财务半年度工作总结_1.docx

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1、财务半年度工作总结财政半年度工作总结总结是指对某个阶段的工作、学习或思想中的经历体验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是我整理的财政半年度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。财政半年度工作总结1光阴如梭，我进入中盈已经三个多月了，从一开始对工作的不适应到如今适应了这个团体，懂得了大家假如团结合作，共同应对碰到的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。财政是一个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财政人员，我的工作职责重要是商场销售部分的财政处理，纳税申

2、报，财政管理等工作。在工作中，由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方式，货品出入库管理等的认知是我一开始的重要的工作重点。随着认知水平的深切进入及对账务处理纯熟水平的提升，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财政的连续性。为提升工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段时间的数据初始化，我们都基本把握了用友财政软件的应用与操作，财政核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为能够为我们节约了时间，还大大提升了数据的查询功能，为财政分析打下了良好的基础，使财政工作上了一个新的台阶。搞好财政分析

3、，重要是商品销售分析，商场在营业经过中的费用分析，资金流动情况等，这些能够为商场销售产品订货的精确性，及时性，资金占比情况都是一个很好的参考根据，是企业管理和决策水平提升的主要途径，为企业决策和管理提供有力的财政信息支持，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该努力学习和不断提升的部分。工作是一个互相学习的经过，工作考验了我，我也得到了学习，重要具体表现出在我对进出口业务财政处理的了解，这让我非常幸喜。“活到老，学到老很好的一句时刻提醒我们学习的话在这里也非常感激领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也会继续努力，和我们的单位一起成长!一起进步!春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财

4、政部也有了一个全新的开始，人员构造有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的鼎力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提升，我觉得有需要对这半年多的工作做一简单的回首。一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督本能机能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财政部制订了新的（管理细则）。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联络在一起，找问题

5、找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们根据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的理论，我们的工作获得了显著的成效。数字是最有讲服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财政费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的需要性。二、财政部天天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提升员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地

6、制订了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描绘叙述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充足发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了XX年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供根据，我们及时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财政、物流中心数据口径一

7、致。四、为了培养本身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工传达给部门经理，再由部门经理传达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的办法。除此之外，我们合理地布置每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们克制了很多困难，通过积极加入国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财政资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务计划的学习，提升了每月纳税申报工作的质量，而且纯熟把握了统计局、财务局、税

8、务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么怎样自动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人获得的成就也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定

9、的联络。就拿财政部来讲，日常业务和每个部门都要打交道。与部门坚持联络，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督本能机能，来能及时的把信息反应到领导层，把工作从被动变为自动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等众多领域都有所牵涉。这就给我们财政人员提出了更高的要求-逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必须武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。财政半年度工作总结2人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘将来的蓝

10、图。其一、年初至今，财政部全部条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往看重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状况，恶性循环，导致工作思路不清楚明晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺少沟通;其五、工作思路上没有创新意识，比方目的管理思路上不清楚明晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最重要的问题根本源头，财政部门作为公司的一个重要本能机能监督部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业是我财政部门应尽的

11、职责。在公司加强管理、规范经济行为、提升企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只要不断的反省与总结，管理工作能力得到提升!。“查找不足赶先进，安身根本抢先进，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为全部集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天，作为个人我们要实现具体表现出自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财政管理部门，为公司实现共同的目的我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不知足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财政部的重要

12、责任领导，对于“怎样提升自我，效劳于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财政分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的施行，仍然有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财政部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间互相信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚;二、针对此次突击检查与仓库管理

13、员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财政部门的力量相比照较软弱,通过最近突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员从新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提升,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提升,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、把握电脑操作，扎扎实实提升每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员施行目

14、的管理与绩效管理，确定目的，达成目的，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。四、加强团队建设，充足发挥财政本能机能部门的作用：作为财政部的责任领导，既是一名财政工作人员，也是财政管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充足发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心;五、加大各项费用

15、控制力度，充足发挥财政的核算与监督本能机能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财政监督本能机能，审核控制好各项开支，在财政核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;六、搞好财政分析，为领导提供有效的参考根据;我知道合理高效的财政分析思路与方法，是企业管理和决策水平提升的主要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的教师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财政数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财政信息支持;七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与

16、产品，提升资金的运行质量,合理控制资金的使用：公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样主要，我们公司的重要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财政的一个重要本能机能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财政部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财政部将继续严谨细致而认真地根据责任合同严格审核结算工资

17、，并组织资金确保工资的发放。以上工作是我财政手下半年的重要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财政核算程序等一系列工作都是我财政的一些本职工作，“查找不足赶先进，安身根本抢先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神群策群力，财政条线所有人员重点考虑怎样在管理上创新，怎样在施行成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充分能量，提升本身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。最后祝公司兴隆发达，蒸蒸日上!以上发言，如有欠妥，请在座的各位领导批评斧正!财政半年度工作总结

