【推荐】老师个人培训总结范文集合九篇.docx
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1、【推荐】老师个人培训总结范文集合九篇【推荐】老师个人培训总结范文集合九篇总结是对某个阶段的工作、学习或思想中的经历体验或情况进行分析研究的书面材料,它能够促使我们考虑,不妨让我们认真地完成总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是我为大家采集的老师个人培训总结9篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。老师个人培训总结篇1本学年本人坚持以新课程理念为目的,切实提升教学质量,增进老师专业发展,全面推进素质教育的责任,努力把自已打造成为一个能把握现代教育教学理念,具有时代气息老师。从自已的教学实际出发,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,互相商讨,扬长避短,不断养成自我学习和自我反思的习惯。课
2、改和读书相结合,不断提升本身素质和业务水平,以研究的目光审视、反思、分析和解决自已在教学理论中碰到的实际问题,提升教育教学质量。现对本人一学年来的培训情况做个小结:一、20xx年加入省县基地培训的项目有:20xx年2月至4月学习了(老师法治教育读本)及考核;20xx年3月至5月积极加入了(治理“庸懒散贪奢教育活动)的学习,20xx年3月至11月加入了(师德师风)的学习,20xx年10月至12月,积极加入初中“国培计划培训.二、成就与收获:一、加强师德理念老师的成功不仅取决于具有正确的教育思想,高超的教学水平,教学艺术,更需要的是具有高尚人格和师德品质。作为“为人师表的老师,我时刻留意涵养自己的
3、人格师德。二、乐观对待教育事业回顾这一年的老师培训,真是内容丰富,形式多样。新课程的教育教学理念和治学精神深深地烙印在我的心中。让我受益非浅,让我懂得从平常的工作中去体验幸福。作为教师,我们面临着来自本身、学校、家庭、家长等各方面的压力,面对如此重大的压力,我们必需先学会爱自己,要学会调节自己的心态。要学会调试自己的心理,同时还要学会与学生沟通,用阳光般的心态积极面对学生,能力有良好的教学效果.三、坚持读书,丰富自己的内涵。任何人想发展都离不开书,读书的界限就是人生的界限。书籍能够让我们跨越时空与先哲进行精神对话。我们培训的教师,几乎都谈到了这个问题。作为一名老师,我们不仅要读教育教学方面的书
4、,还要博览群书。不读书,怎样愈加深切进入地教学,怎样在课堂上与学生进行对话?怎样与时俱进地把握教育教学的技巧?在培训中,我深感自己的差距与不足。作为一名老师,要不断的给自己“充电。我深感只要不断的充分自己,博览群书,授课时能力做到游刃有余,而不是照本宣科、索然无味。教学需要老师不断刷新,而不是复制。十分是如今的新教材新理念,为我们老师提供了更宽广的舞台,同时也对我们每位老师提出了更高的要求,我们更需要有创新的思想创新的理论。因而,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的发展。四、要做创新型、研究型的老师通过培训,我得以反思自我,寻找自己与“名老师之间的间隔。我经常会考虑:在详细的教育
5、教学中如何做能力算是一位好的教师?如何成为学生好的引导者?平常我们疲于应付日常教学,许多问题都没有认真去探究和考虑,因而,我觉得自己还有许多不足:1.教-研分离。“老师在行动研究中成长,要想成为一名优秀老师,光会教还不行,还得研。要朝着教育特长型发展,这就要求必需在一定行为规范的基础上,将本身调节机制放在教育活动的控制履行环节上。在平常的教学活动中要多做创新尝试,要多研究教育教学理论,以堆积、沉淀并吸收经历体验。培训使我认识到一个老师不仅要具有一定的教学经历体验,还应该从经历体验型逐步向研究型改变,教育科研是老师专业发展的主要途径,也是教育发展的一个主要趋势。2、缺少激情和创新。我觉得自己太安
6、于现状、骄傲自足多,紧迫感、危机感少;工作中容易被俗念束缚,惰性大,闯劲少;课堂上展现自己才干多,给学生参与的时机少。通过培训,我清醒地认识到:激情和创新是成就你走向名师的需要因素.老师的成长离不开本身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识,离不开先进的现代教育教学理论和教育教学技术。通过学习我的思想有了极大的改变,教育教学理论把握的更为系统。作为老师,必需有渊博的学科知识,良好的思想品质,更应把握现代教育教学理论和教育教学技术.在以后的教学中我要将培训中学到的新理念,新方法,运用到教学中去,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指点自己的教学理论。要不断搜集教育信息,学习教育
