手术室护士长竞聘演讲稿范文.doc
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1、手术室护士长竞聘演讲稿范文手术室护士长竞聘演讲稿范文。手术室护士长竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导,护士姐妹们:您们好!我叫,XX年毕业于山东省中医药学校,中级职称。我虽然是个外地人,可我非常幸运,遇到咱们这些好领导、好同事,让我倍感县医院这个大家庭的温暖。我成长的每一步,都离不开大家的帮助,支持和关心。在这里,我要说声谢谢!。感恩的心,让我心中充满阳光,我非常珍惜这次公平、公正、公开竞聘护士长的时机,要更好的展现自己的才能,回报医院对我开展的厚爱。才能比知识重要,素质比才能重要。我们的护士长们个个德才兼备,曾为我做出了优良的表率,鼓励着我向她们看齐。三人行,必有我师。我身边的每一个人,都是
2、我的教师,都有自己的长处,我只有不断的虚心学习,才能拓宽知识的广度。我认真对待每一次学习时机,先后去省立医院、齐鲁医院进修ICU、手术室护理及管理。通过自学考试,我获得了护理专科、本科学历。为了进步自身素质和修养,利用业余时间,参加了心理学的培训,一次通过全部知识和技能考试,获得国家二级心理咨询师执业资格证书。将各项知识和技能与临床护理有机结合,用创新,开拓,求索的目光看问题,积极参加护理科研,共发表省级以上学术论文17篇。学一行,爱一行,专一行。既然选择了护理这个职业,就要尽职尽责,做到尽善尽美,那样才有职业的满意感,才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水,自己有才能注满自己的杯
3、子,才能有力量爱别人,那才是真正的爱。能者安邦治国,无能者独善其身。我们的院领导,抓住机遇,与时具进,在他们卓越的领导才干下,我们医院呈现出蓬勃开展的强势,住院病人大幅增加,规模需要扩大,社会效益经济效益在持续增长。这煽动着平凡的我,愿意为医院的开展竭尽全力。在非典时期,我参与了我院第一例疑似sas病人的护理,那时刚4岁多女儿正患水痘,持续低热,她拉着我的手泪流满面,多想让妈妈多陪她一会,在她最需要妈妈的时候。我咬咬牙决然去了隔离病房,在领队问我是否有困难时,我什么都没说,不想给领队一点思想压力,等我从非典病房回来,女儿小脸瘦了一圈。去年汶川地震,当得知灾区需要医护及心理援助人员时,我立即向孙
4、护士长,马院长报了名,恳求去震区支援,虽然当时还余震不断,那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动请缨,参加了甲流防护的第一梯队,因为我有过护理重度传染病人的经历和技能。我们知道有一类身心疾病,如高血压,肿瘤,甲亢,胃溃疡,糖尿病,慢性咽炎等,在这些疾病的发生开展中心理因素占不少成分,可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不可少。我是咱院最早的专业国家心理咨询师,我愿意将我所学所会,无偿分享给医院每一个需要心理帮助的人,两年多来,我为门诊,病房等87例求助者,公益心理治疗150屡次,都是利用我晚上,中午及节假日等休息时间进展,当我听到心因性失语的患者,开口讲话;当我看到,受焦虑抑郁等情绪困
5、扰的人,脸上流露出笑容,我也为他们欣慰了。助人自助,不少同事也愿意向我诉说衷肠,让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力,我遵循着严格保密的职业素养,做专业的聆听者。心态决定行为,我有过几年做手术室副护士长的经历,对我是一次难得的摔打和锻炼,虽有许多困难,也受了不少挫折,可对如今的我来说是一笔财富,复杂的处境磨砺了我的心智,进步了我的心理承受力,和处理问题的才能,激发了我积极奋斗的意志力。有个阶段我在护理工作中,身兼数个角色,因为孙护士长外出进修,我同时代理着护士长的行政职务,又兼着副护士长领取手术物资,协调管理,还有做手术护士详细职务,那时我正处孩子喂奶期,常常误了回家给孩子吃奶,晚上
6、被叫来做手术是家常便饭,我没有向领导提任何提要求,团结同事,在科主任的协助下,积极解决实际困难。在护士长极高的领导艺术熏陶下,向她学会了,以人为本的管理,量化管理,弹性管理,合理受权,时间和目的管理的先进的管理艺术和理念。孙护士长常说,细节决定成败,从小处着手,大出着眼。我如今正年富力强,孩子已渐渐长大,家庭不需要我牵涉太多精力了,保证了我有投入护理管理的更多时间和精力。看我们院那些可敬得意的护士长们,个个严于对己,平等待人,亲历亲行,技术过硬,在她们身上我看到许许多多闪亮地方,使普普统统的我,对护士长这个美丽的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长,下面是我简短的初步管理目的。当然,在各
