公司年会发言稿【3篇】.doc
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1、公司年会发言稿【3篇】公司年会发言稿【3篇】。公司年会发言稿范文一亲爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比快乐和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开XX年感恩过去,放飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的开展建立所做的努力和付出。谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回忆过去的一年,我们公司整体工作发生了宏大的改变,获得了可喜的成绩,这一切成绩的获得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经历和心得。期望通过
2、这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。相信在座的每一位同事都感受到了XX年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了假设干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好似有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜想、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。我今天的汇报内容分为四局部:第一局部是艰辛
3、奋斗,开节流不是对历史的否认;第二局部阐述为什么要艰辛奋斗?第三局部是如何理解艰辛奋斗,开节流;第四局部是如何做到艰辛奋斗,开节流。首先,我要向大家强调的是艰辛奋斗,开节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否认,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。自董事长在XX年11月正式进入sla药业,历经XX年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从缺乏*万元进步到*亿元,翻了*倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得思念的峥
4、嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰辛奋战已经成功。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向将来的可靠向导。*亿元是一个非常可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强迫发放sla,到组建otc队伍、执行psa方案,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。变促进了sla药业(前北大药业)的开展,在公司从业经历
5、超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的才能才会有很大的进步;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们可以理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开场发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有幸运心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会落伍、甚至会被淘汰。我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工
6、作的主导思想,以细节管理为工作的根本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。公司年会发言稿范文二各位同仁:XX集团重庆营销效劳中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为珍贵的收获是培养了一批公司骨干人员,聚集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的将来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克制,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功.总结过去,展望将来。我们需要的不是沉醉于
7、过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴缺乏。我们需要的是认真总结,深化反思!共同创造更加辉煌的明天!下面,我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结,希望大家共勉!公司的收获与成功:一、 在过去的一年中,公司产品在市场上从无到有,从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日,我们三个市场,共实现销售回款160多万元。客户九千多家,其中,建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到如今的20几种,并且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场的潜力,也看到了XX集团和我们的开展。二、 在过去的一年中,公司员工队伍从最初的一个人,开展到今天的几十人,员工队伍不断成长,销售
8、额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干,为公司的后续开展提供了可靠的人力资保障。我们不但完善了我们的管理制度,还完善了我们的企业文化,并且还将不断努力,不断完善,努力为大家创造一个好的平台,一个快乐和谐的工作环境。三、 在过去的一年中,营销形式从生疏到熟悉,从不理解到应用自如,并且,在大家的共同努力下,我们创新了很多营销形式,XX年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、XX之最。每每回忆至此,就不禁感到非常自豪,因为我们有一个团结的团队,创新的团队,这也正是我们公司最为珍贵的财富。四、 如今的我们,更是得到了XX集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮助,公司总部不但给了我们30
9、0万的信誉担保,还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,如今的我们,最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以防止。也有人说责任不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,责任确实不在员工,也不在经理,而在于我自己,假如我不出差,不担搁这段时间,所有的错误是不是都可以防止呢?所以,今天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的责任,
10、而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,绝对不允许出现。最后,预祝我们的公司在新的一年里,更上一层楼,再创佳绩!谢谢大家。公司年会发言稿范文三尊敬的各位领导,各位朋友,各位来宾,先生,女士们,亲爱的各位公司员工及加盟商代表们:大家晚上好!首先,我谨代表万丰国际林业,万丰国际珠宝及千饰珠宝向到会的嘉宾表示热烈的欢送,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并缺乏以表达我的内心,作为公司的创始人及主要领导,那么多年一路走来,心中实在有太多的感慨,此时此刻,请允许
11、我用自己的方式与大家沟通。过去一年,是我创业以来感觉最困难的一年,公司在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报,但是总体运营上,我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。但是,假如你们问我,我失去信心吗?那么,我告诉大家,我从来没有丢掉过信心!恰恰相反,我坚信,正是我们所经历的一切磨难,让我们学会如何变得更加坚强,正是我们不断试错的过程,让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败,让我们学会了将来如何更成功。从我19岁写出自己的第一个3年方案以来,我经历了无数次的失败,做了无数次错误的
12、决定,但是,我自豪的告诉大家,我们做对了一件事:那就是,我们从每一次经历中学会自强不息,坚忍不拔,我们努力的把万丰国际从当初的一个想法,变成了如今销售额上亿的公司。所以,虽然经历金融危机,只要我们的信心还在,我们的团结还在,我们为社会提供优质产品及效劳的理念还在,我们就没有理由不相信,我们的明天会更美妙。公司领导年会发言稿范文3篇篇一:公司领导年会发言稿亲爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比快乐和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开2023年感恩过去,放飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的
