上班玩手机的检讨书范文.doc

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1、上班玩手机的检讨书范文员工上班玩手机的检讨书一尊敬的领导：我在上班时间玩手机，早上领导刚说过，天天讲但我没听进去。我希望所有人以我为界，不能当耳边风，一定要认识错误性。我给整个车间脸上摸黑，下面人要和我一样按劳动条件来办事，没有下回，也是最后一次，希望给我一个改正的时机。一个厂没有规那么，不成方圆。顾扶领导对我希望，我是自作自受，我认识到事情的错误性，上级领导给我认和处理我都承受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。我知道错了，望领导给我一次时机，从今往后在工作中加倍工作，给我一次改正的时机，日后看行动。请领导放心，保证以后没有玩手机的习惯，请你们放心，日后好好工作，恨我自己坏缺点。没有懊

2、悔时间，但是真的认识错误，日后一切听从领导的安排，希望所有人听好不要玩手机啊，不要像我这一样给车间摸黑，我这次真认识错误，给我任和取分我都承受。检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工上班玩手机的检讨书二尊敬的xxx：今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示对我迟到、早退、上班期间睡觉，不穿工作服和玩手机的不良行为，深入的认识改正错误的决心，在写这份检讨书的同时我真正意识到这件事的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。工作期间玩手机，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是我长期以来对自己的放松要求，工作作风松散的必然结果，这种不良思想的最直接表现

3、就是自由松散，通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得过且过的混日子的想法，如今我想这个事一个非常危险的倾向，假如放任继续放纵个开展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。工作服是公司形象的表达，而我幼稚的追求美感，穿自己喜欢的衣服，忘记了毛主席说过：劳动者最荣耀 工作服是劳动者的表现，不穿不但影响到公司形象，更表达我自私的一面，为此痛下狠心改正！我对我个人所犯的严重错误感到底痛心，感到无比的遗憾，感到非常的可耻。感到无以复加的懊悔和悲哀。此为我也看到以上行为的恶劣影响，假如工作中大家都像我这样，自由松散、漫不经心，那怎么能及时工作落实好，做好呢？同时假

4、如在我们这个集体中形成了这种目无组织及违背观念，不正风气，不文明表现，我们的工作效率的进步将是个大问题，效劳也是纸上谈兵。以为这件事得后果是严重的，影响是恶劣的，为了严肃纪律也为了让告诉广阔成员不再走我的错误路。我衷心的希望公司成员以我为反面教材，拿我当一面黑色的镜子，每天对自己检查，倘假设如此，我想今后的类似的悲剧不会在发生！我也会为此检讨做一面镜子，时刻检点自己，批评教育自己，自觉承受监视。要知道羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，化羞耻为动力！我真诚的承受批评，保证以后不犯错误，恳请先生相信我，给我个时机，展现我的才华，还你一份满意。检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工上班玩手机的检讨书

5、三尊敬的领导：首先，身为一名XX的职工，必须严格遵守自己的工作规章制度，而我却将其视为儿戏，这无疑是对公司制度的无视，在领导的批评下我深入认识到自己行为的严重性，“国无法而不国，家无法而不家。”公司是一个大家庭，一个大团体。在这样的一个大团体，大家庭中，只有拥有严紧的工作规章制度才能使其凝聚成一个和睦的团体，才能拥有和其他国际大公司有宏大的竞争力，我无视规章是我还没有完全将自己从一个学生的身份转化成一个工作人员而造成的，仍然在放纵自己，这说明我还没有意识到自己已经踏入社会，是一种不成熟的表现。我如今非常懊悔。其次，XX是一个优秀的团队，在这里有一股良好的工作精神，而我在上班时候玩手机是一种无组

6、织，无纪律的表现，并为其他员工带来了歪风邪气，这是给自己的团体摸黑，根本对不起优秀团体的牌子，领导及时的阻止了我，是对我的挽救与帮助，我应该感谢领导对我的拯救，领导说这是给我的最后一个时机，我非常感谢领导对我的宽大处理，自己的这种行为本身就是不可饶恕的，应该受到更加严厉的处分，可见领导对我还是相当宽容的，至少愿意给我一个改良的时机。我也一定会珍惜这个时机。同时，我在工作中玩游戏是对工作的不负责任以及对自己工作的藐视，这是一种极其错误的工作态度，员工应该为公司产生利益，而上班时间玩游戏本身就是在虚度自己的年华，拿着工资做不符合公司利益的事，这就是在造成公司利益的流失，对于自己这种不成熟的行为，我