7、位领导面前,我说管理,是有些班门弄斧了,我希望领导给我指出缺乏,促使我管理心智的成熟。一 以病人为中心,以质量为核心。配合医院管理思想,狠抓护理质量,以人为本,处处时时表达出人性化的温馨,从细节处凸显我们医院优良的就医人文环境,想患者所想,思患者所思。以制度为准绳,用规章说话,按护理程序工作,强化法制观念,要有维权意识,防止医患纠纷的发生。居安思危,要有前瞻性的思维方式。增收节支,注重效益管理。二 和谐医护关系,创立微笑是最好沟通语言的品牌护理。微笑不是招牌式的商业微笑,是包含着,传递着关爱,理解,支持,鼓励,坚决等众多积极正项的信息。学习并宣传双向有效沟通技巧,做和谐各种关系的光滑剂。与人交
8、往的黄金规那么是,像希望别人如何对你那样对待别人,要有同理心。三 建立学习型的团队,做好知识技能的更新。要有创新,科研精神,带着鼓励同事一起前进,钻研业务,创立你追我赶的学习气氛。进步护理人员专业修养和素质。四 适应医学形式转变,推广心理护理技术,将心理学知识和技能,用在日常护理活动中,真正做到身心护理,突出我院心理护理特色,为医院创造社会效益,赢得良好口碑。充分表达三分治,七分养的重要性。五 做好人力资管理,增加团队凝聚力。充分利用人的主观能动性,做到人尽其才,才尽其用,集思广益,利用马利翁效应,就是期待原理,利用描绘性表扬,建议性批评等管理心理学技术,激发大家的上进心,为大家提供展现自己风
9、采的舞台。我记得中学时,看过柏杨写的的一句话,说一个日本人是条虫,可许多日本人在一起做事就是一条龙;这说明日本的团队精神,具有凝聚力。他说的上半句,一个中国人就是一条龙,下半句我反对,今天要改写,要打破那句咒语,要说每个县医院的员工都是一条龙,我们团结在一起就变成了,一条充满无限活力巨龙。在我们院领导英明出色的领导下,我们信心百倍,手牵手,心连心,我们的医院明天更强盛,更有开展空间,创立医院名科名院。再次谢谢大家!手术室护士长竞聘演讲稿范文(二)尊敬的各位院领导、评委、教师们:下午好!首先非常感谢院领导给了我这次参加竞聘的时机。我叫王燕青,现年32岁,XX年毕业于兰医护校护理专业,同年分配到我
10、院手术室,在手术室工作的_年中,我可以尊敬师长、团结同志、踏踏实实、认真钻研,纯熟掌握了手术室的各项操作技术及技能。XX年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才交流中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试,并被委派到新加坡中央医院手术室学习和工作两年,主修神经外科手术,两年的经历不仅使我对神经外科的知识有了进一步的理解与完善,在神经外科手术的配合上更具备纯熟的技术与技能,而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的认识与掌握。在外工作期间,由于我的专业知识与专业程度较好,得到了新加坡中央医院领导和同事们的一致认可与好评,既开拓了眼界,又丰富了工作经历,同时也进步了英语程度,所以在我院泌尿科和骨科邀请
11、外国专家来院交流示范手术时,领导都安排我参加,在手术过程中,我可以独立和外国专家交流与配合,及时供应手术所需用物,保障了手术的顺利进展,同时也得到了外国专家的赞许。在完本钱职工作的同时,我还非常注重自我素质的进步,XX年通过全国的BFT(Business Foreign Language Test)考试,202_年通过全国职称英语等级考试,目前已拿到大专学历,并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称:护师。我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长。手术室是施行手术治疗的部门,它是一所医院相当重要的组成局部,其管理质量如何直接影响到病人的安危,也直接反映了医院的水准和社会对它的评价,所以手术室的工作宗
12、旨必须本着爱心和奉献精神、群策群力,以病人为中心,提供完善的高效率的手术效劳。根据我在国外学到的先进经历及结合当前手术室的实际情况,假如我能竞聘成功,我准备从以下几点做起:一、制定明确严格的工作管理制度。只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才可以严格按照手术工作要求进展操作,互相配合,保证手术的顺利进展。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例,应做到方案周全,使用合理;出入清楚,帐目明确;及时请领,储藏齐全;回收利用,防止浪费;定人保管,定时分发。到达以制度管理人、以
13、制度约束人、以制度强化人的理念。二、重视思想道德建立、树立爱岗敬业、无私奉献精神。作为手术过程的重要参与者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除痛苦作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人效劳,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和谐有序,顺利进展。三、实在抓好效劳态度和效劳质量,树立以病人为中心的整体护理观念。社会对护理工作的要求越来越高,护理工作如何以质量、效劳、信誉、人员素质、精神风貌等总体形象展示给社会公众,直接关系到医院的生存与开展,所以,护士长要有以质量求生存、以质量求开展的意识。塑造良好的护理形象,促进护理工作开展,表达护理工作
