一周工作总结(优选15篇).docx
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1、一周工作总结(优选15篇)一周工作总结(优选15篇)总结是对某个阶段的工作、学习或思想中的经历体验或情况进行分析研究的书面材料,它能使我们及时找出毛病并改正,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是我为大家整理的一周工作总结,希望能够帮助到大家。一周工作总结1一、一周工作回首(一)不畏艰苦、克制困难,全力做好本职工作这周在公司领导合理布置岗位和同事的帮助下,很快便对工作业务有了一定把握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理,至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;
2、完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差别;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能精确、及时地与客户协调处理异常情况,能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作布置和管理制度。(二)对本职工作的认识1、对仓库的认识:熟悉马士基、三运仓库基本情况,包含库房库区、货架、货品摆放等;2、对流程的认识:熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值效劳操作流程;异常处理流程;盘点流程等;3、对管理的认识:较好地熟悉了5s管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节约;人员布置等;4、对职责的认识:明白了团队的主要性;工作合理布置、保障效率的主要性;较
3、好地协调本组人员的工作和保障精确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。二、几点粗浅领会(一)高效效劳,全力做好客户效劳工作我们的工作本职是效劳,效劳客户是我们赖以生存的主旋律,只要做好了客户效劳,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效效劳,对于客户的电话咨询,我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决。(二)专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。假设我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不
4、断地进步,才真恰是我们的工作价值。点的精通,线的发展,交错成面的扩张,使自己能够覆盖更大的领域,能力在各方面不断地提升自己。(三)因势而变,顺势而为,全力做好自己在各种突发情况和紧急中,我迅速改变思路,找准自己的工作定位,积极和同事讨论改良方法。讨论在工作经过中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经历体验的同事请教,根本点还是做好自己的本职工作。“天下难事,必始于易;天下大事,必先于细,从简单的事做起从细节下手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天,成大业若烹小鲜,做大事必重细节。只要从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,只要当急躁被扎实所代替,激动被理智所折服,成功才可能和我们
5、不期而遇。(四)认真负责是做好工作的有力保障你手上的每一份工作,都是为自己而做,在效劳别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升与声誉的提升。生活老是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必需改变自己的思想和认识,努力培养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致别人的损失和不满,我们要明白到每月手上所拿到的工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。(五)心态决定一切对环境和自我的判定决定我们的行为。我以为所有的工作改变首先来自于思想上的改变。疑心、埋怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工
