企业统计员年终工作总结11篇.docx

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1、企业统计员年终工作总结11篇企业统计员年终工作总结11篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回首、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是我帮大家整理的企业统计员年终工作总结，希望能够帮助到大家。企业统计员年终工作总结1过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指点下，通过本身的不懈努力，在工作上获得了一定的结果，但也存在了众多不足，现将过去一年的工作情况作工作总结如下：一、表现，品德涵养及职业道德方面一年来本人认真遵照劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完

2、成。二、日常工作方面我的工作岗位是车间统计重要负责统计并汇报车间天天的生产情况。近一年来，通过天天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。除此以外，就是采集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本，进而降低成本提升公司的效益。三、加强本身学习、提升业务水平我从事工作的时间将近五年，但本身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不外我能够克制困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联络实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在

3、回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经历体验进行总结分析，从如何节约时间，怎样提升效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！进而在百尺杆头，更进一步，到达新条理，进入新境界，创开新篇章！四、存在的不足一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，获得了一些成就但也存在一些问题和不足：1、很多工作都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提升；2、有些工作还不够细心，一些工作协调的不是特别到位；3、自己的理论水平有待进一步提升。经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了

4、底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上解脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经历体验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当20xx年来到我面前，我只想讲，来吧，我已从工作中长大！还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是怎样主要。总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经历体验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提升和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提

5、升。20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补本身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。企业统计员年终工作总结2本人自入职以来，严格遵照公司规章制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰辛朴素、务真务实，较好地完成领导和各部门布置的各项任务。现对一年来的统计工作总结如下。一、履行统计人员职责在职期间，使我个人在工作中学到了许多的经历体验，从经历的每件工作中去总结工作经历体验，学习而且已经适应工作环境，而且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段难得珍贵的经历体验。

6、回首一下我个人的工作情况，十分是刚参加到这个大家庭的时候，讲起来还真的有点不习惯，天天都忙得要命，晚上还要加几个钟的班，随着时间的流逝，以及同事、领导对我的帮助，我已完全融入到这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提升。固然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该讲付出了不少，也收获了许多，我感到自己成长了，也逐步成熟了。在这里期间十分要感激本部门领导和同事对我工作、生活方面的帮助，十分是刚进厂工作时，自己对一些软件方面的应用不纯熟，使自己的工作无法正常完成，是领导和同事悉心教诲，能力让我尽快把握、熟悉工作；也在不断的学习中，使我自己有了很大的提升。二、确保统计数据精确统计的生命在于真实，确保

7、统计数据质量，是统计工作者的中心任务。统计数据的精确性是分析企业的基础。因而，保证统计数据的质量，确保每一个数据精确可靠非常主要，我对数据真实性、精确性的要求非常慎重，经常为了弄清、弄准一个数据而反复核对和研究。三、加强统计资料管理在工作的日益探索中，对统计工作所牵涉的票据传递进行了规范，对统计资料档案进行保管、调用和移交，严格遵照企业有关档案管理的规定。统计数据按要求整理，装订整洁，保管规范。四、提供统计数据效劳在完成数据统计任务，确保统计资料的真实精确的基础上，进行数据的整理和分析，基本知足了企业管理和决策的需要，为制订企业决策、编制企业发展规划提供了主要的数据支持，为企业的改革和发展作出

8、了奉献。随着统计工作的全面推行，能够预测料想我的工作将愈加繁重，要求也更高，需把握的知识也更高更广。为此，我将愈加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提升文化素质和各种工作技能，为公司付出我应有的奉献。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的相貌、愈加积极自动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。企业统计员年终工作总结3一年来，企业统计工作在地方领导的关心下，认真贯彻履行（统计法）和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。一、一年来度统计工作开展情况1、逐步建立健企业统计规章制度，加强统计管理工作为保证（中国统计法）及其（

