大学生毕业求职心得体会.doc
《大学生毕业求职心得体会.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生毕业求职心得体会.doc(91页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、大学生毕业求职心得体会大学生毕业求职心得体会。做学生助理一段时间了,每天负责帮助企业开招聘会,感触很多,趁着还记得顺便写写,怕时间长了就淡了、忘了。一,来学校的企业目前为止大大小小也有几十家了,各行各业都有,因为我们学校是专业财经类学校,所以招聘的岗位也很对口。有的企业规模比拟大,所以排场搞得很阔气,像三洋,总监级别的人物就来了好几个,西装革履的,宣讲人也很专业;有的小公司就不行了,HR们没那个职业的味道,穿得没那么正式,宣讲会也很平淡。不管是大公司还是小公司,除非你是很有名的企业,只要一发招聘信息就很多人来的那种,比方美菱,HR穿个夹克,背个书包,念了念ppT,照样吸引了几百人过来递简历。有
2、的企业就不行了,穿得不正式,公司名气又小,宣讲会还很枯燥,结果就来十几个人,后来面试的也就十来个,而且我相信里面有一局部肯定是来积累经历的,搞得HR问我是不是学校没搞好宣传,我当时为难不已,只能告诉他,我们都是按照正规的宣传渠道来做的,其他企业也是有冷又热的,主要还是看学生的兴趣和公司的名气。所以,不管公司是大还是小,HR们形象好,宣讲内容生动,肯定能给吸引人去看,像会通材料,公司规模和名气都不怎么样,但是给人的感觉是很正规,宣讲会照样爆满。学生们呆在学校对公司的理解有限,看到企业HR们的精神相貌、做事手法就好似看到了这个公司内部的环境一样,HR面试学生的时候喜欢讲第一感觉,同样,学生找企业的
3、时候也讲究第一感觉。二,投简历是第一步。大局部企业都承受现场投简历,至少来我们学校的都是这样,并且投递完毕之后立马挑选。一个HR聊天的时候告诉我挑选简历是他觉得最痛苦的事,他说他们要忍受千奇百怪的格式,还要在文字中找到他们所要的信息,他们都想不能因为讨厌拙劣的格式而忽略简历上的信息,也不能因为简历格式过于花哨而留下了内容不合格的简历,他们最喜欢那种格式恰到好处、内容又充实的简历。当然,有的企业挑选简历需要硬性的指标,比方英语四级必须过,哪些证书优先考虑等等,一般来说,工作内容很专业的岗位,证书优先,而工作内容广泛的岗位那么只要通过那些最根本的考试,比方CET4。我在帮企业挑选简历的时候,遇到过
4、有的人简历写得充实,各种各样的理论活动,各种各样的获奖等等很多,但是就是没有看到他写通过了CET4,没方法,你再优秀我也只能扔到一边了。关于简历怎么写最好,我不想再多说,因为网上这方面的文章多得是,我只总结一些错误的地方。有的人简历做得很花哨,还用相片纸打了封面,结果一天一个HR在旁边跟我说:“瞧,我还得翻一页才能看到他“;大局部人的简历都喜欢上网下载那些模板,然后一个格子一个格子的填写,但是很不幸的是这些模板都是一些事业单位的,看到那么多人在简历上面写了出声年月、籍贯、性别、身高、体重、血性、爱好等等,我不禁想到,假如我是个HR,我要知道那些有什么用呢;很多人理论经历很多,获奖证书也很多,但
5、是写的太简单,通常对理论经历的描绘就是一句话,”某年某月在某某干过某事“,试想,假如你是HR,你怎么知道这个人干这件事是如何干的、干的结果怎么样呢。简历就是HR认识你的第一道门槛,你得让他们看到你具有哪些才能,招聘不是人口普查、也不是选美,所以不需要那么多个人信息,才能是通过你做事的过程和结果表达出来的,所以尽量在简历中表达你是如何做事的,事情做的结果如何等等,一些必要的证书、能表达你综合素质的东西都要尽量写上去。没写一条就问问自己,这条是不是能表达你的才能!在我看来,简历写得怎么样,不仅能反映一个人的态度,而且能反映这个人的学习才能。说明态度不需要多说,一份好的简历,尤其是针对某某公司某某岗
6、位写得特定简历,肯定是用心的表现,我自己做的简历求职意向那一栏从来不敢用笔写,因为这不明摆着让HR知道,这是一份通用的简历,显得我不够真心;简历其实还表达了学习才能,我也看过上千份的简历,也帮班级同学修改正简历,我最郁闷的是,我们从来没有做过简历,而到做简历的时候,就随意下个模板,按照自己的想法写进去,也不考虑简历是不是这样做的?什么样的简历是HR们喜欢看的等等问题,他们如此自信的以为自己完成了求职的第一步。就算是考试,我们也知道要先看看书才上考场,然而我们做简历的时候完全表现出一种愚昧、无知的状态,假如简历那几张纸是结果,那么我们是如何做准备得出这个结果的呢?这只能说我们很多人不具备学习考虑
7、的才能,对此我只能无语。三,接下来就要说说企业招聘的要求了。几乎每场招聘会,不管是宣讲还是面试、笔试我都会在旁边看着,面试很有意思、但也很无聊。大体上看,不管是什么岗位、什么公司,招聘学生的时候第一会看他的沟通交流才能。我见过大局部学习成绩不好,但思维活泼、具备良好沟通交流才能的人都能进二面或者被录用,也见过很多学习成绩好得很,奖励写了一大块的同学,因为自我介绍支支吾吾而第一面就被刷下来了;当然,有的公司岗位特殊一点,比方财务岗位,大局部都要求学习成绩好,有的企业倒是就喜欢要那些老实的、不活泼的学生,当然这只是例外,你想想,假如你是公司的老板,你肯定喜欢会说话、会表达的人,就算是招聘那些老实、
8、看上去不活泼的人,他们大都也有积极主动的优点,在以后的工作中,只要积极主动,沟通交流才能很快就锻炼起来了。所以,假如同学们觉得自己沟通才能不好,就觉得合适去找一些财务、行政之类的岗位就大错特错了,任何一个岗位对沟通交流才能都很重视,技术不会可以学,但是最主要的是你能与别人交流,让别人能教你。具备良好沟通交流才能的人,不一定就是那些很活泼,看上去很张扬的人,说一个人具备良好的沟通交流才能,是看这个人是不是能倾听别人的意见、并且认真考虑后给出好的提议,看这个人是不是积极主动的与人打交道、并争取留下好的印象,也就是换位考虑加积极主动等等。我们身边很多同学平时装酷、装纯、或者宅起来,很少去交流,在找工
9、作面前就会发现那全是在装B;也有一些貌似滔滔不绝,但是不注意倾听别人的意见,不给别人说话的时机、不采纳其他意见的人,同样是没方法沟通交流的人。总之,人是社会人,意思就是我们是群居动物,如何与别人相处的更好,不是你可以选择的,是你在任何角落都逃避不了的事。沟通交流才能几乎占了企业招聘学生的很大一局部比重,我接待的一些企业HR们,从到校门口接他,在路上聊几句,还不到教室,他就问我工作找好了吗,没签单位的话可以考虑来我们公司等等,搞得我受宠假设惊;假如有单位来招聘,你真的想进去工作的话,我建议你们在招聘会上努力充当工作人员,为他效劳,不要递完简历、面完试就抬脚走人,你必须用行动让他们看到你的真诚。说
