关于月度个人工作总结范文集锦七篇.docx

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1、关于月度个人工作总结范文集锦七篇关于月度个人工作总结范文集锦七篇总结是指社会团体、企业单位和个人在本身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价，进而肯定成就，得到经历体验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，进而把握并运用这些规律，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是我整理的月度个人工作总结7篇，希望能够帮助到大家。月度个人工作总结篇1十一月份已然过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有需要对自己的工作做一下总结。目的在于汲取教训，提升自己，以致于把工作做的更

2、好，自己有自信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行扼要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的，仅凭对销售工作的热情，而缺少男装行业销售经历体验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边探索市场，碰到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经历体验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，获得了良好的效果。如今我逐步能够清楚明晰、流利的应对客人所提到的各种问题，精确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因而对市场的认识也有一个比较透明

3、的把握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经历体验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提升。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深切进入，对劲霸男装的技术问题把握的过度软弱如：质地，怎样清洗熨烫等，不能特别清楚明晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通经过中，过分的依靠和相信客人。鄙人月工作计划中下面的几项工作作为重要的工作重点：1、在店长的率领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最难得珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作

4、中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的重要目的。2、严格遵照：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提升销售人员的主人翁意识。这是我们鄙人个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。3、养成发现问题，总结问题，不断自我提升的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提升我本身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提升到一个新的档次。4、销售目的：我的销售目的最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据详细情况分

5、解到每周，每日；以每周，每日的销售目的分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成的基础上提升销售业绩。我以为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指点方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境是工作的关键。以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不当之处敬请谅解。月度个人工作总结篇2夏日炎炎，送走了六月，迎来了七月。在这儿月份，我们应做好六月份个人工作总结。假如不知道个人工作总结怎么写，能够适当参考下面这篇优秀的个人工作总结范文。一、认真开展多种形式的主题教育活动。这个月我们开展了“石头大玩家“热和冷的主题活动。我们以“石

6、头为重要学习材料，以玩“石头为脉络设计了各种各样的学习情境。在倾听关于石头的故事、拼叠石头、敲击石头、图染石头画等一系列活动中，幼儿认识了石头的天然属性，也感遭到了石头的人格化特征；在丰富多样的活动中，幼儿萌发了对石头的兴趣，发现毫不起眼的石头竟然是我们玩耍、学习的“宝贝。我们积极创设时机，率领幼儿一方面亲身体验夏日的炎热，一方面感受冰的温度和融化经过，冷与热的反差。幼儿对本主题的内容产生了浓烈厚重的兴趣。活动“太阳感冒了，幼儿能根据图片的线索简单揣测太阳感冒的原因并积极表达想法。知道了吃冰淇淋等冷饮不能过量。在“运西瓜活动中，幼儿练习双脚向前跳的动作，积极尝试用各种方法运西瓜、发展了肢体的协

7、调能力。在活动“凉爽招数，幼儿积极探寻求索简单的降温办法。感悟了水的冷和热，对物体的变冷和变热产生好奇。在“扇子摇摇的活动中，幼儿欣赏了不同的扇子的特征，学习使用各种废旧报纸、彩纸等来制造不同的扇子，体验摇动扇子的凉爽感觉使幼儿产生了极大的探寻求索兴趣，增加了幼儿对夏日特征的了解。提升了本身的感受能力。夏天来了，幼儿发展的时机也接踵而来，我们也不要忘记让幼儿知道几种简单的保卫自己的方法，做健康的夏日宝贝。二、通过活动，培养了幼儿积极健康的情感。我们对幼儿加强了节日安全、礼貌教育，邀请家长加入了庆贺“六一，大型游艺活动，使小朋友们度过了一个愉快的“六一儿童节。在日常活动中，我们请小朋友自动的为集

8、体效劳，一起做力所能及的事情。我们引导幼儿学会与同伴友好相处，一起合作游戏。知道坚持教室的干净、整洁，学会了爱惜保护幼儿园的玩具，能与同伴友好相处，培养了幼儿爱劳动、讲卫生的好习惯，使幼儿充足体验了交往的快乐。三、师生共同参与创设了和谐的环境教育。我们鼓励幼儿共同参与，在“石头大家玩的活动中，我请幼儿一起参与了石头滚画，布置了小朋友玩石头的照片，和各种石头的盆景在教室里，提升了幼儿对于活动的兴趣。在以“热乎乎的夏天为题创设墙面中，我们采集了夏日气息的图片展现出来，选择了有特色的扇子装潢在活动室内。日常生活中，将幼儿带来的帽子、遮阳镜等夏日用品有序地布置在活动室内，供幼儿观察。我们与幼儿一起参与