9、施行细则）的贯彻施行，结合我企业实际，有力地增进了统计工作的制度化建设，使企业统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断加强。企业统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业施行、归口管理。2、加强统计基础工作建设，提升统计工作水平一是不断建立健全企业统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的精确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提升统计人员素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据能否真实精确，增进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。3、加强统计执法检查，努力提升

10、统计数据质量根据统计工作的要求和企业（统计工作管理办法）的规定，在全企业范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与履行情况进行了认真自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报企业企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了（统计法）及其（施行细则），较好地履行了企业的统计工作管理办法，提升了统计人员依法统计的意识，增进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了企业统计工作的发展和提升。二、当前统计工作中存在的问题和不足在一年来统计工作中，固然获得了一些成就，但我们工作中还有许多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着下面一些问

11、题和困难：1、对统计工作的认识不足、看重不够。一些人以为统计工作可有可无，统计数字能够马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。2、统计归口管理本能机能仍需加强。归口管理的本能机能固然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺少沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱场面。3、统计执法检查力度有待加强。近一年，企业固然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的看重不够，统计自查流于形式，逛逛过场；加之构成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，晦气于统计工作的正常开展。三、意见和建议

12、1、希望企业加强对统计工作方面的业务指点。加强信息沟通，扬长避短，以推动企业统计工作的全面提升。2、希望企业通过创办统计分析培训班、组织统计工作经历体验沟通会等多种形式培训统计人员，以提升统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营效劳。企业统计员年终工作总结4光阴荏苒，很快就要过去了，回顾过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关心、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充足发挥岗位本能机能，不断改良工作方法，提升工作效率。一、一年来的工作表现一细心认真，提升本身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是“细心认真，因而，我正确认识本身的工作

13、价值，提升自己的耐心，加强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习别人优点，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探寻求索中使自己有所提升。二严于律已，不断加强作风建设。一年来我对本身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的原则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、务实兢兢业业埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵照公司各项规章制度，尊敬领导，团结同志，谦虚慎重，自动承受来自各方面的意见，不断改良工作；坚持做到晦气于公司形象的事不做，晦气于公司形象的话不讲，积极维护公司的良好形象。三强化后勤处室本能

14、机能，做好效劳工作。对办公室费用方面，继续发扬以必须品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必须用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作固然获得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经历体验，克制不足，努力把工作做得更好。一细心认真，克制急躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到慎重细心，不急躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增加才华。二发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，在向书本学

15、习的同时留意采集各类信息，广泛汲取各种三多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深切进入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论根据，结合实际更好的开展统计工作。总之，一年来，我做了一定的工作，也获得了一些成就，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：重要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成就，克制不足，以对工作、对事业高度负责的态度，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。企业统计员年终工作

16、总结5过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指点下，通过本身的不懈努力，在工作上获得了一定的结果，但也存在了众多不足，现将过去一年的工作情况总结如下：一、思想表现，品德涵养及职业道德方面一年来本人认真遵照劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成二、日常工作方面我的工作岗位是车间统计重要负责统计并汇报车间天天的生产情况。近一年来，通过天天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。除此以外，就是各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本，进而降低成本提升公司的

17、效益。三、加强本身学习、提升业务水平我从事工作的时间将近五年，但本身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不外我能够克制困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联络实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的进行总结分析，从如何节约时间，怎样提升效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！进而在百尺杆头，更进一步，到达新条理，进入新境界，创开新篇章！四、存在的不足一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，获得了一些成就但也存在一些问题和不足：很多工作都是边干边

18、探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提升；有些工作还不够细心，一些工作协调的不是特别到位；自己的理论水平有待进一步提升。经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上解脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经历体验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年！还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是怎样主要。总结下来：在这一年的工作中接触到了很

19、多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经历体验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提升和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提升。企业统计员年终工作总结620xx年在紧张和繁忙中很快过去了，回首一下，发现自己又有了一些新的提升，当然也有许多的不足之处，但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改良，不断的提升自我。固然天天都反复做着统计参数，材料领用的工作，但我很喜欢这份工作，我也一直都尽心尽力，毋忝厥职的工作着。现对20xx年的统计及材料管理工作从下面几个方面进行总结，找出不足，以便明年有个更好的奋斗目的：一、统计

