办公室工作人员工作检讨书.doc

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1、办公室工作人员工作检讨书办公室工作人员工作检讨书。在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须单独去承当后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须英勇地面对错误，展开深化的自我批评，希望可以悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的喉舌，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，

2、是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上屡次犯错，以致累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。传达文件的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜想，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作方案，换我做领导，也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久，在局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜想局长是和主任在一起的，既然 打不通就可以不联络了，并没有意识到自己的严重渎职。其实假设局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是

3、不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作才能的缺乏。我在工作上犯了这么多过失，就是因为方法简单、才能不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的绝望了。工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作才能和办事效率，很多根底性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能到达领导的要求。如今连传达文件和会议通知这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！作为工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战

4、、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的狠劲；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲；三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。痛定思痛，我必须决然决然地承当责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有目光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的时机，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的小来。就这件事我在此进展检讨，以此鞭策。f132.更多检讨书延伸阅读办公室人员工作检讨书尊敬的领导：在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误反思了几天我觉得没有一点客观原因这完全是我的错我

5、必须单独去承当后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作我走了好多弯路犯了太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须英勇地面对错误展开深化的自我批评希望可以悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。 检讨一屡次犯同样的错误我自己都觉得太不应该了这证明了我的思想作风没有端正岗位责任意识不强。办公室是一个部门的喉舌是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任明显放松了对自己的要求。态度决定一切这是做好工作的起码要求没有良好的工作态度就会在同样的问题上屡次犯错以致累教不改无可救药之后自然便

6、是领导寒心、自己灰心、家人伤心。传达文件的失误在于我的惰性把自己凌驾于领导之上妄图猜想认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作方案换我做领导也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久。在局长的反复叮咛下我仍然无视领导的指示又胡乱猜想局长是和主任在一起的既然 打不通就可以不联络了并没有意识到自己的严重渎职。其实假设局长自己来通知会议又要我何用通知四人开会二人未通知到后果真是不堪设想换我做领导这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。工作作风的不扎实自然决定了工作才能的缺乏。我在工作上犯了这么多过失就是因为方法简单、才能不强没有树立雷厉风行的工作作风没有全局观念和岗位意识有些工作又缺乏主

7、动性造成了今天的一错再错自己也很遗憾更不要说领导的绝望了。工作了一年多还是犯这样那样的错误我不得不去检讨自己的工作才能和办事效率很多根底性工作需要在领导的反复催促下才能完成有的还是未能到达领导的要求。如今连传达文件和会议通知这样的小事都办不好我实在是问心有愧无地自容啊 作为工作的一个新人通过这次教训我自觉还缺乏三股劲头一是面对新挑战、新变化有畏难情绪缺乏顽强拼搏的狠劲二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲三是面对形势的变化精力难以集中到办公室工作的这个中心上来缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。痛定思痛我必须决然决然地承当责任不能说挨了领导的批评就心里不服产生怨气更加消

8、极怠工。只有目光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的时机我能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服掩藏下的小来。 这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭策。检讨人：年月日工作人员检讨书这是一种常用的日常应用文，是个人保证绝不再犯的书信。下面是fwdq挑选较好的关于工作人员检讨书精选范文，。范文一：工作人员检讨书尊敬的XX：你好!今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深化认识改正错误的决心.我非常惭愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我如今感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这

9、份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建立领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添费事,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改正自新的时机.通过这件事情我深化的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深化的教育。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地承受批

10、评，并愿意承受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深化反省，恳请领导相信我可以记取教训、改正错误!检讨人日期范文二：工作人员检讨书尊敬的XX：你好!经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地成认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承当因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，老实守信地对待将来

11、的工作。第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起非常的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事才能的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识考虑事情开展，尽最大可

12、能纠正自己投机心理的缺点。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理可以指出我在诚信方面的缺失，可以让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的经历。在此，也希望领导可以针对我的过错来责罚我，这样才让我可以深化地改正错误。检讨人日期办公室人员工作失误检讨书在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须单独去承当后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后，我更

13、觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须英勇地面对错误，展开深化的自我批评，希望可以悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的喉舌，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上屡次犯错，以致累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自

14、己灰心、家人伤心。传达文件的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜想，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作方案，换我做领导，也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久，在局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜想局长是和主任在一起的，既然 打不通就可以不联络了，并没有意识到自己的严重渎职。其实假设局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作才能的缺乏。我在工作上犯了这么多过失，就是因为方法简单、才能不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没