18、320xx年半年的工作即将告一段落，觉得一眨眼就过去了，回首一下半年来的工作，重要是日常工作及20xx年度的年报工作。首先讲一下日常工作：1、审核和调整了以前完成的账目，及时改正一些账务上的毛病。2、配合销售部门做好销售结算开票，催促销售货款及时回笼，合理使用资金。3、根据会计制度与原则结合实际情况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财政报表；做好财政最基本工作，所有账实相符，支出考虑合理性，做到出有凭，入有据；在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。上半年最最主要的工作就是20xx年度帐的审计工作和统计年报工作。对于我来讲，这项工作给我的压力很大，这个审计经过的顺利与否

19、，直接证明了这一年来我们在财政工作上的成就，值得欣慰的是，没有什么大问题，只要一些数据需要核实证明一下就能够了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来讲就是最大的鼓舞和自信心。再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来讲也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不懂得也及时向统计局商调队的教师请教，在我们的共同努力下终于全部审核通过。下面是总结的一些关于财政上面的问题：由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，邻近年关，所以没有把工作详细的分工到个

20、人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，以至出现问题没有人承当责任的现象。所以，在这个月，我们从新分配了一下工作，定人定岗，每个人天天必需上交具体的工作记录，避免此现象的再次产生。还有就是做事情粗心，财政工作最主要的就是要有细心，其次是用心，再者就是耐心，假如是由于自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐心的用心细心对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事讲声负疚，人老是会犯一些毛病，希望大家再给一次时机，让我们渐渐成长起来。下半年公司财政部的重点工作重要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定

21、量完成，提升部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。一年过去一半，财政部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些应该是以后财政要重点考虑和解决的问题，也是每一位安都人怎样提升自我、效劳企业所要考虑和改良的必修课。作为财政人员，我们在公司加强财政管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。感激各位对我本人及财政部的支持，谢谢大家。财政半年度工作总结4XX年上半年的工作已经结束，在上半年的工作中，我一直是在平淡中度过来的，工作不分大小，每一分工作都是需要平淡中度过，谁也不能承受成天在

22、吵闹的环境中工作，这是很令人感到疲惫的事情。在上半年的工作中，我一直在不断的努力工作。总算还好，我半年来都是在不断的前进中度过，我相信自己能够做的更好，这是我一直以来不断努力的结果，我相信我能够鄙人半年中工作的更好！光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲骄傲地讲一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财政管理的很多软弱之处，作为财政部的重要责任领导，我负有不可推卸的责任。“查找不足赶先进，安身根本抢先进，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为全部集团的

23、标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天，作为个人我们要实现具体表现出自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财政管理部门，为公司实现共同的目的我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不知足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财政部的重要责任领导，对于“怎样提升自我，效劳于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财政分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、搞好财政分析，为领导提供有效的参考根

24、据我知道合理高效的财政分析思路与方法，是企业管理和决策水平提升的主要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的教师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财政数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财政信息支持。二、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提升资金的运行质量，合理控制资金的使用公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样主要，我们公司的重要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财政的一个重要本能机能，良好的银企关系，是企业中小

25、企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财政部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。三、继续做好各部门工资奖金的核算工作今年公司对各部门都签订了责任合同，我财政部将继续严谨细致而认真地根据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。四、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核内部管理制度通过将近一年多来的施行，仍然有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财政部将结合的集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导

26、之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间互相信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚清楚。五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财政部门的力量相比照较软弱，通过最近突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员从新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提升。今年3月电脑真正联网管理员的电

27、脑操作水平还有待于进一步提升，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、把握电脑操作，扎扎实实提升每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员施行目的管理与绩效管理，确定目的，达成目的，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。六、加强团队建设，充足发挥财政本能机能部门的作用作为财政部的责任领导，既是一名财政工作人员，也是财政管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充足发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则

28、的同时，我们坚持“三个满意二个放心，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心。七、加大各项费用控制力度，充足发挥财政的核算与监督本能机能今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财政监督本能机能，审核控制好各项开支，在财政核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。“务实、务实、抓落实，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底改变观念，从全新的角度审视和重整本身工作，能力让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财政部全部条线人员一直没有得到过稳

29、定，大事小事，压在身上，往往看重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状况，恶性循环，导致工作思路不清楚明晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺少沟通。其五、工作思路上没有创新意识，比方目的管理思路上不清楚明晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。以上几点是我部门与个人存在的最重要的问题根本源头，财政部门作为公司的一个重要本能机能监督部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业是我财政部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提升企业竞争力等等

