企业员工辞职信(15篇).docx
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1、企业员工辞职信(15篇)企业员工辞职信(15篇)在公司拼搏了一段时间后,我们可能会觉得自己并不合适现有工作岗位,此时此刻需要开始写辞职信了。那么,辞职信到底怎么写呢?下面是我为大家采集的企业员工辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。企业员工辞职信1尊重的公司领导:您好!经过再三考虑,正式向公司提出辞职。由于众多原因,如今我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有许多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!在这里期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作
2、理论还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提升,对于公司领导对员工的技能培训表示感激。在公司的工作很充分、愉快,同事们的支持与帮助在这里表示感激。尤其是杜总平常的教诲与栽培,平常工作中的不足,还望谅解。我希望能够在这里辞呈递交之后的2-4周阁下离开公司,便于公司在这里期间寻找更适宜的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请,衷心感激。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日企业员工辞职信2XXX:你好!自从年月入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼X个月过去了。诚然,论工作环境、团队、压力,以至个
3、人爱好,我都很满意。但,由于家庭的原因,所以我只好辞职。希望你能早日找到适宜的人手接替我的工作。当然,若你容许的话,我愿意,而且渴望在工余时间,为您和这个团队继续出力。最后,我也不知道能够讲什么,只能忠心对你讲对不起与谢谢你,并祝贺您和大家都能创始出更美妙的将来。此致敬礼!辞职人:20xx年2月18日企业员工辞职信3尊重的领导:您好!我是xxx,这段时间的工作当中,我感觉这对我是很有意义的事情,但是我还是没有坚持下去,最近在工作当中感觉非常吃力,没有做好分内的职责,作为一名xx员工,我得到了很大的提升,但是由于这段时间出现的问题,压力倍增,所以跟您提出辞职的,也是想了很久的事情。我最近在工作当
4、中没有做到尽心尽力,这的确是我的问题,所以我应该好好的端好心态,对自己有一个的清楚的认识,如今我的清楚意识到了这一点,我不能再这么消极下去了,这不是我应该有的工作态度,这样下去只会影响到日常的工作,所以我如今感觉这样很欠好,我应该要有一个好的态度,和您来辞职我的确是觉得自己得不能耽搁工作了,这样是对本身能力的一种毛病认知,不是我愿意看到的,我也一定会坚持自己的原则,坚持一个好的态度,在xx这里我感觉非常的开心,我时常会碰到一些工作上面的问题,但是四周的同事老是会很热情的帮助我,让我能够有一个好的状况去做好这些细节的工作,这对我来讲也是一次非常不错的经历,如今和您来辞职但是在xx这里的工作这段回
5、忆我一直都会记得。感谢您平常的关心照顾,在xx这个大家庭我的确感觉自己得到了很大的升华,以后我也一定会愈加努力的去做好分内的职责,做一名优秀的员工,我以为这对我来讲非常的有意义,是我如今目前应该去做好的事情,在工作当中坚持好的心态,认真细心的做好自己分内的职责,作为一名员工我的确还是差的比较远,这段时间出现的情况让我没有办法继续放心的工作下去了,我感觉非常吃力,所以跟您提出辞职,这段时间的工作当中,我一直坚持着好的心态,可是工作仍然是有问题的,这是我不该该出现的情况,作为xx的一名员工我不能影响了日常的工作,还是应该要有一个好的态度,这样能力够更好的去做好自己分内的职责,我感谢公司的对我的培养
6、,我也在这个经过当中有很大的提升,我也清楚的意识到了自己的要往哪方面发展,这份工作的确还是不合适我,如今跟您提出辞职,避免在接下来的工作当中,由于我个人的原因此出现一些不应出现的问题,在这里之际我也感觉非常的好,在这最后的工作当中我一定会认真做好本职的。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日企业员工辞职信4尊重的领导:固然很负疚向您提出辞职,但我仍然提交了辞职信。在公司工作的这半年里,首先要感激公司领导和同事们对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了许多,得到了许多。在公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的难得珍贵财富。同时这段时间里发现了自己许多不足之处,需要改良的地方也许多。在优化部
7、,由于工作的关系,与同事旦夕相处,建立了深切厚重的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。但由于我个人的原因,经过深思熟地考虑,我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便,我深感负疚。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情,离合亦是机缘。fo语有云:果断方能精进,玲珑就是禅机。在提交辞职申请后的将来一个月,我一定会把好自己最后一班岗,做好交接工作。人虽已走,茶不要凉。他日无论我身在何处,都愿意为公司帮力所能及之事。最后,真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!申请人:XX年XX月XX日企业员工辞职信5尊重的领
8、导:您好!在这个时候跟公司提出离开职位的确不对,我也觉得很负疚,但是我如今没办法再想之前那样能够将自己的全身心放入到工作中,所以,我决定离开职位。来到xx公司差不多快一年的时间了吧,我很感激领导当初对我的认可,将我从那么多优秀的应聘者中选择出来,在工作中您还给我一次又一次名贵的学习时机,很感激您这近一年时间对我的栽培和关心,您对我的这份恩情我将永运的记在自己的心中。我很负疚要让您失望了,由于我真的已经做好了慎重的考虑,将要离开这家公司。每一个人的这一生都只要数十年,弹指一挥,我的这数十年就过去了四分之一或者三分之一。一岁一枯荣吧,但是枯还是荣,这都是自己的定数,也许是自己还绑不住自己年轻的炽热