15、有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的绝望了。工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作才能和办事效率，很多根底性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能到达领导的要求。如今连传达文件和会议通知这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!作为工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的狠劲;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲;三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲

16、。痛定思痛，我必须决然决然地承当责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有目光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的时机，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的小来。这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。工作人员渎职检讨书工作人员工作期间渎职是一件很严重的事，下面是fwdq挑选较好的工作人员渎职检讨书范文，阅读。一、工作人员渎职检讨书尊敬的XX：你好!在这里，因为这次冲突事件，我检讨自己对工作的渎职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理，我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生平安。对于我在管理上的监视渎职，很大程

17、度上是由于我的主观方面忽略，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误，给企业以及整个集体的工作形象上抹黑，造成对企业，对团队有不良的影响。总而言之，工作的错误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。此次事件的发生，充分地说明我在思想上、平安意识上存在严重欠缺，在监管方面存在严重忽略，在工作意识上存在严重怠慢。在此，我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句：非常抱歉，我错了!检讨人：xxx日期二、工作人员渎职检讨书尊敬的XX：你好!在这里，我表达我对工作渎职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执

18、行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织施行落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监视管理及指导工作。近期因我们详细工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。分析p 其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监视渎职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面忽略，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，

19、我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监视的渎职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重忽略，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监视渎职的原因种种，然而我的工作管理监视渎职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监视渎职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类

20、事件的再次发生。检讨人：xxx日期工作人员检讨书范文工作人员渎职写的检讨书范文，如需参考请您对此进展阅读：本文编辑：古人常说，行有不得，反求诸己，但一开场，我并未能及时地进展自我反剩古人又说，君子务本、本立而道生，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，假设是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。 作为一名执法人员，不管有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律

21、意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开场，就想着把很多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是龌龊的面子在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念，一旦犯错误就是对自己的否认，本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。因此，一开场，还不能承受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，对事情展开一番与己无干的耍赖分析p !每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。通过这件事，我重新反思了自己读书学习、

22、做人、做事的态度，感悟到：1、一个人一生最重要的是做事做人的才能。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进那么退，读了那么多的书，假设不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。2、学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是记问之学，就好似人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不

23、是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给别人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的时机，但他并没有把握这个时机，反而对母亲的指责和批评很不能承受。事物都有一体两面，不往好处开展，就会自然地向害处开展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和惭愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊

24、悔。经师易得，人师难求，我真心感谢领导的教导，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教导和帮助，我倍感幸运和不胜感谢!铁路工作人员检讨书您好！首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书！我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深化认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我如今的责任，造成了工作

25、的失误。通过这件事，我感到虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风松散的必然结果，也是与我们时代要求树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比拟熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如

26、今，大错既成，我深深懊悔不已，深化检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对别人不尊重。对待工作的思想观念不够深化、不够负责，没有认识到如今找一份适宜的工作是多么的难得。我决定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根进展深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。2、认真克制生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好

27、、做好呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的进步将无从谈起，效劳也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改正自新的时机。假如公司能给我改正的时机，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的开展做出更大的奉献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的时机。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思

28、想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都缺

29、乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为公司做出积极的奉献，请领导相信我。检讨人：xxx工作人员迟到检讨书检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是fwdq挑选较好的关于工作人员迟到检讨书精选范文，。范文一：工作人员迟到检讨书尊敬的XX：你好!今天上午，我迟到了6分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得如今说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意

30、和检讨。对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。上班迟到检讨书大全上班迟到检讨书大全一方面，这反响了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以防止迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。我决心，从思想上重视公司的规章制度，进步自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事可以承受我真诚的歉意，并能来监视

31、我，指正我。假如再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。检讨人日期范文二：工作人员迟到检讨书尊敬的XX：你好!今天上午，我迟到了，可是我觉得如今说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。一方面，这反响了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早15分钟，就可以防止迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问

32、题。我已深深地觉悟，深深地唤醒了我的良知，今日之举，实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的时机，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉承受监视。深化贯彻您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到三决一保政策，决不迟到，决不违背公司规章制度，决不让领导绝望的事我决心，从思想上重视公司的规章制度，进步自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事可以承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。假如再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。检讨人日期酒店工作人员检讨书xxx总监，您好!我是您的学生。首先为我的渎