30、方面我们负有很大的义务与责任。只要不断的反省与总结，管理工作能力得到提升！以上工作是我财政手下半年的重要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财政核算程序等一系列工作都是我财政的一些本职工作，“查找不足赶先进，安身根本抢先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神群策群力，财政条线所有人员重点考虑怎样在管理上创新，怎样在施行成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充分能量，提升本身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。财政半年度工作总结520x年是公司实行基础管理，

31、打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。20x年也是我在公司加入工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指点下，我的工作能力，业务水平有了很大的提升。通过一年的工作学习，我如今已经能够独立的完成本职工作，而且也能够做好领导布置的各项临时工作。20x年我重要负责的工作是：统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。如今针对我一年来重要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：一、统计报表工作方面20x年我的重要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据采集环节还是很软弱的，重要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充足的认识，这样就

32、给我们的统计工作带来了很大的不便。今年我们重要开展的工作是：1、统计工作要做到按时精确地上报统计工作是一项非常主要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐步的看重起来。这就要求我们的报表工作将要愈加的精益求精，同时也将鼓励我们更好的做好统计工作。20x年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，x统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大略要报张报表。到了季度或半年、年底就要增长到张阁下。因而，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报

33、，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面，我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提早一天开始采集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据能否有大的异常，假如没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误毛病后，再交由部长做最后一级的三级核对，因此在精确方面我以为是没有问题的。2、加鼎力度对各厂的统计报表的审核指点由于我们的统计工作是根据两厂的报表汇总构成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计采集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的精确性遭到下级单位统计员

34、工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据到达精确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还预备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因而，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据能否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。3、在统计方面与企管部做到信息分享不做反复工作，加强沟通协调一致企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财政部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上讲是在做反复

35、的工作，为了不做反复的工作我们就必需加强与企管部的信息资源的分享，尽可能的减少反复劳动，减少信息资源的浪费。因而在每个月上报报表时我们都会到企管部采集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部采集，减少了反复工作，增长了工作效率，增长了数据的精确性。二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作布置中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状况封存、正常，由此带来了许多人员少交、漏

36、交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，如今交纳只需要打印变化清册就能够了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的强大，子公司、关联企业的日益增加，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人明细附后都由公司财政部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，如今在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、精确的缴缴纳了，而

37、且账目也都能对得清了。三、技术中心出纳工作方面我们公司的技术中心是技术中心。因而，按国家家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务重要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要细心的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制订时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了如今科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支

38、的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技手下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。四、下一年度的工作思路的工作中获得了一些收获，但是同时也出现了很多问题，针对20x年出现的一些问题，如今谈一谈下一年的工作思路：1、在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，假如有可能的话，能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表主要性的宣传，重要是对基层领导的宣传，提升认识，使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况

39、下，建议20x年增长去基层检查工作，核实数据的次数，多采用突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况，建议明年的增长对各单位的人员培训以提升各单位工作人员上报数据的质量；2、在住房公积金上，明年还是要求细心、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制订出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益；3、技术中心的出纳工作，固然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款精确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20x年的预算，

40、以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。财政半年度工作总结620xx半年的工作时间转瞬即逝，在x项目的半年工作中，对工地财政工作我又有了更明确的认识，同时也增加了见识，精进了工作技能，领会到了基层工作的主要性。现将我这半年的工作内容总结如下：首先是关于项目开户银行变化的有关工作，作为一个合法的企业，必需遵照有关法律法规，正常开立企业财政账户。有了x项目的工作经历体验，x项目的一切工作就显得如鱼得水。我积极与有关领导及银行工作人员沟通，第一时间完成了企业银行账户的开立任务，确保了企业资金运转的载体。在解决好银行开立账户的有关事宜后，第二个任务就是申请办理企业网上银行，以求得高效率的办公速度。

41、有了前面开立银行账户的铺垫，开通企业网银就具体表现出出了水到渠成的感觉。企业网银的开通，不仅使财政办公的手段简化了，同时也更能及时，精确，清楚明晰的反映企业的银行剩余存款。在解决好有关银行方面的工作后，接下来我面临的就是对x项目账务方面的本质性的工作。首先是财政账套的建立。在与项目财政科长冯璐璐的屡次讨论与沟通后，配合总公司的各项要求，及时的将x项目财政账套确立成功。为确保能够按月反映企业经营报表提供了前提。财政部门必需对项目的经营结果有一个精确的认识，并提供出相应的数据。一些相关的档案管理同样也是必需做到有档可查。在确立账套后，我便开始了各种合同的整理工作。各科室，各部门分别分类登记保存，做