20、方面今年我重要负责分厂各项参数的统计月报表、边际测算等等，天天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内，使系统存在的问题及时的通过数据反映出来，让各管理人员能尽快的将存在的问题处理，确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员，以便他天天能够将当班期间违背的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公示，加强对员工在指标控制和记录方面的管理。二、材料方面的管理今年进一步的熟悉材料的管理，将很多去年检查出的问题进一步完善。首先我先整理了材料室的各种材料，逐步熟悉了各种材料的性质及用处。将材料进行定置化摆放，这也是我们公司安标上面必需要求的，

21、同时材料的定制化摆放也有利于管理，将材料做成电子版，每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样方便了解材料的使用情况及清楚的把握分厂的库存，可以以给设备员报材料计划带来许多的方便。合理的进行库存。同时还能够把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。今年公司进行可控成本管理，我们分厂每月公司给予xx万元的材料费用，假如当月用了超支将扣除工资的10%，因而，每月分厂在材料的使用上都是有计划的使用，把成本控制好。每月当上个月我们报的材料购买回来，生产部管理人员就会通知我，然后我会根据我们报的材料计划，将材料领回，做好材料入库登记，并告诉相关人员。三、工会工作今年工会工作还是那样照常开展，作为女工委员

22、的认真履行着自己的职责，将工作做好。1、每月我们都要交工会月报，我们能够把员工的一些困难，一些想法通过月报反映给领导，同时领导也是通过月报了解员工的需求，通过这种沟通方式，能够有效的反映问题，解决问题。加强了大家工作的积极性。2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动，这样来能够让大家放松身心，劳娱结合，同时可以以让一些有特长的员工有一个展现自己的舞台，丰富生活。在公司安全活动月，分厂开展安全月演讲竞赛，消防救护器材演练，摄影作品展等一系列的安全月活动，分厂组织进行“低碳、节能、环保的座谈会；分厂认真组织员工加入公司组织的20xx年消防运动会活动，并荣获一等奖。分厂认真组织员工加入公司组织的2

23、0xx年安全月知识竞赛，并荣获一等奖；分厂组织开展了一系列的工会文体活动，分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动，并在活动结束后，拿出工会费用给获得名次的员工进行奖励，工会主席亲身联络相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困难；下发申报困难职工的通知，分厂认真了解后将情况统计交给公司办；工会了解了一些宿舍的卫生情况，拿出一部分经费购买草酸下发至每个宿舍，供大家打理清扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与沟通，促进了感情，同时让大家在工作之余能够放松一下紧张的精神，消除疲惫，真正做到劳娱结合，给有特长的员工一个展现自己的

24、舞台，为公司工会输送更优秀的人才。去年公司通过了安标和三标的审核，今年我们将连续将标准化工作做好，配合好公司的内审工作，我作为内审员，积极的配合安全员预备需要的资料，认真做好分配给我的各项记录及文件的收发。四、存在的不足材料方面的管理还有些不到位，对设备的了解过于少，对设备的性能还不清楚，对于统计方面还有一些地方没有完善，还不能全面的将各项消耗计算出来，在新的一年里我将会进一步完善我的不足和缺失。五、今后努力方向加强表格里面函数公式设置的学习，进一步的了解工艺上的各项消耗的计算，更精到准确的将工艺情况反映出来。加强材料的学习，更深的了解材料的各项性能。积极配合领导开展好工会工作。加强理论学习，

25、进一步提升本身素质新的一年，我将加紧学习，更好的充分自己，以丰满的精神状况迎接新时期挑战，更好的干好今后的工作。企业统计员年终工作总结7转眼间，一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法把握，只能就这样一天一天的过，吃饭、睡觉，一年就这么过去了。但是我一年来是辛勤工作过来的，为了企业的业绩，我一直特别努力。在年末的时候，我要写出我一年来的工作总结，让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。我在一车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，一年以来，我根据领导的布置精确、及时地完成了任务。为了将本职工作做好，不断