9、,想要换个环境继续闯荡,也许是觉得自己并不是只是要处于现状,又或者并没有找到属于自己的定位。所以,我要再逝世界的各个地方不断的探索自己,寻找自己的方向和自己的定位,在每一次的险阻中都找到一个更好的自己。公司给予我的是让我能有自信心,而不只是自己天天在梦幻想象,我在公司学习到的,都会成为我的基石,让我能够在探寻求索的道路上走得不会那么的困难。公司领导和同事教导我的,我都会铭刻在心中的深处。我知道自己这样做有一些不仁义,但是我的这个想法就一直漂浮在脑子里,近期也干扰到我的正常工作了,所以,我必需要做一个决定,我想与其在公司没有热血的工作,不能给公司带来更高的利益,那么我留下对自己和公司似乎都不是一
10、个好的决定,所以,离开就成为了我唯一的选择。我想不管自己在今后的道路上会有如何的困难,我都不会放弃,结果是成功或是失败,我都会向前看。此次忽然的离开会给公司带来许多的不方便,由于如今是公司的发展期,我离开会给公司的领导和同事带来一些压力,对此我很负疚了。所以,我会在交出辞职申请的一个月后在离开,给公司更多的时间来预备,在一个月的时间里,相信公司一定能找到优秀的人才接替我的工作。也请领导放心,我会将这一个月的工作尽自己所能完成好。希望公司以后的发展能够更上一层楼,也希望领导和同事们能够留意身体。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日企业员工辞职信6尊重的领导:在公司工作几个月中,我学到了许多
11、知识,公司的营业状况也是一直良好。非常感谢公司给予我这样的时机在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照料和指点以及同事的帮助。固然在公司里基础的业务我已经基本把握,但有许多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最主要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不需要的损失,心里很是惭愧和悲伤。现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在这里假如给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!此致敬礼!申请人:日期企业员工辞职信7尊重的李经理或公司人事部:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了许多
12、知识与技能,公司的经营状态也处于良好的态势。非常感谢公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的时机。但是我由于个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的间隔跨越15公里,天天往返公司的时间跨越3个小时,这对我的工作已造成不良影响,离开职位原因可以以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要由于我的个人原因,影响了工作的进展。因而,我不得不忍痛离开热爱的岗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导布置工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导虽然分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离开职位手续。祝您身
13、体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。申请人:日期:年月日企业员工辞职信8尊重的公司领导:您好!我是xx冀南片区李xx,我感激公司提供的就业时机,也非常感激帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的细心考虑,我决定辞职。也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,固然很遗憾,但不得不向您提交辞职报告。讲起来离开公司的原因,有许多,这段时间发生的各种各样的事,我在经过深思熟虑之后,我还是决定离开。下面就是我离开的原因:1、环境的原因俗话讲“近朱者赤,近墨者黑,我寻求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后可
14、能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过互相的聊天,没有人规划自己的将来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人成天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?还有领导讲我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导讲“公司的发展方向你们应该知道哈,什么叫应该?是必需知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。我该怎样回
15、答呢?2、我本身的原因经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工字不出头,出头就入“土,不出头就得一直“干下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。我当初选择做业务,就是看重自在这一点,我是个寻求自在的人,我也不想把我的人生交给别人去布置,我的命运必需把握在我的手里,我必需自动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让
16、我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?如今我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个需要去赌。即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务重要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初志所要到达的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我
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