14、信誉、特长、整体实力,是新形势下护理管理人员的奋斗目的。为了满足人们的这种需要,就要求护理工作者进步自身的效劳态度和效劳质量、要求我们这些白衣天使在从事护理理论过程中,不但要有真、善的内容,还必需要有美妙的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面:一是对病人及其家属的态度:病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是非常忐忑不安的,护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态,如术前访视、术中抚慰、术后随访等,不仅能消除或改变病人和家属的焦虑及紧张,而且还能加速病人的术后恢复,获得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度:
15、因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神非常严密的工作,手术时间的长短与顺利进展和手术室的护士亲密配合有很大的关系,所以加强护士的业务学习、增强她们的工作主动性,使得医生保持愉快的心情去做手术,就可以缩短手术的时间,从而赢得时间和生命。四、严把消毒隔离关。严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。五、注重医疗设施的充分利用。整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必需要注重医疗设施的充分利用。高效率的利用资包括:设立日间手术效劳,使病人
16、做完手术就可出院的手术效劳;开展手术日入院的手术效劳,即病人当日住院就可做手术(检查在入院前就可以做好);手术后按病情安排住院天数,从而使资得到充分的利用。六、进步效率、降低本钱、树立经营意识。商品经济社会等价交换原那么,使社会效益和经济效益不可防止地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必须增强经营意识,要开节流。一方面精打细算,进展本钱核算,尽可能降低卫生资无谓的消耗和浪费,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而进步医院的社会效益。七、协调好与各部门的关系。医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下进展的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关
17、系,互相配合、互相学习、互相支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。八、加强学习与交流、重视队伍凝聚力的建立。随着科技的开展与我国参加WTO,护理的国际交流在加强,为了适应时代的开展需求,要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强交流,加强培训,进步整体素质,本人将充分利用自身外语程度较好的特点,采取各种手段来带动和进步全体人员的外语程度,树立良好的语言学习气氛,为手术室的国际化进程奠定一定的根底,在加强护理队伍的建立方面,不仅鼓励全体成员提供意见、参与管理、注重团队精神和集体协作精神,而且还采取请进来、走出去的方式方法,使这个团队勇于承受挑战,并致力创新,向国际化标准迈进。假如我竞聘不成
18、功,我也会一如既往的认真工作,做一名出色的手术室护士。谢谢大家!手术室护士长竞聘演讲稿2023尊敬的各位领导、各位同事:尊敬的各位院领导、评委、教师们: 下午好!首先非常感谢院领导给了我这次参加竞聘的时机。 我叫,现年_岁,xxxx年毕业于xxx医护校护理专业,同年分配到我院手术室,在手术室工作的_年中,我可以尊敬师长、团结同志、踏踏实实、认真钻研,纯熟掌握了手术室的各项操作技术及技能。xxxx年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才交流中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试,并被委派到新加坡中央医院手术室学习和工作两年,主修神经外科手术,两年的经历不仅使我对神经外科的知识有了进一步的理解与完善,