26、学习新知识、新技能，努力提升自己的工作能力。20xx年对我企业来讲是具有重大历史意义的一年，在这一年中，企业完成了搬家、复产、认证工作，工作量之大是不问可知的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因而，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是自动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：一、企业于年初完成了搬家、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只要办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作预备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时以至

27、加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于x月份顺利通过xxx认证，这其中也有我的汗水和功绩。二、我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，以至有些人才来两三天就不干了，还得从新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽搁生产。我的日常工作就是天天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我

28、将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财政部，并保证报表资料精确，数据正确，上报及时。三、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，如今产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，以至有些设备是超负荷运转，因而出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交本能机能部门，并随时与本能机能部门联络物品到货情况。四、我车间重要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产经过。口服液

29、是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，把握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有许多不完美之处，我决心在今后的工作中克制缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指点。企业统计员年终工作总结8我公司统计工作在上级统计部门的业务指点下，认真贯彻（统计法），按规定及时精确统上报统计数据我们重要做了以几个方面的工作：1、全面加强统计工作，配齐统计人员。公司在财政部门设立一名专职综合计划统计人员，负责组织全公司综合计划统计工作，着重做好工业生产、劳动工

30、资、财政成本、安全生产等项综合计划统计工作。负责组织指点各车间、各科室的业务统计工作，统一管理各种统计报表资料，开展统计调查、统计分析工作。机关各部门和生产车间装备兼职统计人员，兼职统计必需以统计工作为主兼做其他业务，全面完成部门和车间的统计工作。经营部门承当着从供方企业到顾客价值链(或称供给链)的管理业务，因而，装备了一名有专业能力和水平的专职或兼职计划统计人员。根据国家统计法和统计报表制度的要求，建立健全各类原始记录、统计台帐，按要求定期向公司综合计划统计上报统计报表资料，积极开展统计分析统计工作。2、建立健全统计信息网络，确保数据及时上报。积极组织指点各车间、各部门的统计业务工作，培训指

31、点各车间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营情况、质量指标完成情况和产、供、销、存情况进行统计分析，开展统计核算，实行统计监督，为公司领导指点工作提供根据。1)车间统计：由质检人员兼任车间统计。重要负责产品品种、产量、产值、质量、生产进度的统计和产品质量的核算;负责原材料、燃料、设备、动力消耗的统计及单位生产成本、车间生产成本的核算;负责对工人出勤、劳动工时、生产定额、设备定额完成情况的统计。2)经营部门统计：负责公司或分公司原材料、燃料、设备、零配件和外协配件等生产用或非生产用物资采购、供给、调拨、库存的统计、记录和核算。重要负责全公司或分公司合同订货数量、金额、合同履行情况、货款结算情况

32、的统计与核算;负责公司产品销售量、销售额的统计与核算;负责营销广揭发布数量、广揭发布费用的统计;负责建立产品用户调查档案和客户档案3)质量部门统计：负责公司产品质量、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算;负责公司质量目的、质量指标及赶超计划履行情况的统计和记录;负责原材料、产品及零部件质量检验检查情况的统计和记录。4)财政部门统计：重要负责产品销售收入、净产值、生产成本、费用、税金、利润和利息的统计;负责公司企业资产、负债及营业外收支情况的统计，负责公司质量成本的核算和统计;5)综合管理部门统计：负责公司机关人员的劳动工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。3、运用统计数据，为企业管理决

