为主，以社区、村社为主，以企业为主，注重实效，开展了各具特色的活动。任市镇第二人民医院组织急救援演练；和平社区和新康社区组织安全文艺汇演；开展“消防安全进社区、“交通安全进校园等活

6、动。四是加大安全检查力度。“安全生产月期间，全区出动安全检查人员50余人次，检查单位10余家，发现并整改各类事故隐患8余处。 四、加大对外宣传力度。在以往安全生产宣传教育培训成果的基础上，不断拓宽宣传领域和途径，充分利用宣传车、宣传单、标语、宣传栏等多种形式，宣传党和国家有关安全生产的一系列方针政策、法律法规，及时报道安全生产工作中涌现出的先进典型，对安全生产管理不善、不重视安全隐患治理导致事故的典型案件和违法行为及时予以曝光，有力地宣传了安全生产工作。 安全生产培训工作总结2 1目的 贯彻“安全第一、预防为主的方针，加强企业安全教育工作，增强员工的安全意识和安全能力，减少工伤事故发生。 2适

7、用范围 本规定适用于工程处所有员工的安全教育培训。 3职责 本规定由项目部和质安科组织实施，综合办监督，具体职责在程序中阐述。 4培训对象和学习内容 4.1企业各级管理人员和技术人员的安全教育培训，采用岗位不脱产教育培训方式，由质安科负责组织实施，学习内容主要是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规程和企业的安全规章制度等。每季度不少于1次。 4.2企业各级质安员除接受岗位不脱产教育培训，每年还要参加一次专门脱产的安全生产业务培训班学习，由质安科组织实施，学习内容主要是：安全生产专业技术。办班时间每次不少于1-3天。 4.3操作工人的安全教育培训，分别由质安科项目部、班组长主持进

8、行新工人入场的三级教育。教育内容为：安全生产有关法规、方针、政策、事故典型、项目部的安全生产和劳动纪律、工程特点、施工现场环境、可能存在的不安全因素、发生事故的应急措施、各工种的安全操作规程等，同时项目部对操作工人作业部分项目安全技术交底。 4.4特种作业人员包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机及指挥人员等，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，按劳动部门规定，定期进行复审，此项工作由质安科和物机科负责。 4.5新进场工人及老工人转岗、换岗、在重新上岗前，均应接受本规定4.3的培训，经考核合格后，方能上岗。 5安全培训管理 5.1各级安全生产管理部门，按（教育培训管理办法）8.2的要求，记

9、录安全培训教育情况。 5.2安全教育培训的师资，一般由工程处内部具有中级以上工程技术职称和多年从事安检工作的人员担任，在进行本规定4.2质安员培训时，可聘请主管部门的专家任教。 5.3培训使用的教材，由质安科收集建设部和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。 安全生产培训工作总结3 20xx年以来，按照上级安监部门安全生产宣传教育要求，我公司以落实“党政同责为抓手，结合规范安全生产执法，全面贯彻落实安全生产主体责任，采取扎实有效的措施，开展了安全生产月、安全教育培训工作，大力营造了浓厚的安全生产宣传教育氛围，取得了良好的实效。 一、集中精力深入推进安全教育宣传培训工作 为助推安全生产宣传教

10、育工作，我公司采取了下列切实可行措施： 一是组建安全教育培训工作，由公司负责人牵头，常年主抓安全教育培训工作，配强政策法规宣教科人员；二是细化安全教育培训计划和措施，严格监督检查车间安全隐患，办公室抓落实；三是办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度，确保安全培训信息通知到位、组织督办到位；四是抓好安全教育培训成果检查，确保生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员安全培训并特证上岗。 二、组织开展安全生产知识咨询及宣传活动 今年以“安全生产月活动为契机，公司围绕“强化安全基础、推动安全发展活动主题，设立咨询台、办宣传专栏、悬挂挂图、安全图片展、宣传车等形式，共悬挂