6、作是自己的事便不会有懒惰的思想。三、存在问题及个人工作计划在这周工作中,在公司领导和同事的帮助下,经过自己的努力,较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司lms系统也没有较深切进入地了解和认认识,对物流专业知识也有很大的不足。为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成就、克制不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好营销工作。决心做好下面几方面:(一)虚心学习,力争在提升本身专业素质上获得新突破;通过制订学习计划,做到与时俱进,天天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道
7、理,处世的方法,不断加强效劳客户的能力,加强与客户沟通的能力,加强解决客户问题的能力,使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识,做到学以致用。(二)加强物流管理、供给链管理知识方面的学习,并在工作中不断应用这些知识,做到理论实际相结合,不断发现工作的问题,使自己和公司能够共同进步。(三)确立目的,不折扣行动;(四)大胆考虑,小心求证,力求做得更好;在今后我会努力改良,做好个人工作计划,争取做出更好成就。为了进一步做好工作,为我们向行业先进水平迈进打好基础,积极加入部门培训,从目前情况看培训获得了比较良好的效果。这些培训在提升技能的同时,也增进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中
8、去时,工作变得不再枯燥。随着公司不断扩大,规范,完善,能够预测料想我们的工作将愈加繁重,要求也将更高,需把握的知识需更广,为此,我将愈加勤奋学习,提升本身各项素质和技能,适应公司发展要求。一周工作总结2要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有深刻的认识。这个岗位不单单具体表现出出公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象。所以,从前天迎客开始,好的开始就是成功的一半。我觉得,不管是哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一部分,都是为了公司的总体目的而努力。固然我到公司只要两个多月的时间,但是对其工作已有了深刻的认识,促使我进一步考虑怎样做好本职工作。下面是我上周的工作总结:一、
9、天天到公司保安领取当天报纸。到达办公室要做好前台整理工作,查看一切电源能否翻开。打理清扫领导办公室及前台大厅卫生。而且始终坚持前台大厅整洁大方。把当天要做的工作整理好,记录在备忘录上。天天看过的报纸要整理好。检查饮用水能否充分,不够时要及时调取。开会时饮用的矿泉水同样要天天检查、补给。当前台打印机、复印机、传真机没有墨时要及时添加。公司各部门如有坏的用品、器具、设备等要及时报修。检查天天要用的办公用品,不够的要及时补给。离开公司时要整理好前台,确保电源全都关闭。检查好当天的备忘录能否还有没完成的工作。二、接发传真都要做好登记。发传真时要留意发给谁,并要确认对方已收到无遗漏。承受传真时要留意对方
10、传给谁,问清楚传真内容、页数,以免承受到垃圾短信,浪费公司资源。承受到的传真确定无遗漏后及时转给相关人员。三、前台接待客人,做好这项工作,最主要的是效劳态度和效劳效率。看到有客人来访,要立即起身自动问好。对第一次来访的客人要问清楚对方尊姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中还要了解到能否把客人留在前台大厅还是会客厅,还是引客到负责人办公室、会客室等。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客人入座后倒上水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。四、接听电话,要留意礼貌用语。使用公司的标准用语,外线时:您好,鞍山龙源公司!之后问有什么能够帮到您的,问清楚对方找谁,尊姓,有什么事,
11、了解情况后通知相关人员。内线时:您好!五、公司公章的管理。无论任何人、任何情况,使用或者是借用公章时必需经过代总的答应。并做好记录请代总签字。当借用公章时,必需有行政部人员一路跟随。六、周一要询问代老是否开例会并通知相关部门。每周三放置监督台,并提示领导。周三向集团公司上次会议纪要及简报。周二、周四整理需要代总签字的文件并记录,一起提交代总,签完后返给各个部门。七、档案的管理。对公司文件做好归档工作。包含:内部公函、红头文件、会议纪要、简报等。并熟悉知道每个文件的存放位置。一周工作总结3今天我们又迎来了崭新的一周。本周从总体上来讲,同学们表现良好、秩序井然,下面我把本周情况总结如下:一、重要工