42、到各种合同有档可查，并了解各份合同内容，做到心中有数。对于外委结算方面，在及时登记各种结算台账的同时，利用私人时间，独立建立了各施工作业队工程款项支付明细台账，保证工作中能够第一时间向项目领导提供外委款项支付情况。由于x、x两个项目尚存在尾留事宜，在这段期间，还负责按月上报这两个项目的财政报表，及日常零星工作。在今后的工作中，我为自己拟定了如下工作目的：首先，认真做好本职工作，在款项支付与费用报销方面，严格遵守总公司有关财政规定，为领导把好财政关。其次，做好财政报表及其他财政数据的编报及整理工作，协助各科室完成好总公司规定的各种报表。再次，加强本身的政治学习，勤与各个本能机能科室沟通、学习，积

43、累管理经历体验，率本科室其他工作人员做好项目管理工作。最后，竭尽全力完成好领导交给我的每一项工作。对于上半年没有做好的工作，在20xx下半年的工作中，我将以丰满的工作热情，积极的工作态度去予以完善。在今后的工作中还需积累管理经历体验，总结，理论，理论学习，开拓创新意识，使个人综合素质和整体实力得到全面发展，为企业的快速发展奉献出自己的一份力量。财政半年度工作总结7悄悄地，春天不留痕迹地走远了;悄悄的，夏天的气息越来越浓，浓的化不开似的。转眼已是如火的六月天了，伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也渐渐进入正轨，固然任务仍然繁重，工作的路上会碰到各种阻力、障碍和不睬解，但想到下半年的硕果累累，不禁对

44、将来充斥热情和希望。回望过去，上半年的工作即将告一段落，回首一下这几个月来的工作，不禁心潮澎湃。现将重要日常工作总结汇报如下：一：日常工作：1.审核、结转和调整了XX年度完成的供给商应付账款和业务员往来账款账目，及时改正了一些账务上的毛病。2.根据会计制度与原则结合本厂实际情况，对上半年的所发生的供给商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精到准确核算，及时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财政报表;做好财政最基本工作，所有账实相符。3.圆满完成了1-2季度各供给商应付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的化。在付款经过中(我所知情的情况下)，根据客观账龄

45、，积极向领导谏言献策，努力使应付账款的支出具有限度的合理性。4.积极参与每月工资方案的制订和调整，根据工资方案，精确编制工资表并组织财政人员及时发放，对部分员工的疑惑进行了耐心解释。5.指点并组织了财政和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞，我们首先协调各有关部门规范管理程序，完善车间信息采集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统。二：下半年设想1.协调有关部门，制订物料收发，产成品管理细则，完善储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定

46、量完成任务，提升部门工作质量要求，杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录，以至出现问题没有人承当责任的现象。2.加强存货的管理工作，催促储运部管理好企业各类库存材料，努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作，每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。3.进一步加强产品成本的核算工作，积极推进会计标准化工作，努力构成从基础核算到日常流程进行细则的规定并构成统一标准。4.积极推进会计电算化建设。在原有软件的基础上，我们同软件开发方屡次沟通，决定在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系，对会计科目，核算项目，费用项目的设置上均根据（新企业会计原则）的规定进行设置，争取在8月底完成软件的调试运行(只是在有条件

47、的部门进行，对于主管领导不配合的部门此项工作则无法进行)。一旦软件运行状况良好，即可实现财政对物料的适时监控，并可大大提升数据的查询功能，进而提升工作效率。5.协调和规范有关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人，并保证报表的及时性和精确性，为企业领导决策提供有用的信息。三.一点想法我们财政工作，固然平常工作能够互相沟通，互相增进，互相进步，但许多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目的上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会

48、对财政工作带来负面影响，这样财政部工作就会很被动，所以建立一种责权明确、工作程序清楚明晰的制度，是协调工作的重中之重。假如有一种制度能够约束住任何人，我们之间也就没有什么了。上半年的工作固然获得了一定的成就，但仍然存在着这样和那样的缺点，仍然存在着很多应做而没做，应做好而没做好的工作。我一定会戒骄戒躁，扬长避短，积极总结经历体验教训，将工作完成的更好更出色。我深深知道，作为财政重要人员，在企业加强财政管理，规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作固然千头万绪并存在很多困难障碍和不睬解，但我只要随时坚持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困难，也是能够迎刃而解的。财政半年度工作总结8光阴流逝，不知不觉间，20xx年已过去一半，财政部紧紧围绕集团公司的发展方向，在集团公司和子公司领导的支持和各部门负责人的配合下，在为全公司提供效劳的同时，认真组织会计核算，规范各项财政基础工作。站在财政管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提升财政效劳质量。通过每月例会的强化规范，积极利用各项财务与税收政策，在集团财政与各子公司财政人员的共同努力获得了一定成效，下面是半年来的财政工作总结，敬请各位领导提出难得珍贵意见。一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。1、坚持学习，不断提升工作能力。年初我们财政部制订了各子公司财政负责人的学习计划，2月