11、横幅十余幅，设立安全宣传警示牌3块，宣传展板3块。宣传挂图4张，提高了广大职工安全知识，积极营造了所有职工关注安全生产的浓厚氛围。 三、开展安全知识教育培训 一组织开展安全管理员安全知识培训。 为提高公司安全管理员的管理能力，对公司安全员举办了一期安全管理知识培训班，由县安监局领导、安全生产方面的专业人员授课，讲授安全生产法规和安全管理知识。 二组织开展职工安全知识培训。为推进安全生产宣传教育，全面推进培训各类人员200余人，其中：举办危化品从业人员安全知识培训；举办道路交通安全管理人员安全知识培训；举办特种作业人员安全知识培训等培训企业各类从业人员200余人。 四、宣传教育培训存在的问题及改

12、进措施 我公司全年安全生产宣传教育培训工作固然取得一定的成效，仍存在一些不足，主要表现在对企业从业人员的培训注重理论知识培训，实际操作、实用性知识培训不够，针对存在的问题，下一步将采取以下措施。 一加大安全生产宣传培训教育工作力度。把安全生产宣传培训教育工作作为安全生产基础性的工作常抓不懈。把企业安全管理人员、特种作业人员持证上岗和全员培训作为一项重要内容。 二加大新（安全生产法）宣贯力度。开展新（安全生产法）宣传工作。并制作、悬挂宣传贯彻标语，营造良好的安全生产法治氛围。 安全生产培训工作总结4 为认真贯彻落实（安全生产法）、（国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知）国发20xx23号、

13、（生产经营单位安全培训规定）和（江苏省安全生产培训监督管理实施细则）等法律法规及自治区、州、县相关文件精神，进一步做好安全生产培训工作，切实提高各级、各类人员的安全意识，结合我乡实际，我乡在20xx年安全生产教育培训工作总结如下： 一、20xx年培训主要工作 大力开展培训。20xx年初，按照县安监部门的总体部署和我乡工作总体思路，制订了工作目标和计划，大力开展全乡安全生产宣传教育，继续开展以农民工为主的全乡安全培训工作，督促建筑商抓好工人“三级安全教育增强了自我保护意识，减少了因人为失误的各类事故的发生。坚持以服务安全生产为宗旨，认真执行（安全生产法），不断加强培训机构建设，完善安全生产培训工

14、作制度，严格考核发证，提高培训质量。并认真组织开展各类安全生产培训、复训工作。20xx年全乡累计培训人数共2983人其中，管理人员48人；建筑工人311人。较好地完成全年安全生产培训目标任务。 规范教学管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性；在教学过程中，坚持教案

15、检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度；同时，以严格的考核制度来提高培训的效果，规范考核管理，严肃考试纪律，按照要求独立答卷，技能考核一人一位单独操作，实行教、考分离，监考人员严格把关，做到公平公正，从而有效地提高了学员的学习自觉性。通过培训，使学员真正掌握了安全生产知识，提高了安全生产技能，增强了事故预防和应急处理能力。 灵活组织办班。根据培训对象的不同，精心组织办班。一是乡人民政府常年组织各类人员的报名申请工作，根据计划和实际报名情况适时安排培训。二是对建筑工种在30人以上，根据实际情况制订教学计划，送教上门，单独办班。三是对同一工种人数较多，而企业较集中的村组、街道，就

16、方便学员，分批在乡文化站、各村委会安排培训。 加强队伍建设。我们充分利用原有的师资力量，采取多种形式，不断的对全体人员进行“充电，一是树立乡场意识为企业服务意识，全方位适应形势的发展和变化，把企业的需求放在首位，针对企业培训的新特点和具体要求量体裁衣，制定实施培训教学计划。二是注重提高教师的技能操作水平，有计划地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训，使广大培训教师理论与实践相结合。不断选送具有大专及中级职称以上，有较强教学能力的教师参加省安全组织的师资培训班，确保培训教师的持证上岗率。 二、培训工作存在的主要问题 安全生产培训需求与培训规范化程度之间的矛盾日益突出，主要表现在：一是对