13、开展建立所做的努力和付出。谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回忆过去的一年,我们公司整体工作发生了宏大的改变,获得了可喜的成绩,这一切成绩的获得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。2023年年初,我们把公司确定为标准开展年,检验一年来的工作,我们根本上到达了年初的预期目的。总结一年来,我们分别在以下几个方面获得了可喜的成绩:一、公司组织架构和
14、流程方面2023年中旬我们在管理层进展了一次大胆的改革创新,对中高管理层进展了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经历的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,标准了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都可以在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都获得了明显的成果,从而为公司的标准开展奠定了扎实的团队根底。二、员工福利方面长期以来,我们公司对员工福利工作都非常积极主动,2023年在员工福利方面我们又采取了许多详细的措施,使员工福利更加日
15、常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。三、硬件根底建立方面首先,2023年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,方案2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广阔员工更加宽阔舒适的工作环境。其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的平安性。新增了倚天版行情分析p 客户端,满足了客户
16、个性化选择的需求;与建立银行签订了E商贸通协议,将来在供给链融资效劳方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务开展夯实了融资根底。四、市场业务方面在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。五、对外合作与开展方面2023年10月份我们与北京晋商结合集团公司共同发起了 山西晋商结合商品交易所工程,目前该工程已经在山西省工商局核准了名称。
17、这个工程通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供给链融资效劳平台,为将来公司的转型开展奠定了可靠资根底。六、标准开展方面2023年公司在业务开展和标准开展方面做了大量实在有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了标准开展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员受权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进展了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,标准开展的方面起到了非常积极
18、的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都获得了许多详细的成绩,收获了应有的收获。回忆一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的进步和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比方这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的典范。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚决,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于理论精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,可以团结同
19、事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们可以更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比方:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售才能和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司的整体盈利目的还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完好的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的开展,并一定可以如愿以偿,由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压
20、力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细那么,我们都有信心过关。首先,我们自我标准工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定开展也非常认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停顿,因为公司还有现货和供给链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回忆过去,心存感恩,展望将来,放飞理想。对于即将到来的2023年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把2023年设定为公司的目的管理年。这样,在新的
21、一年里,我们还将通过目的管理,设定公司的开展战略目的。针对公司的总体规划目的,生成部门绩效目的、员工个人业绩目的。在指定目的过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些详细的量化指标时,要做到目的定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目的责任协议书,有明确的奖惩细那么,有考核,有落实,有兑现,从而达成目的,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。最后,我衷心地希望全体员工可以用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体安康,万事如意!
22、谢谢大家!篇二:董事常年会发言稿各位来宾、各位同仁: 大家好!非常快乐又一次在这团聚、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然辞别了成绩斐然的2023年,迎来了充满希望的2023年。过去的一年,是公司开展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司获得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。2023年的成绩已经成为了历史,展望2023年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业开展
23、的壮大,就要追求一种目的、一种文化。不光要进步经理的收入,职工的收入也要进步,并且职工的幸福指数也要进步。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目的,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承当社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁可以卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,2023年我们将继续完善优化产品构造,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的效劳,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步
24、成为真正的集团公司。公司要持续开展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家可以凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的将来。一、联袂开展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1. 公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2. 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的开展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的开展历程。同时,公司将在2023年着力企业文化的建立,把环祥集团的文化理念,与开展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与
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