7、理论,增加专业知识。我相信,孜孜以求,持之以恒的理论沉积,一定能不断提升自己的业务素养。老师个人培训总结篇2一、指点思想:为了进一步推动幼儿园素质教育进程,提升本身业务水平施行素质教育的能力水平,结合我园把老师培养的工作当作一项主要战略任务来抓,努力使自己了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人文与科学领域知识面,学习并把握最新的幼儿教育研究结果,研究幼儿园教育教学活动的规律,加强专业技能。构成园本化的课程特色和本身教育教学特长。二、培养目的和任务:结合(幼儿园指点纲要),从施行素质教育的目的出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通太多种途径使老师迅速成长成熟起来。通过一年
8、的培训,力争使自己在政治思想、师德涵养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面到达合格水平。在这里基础上,培养一批有较高的理论与理论能力的园级骨干老师队伍。三、详细工作办法:一加强思想建设,把师德涵养放在首位。学习(规程)、(纲要)、(市幼儿园管理规范)、(幼儿老师行为规范)等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念鼓励老师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,放心于自己的教育教学岗位的思想观念。二向老老师学习,提升本身的业务素质。老师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水安然平静能力是做好老师工作的基础。提升教育教学质量,首
9、先要提升老师的素质,因而,我们把本身的业务能力作为培训重点。在培训中,我将“以老带新,以优带新,以学促新等方式,加强本身业务素质的提升。用互帮互助,共同成长的方式提升自己。、通过骨干老师为典范,即指点备课听课评课总结等环节,推进本身的业务水平。三加强教科研培训,提升、教科研能力。积极参与教育科研,结合本身的教育教学工作实际开展教育科研活动,展开教育教学的研究,学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。四结合教学惯例,在备课与上课、听课与评课等方面加鼎力度。老师个人培训总结篇3学习是老师的毕生必修课,在信息化时代,只要坚持不断的学习,能力适应时代的发展的需要而不致于落伍。通过一年来的学习,我进一步
10、把握了新课改的发展方向和新课标解读,反思了以往工作中的不足。下面是我通过校本培训获得的几个方面的领会:一、在教学活动中,学生才是主人新课程提倡的自立学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自立、探究、合作学习。理论证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是:“应该讲,站起来发言是参与。但从外表上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维能否活泼踊跃,学生所回答的问题、提出的问题,能否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言能否会引起其他学生的考虑;要看参与是不是自动、积极,
11、是不是学生的自我需要;要看学生交往的状况,思维的状况,不能知足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的考虑。简单的问答式,一问一答,学生好似忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上反复;一些课外表上看热热闹闹,学生能精确地回答老师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;外表上看是师生互动,实际上是用发问的方式“灌,直到让学生认同老师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,是非常值得留意的一个问题。一个学期的努力效果怎样,期末考试就是一种考验了。无论成就高低,都具体表现出了我在这学期的教学结果。我明白到这并不是最主要的,主要的是这学期本人的确学到许多,主要的是怎样总结得失,以期鄙人学