17、培训的投入少：不仅在资金上投入不足，在人力和精力上的投入也远远不够。二是三级培训机构缺少：不能适应培训要求，培训管理面临着新难点。三是教材更新速度慢：特别是复训教材，试题比较单一。四是师资力量薄弱：许多老师证书过期，人员老化，大部分是退休人员，师资力量严重缺乏。 三、20xx年工作打算 一进一步统一思想，把安全教育培训作为安全生产监管工作的基础性、长期性工作来抓。制订教育培训计划、明确重点和目标，积极开展各种形式的教育活动，提高教育培训的针对性和有效性。 二加快培训机构建设步伐，并且更进一步规范培训机构。争创更高一级的培训机构。以适应各类培训。 三加大投入力度，破解培训难点。生产经营单位主要负

18、责人即是培训重点，又是培训难点。为落实省政府三年培训一遍的要求，争取财政支持，落实经费保障，组织协调培训机构开展培训。 四抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。按照结构合理、专业对口、专兼结合的原则，把师资配足、配强，不断提高师资队伍的教学能力和教学水平，逐步在全乡建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的安全生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。五注重方法创新，完善长效机制。积极推进建立网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效服务。 瓦石峡乡人民政府二一一年十一月九日 安全生产培训工作总结5 20xx年3月28日下午3:30由公司安全管理员许

19、文忠及职业卫生安全员杜卫芬对全厂员工进行安全生产法律、法规与职业卫生安全进行培训。 内容： 一、安全基础知识 1、为什么要进行新员工安全教育： 1对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2对员工进行安全教育是企业生存发展的需要3对员工进行安全教育是员工自我保护的需要 二、安全的定于 安：无危危险、危害为安。 全：无损损伤、损坏、损害、损失为全。安全：顾名思义、(无危则安、尤缺则全即安全又意味着没有危险、尽善尽美、这是与人的传统的安全观念相吻合。 其一、安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。 其二、安全是指没有死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或缓解危害的条件。 其三、安全是

20、指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。 三、什么是安全生产： 是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。 四、我国安全生产的方针： 安全第一、预防为主、综合治理 五、什么是安全生产责任制 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 六、安全生产责任制的作用 1明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 2在各部门及员

21、工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落实到实处。 3、使安全工作层层有人负责。 七、什么是特种作业 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作用。直接从事特种作业的人员。如：电气作业、金属焊接、切割作业、锅炉作业、起重作业等 八、什么是三级安全教育企业安全生产教育的3种形式是指新工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育 三级安全教育是指新入职员工的厂级安全教育、车间级安全教育、班组岗位及安全教育，它是企业安全生产教育制度的基本形式。 九、哪些属于不安全行为？ 1操作错误、忽视安全、忽视警告；未经许可开动、

22、关停设备等。 2)造成安全装置失效、撤除安全装置。3使用不安全设备4手代替工具操作5冒险进入危险场所6攀座不安全位置 7在必须使用个人防护用品用具的作用或场合忽视其作用：不按规定佩戴护目镜、不戴防护手套、不穿戴安全鞋、不戴安全帽、在受限空间不戴呼吸器等。 8不安全装束：操作旋转设备是带手套等。 10、员工的安全职责： 1自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业、并随时制止他人违章作业； 2遵守有关设备维修保养制度的规定； 3爱护和正确使用机器设备、工具、正确佩戴防护用品； 4关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报 6发生工

23、伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 7努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 8积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一思想和自我保护意识； 9有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责； 11、员工的权利 1知情权：即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； 2建议权：即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3批评权、检举、控告权：即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评； 4拒绝权：即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 5紧急避险权：即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在

24、采取可能的应急措施后撤离作业场所； 6依法向本单位提出损害赔偿要求的权利 7获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； 8获得安全生产教育和培训的权利等； 十一、员工的义务 1遵守纪律，服从管理的义务，佩戴劳动防护用品的义务劳动法第49条、第90条 2接受培训，掌握安全生产的义务劳动法第50条 3发现事故隐患及时报告的义务劳动法第51条 十二、安全帽的防护作用 1防止物体打击伤害； 2防止高处坠落伤害头部； 3防止机械性损伤； 4防止污染毛发伤害； 十三、防护眼镜和面罩的作用 1防止异物进入眼睛； 2防止化学性物品的伤害； 3防止强光、紫外线和红外线的伤害； 4防止微波、激光和电离辐射的