10、来说去,这些东西无处不表达做人的道理,当你把HR们当姥爷一样供起来时,他就给你时机了,所以,为人处世才是第一的。四,说完了沟通交流才能,就要看其他的组织才能、领导才能、爆发力、思维才能、抗压才能等等。无领导小组是最普遍的,很多人为此头疼,我也为之头疼,我头疼的不是怕自己做不好,而是怕遇到不配合的队友。在我们这样的学校里,参加社团或者学生会,还能让你有时机参加团队讨论,在课堂上就少见了,关键是我们平时的讨论大都不用得出一致的结果,没有时间限制的压力,也不用关心自己为得出结论奉献了多少力量,更很少去考虑出现冲突、混乱时如何解决,这都是关于领导力的事情;在我看来,如今的学生团队里面,想成为领导的人少
11、了,成为领导之后刻意去进步自己领导力的人更少了,伪民主和潜规那么倒是学了个精透。大学生毕业心得体会篇一:大学生毕业实习总结范文及心得体会大学生毕业实习总结范文今年5月份,我正式走进XX公司开场了自己人生中的第一份实习工作。由于我是应届毕业生,本身对企业的经营方式等都很生疏,公司让我们的北方区经理带我学习,以师傅带徒弟的方式,指导我的日常实习。在经理的热心指导下,我依次对公司的根本产品、产业构造、信息化施行进展了理解,并积极参与相关工作,注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用理论验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务
12、。跟公司同事1样上下班,协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取理论知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作才能和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对宁波服装企业的消费、管理工作以及开展前景有了深层次的感性与理性的认识。在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联络,统计每周的销售情况,还有参与了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会.罗蒙的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动,决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况,以及每个分公司可以上架的物品情况.为了扩大公司对分公司的控制力,公司将每年的订货-消费-发货机制
13、改为了,市场调研-消费-分配机制,加强了公司对终端市场卖场的控制力.由于缺乏经历,我在期间做数据统计的时间走了很多弯路,给同事的工作带来了很多费事,但是我们经理没批评我,而是让我继续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。实习生活,感触是很深的,进步的方面很多,但对我来说最主要的是工作才能的进步。毕业实习主要的目的就是进步我们应届毕业生社会工作的才能,如何学以致用,给我们1次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的时机.自走进罗蒙开场我本着积极肯干,虚心好学、工作认真负责的态度,积极主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的理解
14、,对企业分公司的熟悉,让自己以最快的速度融入公司,发挥自己特长.同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成绩良好。实习单位的反响情况说明,在实习期间反映出我具有较强的适应才能,具备了1定的组织才能和沟通才能,能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。实习收获,主要有几个方面:1、通过直接参与企业的运作过程,学到了理论知识,同时进1步加深了对理论知识的理解,使理论与理论知识都有所进步,圆满地完成了本科教学的理论任务。2、进步了实际工作才能,为就业和将来的工作获得了1些珍贵的理论经历。3、学生在实习单位受到认可并促成就业。并为毕业后的正式工作进展了良好的准备。通过实习,我对行业品牌的开展有了大致的
15、理解,也准备在实习完毕后,借回校的时机,抓紧时间,学习更多相关的理论知识,进步自己的专业程度,为正式工作准好准备思想上的转变,我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步,人生的价值观。大学生实习心得范文在实习过程中,我可以感受到公司“以人为本”的管理思想,始终把顾客的需要放在第一位,这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化,也就是说,公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。在我的意识中,我觉得一个好的品牌首先是有好的质量和信誉,其次就是有足够大的知名度。我觉得做大牌,应该把公司的整体形象给宣传出去,让这个品牌深化人心,不仅要利用传统的广告媒体,同时也要利用现
16、代的网络技术,在短短的一个月左右的时间里,我学到了很多以前从未涉足的事物,假如不是公司给了我一次深化的表达时机,可能我如今还只是一个只会拿书本的书生,要所最深化的事,当然就是跟踪客户了,以前认为只是去客户那里单纯的理解一下情况就可以了,可是却没有想象中那么简单。例如有时候想理解一下客户的打印量的情况,客户却让你自己搞,可是自己却连按哪个键都不知道,那怎样理解呢?到最后,还是要客户自己动手。这时候,我只能呆呆地站在那里,心里很不是滋味。由于对业务的不精通,遇到这样的事也是必然的。因此,我对自己说,无论你拿着本书说的怎样厉害都好,轮到你要实际操作的时候,你只能无奈地站在那里,“纸上谈兵”在这个年代
17、是行不通的。这同时又证明了要做好一份工作,不仅要理解相关的理论知识,还要理解实际操作。通过这段时间的学习,从无知到认知,到深化理解,渐渐的我喜欢上这个全新的专业,让我深化的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的相反,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:1、坚持我们不管到那家公司,一开场都不会立即给工作我们做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生分开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己懊悔。2、勤打杂我们到公司去实习,公司多数是把我们当学生对待。公司在这个其间一般不会给我们什么重