12、期后做得更好。因而,无论如何辛苦,我都会继续努力,多问、多想、多向书本、专家、同行学习,争取更大的进步。那么,如何调动学生的“思维参与呢?专家以为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能的状况。同时,老师要放权给学生,给他们想、做、讲的时机,让他们讨论、质疑、沟通,围绕某一个问题展开争辩。老师应当给学生时间和权利,让学生充足进行考虑,给学生充足表达自己思维的时机,让学生放开讲,而且让尽可能多的学生讲。条件具备了,学生天然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提升。只要积极、自动、兴奋地参与学习经过,个体能力得到发展。二、在教
13、学活动中,老师要擅长评价在教学经过中要给学生多一点赏识与鼓励。对学生的日常表现,应以鼓励、表扬等积极性的评价为主,采取鼓励性的评语,尽量从正面引导。莎士比亚讲:“赞扬是照在人心灵上的阳光。前苏联教育家苏霍姆林斯基讲:“要让孩子们体验劳动的欢乐和自己的劳动而感到骄傲。为了让全体学生品尝到学习的快乐和成功的喜悦,老师在评价时要竭力睁大眼睛寻找学生的闪光点。(如:“你这个词用得真精确!“这个句子真美!“发言声音响亮!“真自负!“真大方!“你敢于发表自己意见,进步真大!“你的发言触动了我的思维,震动了我的心灵!“你理解透彻,语言精当,表达流畅且自负满怀,我非常欣赏你!“我有听君一席话,胜读十年书的感觉
14、了!“你懂得比教师还要多!“你读得比教师还要棒!)大量的理论证明,对学生的赏识与鼓励,不仅有利于提升学生的学习兴趣,而且培养了学生学会欣赏别人,相信自己,积极向上的品格,充足具体表现出了教学的人文性。也要多一点诙谐与诙谐,教师幽默诙谐的语言必将使学生遭到潜移默化的影响,从中有助于学生良好人文素质的养成。使学生在充斥爱心和智慧的评价中健康成长,我们还要“要器重学生独特的感受、体验和理解。三、在教学活动中,老师要当好组织者根据(xx区中小学岗位大练兵活动施行方案)和xx区义务教育课程改革总结表彰暨老师岗位大练兵推进大会精神,结合我校实际情况构成老师岗位大练兵施行方案,制订我校老师岗位练兵。做到计划
15、严密,布置得当。老师要充足信任学生,相信学生完全有学习的能力。把时机交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。老师把探究的时机交给学生,学生就能充足展现自己学习的经过,老师也就能够自若地开展教学活动。新课程施行的灵敏性大,让老师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为太多的焦虑和不安。原因是教学经过中,老师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习经过,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。四、在教学活动中,老师要做一个成功的引路人一堂新课开始,老师可通过新课导入的设计、学习气氛的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学
16、生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探寻求索、发现的方法,让学生会探寻求索、会发现。老师除了必需把学生自学作为课堂教学的主要步骤外,还需精心设计每一次自学的目的、内容,同时加强自学方法的指点。总之,在学校的教育改革中,我们要不断学习,致力于新课标的研究与探寻求索之中,寻求创新,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,使学生在新课改中获得能力的提升。一年光阴很快就过去了,回首一年来的工作,想讲的真是过多过多。人民老师这一职业是非常辛苦的,不仅担负着教学工作,更担负着管理全班同学的重任。下面简单总结一年来的工作:老师个人培训总结篇4省老师培训,重要是向中学一线老师讲授一些新课
17、改理论,浸透一些新课改。目的是利用一线老师的有利条件,理论联络实际,在教学理论中探寻求索尝试新课改,以便探索出成功教学经历体验,发挥辐射作用。下面就把老师培训的有关情况总结老师必需改变传统的教育观念。1、在新课改中,老师应以学生为本位。关注学生的发展,不能把学生作为接纳知识的容器,而应充足发掘学生的内在潜能,使学生的个性得到,潜能到达极限努力开发学生的近期发展区,使其“跳一跳摘桃子。另统的教学具有一定的预设性,那就是老师事先写好教案,教学方式过于固定化,形式化,存在一定的弊端。由于教育对象是有差别的,因而必需在弹性预设的前提下,根据不同的教学情境,自立构建教学活动。2、新课改要请教师必需改变传
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