优秀员工代表发言稿(二).doc
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1、优秀员工代表发言稿(二)优秀员工代表发言稿(二)。尊敬的各位领导以及在座各位同事:你们好!首先,我想借此时机,向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!今天,可以站在这里发言,我既感到幸运,又感到压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩的目的,所以,对将来的路,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着将来。回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。
2、我是2023年加盟集团公司,当时的职位是总裁办文员,主要负责处理集团及下属分公司各种执照、证书的变更、年检等事宜。2023年调往天略信誉担保公司至今,担任总经理秘书的职务。两个不同的职务让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经历,也增强了我的办事才能,使我在工作中得以逐渐的成长。而在实际工作当中,不管职务的上下、工作量的多寡,我都保持一贯积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的任务完成的更圆满些。俗话说人望高处,这正是我一直以来努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年已获得的良好成绩的根底上,力争向上再攀一级,以逐步实现不断提升自我,创造更好成绩的目的;同时,
3、希望在实现这个目的的过程中,可以继续得到大家的支持。最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢。谢谢大家!发言人:黄晓峰2023年1月11日年会优秀员工代表发言稿热门演讲竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点冲动,很多年都没这么冲动过了,冲动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这2023给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的才能提升空间,也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是
4、,我们肯定不能简单的说这六位就比其别人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比方高工从早上一上班就开场奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在消费第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;
5、还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠假设惊,其本质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种缺乏之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比方事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补
6、下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克制困难,解决问题,多向有经历的教师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经历和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司开展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要严密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的开展抒写新的篇章。最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春
7、节!会议发言稿:优秀员工代表会议发言稿:优秀员工代表尊敬的领导,同事们大家晚上好!非常荣幸作为本年度优秀员工代表发言者,此时此刻借此时机,我代表所有的优秀员工感谢各级领导,同事们对我们工作的支持与认可,如今借助大家有力度而且响亮的掌声给予他们最衷心的感谢。掌声感谢!时间过的很快,2023年已经过去了。在过去的一年里大家默默的为公司付出,大家辛苦了,在新的一年里希望大家有新的进步,新的收获,今天的表彰大会是公司对优秀员工们在过去一年来工作充分的肯定和赞赏,更是对公司全体同仁辛勤付出默默捧献的鼓励,所以荣誉是属于我们全体团结敬业的所有同事!我先自我介绍一下,我属于消费部门名字叫颜xx ,从2023
8、年7月份参加卡蒙这个大家庭,在不同的时间段岗位工作也不同,而我对如今的工作做个简单的总结;我遵守公司制度,明晰自己的岗位流程,在工作时间保侍好的精神状态工作,对自己的岗位工作自觉带着岗位责任心用心细心做好个人的本份工作。积极配合各级领导同事们完成的各项消费任务,在工作时间难免一些关于自己岗位负责处理的事情,当我自己不能解决处理问题的时候我会上报给上级处理。同样在工作时间每次当我遇到一些原因不理解不明白,我都会找相连岗位的同事沟通理解,在新的一年里我会再接再励,继续努力完善自我,提升自身素质,把自己的工作做的更好,我坚信在总经理罗x的带着之下再加上公司全体同事的努力,2023年,x的前景,x的明