25、伤害； 十四、安全教育的内容 1“三级安全教育新员工入厂首先进行“三级教育、包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方能上岗。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门 进行对企业安全生产形势，安全文件，规章制度，企业内特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教育。车间教育是新员工从厂部分配到车间后，由车间进行的安全教育，主要是遵守车间的劳动纪律和应该重视的安全问题，车间内危险地区，有毒有害作业的情况和安全事项，本车间安全生产情况，以及安

26、全生产的好坏典型事例。岗位教育是新员工到固定工作岗位后，开始工作之前的安全教育。内容包括：本班组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位的安全操作规程和岗位安全职责，新员工从事岗位操作必须要的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作业、个人防护用品使用的管理，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、预案、事故案例教训等。 2、安全责任教育 “安全生产、人人有责，这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺

27、少的，为此（安全生产法）规定了各级安全生产者的职责，要教育新员工自觉遵守安全规章制度，不违章作业，并且要 随时制止他人违章作业；要积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。遵章守纪，维持工厂生产的安全是每个员工应尽的义务，只要每位员工都从思想上高度重视安全生产，遵章守纪，事故是可以避免的。 3、安全意识教育 安全是无价宝，这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安全生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展。 从安全生产管理的角度来说，安全是一个涉及到社会、家庭、个人安危的极为严肃的问题，搞好安全生产从大处讲，是确保企业的生

28、产长周期稳定运行，创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭、每个成员的健康幸福生活。安全贯穿于每个人的日常工作和生活之中，无论是在工作岗位上还是在下班后，一旦发生事故，受到伤害最大的是我们自己，因此要时刻保持安全警觉。教育新员工要从思想意识上转变观念，由“要我安全转向“我要安全 4、安全法律、法规教育组织新员工学习（中国劳动法）（中国消防法）（中国安全生产法）等。通过安全生产法律、法规的学习，使我们知道自己在安全生产过程中法律所赋予的权利和义务以及违章而发生事故所必须承担的法律责任，提高我们在作业过程中的法律意识，充分认识到“安全生产的重要性和必要性。 总之，做好新员工的各种安全教育

29、培训，提高安全意识、增强安全责任，是避免和减少各类事故的前提和基础，同时也是保证企业安全生产、降低事故频率，实现安全生产目标的重要措施。 安全生产培训工作总结6 XXX年以来，按照上级安监部门安全生产宣传教育要求，XX市以落实“党政同责为抓手，结合规范安全生产执法和“六打六治活动安排，全面贯彻落实安全生产主体责任，采取扎实有效的措施，开展了安全生产月、安全教育培训、安全知识网络竞赛工作，大力营造了浓厚的安全生产宣传教育氛围，取得了良好的实效。 一、集中精力深入推进安全教育宣传培训工作 为助推安全生产宣传教育工作，我市采取了下列切实可行措施： 一是组建安全教育培训工作专班，由分管领导牵头，常年主

30、抓安全教育培训工作，配强政策法规宣教科人员； 二是细化安全教育培训计划和措施，严格监督检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实； 三是乡镇、街道办事处安委会办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度，确保安全培训信息通知到位、组织督办到位； 四是抓好安全教育培训执法监督检查，确保生产经营单主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员安全培训并特证上岗； 五是加强安全生产培训机构的管理，引导安全培训学校提高办学质量和管理水平。 二、组织开展安全生产知识咨询及宣传活动 今年以“安全生产月活动为契机，市乡两级围绕“强化安全基础、推动安全发展活动主题，设立咨询台、办宣传专栏、悬挂挂图、安全图