33、职向您抱歉!这是我的渎职，学生让您挂心了，对不起。xxx总监，让您挂心的事终究发生了，但值得我们兴庆的是，最终的意外没有发生。不管怎样，今天是我渎职了，影响您的工作与心情。在这里，我为我的渎职深感歉意，但也为我们公司没有发生意外感到欣心。为此，希望xxx总监允许学生为您说出事情的全过程!就在下午2点多的时候，有客人在游泳，当时我部门的救生员xxx同事也进展跟进了，但就在客人还没分开的时候，s同事分开上厕所，他走前并没当面与我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l看好显示屏的画面，当时我还不知道，然后就分开了几分钟，所以在这段时间内我也没能及时地跟进工作。事情根本是这样的。当然，我如今不是

34、在为我的错误行为而狡辩。在这个职位上，我知道我的职责与首要任务是维护我们公司的利益和客人的平安，可我今天没能做到，为此，我不但有损我们公司的形象，更是影响了您的工作与心情，让您为之操心，学生知错了。xxx总监，请您放心，学生在此向您保证：杜绝此类错误再次发生，我会谨记这次的渎职与教导，虚心学习，争取把以后的工作做到最好!xxx总监，学生也借此时机跟您说说我来这里工作之后的感受。对于我这样刚出社会的毛孩来说，很多知识都不懂的，更谈不上经历，但是我觉察我们这里的领导与同事们不但没嫌弃我，反而给我的是最大的关心与帮助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。学生深深感受到了我们这个大集体的和睦与配合，我也希

35、望我能又快又好地学会我们这一集体的优点，力争集体之优秀!最后，祝福我们公司业绩如日方升;教师您身体安康，工作顺利!如有冒犯之处，恳请xxx总监给予指出与纠正。谢谢xxx总监的教导与包含。办公室人员工作失误检讨书范文检讨书是以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨，并且改正。下面是fwdq挑选较好的办公室人员工作失误检讨书范文，。在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须单独去承当后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、

36、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须英勇地面对错误，展开深化的自我批评，希望可以悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的喉舌，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上屡次犯错，以致累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。传达文件的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜想，认为领导不在，就可以省事了，结果只能

37、是耽误领导的工作方案，换我做领导，也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久，在局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜想局长是和主任在一起的，既然 打不通就可以不联络了，并没有意识到自己的严重渎职。其实假设局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作才能的缺乏。我在工作上犯了这么多过失，就是因为方法简单、才能不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的绝望了。工作了一年多

38、，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作才能和办事效率，很多根底性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能到达领导的要求。如今连传达文件和会议通知这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!作为工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的狠劲;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲;三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。痛定思痛，我必须决然决然地承当责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有目光放长远了，

39、才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的时机，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的小来。这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。基层工作人员检讨书尊敬的各位领导，各位同事：今天，我怀着无比愧疚的心情，向各位领导，同事做出深化的检讨。作为一名基层乡镇工作人员，一举一动都代表着单位的形象。由于在平时的工作中，不能严格要求自己，缺乏时间观念，未能及时参加单位组织的集体劳动。今天借这个时机，我向单位的各位领导，各位同事，做出深化的检讨。xxxx年xx月xx日，我未能按照领导要求的时间，早晨6点在办公大楼门前集合，参加集体劳动。单位组织全体职工下队，为迎接省林业厅督查准备的苹果园示范

40、点悬挂粘虫板，糖醋罐。由于自己时间观念淡薄，未能按时到场，直至6点50才在办公室的 通知下，才赶到示范点。我认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的自由散漫思想导致的结果，把个人的困难凌驾于单位组织原那么之上，臵广阔单位职工的集体利益于不顾，臵单位领导班子的威信尊严于不顾，我对自己所犯下的这个错误感到痛心疾首。我迟到50分钟，对我个人来说是小事，对单位来说，却是大事。此时此刻，我带着无比悔恨的心情，默默地想：假如单位每位职工都像我一样迟到50分钟，全体职工加起来就会有几十个小时，我们一天的工作干不完，工作方案完不成，进而影响了集体劳动的顺利进展，以致影响到整个督查工作的整体进度，最终必然导致整个迎接上级检查工作出现重大失误。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉承受监视。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违背单位规章制度，决不做让领导绝望的事，同时我也要通过这次事件，进步我的思想认识，强化我的时间观念。检讨人：xxx时间：xxxx年xx月xx日第 28 页 共 28 页