9、天会开展的更好!最后我提早给大家拜个年,希望大家在新的一年中工作好,生活好,家庭好,一切都好!优秀员工代表发言稿2023第一篇尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!此时此刻站在这个领奖台上,除了紧张、冲动,更多的是感谢。曾经看到明星走上领奖台上说感谢,我很不以为然。但今天,我深深地体会到,当你拿到这个荣誉时,感谢二字就像火山一样,从内心最深处迸发出来。首先,我要感谢xxx的xx总经理,xx部xx经理。作为一个基层员工,有时会情绪低落,有时会对前途感到迷茫,我们的领导都能及时发现,寻找各种时机,指点迷津,鼓励我,帮助我走出困境,让我一个对百货不甚理解的新人,可以迅速成长。其次,我要感谢xxx这个优秀
10、的团队。正是有了这样一个团结奋进的队伍,才使各项工作可以顺利高效的开展;正是有了各部门间的互相配合、互相支持,才使我们的春秋调工作圆满完成,每次的大型促销不断创造佳绩;也正是有了无锡滨湖万千得意的兄弟姐妹们的兢兢业业的工作和默默无闻的奉献,才成就了今天的我。面对这个殊荣,我要对我的兄弟姐妹们说一声:谢谢!最后,我要感谢万千百货。一年多前,我做了人生一个重要的选择,那就是走进了万千。这一年多来,看到了万千的飞速开展,我更加坚决了我的信心。感谢万千给了我们年轻人这样一个时机,让我们能在这个舞台上尽情施展。相信我们和万千的将来一样会更加精彩!谢谢!第二篇尊敬的邱总、各工程经理及各位同事大家下午好!首
11、先我很快乐与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天可以代表优秀员工上台发言,我感到非常荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的开展,才有我们小家的
12、幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是严密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度效劳于社会,这才能表达出自身的价值。我是在2023年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的进步,不断的开展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有缺乏之处,也有很多东西还需要我学习。我
13、会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的开展尽自己的微薄之力。我相信公司在邱总以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体安康,万事如意!谢谢大家!优秀员工代表发言稿2023第一篇尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!此时此刻站在这个领奖台上,除了紧张、冲动,更多的是感谢。曾经看到明星走上领奖台上说感谢,我很不以为然。但今天,我深深地体会到,当你拿到这个荣誉时,感谢二字就像火山一样,从内心最深处迸发出来。首先,我要感谢
14、xxx的xx总经理,xx部xx经理。作为一个基层员工,有时会情绪低落,有时会对前途感到迷茫,我们的领导都能及时发现,寻找各种时机,指点迷津,鼓励我,帮助我走出困境,让我一个对百货不甚理解的新人,可以迅速成长。其次,我要感谢xxx这个优秀的团队。正是有了这样一个团结奋进的队伍,才使各项工作可以顺利高效的开展;正是有了各部门间的互相配合、互相支持,才使我们的春秋调工作圆满完成,每次的大型促销不断创造佳绩;也正是有了无锡滨湖万千得意的兄弟姐妹们的兢兢业业的工作和默默无闻的奉献,才成就了今天的我。面对这个殊荣,我要对我的兄弟姐妹们说一声:谢谢!最后,我要感谢万千百货。一年多前,我做了人生一个重要的选择
15、,那就是走进了万千。这一年多来,看到了万千的飞速开展,我更加坚决了我的信心。感谢万千给了我们年轻人这样一个时机,让我们能在这个舞台上尽情施展。相信我们和万千的将来一样会更加精彩!谢谢!第二篇尊敬的邱总、各工程经理及各位同事大家下午好!首先我很快乐与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天可以代表优秀员工上台发言,我感到非常荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说
16、的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的开展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是严密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度效劳于社会,这才能表达出自身的价值。我是在2023年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的进步,不断的开展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻
17、开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有缺乏之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的开展尽自己的微薄之力。我相信公司在邱总以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体安康,万事如意!谢谢大家!民航优秀员工代表发言稿非常荣幸站在
18、这里和大家交流思想,谈谈学习和工作的成长经历。 此时此刻我最想说的是:作为一名民航的女职工,我感到无比的 自豪。在首都国门这块沃土上,能和我的同事一起并肩耕耘,挥洒汗水,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,以退为进,以默为辩,以奉献别人成就自己的最正确方法,我想我是幸福的. 十八岁的少女,是含苞待放的香水月季,在飞扬青春的萌动中,我迎来了我人生中的第一份工作,XX年我有幸成为了餐饮公司星阳舫餐厅的一名效劳员,还记得刚参加工作的第一天,餐厅的路经理就告诉我:“每天微笑的面对每一位旅客,是我们国门效劳人员必备的素质”。虽然那时候的我对什么是效劳还很迷茫,但我已经被路经理的微笑和素质魅
19、力所吸引,下定决心以她为典范,要做一名让旅客和领导都认可的优秀效劳员。于是,我踏下心来,从周围同事、领班的效劳点滴学起。通过交流学习,观察旅客的消费心理,探索、掌握了菜品的推销技巧的同时,进步了我的语言沟通才能,使我连续几个月保持餐厅销售冠军和微笑天使的记录。 效劳工作的几年中,让我感受到,目的就像蝴蝶你去追它会很辛苦,假如你种很多花,蝴蝶会自己飞过来,只有不断提升自己才能吸引更多的好运,成功不是战胜自己而是改变自己!要想做一名优秀的效劳人员,只有微笑效劳是远远不够的,它不但要求你热爱自己的本职工作,还要有职业素养及突发事件的应变才能。 一年后我由效劳员升为领班,角色的转换让我很不适应,在领导
20、的耐心指导下,我很快进入了状态,认清当今时代对女性的要求,带着班组成员,努力学习,不断曾强自我意识,增强自我修养知识,全店呈现出人心思齐,人心思向,团结拼搏,使餐厅的神秘旅客测评始终保持在全公司的第一名,虽然这些并不是我个人的功绩,但每当想起这些时我都感到无比欣慰。 XX年11月t3航站楼完工投入使用,公司t3店面需要大量的管理人员,我参加了基层管理岗位的竞聘。通过努力学习管理知识,我顺利成为了一名基层管理者 ,当我还沉醉在接到通知那一刻的喜悦和兴奋中时,得知自己被分到了花漾咖啡厅,成为花漾4号店的店长。这两个业态和岗位的转变,让我感到自己肩上的担子越来越沉,当时品牌业务三部的冯经理对我们提出
21、很高的工作要求,要在很短的时间内把品牌手册内容和个个不同岗位的工作全部体验并掌握,我曾经屡次想过放弃和逃避,但在迷茫之中我看到公司领导和冯经理对我的期望,就是那份期望给了我抵抗压力的勇气和信心。当烦恼现前,不要对抗,要用惭愧的心,忏悔的心,感恩的心来消融。我深知我肩上的担子更重了,“所谓打铁先要自身强” 我在最短的时间内经受住了员工对我业务程度的考验,增强了抗压才能,同时也让我明白了作为一名店长所具备的素质和要承当的责任。 XX年一月我的人生又一次转折,由于人员调整,将我从国内隔离区的花漾4号店调到了国际公共区的花漾1号店。接手花漾需要“班组建立”我感到很吃力,又打了退堂鼓,修经理却非常坚决的
22、告诉我说:“你可以,没问题的”。她眼神中的坚决再一次给了我提升的信心,点燃了我心中的灯塔,指引了新的航线, 我想我没有理由干不好,从某种意义上来说,人的意志力决定一切,假设我不能,我就一定要,假设我一定要,我就一定能。 为了更好的建立班组,所有店面挑选人员,统一思想,制定目的,同时将班组取名为“温心班组”包含两个层面:把班组建立成让大家感受到家的温暖;用我们一流的效劳温暖旅客的心房。虽然大家都有满腔的工作热情,但由于领班、员工都是新组建的,前期大家配合起来非常的不默契,经常的会出现摩擦。俗话说的好:“火车跑的快,全靠车头带”。作为班组的“车头”,我相信压力只是暂时的,为了更好带动大家的使命感和
23、积极性,我利用私下时间理解员工的思想动态,班组建立了“心情日记”,不仅便于释放员工的心情,还可以理解员工的形态和个性,便于更好的展开工作。 针对班组大局部员工都是外埠来京务工人员,在形象,气质,语言等方面都很难到达要求。无法确保员工统一标准的效劳标准为旅客来提供效劳。系统标准了女性员工的仪容仪表,效劳语言与行为动作,加深顾客进店的第一印象。又开展为期两个月的“用目光传递真诚活动”训练员工学会用眼神与顾客沟通,用目光拉近与顾客的间隔 ,增强了与顾客的真诚交流,时刻提醒我们今天客人对你微笑了吗?意在你今天满意的效劳得到顾客还你一个微笑。让顾客感受温心班组用心的效劳,不断提升顾客满意度。一年多的时间
24、得到顾客表扬留言200多条,在公司每月抽查的神秘旅客调查中班组成绩始终保持在西区咖啡厅第一名。一个人的力量是有限的,伸出5根手指,力量微薄,但攥紧手指变成拳头,力量是无限的。这是大家共同努力付出的成果。XX年6月获得集团公司颁发的“青年文明号”岗台,7月我们又迎来了我们温心班组的又一硕果公司领导来到现场为我们颁发了民航局级“工人先锋号”奖牌。 在修经理耐心指导下,和班组成员共同努力下,我们真诚的付出得到了丰硕回报,大家在一起磨合和相处中浸透出了感情,互相扶持,共同进步,共同成长;我们一起体会欢笑和泪水,分担责任和压力,品味着每个人的成功和感动。一年的时间班组为西区咖啡厅培养出一名店长和两名领班
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