9、设计了各种造型的扇子，提升了幼儿的绘画水平。我们还丰富了幼儿天然角的内容，和幼儿一起关注天然区里的花卉和动物、及时给花儿浇水。四、认真做好家长工作。在活动的开展中，得到了家长的积极配合。家长们提供了各种教学需要的材料，并能够积极参与配合我们开展活动。家长为孩子预备了各种扇子让孩子带到幼儿园，引导孩子观察和表达扇子的颜色、质地、形状等。引导孩子观察冰箱以及冰箱里的东西，感觉到冰箱里取出来的东西很凉，培养了孩子爱洗澡的好习惯我们认真做好了个别幼儿的家访工作，家园合作，共同教育幼儿。五、关心、照料好幼儿，认真做好了保育工作，做好教育安全工作计划。做好了幼儿一日活动惯例教育，加强幼儿午餐、盥洗、午睡的

10、观察与指点工作。能根据天气的变化，及时为幼儿更换幼儿的小被子，及时给幼儿喝水。留意观察、照料好每位幼儿。能坚持教室的整洁，培养幼儿良好的午餐、午睡、盥洗习惯。做好午睡降温、防暑工作。重视孩子良好习惯的培养。六、认真做好学期结束工作，并做好xx年下半年工作计划我们开展评选“好家长、“好孩子的活动，使小朋友能大胆表达自己的想法，参与评选活动。做好学期结束的有关工作：做好复习补差工作，评估幼儿在园表现，写好汇报单。积极开展了安全教育工作，加强幼儿自我保卫意识。使小朋友们愉快的过好暑假。月度个人工作总结篇33月份的工作比较多，可以能是自己的承受能力不够强吧，总感觉自己有做不完的事情我总以为：老板请我回

11、来是为了帮他解决问题，而不是麻烦老板帮我去解决应该由我解决的问题。经过2月份的迷茫，而且在亮哥的提点下，我已逐步理清了自己的工作思路，如今几方面的工作都在按部就班的进行着。不外，工作中还是存在许多的不睬想情况。就如材料方面来讲，主管与主管之间还是存在协调不到位的问题，造成材料短缺，进而影响工程进度。由于许多主管为了不影响各班组施工进度，减轻班组施加给他们的压力，老是想我们能够一次性把他们所需的材料一次性运输到位。但是，工地就一台桂花车负责工地内的材料周转，而且还要负责排栅构件、预制件等材料的运输，根本不可能知足工地的日常需要。所以，各种所需材料只能分批次运输给各主管，但是有时难免会出现材料紧缺

12、或供不该求等问题。如今许多预制件、排栅构件等材料靠一台桂花车上班拉一车，根本知足不了工地的使用，而且平常叫司机多拉几车，司机都是应付了事，根本没有拉到，由于司机一拖再拖，进而就导致这一方面的材料愈加紧缺。所以，这一方面的问题必需尽快解决。如今工地进度比较缓慢，砌体工程完成有49栋，但进入抹灰工程的只要25栋内墙抹灰20栋，外墙抹灰16栋，外墙线条安装只要1栋，铺贴还没有一栋开始，所以，离我们的宏观进度计划比较遥远。我也有催促过各主管尽量把进度赶起来，但是都没有什么本质性的行动。而且，有些主管为了把进度搞上来，就把质量这一大关给放掉了，这样不仅造成质量问题，而且还会给我们后期维修带来很严重的问题

13、。有些问题及时跟各主管提了他们都没有及时跟进，但是那些问题还是遗留在那里，而且许多都是公司检查的扣分点。如今，质量这一方面把关还是不够严格，应该把集团的“新两防“再拿出来培训一下，如今许多点都还是按旧两防来施工，许多都达不到两防要求。对于杂工的布置，我在例会上都提过两次了，各个主管还是没有做到位。由于杂工都没有固定的，有时工作比较多的，杂工就会布置多一两个，这是需要各个主管的配合，但是，如今都不是这样做的，他们都是没有计划的，做到哪里需要用到杂工的就打电话给我，叫我马上布置杂工过去，这样使我非常难做，由于我前一天已经根据工作需要分配好各个杂工的工作任务，所以，假如我把杂工调给他，那么就会影响她