33、策效劳。现代企业管理，假如没有科学、完善的统计数据和统计记录，那么要建立起客观、公正的绩效评价、考核体系，就是一句空话。因而，企业的各级领导要做好企业的管理工作，就应该从加强对统计工作的领导与支持下手，为统计人员提供需要的业务学习、培训时机与条件，坚持统计人员的相对稳定性，以确保统计工作的连续性。各部门在调换统计人员时，必需事先提早一个月通知公司综合计划统计人员，办理好统计业务衔接和交接手续。在统计年报期间内，原则上不准调换统计人员。近年来，企业在认真做好统计工作的同时，充足利用统计数据，加强对企业生产经营经过各个环节的管理，提升科学决策水平，为企业效劳发挥了一定的作用。以前，企业对统计工作的

34、主要性认识不够，统计上来的数据只是作为上报给统计部门使用，企业并没有利用统计数据进行分析，找出企业管理中的问题，进而加以改良，浪费了已把握的资源。在对企业经济运行状态进行细致、科学的分析，不能通过数量分析来揭示企业经营与管理的实质及其互相关系和发展变化趋势。这已经成为导致企业管理混乱，费用失控，经济效益低下的关键所在，导致在管理办法上只治标、不治本，在经营上感情用事，盲目决策、瞎批示。使企业的管理水平长期低下、粗放。因而，加强企业的统计工作，发挥统计分析的作用，成为改良经营管理，完善经济核算、提升产品质量，实现管理现代化的一项主要手段。由于企业看重统计工作，统计数据精确性、及时性都到达了统计部

35、门的要求，20xx年度被评为先进单位，综合报表统计员被评为先进个人。企业统计员年终工作总结920xx年，在企业领导的关心下，认真贯彻履行（统计法）及集团和企业统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。现将一年的工作情况总结如下：一、20xx年统计工作回首一统计机构设置及人员建设情况根据（xx统计工作管理办法）规定，企业统计工作实行“专业施行，归口管理，企业企管部为统计归口管理部门，负责企业统计工作的组织管理；同时，根据宾馆领导分工布置，企业总会计师分管统计工作。各业务统计部门按其职责组织全企业本专业范围内的统计工作。人事部负责劳动工资统计，企管部负责多种经

36、营统计。企业各部门均设有专职或兼职统计人员，并指定统计负责人，加强对统计工作的组织和管理。二20xx年度统计工作开展情况1、逐步建立健全企业统计规章制度，加强统计管理工作2、加强统计基础工作建设，提升统计工作水平一是不断建立健全企业统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的精确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提升统计人员素质。定期对现有统计人员情况进行摸底调查，建立现有统计人员管理台帐，及时了解现有统计人员变动情况，对无证上岗统计人员尤其是关键岗位的无证统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提升了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检

37、查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据能否真实精确，增进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。3、加强统计执法检查，努力提升统计数据质量通过统计大检查，进一步贯彻了（统计法）及其（施行细则），较好地履行了宾馆的统计工作管理办法，提升了统计人员依法统计的意识，增进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了企业统计工作的发展和提升。4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的效劳作用。5、开展统计考核评选，推动企业统计工作迈上新台阶。三当前统计工作中存在的问题和不足在20xx年度统计工作中，固然获得了一些成就，但我们工作中还有许多不尽人意之处，当前搞好统计

38、工作，还存在着下面一些问题和困难：1、对统计工作的认识不足、看重不够。2、统计归口管理部门本能机能仍需加强。3、统计执法检查力度有待加强。4、统计分析工作还是软弱环节。5、基层统计基础工作软弱，统计人员队伍不稳定。四意见和建议1、希望统计局加强对我宾馆统计工作方面的业务指点。加强各单位之间的信息沟通，扬长避短，以推动集团统计工作的全面提升。2、希望集团计统协会通过创办统计分析培训班、组织统计工作经历体验沟通会等多种形式培训统计人员，以提升统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营效劳。二、20xx年统计工作布置一进一步加强统计管理工作，强化统计归口管理本能机能加强对宾馆统计工