7、此刻追悔莫及。并且，在XX进展党的先进性教育时候，领导曾说过，希望新进大学生具有事业心，责任心；工作有大局观，整体观；要不满足现状，积极进取，俗话说：“玩物丧志。”我这种不思进取的行动完全辜负了领导对我的期望与栽培。最后，我要感谢领导对我的宽大处理，并且保证绝不会再今后的工作中再出现类似的恶劣行径。我一定会将今天的错误引以为戒，深入承受教训。同时要在今后的工作中钻研技术，进步业务程度。希望领导可以原谅我这次不成熟的行为，我将在以后的时间里以焕然一新的相貌，抖擞的精神状态投入到紧张而又有序的工作中，希望公司领导加以督导。检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工上班玩手机的检讨书四尊敬的领导：您好

8、！非常抱歉在此占用您的时间看我的检讨书，首先我想就我此前在上班时间玩手机的行为向公司、向您、向同事们表达我深深的歉意，经过一段时间的深入检讨，我已经意识到自己的错误，意识到这是不成熟、不理智的行为，意识到我给单位其他同事带来的不良影响，我感到非常愧疚与懊悔。工作纪律是我们员工在工作时间中应当遵守的规那么与秩序，是保证各部门工作正常运行的重要标准。一个良好的工作环境需要靠单位的每一个人共同建立，没有规矩就不成方圆，非常抱歉我在工作时间打破了应当遵守的底线，成为了同事们的反面教材，辜负了单位和领导对我的信任。一开场，我并没有玩手机的打算，只是经过一段长时间的工作之后，我发现自己的工作效率大幅度下降

9、，思绪开场有些松散，很难继续在工作上集中注意力，虽然采取了喝咖啡、按摩穴位等方法提升注意力，但是效果并不明显，另一方面由于我对工作质量存在较高要求，我不愿意在粗制滥造的情况下完成工作，所以在天人交战中，我向自己内心的欲望屈从了。造成如今这样的场面，是我始料不及的，但确是我应当承当的结果，俗话说：“玩物丧志”，我没有在工作中学会调整自己的情绪，没有想尽其他方法来安抚焦虑，没有去积极寻求解决问题的方法，反而以工作疲劳为由给自己寻找了一个打破纪律的借口，自欺欺人，我很惭愧，很抱歉，同时也认识到了自己身上的严重缺陷，所以我愿意承受批评，也感谢单位及领导对我的宽大处理，希望领导可以重新给我一次时机，再信

10、任我一次，在今后的工作中我将以此次事件为前车之鉴，不再为自己寻找任何借口，加倍努力工作，弥补我的过失，与同事、领导们一起共同为单位带来更加良好的业绩！最后，请再次承受我最深的歉意！对不起！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工上班玩手机的检讨书五尊敬的领导：我于xx年xx月xx号，在工作期间，没能按照医院规定，玩手机，并被领导发现，违背了医院的规章制度，抛除所谓的一些原因，我认真反思，深入自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深入检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的

11、必然结果。经过反思，我对自己这些日子的工作进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些天，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比拟熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。说明我的工作态度不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广阔

12、医院员工的集体利益于不顾；置医院领导人的威信于不顾；置医院规定的原那么于不顾。我对我个人犯下的这个错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与遗憾。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，工作的时候应该专注认真，不该分心，而我对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做的更好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深入反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛

13、心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在以后的工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的进步将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我深入认识到了自己的错误，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我。一个人一生最

14、重要的是做事做人的才能。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进那么退”，读了那么多的书，假设不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教导，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教导和帮助，我倍感幸运和不胜感谢！最后，我希望广阔员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教导和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。检讨人：xxx20xx年xx月xx日第 10 页 共 10 页