19、在神经外科手术的配合上更具备纯熟的技术与技能。今天,我之所以参加这次竞聘副护士长的活动,是因为我怀着一腔对工作的热爱之情。众所周知,手术室工作繁忙,经常加班,几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡工作中,我深深地体会到广阔患者对我们白衣天使的需要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与平安的可贵,感到肩头的责任重大。手术室是施行手术治疗的部门,它是一所医院相当重要的组成局部,其管理质量如何直接影响到病人的安危,也直接反映了医院的水准和社会对它的评价,所以手术室的工作宗旨必须本着爱心和奉献精神、群策群力,以病人为中心,提供完善的高效率的手术效劳。根据我在国外学到的先进经历及结合当前手术室的实
20、际情况,假如我能竞聘成功,我准备从以下几点做起:一、重视思想道德建立、树立爱岗敬业、无私奉献精神。作为手术过程的重要参与者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除痛苦作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人效劳,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和谐有序,顺利进展。二、制定明确严格的工作管理制度。只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才可以严格按照手术工作要求进展操作,互相配合,保证手术的顺利进展。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。
21、以库房管理制度为例,应做到方案周全,使用合理;出入清楚,帐目明确;及时请领,储藏齐全;回收利用,防止浪费;定人保管,定时分发。到达以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。三、严把消毒隔离关。严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。四、实在抓好效劳态度和效劳质量,树立以病人为中心的整体护理观念。社会对护理工作的要求越来越高,护理工作如何以质量、效劳、信誉、人员素质、精神风貌等总体形象展示给社会公众,直接关系到医院的生存与开展,所以,护士长要有以质量求生存、以质量求开展的
22、意识。塑造良好的护理形象,促进护理工作开展,表达护理工作信誉、特长、整体实力,是新形势下护理管理人员的奋斗目的。为了满足人们的这种需要,就要求护理工作者进步自身的效劳态度和效劳质量、要求我们这些白衣天使在从事护理理论过程中,不但要有真、善的内容,还必需要有美妙的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面:一是对病人及其家属的态度:病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是非常忐忑不安的,护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态,如术前访视、术中抚慰、术后随访等,不仅能消除或改变病人和家属的焦虑及紧张,而且还能加速病人的术后恢复
23、,获得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度:因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神非常严密的工作,手术时间的长短与顺利进展和手术室的护士亲密配合有很大的关系,所以加强护士的业务学习、增强她们的工作主动性,使得医生保持愉快的心情去做手术,就可以缩短手术的时间,从而赢得时间和生命。五、注重医疗设施的充分利用。整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必需要注重医疗设施的充分利用。高效率的利用资包括:设立日间手术效劳,使病人做完手术就可出院的手术效劳;开展手术日入院的手术效劳,即病人当日住院就可做手术;手术后按病情安排住院天数,从而使资得到充分的
24、利用。六、 协调好与各部门的关系。医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下进展的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,互相配合、互相学习、互相支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。七、进步效率、降低本钱、树立经营意识。商品经济社会等价交换原那么,使社会效益和经济效益不可防止地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必须增强经营意识,要开节流。一方面精打细算,进展本钱核算,尽可能降低卫生资无谓的消耗和浪费,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而进步医院的社会效益。面对这个岗位,我深知自身还有许多缺乏,但是,今天我还是英勇地站在这个舞台上,不
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