31、片展、宣传车等形式，共悬挂横幅 余幅，设立安全宣传警示牌 多块，宣传展板 多块。发送安全生产宣传教育光碟 盘，宣传挂图 多张，安全生产宣传书籍 多本，安全宣传资料 万多份，提高了广大群众安全知识，积极营造了全市市民关注安全生产的浓厚氛围。 (一)市直单位全力开展安全知识咨询及宣传活动。 月 日，我市在 XX乡举办 “安全生产月广场咨询暨文艺演出活动，并得到X局领导的支持的现场指导，市直 个单位和屯堡 个乡直单位在活动现场设立咨询台，为市民提供免费咨询，发放安全生产宣传资料、宣传单、宣传挂图，市文工团自编演出了安全方面有关的文娱节目。 月 日，在桥西广场开展消防安全宣传咨询活动，组织市直相关部门

32、近 人，分别到XXX街道办事处、XXX街道办事处社区居民家中，发放消防安全知识宣传手册 余份，发放新（安全生产法） 余份。 (二)乡镇办开展多种形式的安全知识咨询及宣传活动。城区“三办在城区和乡镇在中心集镇组织开展了 场次安全生产宣传咨询日活动，新塘等 个乡镇组织专场安全文艺演出。三岔、白果乡安全咨询活动中，开展有奖安全知识问答。沙地乡在黄广田村举办村级安全生产咨询日活动，向村民进行安全知识宣传，解答村民有关安全问题，发放道路交通、消防、用电、安全生产方面的安全知识宣传单。 三、开展安全知识教育培训 (一)组织开展市、乡、村干部安全知识培训。为提高乡镇、街道办事处、村(居)委会安全管理员的管理

33、能力，对全市乡镇办分别举办了一期安全管理知识培训班，由市安监局领导、安全生产方面的专业人员授课，讲授安全生产法规和安全管理知识。乡镇办直单位负责人、分管安全人员、村(居)委会书记、主任、安全员，共 余人参加了培训学习和考试。为贯彻落实（党政同责暂行办法），共举办（湖北省安全生产党政同责暂行办法）培训班三期，培训人员 人。 (二)组织开展生产经营单位人员安全知识培训。为推进安全生产宣传教育，全面推进“六进(进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校、进家庭)活动，组织举办各类安全知识培训班 期，共培训各类人员 人，其中：举办工商企业负责人、安全管理人员安全知识培训班 期 ，培训 人；举办危化品从业人

34、员安全知识培训班 期，培训 人；举办道路交通安全管理人员安全知识培训班 期，培训 人；举办校长安全知识培训班 期，培训中心学校、高中、初中、中职校分管安全的副校长 人；举办特种作业人员安全知识培训班7期，培训特种作业人员 人；参加和指导高危行业企业和部分规模以上企业春节后工人复工安全培训 期，培训企业各类从业人员 人。举办煤炭宣传贯彻（安全生产法）培训班一期，全市煤矿法人代表、矿长、副矿长、安全管理人员、部分特种作业人员共 0人 参加了培训学习、考试。 (三)组织安全隐患排查“两化建设培训。为推进安全隐患排查“两化建设工作，组织各行业“两化操作人员培训 期，累计培训人员 人，并到教育局、经信局

35、、商务局、建设局等重点行业和煤矿、非煤矿山、学校等重单位进行现场操作培训和指导。我市“两化管理系统已有监管部门注册34家，企业注册 家，排查治理隐患处。 (四)举办执法人员业务培训 为推进安全生产执法规范化建设，按照“提升素质为先、增强法纪为要的精神，我市于今年3月举办了一期安全生产行政执法培训班，市乡两级安监人员(含乡镇、街道办事处分安全领导、市直行业主管部门安全科长)共 人参加了培训，邀请纪委、检察院、消防大队领导和专家重点讲授党员干部为政清廉、安监人员预防渎职犯罪、安全生产行政执法文书填制、安全生产法规等方面的知识和要求。同时，编辑（安全生产检查实用手册），开展安全生产行政执法文书规范制