12、作:1、重点加强对学生课间打闹、购买零食、卫生等方面的情况整顿。2、大队委侧重抓学生红领巾佩戴情况的、凌晨购买零食和乱丢垃圾的工作。二、获得成就及不足之处:1、学生出勤。绝大部分同学都能遵照学校规定的作息时间按时到校,但仍有部分同学不按时到校上课,或者提早来到学校门口聚集逗留。针对此情况特提出如下要求:少先队巡查小队在值周老师的率领下认真做好巡查,发现有同学在校门外逗留或是购买零食的.,要做好记录,而且催促赶紧进教室,巡查小队不仅巡查校门外,还要巡查班级早读情况。2、清洁卫生。总体来讲各班清洁卫生的打理清扫都比较好,如今许多班级都养成了良好的卫生习惯,但遗憾的是如:(1)部分班级的清洁用具没有
13、按规定摆放整洁,更主要的是有部分同学还没有养成良好的卫生习惯,早上和下午学校门口有许多学生扔下的垃圾,就连教学楼楼梯上也经常发现有同学乱扔的垃圾的情况;(2)有些卫生死角的卫生打理清扫还不够彻底,花池打理清扫不彻底,还有纸屑、烟头等等。要求:各班要加强学生卫生习惯的养成教育,做到不乱扔乱吐,不乱涂乱画,衣帽整洁,勤洗澡、勤剪指甲,不留长发。教室及清洁区的打理清扫要彻底,不留死角死面,而且要坚持干净整洁,要让每一位同学都有“我是学校卫生环境的主人的意识,只要看到有垃圾能自动弯腰把垃圾捡起来,看到有同学乱扔乱吐、乱涂乱画的现象能及时的制止。3、大课间。因上周天气原因所以大课间的开展只要周四,但是通
14、过平常观察我校大课间活动质量下滑,重要具体表现出在进出场不整洁,舞蹈动作不规范动作不统一,有些班级有同学在里面打闹等,希望班主任引起看重,加强教育,并参与指点。少先队干部要加强检查的力度。4、正午用餐情况。正午用餐下楼时,教师有点担忧:有些学生下楼时候,有推搡的现象,有的速度很快,有的不靠右行,影响秩序,有危险的隐患,也有乱倒的现象,请同学们楼梯口最多两人同行,不要拥挤。与前面的同学坚持间隔,以免饭菜倒在其他同学身上。请同学做事多设身处地地为别人想想,也请教师们做好陪餐工作。5、课间及营养午餐后的纪律情况。一直以来课间安全及营养午餐后的活动安全我们学校是非常看重的,但是我们的教育确收不到好的效
15、果。详细表如今:课间及营养午餐后在楼梯间、走廊、教室、操场及学校的每一个角落都看到同学追逐打闹,高声喧哗。以至有同学趴在栏杆上将身子往下探,掉臂安全的鼎力奔驰,或是玩各种危险的游戏等等。5.红领巾佩戴情况。通过少先队巡查有许多同学没有佩戴红领巾,我们少先队巡查小队有记录的,在这里我就不一一的念出来,希望每位同学天天都要佩戴红领巾,假如再让少先队巡查小队巡查到你没有佩戴红领巾,我们就要将你的情况通报到全校,要把你请到主席台来亮亮相的。三、几个建议:1、早上晨读打起精神,让琅琅书声在校园里回荡。2、请各班同学都按时站队放学,留意交通安全,不在路上逗留,按时回家。3、留意我们的言谈举止。文明的举止在
16、我们的脸上,在我们的微笑里,请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真挚的微笑面对教师和同学。4、课间及营养午餐后不允许在楼梯间、走廊、教室、操场及学校的每一个角落都看到同学追逐打闹,高声喧哗。不允许同学趴在栏杆上将身子往下探,掉臂安全的鼎力奔驰,或是玩各种危险的游戏等等。同学们,燕子去了,有再来的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,已过去的日子却不会复返。让我们一起珍爱光阴,好的继续发扬,欠好的及时纠正努力把今天的每一件事做的比昨天更好!以上就是对上一周工作的总结,希望同学们继续坚持好的方面,改正不足之处。一周工作总结4企业管理以财政管理为中心,财政管理以资金和成本管理为重点。要使财政管理适应公
17、司发展的需要,真正具体表现出财政管理的核心作用,就要塑造一支过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。1、为全面做好财政工作,根据财政人员的实际情况,因3月份出纳人员的离开职位,及5月份主管会计的休产假,人员未能及时到岗,进而导致在岗财政人员的工作量急剧上升,一方面通过在职人员的加班加点,尽心尽职,另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等,使人员紧急到位,进而解决了人员紧缺的燃眉之急。2、实行财政人员工作周报制度。要求财政人员每周五对本周工作进行总结,归纳工作中得失,针对工作存在的问题进行整改,使财政工作每周有计划有目的,并有所长进。3、及时解决财政人员工作碰到的困难。定期进行