18、要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,我们应该主动找一些事情来做,从小事做起,刚开场也只有打杂。这样公司同事才会更快的承受你领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些重要的工作。3 、多听、多看、多想、多做、少说我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识根底也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联络,刚开场我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手
19、去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,渐渐的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。4、少抱怨有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常抱怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少抱怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想方法去解决而不是去抱怨,这样才能保持工作的激情。5、虚心学习在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的承受,不要
20、认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。经过这次实习,我从中学到了很多课本没有的东西,在就业心态上我也有很大改变,以前我总想找一份合适自己爱好,专业对口的工作,可如今我知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我如今不能再像以前那样等待更好时机的到来,要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理,学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己可以在社会上快速成长。篇二:大学生实习心得体会和收获实习心得体会与收获实习一个月的心得体会在实习期间通过理论联络实际,不断的学习和总结经历,稳固了所学的知识,进步了处理实际问题的才能,为毕业设计的顺利进展
21、总结了经历。实习中的感悟首先、毕业实习的顺利进展得益于扎实的专业知识。用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。我们一同过去的几位应聘者中有来自不同学校的同学,有一局部同学就是因为在专业知识的掌握上比别人逊色一点而落选。因为对于用人单位来说假如一个人有过硬的专业知识,他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手,从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。第二、在工作中要有良好的学习才能,要有一套学习知识的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决才能。因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习才能,通过不断的学习从而掌握相应技
22、术,来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习才能,一方面来自向师傅们的学习,向工作经历丰富的人学习。另一方面就是自学的才能,在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题,第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原那么和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系,能为顺利工作创造了良好的人际气氛。另外在工作之中自己也有很多缺乏的地方。例如:缺乏理论经历,缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎实的理论知识的同时加强理论,做到理论联络实际。另一方面要
23、不断的加强学习,学习新知识、新技术更好的为人民效劳。通过这次毕业实习,把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的理论中去。一方面稳固所学知识,进步处理实际问题的才能。另一方面为顺利进展毕业设计做好准备,并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡,它为我们顺利的走出对自己的要求经过过去一个月的理论和实习,我对将来充满了美妙的憧憬,在将来的日子,我将努力做到以下几点:一、 继续学习,不断提升理论素养。在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻人二、 努力理论,自觉进展角色转化。“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于理论才能实现理论自身
24、的价值,也只有将理论付诸于理论才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过理论活动来实现的,也只有通过理论才能锻炼人的品质,彰现人的意志。从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会理论那么意味着继续学习,并将知识应用于理论,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人那么更多地被别人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进展这种角色的转换。三、 进步工作积极性和主动性一个月的实习期
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生 毕业 求职 心得体会
限制150内