14、们如今在做的工作，而且还会令该主管对我产生意见，也令主管与主管之间产生矛盾。所以，我希望关于杂工的布置，各主管能够提早通知我，我会尽量布置杂工给你们去做你们要求完成的工作任务。对于自己的工作，自我感觉还是存在许多的不足，例如：对于领导吩咐的工作任务不够看重，没有第一时间完成，达不到领导的期盼；不能很好地处理同事之间的关系，很容易造成同事之间的矛盾等。我希望自己能在往后的时间里及时改正本身的不足，以自己的最大努力做好自己的工作。月度个人工作总结篇420xx年结束了，我们迎来了全新的20xx年。新的一年，新的起点，在新的一年开始之际，我也从xx区分公司调往网络监控中心工作，开始的新的学习与努力。在

15、xx区分公司工作的三个多月里，工作的同时也学到了许多东西，努力提升自己不足的地方，为公司做出更大的奉献而努力。如今我将自己这三个月的工作做一个小小的总结，同时也讲讲自己的一些想法，不到的地方还请各位领导与同事不惜赐教。在xx区分公司，我做的最多的还是营销方面的事情，多和师傅同事一起出去宣传发展业务，平常也在办公室里做一些统计类的事情。在这个经过中，难免有做的欠好的地方，大家都很愿意为我指出来，比方讲黄局长讲我不够泼辣，汪边平局长讲我对自己的要求比在学校的时候降低了，很感激大家对我的帮助，我也一定努力改正。下面重点讲讲我的想法与建议。农村支局是公司的一个主要构成部分，其工作相对市局来讲并没有那么

16、复杂，个人以为重要包含融合业务的发展与效劳质量的保证两大部分，业务有效稳定的发展之后，效劳质量也紧跟直上，那么收入天然也会上来。所以我觉得如今区局里面最要做的一件事就是对客户的效劳跟踪。如今我们都在鼎力发展各种各样的全业务套餐，我的E家、天翼等等，还有网吧及各种XXX虚拟专网，如今基本上都是发展了就不管了，用户入网以后就能够讲是无人问津，对用户关心不够。后面发展了一个用户的同时，前面发展的用户又流失了，那么我们的努力又起到什么作用了？所以我以为我们在努力发展新新用户的同时，在存量保有和对老用户的关心上还应该多做一些，和用户多沟通，了解用户的需求。比方在发展新用户的时候，可以以通过老用户进行宣传

17、，让老用户参加到我们的宣传队伍中来，这样也许更有讲服力一些，要尽可能的利用已有的资源。这样做，不仅让老用户感觉到了中国电信的效劳，同时发展了新的中国电信誉户。另外，平常也应该对老用户有一些优惠政策，比方宽带续签用户，月消费金额比较大的用户等，在市局的政接应该可以以应用于农村支局，对农村支局也应该有它特有的政策。在资费定制方面也应该结合农村的详细情况，有时候们也不能等着市局出政策，我们可以以自己根据自己的详细情况向相关部门提出一些建议，找到适宜的方案。第二，我想谈谈此次的春季营销。我觉得我们此次做的最欠好的地方就是预备工作不充足。营销要做好，除了有效的组织，前期的预备工作也很主要。我觉得我们在预

18、备工作方面做的不够及时，物资人员不能及时到位，比方流动营业车，假如在元旦之前到位的话会不会更好一些？流动营业车上的设备也能够及时迅速的处理各种业务，效果会不会更好一些？试想一下，假如自己去办理一部手机业务，让你等待十多分钟以至半个小时，你心里又是什么想法？另外还有我们的宣传材料，有的宣传单内容复杂，自己都看不明白，又怎么给用户看呢，更谈不上一目了然了。比方有一张宣传单是重点宣传E6套餐120元入网的，那么我以为就应该一起的把E6套餐资费标准也一起印在上面，可是后面却是E9宽带的宣传画与资费讲明，导致前来咨询的用户莫明其妙。还有BOSS系统与政策的一致性问题，要适应市场的发展，资费及各种各样的政

19、策也要不断更新，可是在更新政策同时，BOSS系统也应该跟上。此次活动中，刚开始就出现了有政策但不能用的现象，向用户宣传讲中国电信有什么什么业务，用户来办理了却讲如今还不能办理，要过两天才能够，相信中国电信的形象一定会在用户心里大打折扣。平常也要保证系统里面的数据与政策的一致性，如今系统里面有一些数据业务是从来没用过的，假如真的不需要是不是能够取消掉，也为系统节省开销，新的业务政策也能够及时迅速的添加进去。第三，我想谈我对支局工作的看法。我觉得在日常的管理方面还是不够完善，缺少一定的纪律性，大家工作有时候外表的有点拖拉散漫。交代一件事情，有时几天才给回复，以至还要电话催促。大家工作的积极性、自动