18、小组讨论、学习企业会计制度,大家相互沟通心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题,共同协商,寻找解决办法,营造良好的工作气氛。加强财政培训,严格履行财政管理制度,做好财政基础工作。1、认真分析各月份公司实际开支情况,对每月每张会计凭证进行了认真的审核,保证会计基础工作的规范化,针对公公司人员流动大,招聘人员多的特点,建立员工签字笔迹样本,杜绝财政漏洞。2、加强对单位员工的培训工作,编制了公司(财政基础知识、流程、制度培训),根据新版集团管理制度,对员工进行了系统的培训教育,严肃了财政纪律,使单位员工初步把握了财政基础知识,了解财政工作流程,并认真遵照集团公司财政制
19、度。3、做好产业清查工作,保证公司资产的安全性。组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来,所购的固定资产、低值易耗品等产业物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司产业物资,要求仓管员建立个人物资台账进行管理,每月及时更新核查,使公司物资保管工作物有所属,责任到人,职责清楚、清楚明晰。5、积极与项目公司协调沟通,6月份设立了租金保证金专户,做到租金收缴专款专户,每月月底与项目公司对账,月月清,及时收缴当月应收租金,严格控制资金流向,确保资金的安全。一周工作总结5这一周来,在紧张与忙乱中度过,我作为一名新老师,等待的考验还有许多,尤其是班主任工作,班主任是连结学生、家长间的纽带,愈加主要。
20、固然自我仅仅上岗五天,可是却学到了很多。(一)确定得力的班委成员。班委的培养至关主要,好的班委往往有自发性,自动帮老师管理班级秩序,是老师的得力助手。有的班委却缺少自发性,自我不能树立好典范。而且要定期总结下班级管理情景,让班委明确自我的职责。(二)养成学生良好的学习习惯。一周来,我发现许多孩子老师在的时候能够平静读书,可是老师刚刚走出教室很多学生就交头接耳,尤其是早上自习时,很多孩子都在打闹。每一天早上让两位同学负责领读,轮流进行,使班里的每个孩子都有锻炼的时机。作业方面,时常展览几位优秀同学的作业,以鼓励其他同学认真完成自我作业。除此之外,能够制一个班级情景表,把班里每位同学的表现记录下来
21、,给一周来表现好的学生适当小奖励。采取一对一的形式使每位同学都得以提升,对一些学习不认真的学生利用课下时间找他们谈话,激发他们的学习进取性。(三)自发维护班级卫生。三年级的孩子已有必需的自动性,可是此刻许多学生往往缺少自动性,必需老师一件件详细要求才去完成。让班里学生以同桌为组,每组预备好塑料袋把垃圾扔在袋中,不要乱丢废纸等,养成良好的卫生习惯。同时,每周的值日生详细到人,卫生委员负责检查。(四)看重与家长的联络。班主任只凭自我的威信和力量是不可能获得教育成功的,必需力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。每段时间与家长沟通学生的表现,充足调动家长的进取性,配合学
22、校教育好孩子,这样班主任工作能力愈加顺利简便。一周工作总结6对于本周做个总结并制订好下周的工作计划。本周工作总结:1.行政监督:上班期间大家都很卖力,没有出现旷工现象,担忧的就是新来员工的流失。2.卫生监督:要加强管理和监督,一切按制度来。3.早会:如今早会主持还能够,不外还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。4.员工心态:没事多和员工聊聊,走亲民路线,由于员工流失这个问题很严重,想先从和员工谈心开始。5.考勤记录:看加入早会各队人员的人数能否到齐,做好早报的记录(迟到,请假,旷工),另外新报到员工的名字和电话,离开职位人员的离开职位情况,更要做好天天的考勤记录和非正常打卡记录,以便月末考勤
23、表的制造。6.主持布置:月底把支持人表布置好,天天下班前提醒明天主持的人要做好早会的预备。7.员工入职离开职位:新来员工的登记,以及身份证和学历的复印件的收取,员工入职表的及时更新,员工离开职位表的更新,以及要收取离开职位人员的离开职位表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。8.网络招聘:最近由于员工心态普遍出现问题,造成人员流失很大,所以这边要做好人员贮备工作,公司如今固然就一个网站招聘,不外能够通过其他的招聘渠道来扩大搜索简历量,如今自己申请了多个网站,不外如今好多网站封锁不让下载简历,但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。还有就是通知面试这块,天天保证有效电话70个,尽量把人
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