36、作方面的交换检查和相互评议。 (五)组织安全知识网络竞赛 为组织好安全知识网络竞赛，我市将安全知识网络竞赛和“六进活动同步开展，层层分解安全知识网络竞赛目标任务，安全监管人员和安全管理人员带头参赛答题。全市 个单位 人参加了20xx年安全知识网络竞赛活动，获得 万分，竞赛成绩在全省县市、区排名第五，占全州总成绩的67%， 个参赛单位进入全省前 名， 个参赛单位进入全州前 名。 四、宣传教育培训存在的问题及改进措施 我市全年安全生产宣传教育培训工作固然取得一定成效，仍存在一些不足，主要表现在对企业从业人员的培训注重理论知识培训，实际操作、实用性知识培训不够，培训学校培训质量不高；机关、企事业单位

37、对安知识培训主动性缺乏，干部职工和企业从业人员安全知识学习热情不高，工作开展难度依然较大。针对存在的问题，下一步将采取以下措施。 (一)督促落实企业年度安全生产教育培训计划。督促企业加大安全培训资金投入力度，有针对性的制定年度培训计划，完善培训教育学习制度。 (二)加大安全生产宣传培训教育工作力度。把安全生产宣传培训教育工作作为安全生产基础性的工作常抓不懈。执法检查中，有针对性的检查企业培训计划、记录；把企业安全管理人员、特种作业人员持证上岗和全员培训作为一项重要内容进行检查。 (三)注重实际，强化培训宣教效果。要求培训学校、企业针对不同类型的管理人员和从业人员制定切实可行的培训方案，组织好培

38、训师资和教材，做到培训有针对性、实效性，真正让教育培训指导安全生产。 安全生产培训工作总结7 按照4月12日制定的区劳动保障监察局安全生产培训工作计划，区劳动保监局全体工作人员在局长的带领下积极参加学习，提高认识，现将安全生产培训工作总结如下： 一、培训工作开展情况： 按照制定的培训方案，区劳动保障监察局由局长崔立杰带领全体劳动保障监察局工作人员，利用班前一小时的时间，对劳动保障监察局涉及的（劳动法）、（劳动合同法）、（劳动保障监察条例）及其他涉及到安全生产工作的法律、法规开展了集中的学习，全体工作人员积极参加学习，热情饱满对自己存在不足的地方进行补充和吸收，提高自身的思想认识及工作能力、工作

39、水平，通过本次的学习，全体工作人员都有不同程度的提高，圆满的达成了此次学习培训的目的。 二、今后努力的方向 一将安全生产培训工作长效化，安全生产工作是一项长期的工作，是各项工作开展的基础，安全是重中之重，只有长期开展安全生产培训工作，将安全生产学习形成长效化，不断的加深全体工作人员的认识，令安全生产的理念深入人心，完全按照各项工作制度开展工作，才能将今后的其他各项工作更好的完成。 二积极开展宣传，让安全生产理念走进千家万户，积极参加我区组织的各项宣传活动，对（劳动法）、（劳动合同法）、（劳动保障监察条例）及其他涉及到安全生产工作的法律、法规开展各种形式的宣传，使法律深入人心，提高全体民众的认识

40、，保障我区的安全生产工作更有效的开展。 滴道区劳动保障监察局 20xx年7月2日 安全生产培训工作总结8 管委会： 按照（旅游区集中开展安全生产大培训工作方案）文件精神，红河谷森林公园积极结合工作实际，迅速在全园范围自上而下组织开展了安全法规、安全生产知识、岗位安全生产职责、操作技能和安全生产相关知识等培训教育工作。通过近一个月的紧张培训学习，全园干部职工的安全意识、安全生产风险防范能力和业务技能普遍有所提高，培训工作取得了预期效果。现将大培训工作开展情况总结如下： 一、主要工作 一召开专题会议，统一安排部署。为了确保安全生 产大培训工作取得实效，公园及时召开安全生产专题会议，并认真学习（旅游