20、性不高。平常日常的点对点应该及时看，有事情了及时处理，不外如今好似支局的日常工作有一大部分都是营业员在做，点对点里面的事情多是营业员在处理，当然我并不是讲局长没有做，不知道这样讲会不会引起大家的不开心，呵呵另外我想在这里提一下支局的工作设备，如今营业厅的里面的打印机多是针式打印机，有的已经坏了，欠好用了，对营业员的工作带来了很大的不方便，希望领导多关心一下，也多实着实在的关心一下基层的员工，营业员、线务员，有时候他们才真实的代表了我们中国电信的形象，才是我们发展业务最前线的员工。最后，很感激大家这段时间对我的照料，无论在工作上，还是生活上，大家对我都很关心，谢谢。在以后的工作中，我一定继续努力

21、，争取做出更好的成就。预祝大家新年快乐，工作顺利，也祝贺中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上！月度个人工作总结篇5行政文员月工度作总结范文不知不觉，进入*公司至今一个月有余。回首以往，我从一个懵懂的应届毕业生逐步成长为一名勤奋敬业的公司办公人员。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节拍、高效率的工作环境。在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，本身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经历体验，运用所把握的知识弥补本身还存在的缺陷。在这里，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真挚的感激!下面，我将自己这一个月的工作情

22、况作扼要总结：一、负责公司打字复印、文件收发、资料和图书整理、印章的使用和保管。1、这一个月期间我将公司的所有中层及中层以上的书籍登记在册，并制订了电子档案，以便于提升公司闲置书籍的利用率。2、文件管理工作：根据工作需要，随时制造各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，及时做到上传下达。二、员工档案资料建立。1、本月期间我将公司的中层及以上领导的档案进行了统一的整理，并进行了电子档案的具体统计。2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更新。3、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。三、

23、负责员工考勤工作。初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在履行经过中，我尽快适应公司的政策布置，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为根据制造工资表。四、办公用品的采购申请、发放、登记、管理。五、接待效劳工作。六、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。七、复印机、传真机的管理和使用。八、公司内部其它事务性工作。九、领导交办的其它工作。来科达这一个月学习了许多，收获了许多。如今我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。一、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个主要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作冗杂的特点。天天除

24、了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。二、工作中虽会获得一定的成就，但仍避免不了毛病的发生。工作中固然获得了一定的成就，但不可避免的会发生毛病。为了避免类似毛病的再次发生，在日常工作中不断总结经历体验。并积极向领导、同事请教、学习。三、与同事之间的关系。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。四、工作收获：1、工作敏感度有所提升，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。2、工作适应力逐步加强，对后期布置的工作，现已得心应手。五、工作中存在的不足：1、工作细心度仍有

25、所欠缺。在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，进而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，我一定会细心、细心、再细心来完成每项工作。2、外来客人的接待和效劳不够热情大方。做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经历体验，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周密，耐心细致。接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改良，提升自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!月度个人工作总结篇6上学期我院秘书处，在院团委和主席团的率领下，本着完善学生会工作,效劳学生的原则，完成了既定工作并组织加入了一定的学生活动，引导了院学生工

26、作的发展，协调了学生会各部门的工作，为同学们提供了优质的效劳。秘书处为了总结经历体验，继往开来，开展好下一学期的各项工作，现向组织具体汇报秘书处在这一学期之内的工作情况：一、重要工作及活动情况1.考勤工作例会考勤：负责每一次例会的考勤活动考勤：负责每一次活动的考勤2、新闻稿工作组织讲座：在本学期重要负责了苏山教师、邱华教师、张天弓教师的讲座活动报道：在本学期重要负责了歌手争霸赛、拔河竞赛、电影周等活动3.部内资料整理工作内容：考勤记录：将每次例会考勤记录整理、保存公布。例会会议纪录：整理例会会议记录，当天上传秘书处博客。工作总结：每月部门工作总结起草。4.内部沟通：每次例会结束召开内部会议，对