39、作的协调、指点、监督和检查的力度，使企业统计工作逐步规范化、制度化、信息化。二进一步加强基层统计基础工作，提升基层统计工作水平企业各专业统计部门加强对基层统计人员的业务指点，进一步规范统计报表原始记录，建立健全规范的统计台帐，使基层统计工作逐步做到规范化、制度化，认真落实统计工作管理办法，不断夯实统计基础，提升基层统计水平。坚持统计人员岗位的相对稳定，加强对基层统计人员的业务培训，严格履行统计人员持证上岗制度，不断提升基层统计人员的素质，提升基层统计工作的水安然平静质量。三进一步加大统计执法力度，切实贯彻落实统计规章制度。四进一步加强统计分析，不断突出统计的效劳本能机能。企业统计员年终工作总结

40、1020xx年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。20xx年也是我在公司加入工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指点下，我的工作能力，业务水平有了很大的提升。通过一年的工作学习，我如今已经能够独立的完成本职工作，而且也能够做好领导布置的各项临时工作。20xx年我重要负责的工作是：统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。如今针对20xx年我重要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：一、统计报表工作方面20xx年我的重要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据采集环节还是很软弱的，重要是由于基层各单

41、位的主管领导对统计工作没有充足的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。20xx年我们重要开展的工作是：1、统计工作要做到按时精确地上报统计工作是一项非常主要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐步的看重起来。这就要求我们的报表工作将要愈加的精益求精，同时也将鼓励我们更好的做好统计工作。20xx年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的20号开始到次月的16号之间是上报报表的时间，xx等各单位的报表加总起来每个月大略要报20张报表。到了季度或半年、年底就要增长到25张阁下。因而，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在18号至19

42、号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面，我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提早一天开始采集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据能否有大的异常，假如没大的出入，我就将报表交给xx做二级核对，xx在核对无误毛病后，再交由部长做最后一级的三级核对，因此在精确方面我以为是没有问题的。2、加鼎力度对各厂的统计报表的审核指点由于我们的统计工作是根据两厂的报表汇总构成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计采集工作，不直接与各单位的生

43、产部门接口，这就使得报表的精确性遭到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据到达精确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还预备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因而，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据能否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。3、在统计方面与企管部做到信息分享不做反复工作，加强沟通协调一致企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财政部又在

44、做统计后对外上报报表工作，在统计工作上讲是在做反复的工作，为了不做反复的工作我们就必需加强与企管部的信息资源的分享，尽可能的减少反复劳动，减少信息资源的浪费。因而在每个月上报报表时我们都会到企管部采集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部采集，减少了反复工作，增长了工作效率，增长了数据的精确性。二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作布置中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不

45、管人员的状况封存、正常，由此带来了许多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，如今交纳只需要打印变化清册就能够了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的强大，子公司、关联企业的日益增加，截止至今年2月份共为8个子公司、5个分公司、7个关联企业以及总公司等23个独立核算单位，两个账户共1600多人明细附后都由公司财政部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，如今在公司缴纳的单位还

46、有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、精确的缴纳了，而且账目也都能对得清了。三、技术中心出纳工作方面我们公司的技术中心是国家级技术中心。因而，按国家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务重要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要细心的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制订时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题

47、都没能做明确的规定，导致了如今科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技手下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。四、下一年度的工作思路20xx年的工作中获得了一些收获，但是同时也出现了很多问题，针对20xx年出现的一些问题，如今谈一谈下一年的工作思路1、在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，假如有可能的话，最好能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表主要性的宣传，重要是对基层领导的宣传

48、，提升认识，使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议20xx年增长去基层检查工作，核实数据的次数，多采用突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况，建议明年的增长对各单位的人员培训以提升各单位工作人员上报数据的质量；2、在住房公积金上，明年还是要求细心、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制订出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益；3、技术中心的出纳工作，固然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款精确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20xx年的预算，以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。企业统计员年终工作总结11不知不觉中，见证着公司飞越发展的20xx年已然过去，充斥希望的20xx年终于到来。回顾20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协备战的艰苦，也有碰到困难和挫折时的难过