41、区集中开展安全生产大培训工作方案）要求，结合我园干部职工安全生产实际水平情况，积极确定了培训对象、培训内容及培训侧重点，同时，按照管委会要求，制定了公园安全生产大培训工作方案和培训计划，并及时印发各科室、基层各单位及时组织学习。 二推动全员教育，提高安全意识。按照工作方案要求，对参训人员进行分类实施培训，主要分为两大类：一是中层以上负责人；二是安全管理人员及全体从业人员。依据对象的不同，在课程选择和安排上，由简到难，确保参训人员经过培训学习后，真正对安全知识和技能有所提升，杜绝了学习流于形式，走过场。 三规范培训内容，夯实培训基础。本次安全生产培训内容，紧紧围绕旅游区规定的内容为依据，按照学用

42、结合的方针，结合公园实际情况，培训内容分为三部分：一是将理论知识安全法律法规、安全生产制度、景区安全规范、安全风险防控等作为基础知识，通过自学、集体学习相结合的方式按照规定时间进行学习，让全员从基础做起，在安全基础知识上有更多的认识和了解；二是通过近年来发生的安全生产案例和视频，从感官上，让全员提高安全生产意识，强化安全生产理念；三是外请安全生产方面讲师，对全员进行全方位安全知识讲解，内容包括安全监督与防控、安全防范技能、自救互救、应急处置等。四是安全防护技能的提升，通过对劳动防护用品、车辆安全检查、灭火器正确使用、煤气泄漏处置、火灾逃生等方面进行演练，充分提高安全技能。 四强化检查，切实从严

43、管理。为确保安全生产大检查取得实效，不走过场，本次安全生产培训，严格按照专题会议要求，做到了培训有安排，有签到、有会议记录，在培训纪律上分管领导带领办公室，定期不定期对各单位培训进行检查和指导，一旦发现问题及时进行处置。同时，为了检验培训效果，对全员进行了安全基础知识考试，取得了较好的成绩。 二、存在的主要问题 一安全培训资源有限。我们的安全生产培训方式仍比较单一，创新不够。专业培训师资和培训绩效评估人员欠缺。 二安全生产培训规范化程度不高。安全培训的资金、人力投入不够，培训规范程度有所欠缺。 三、努力方向 一进一步深化开展安全生产培训工作。安全生产，警钟长鸣，在今后的工作中，公园将进一步把安

44、全生产培训长效化，不断强化在新常态、新形势下的安全工作力度。 二进一步分类抓好安全岗位负责人、管理员、从业人员安全专项培训。采取因岗、因责分类培训的方法，满足不同岗位工作人员的学习需求。 三进一步提高培训质量。根据旅游区有关安全生产培训教育工作的要求，进一步加强对全园安全生产培训教育工作的组织领导、监督管理、检查考核。同时，进一步丰富安全培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和实效性，严把培训考核质量关。 安全生产培训工作总结9 本，从以保安全为前提加强安全生产管理，保安全促效益为目标，在充分调动生产管理骨干及全员积极性中，实现全年无发生任何安全生产事故的管理目标，出色完成服务集团的各

45、项急、难、险、重任务，为集团发展和自身目标实现作出了有力的保障。现将主要情况汇总如下： 一、领导重视不松劲。安全生产伴随生产经营，是一项经常性、多变性和复杂性的保障工作。针对安全生产年年抓、月月提，逢会讲易走过场，求形式的现象抬头，必须坚持不懈不松劲，以领导的重视带动全面，落实到各工地。 如施工安全中的安全帽、安全带是一个老问题，尤其是天热爬上爬落，会使施工人自感闷热及麻烦，但通过对麻烦、闷热与人身安全的利害比较性教育，施工人员都自学佩戴上安全器具作业，领导的安全帽常备车中，凡进入场地检查都也戴上，使人人讲安全、防事故成为风尚。 二、分工明确、责任落实。健全的制度不能只看文字，关键是将责任明确分解到各工程部和部、组负责人，并严格将责任落到实处。公司安照安全标准化要求实层层实行责任制，做到人人头上有安全指标，同时坚决贯彻安生产产 资料。