27、前一段工作各抒己见，加部内沟通。二、问题及改良考勤部分：1.调整签到方式：例会参与人数多，固然采用分部门签到，但仍不能避免短期混乱。下学期将以一种表格性质的名单来记考勤，只需要在名单后面打勾，省时省力，提升签到效率，但必需加强纪律建设，做到不代签，不错签。2.新闻稿部分：1.新闻稿件的时效性，是我们需要留意的。在本学期有很多新闻稿的上交都存在迟交的问题。下学期将做好提早告知，提早预备样稿，并组织研究学习提升效率的方式(本学期基本没有研究学习)，进步细化工作。2.1.参考往届学长学姐的文章，吸收精华要髓，努力写的简洁生动，明确无误。同时，各系部内的活动，校园里新鲜事情都能够成为我们的新闻稿素材。

28、部内建设：问题：学期布置工作的出发点重要落脚在保证工作质量，进而构成较科学的管理体制和工作方法，做好基础工作，让刚刚改组的部门很快适应和跟上学生会工作步伐。伴随着管理体制和工作方法的成熟，并发的很多现象产生。如：成员了解不够充足，工作内容跟不上工作质量的提升速度，管理体制和工作方法出现生硬、单一现象，工作决策重要集中管理层缺少部门讨论。这些问题将是下学期亟待解决的。个人月度工作总结范文解决方案：1.小组化零为整，撤销原有的5个小组，改组为3个小组(活动报道、讲座报道、考勤)，并根据成员特点布置组长。加强小组的专业性和效率。并设立小构成员调整时间表。这样不仅能够使成员之间互相熟悉，可以以使09级

29、成员了解不同小组的工作重心。2，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化召开部内讨论会议，对讲座的工作内容，会议记录的工作标准，考勤工作内容，新闻稿的前期预备问题讨论，进步细化。为工作提供控制目的。3，更积极创新的工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都能够创新，而如何坚持创新在部门的成长中是成形后必需要重视的问题。鄙人半学期，秘书处将看到创新，逐步培养创新的意识。不断总结成功例子，围绕成员个人能力做工作。4，加强部门和院系沟通秘书处的各个成员的沟通和秘书处与其他部门的沟通应该更亲密一些。同时，校内许多活动都是要有秘书处和其他部门联合进行，我们要与其他部门成员多多联络，互相沟

30、通能力将工作完成的更好。三、瞻望将来秘书处在理论中不断成长,努力提升本身水平,为以后的工作积累了有益的经历体验,在新学期的工作中我部将在院团委的领导下总结经历体验，找出不足汲取教训，发扬以往的优良作风，恪尽职守，再接再厉,并努力提升部门工作水平，更好的为学生会效劳，将学生会推向一个更高的条理。我们相信在院领导的指引下，在我秘书处全体成员的共同努力下，秘书处的工作会再上一层楼。月度个人工作总结篇7五月份我部在公司领导的正确领导与鼎力支持下，根据公司及我部工作要求，开展了一系列的优质效劳工作，确保了我部效劳工作的稳步提升，保证了业主单位的绝对安全，在这里对本月工作做以扼要总结，总结经历体验和教训，

31、找出不足，为下月工作打好基础。一、当月任务完成情况1、进入五月以来支行停车场实行新的机动车车辆停放管理办法，我部及时对院内车辆进行再次摸底落实，进行了具体的登记，与业主单位配合完成停车协议签订共52份，我部复印存档，原件交后勤站。2、守卫人员配合保洁班共完成各类会议的保障11场次，共效劳保障参会人数约900人次。3、我部应公司守卫部消防安全的整改办法、消防演练应急预案等活动，利用闲暇时间积极开展消防安全学习及消防应急预案演练，同时天资保洁班及时清理各楼层管道井杂物，消除安全隐患。4、做好了办公室交办的各类宣传资料及其他物品的盘点、登记、领用等出入库工作。5、及时与公司市场部联络更换各楼层落地烟缸石子。6、进入雨季为防止意外事故发生，我部及时组织保洁班清理17楼、4楼东西平台杂物，并为下水道口加盖防护网，防止堵塞。7、我部人员短缺的情况下保洁班加班加点完成了各项工作任务及各类会议的保障工作。二、下步工作计划1、和市场部协调解决垃圾桶及保洁工作服的购买、订做事宜;2、和公司人力资源部及办公室协调解决部分员工医疗保险存在的问题;3、抓好守卫中队班组建设;4、了解人员思想动态，稳定队伍。5、完成公司及业主单位交办的其他事宜。【关于月度个人工作总结范文集锦七篇】