上半年总结〔优选24篇〕.docx

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1、上半年总结优选24篇上半年总结优选24篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回首、分析，并做出客观评价的书面材料，它能使我们及时找出毛病并改正，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是我整理的上半年总结，希望能够帮助到大家。上半年总结篇1转眼间上半年度已过去，回首过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确率领下，紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的目的而努力。我在工作中所负责的重要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中固然获得了一些成就，但在成就背后总有忽略之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的高标准、严要求的一贯工作作风

2、相比还存在着一些问题与差距。一、下面几点为自我对照差距反省所存在的问题1、工作上不积极自动，缺少必需主观能动性。总以为把属于自我的事情完成任务了，不积极自动配合办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自我却经常无所事事。2、平常老是处于一种要我做而不是我要做的工作状况，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自我才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及采集的资料质量都是不太高。3、由于自我专业水平的局限，上半年对xx的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。4、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶然会

3、发生不穿工作就上班。5、缺少创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情景的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺少必需的创新资料以及本质性的资料，总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点本身所存在的问题，已切实地影响到自我的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到特别内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实着实在分析原因，找出存在的问题，从中汲取经历体验和教训，并在以后的工作中不断改善。二、下面为下半年我决心做好的几个方面1、遵照厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。2、充足发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手

4、，充足发挥自我所学。3、搞好企业文化宣传工作，使xx的企业文化更深切进入基层、深切进入人心，更能具体表现出出企业的特色。4、深切进入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团（xx）投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。5、加强专业知识水平的提升，不断拓展自我的知识面，争取在理论中不断积累更多的经历体验，努力使自我成为一名多面手的人才。以上为个人20xx上半年度工作总结，对公司的合理化提议本人临时还没有。如有欠妥之处，请公司领导批评斧正！上半年总结篇2本学期，我园在各级主管部门的领导下，认真贯彻落实苏州市幼儿教育工作会议精神，以新（纲要）为指点，紧紧围绕“内涵发展这一核心，不断深

5、化幼教改革，大胆探寻求索，勇于创新，在管理上抓质量，在质量上求提升，在教改中求发展、求创新，努力营造教书育人、效劳育人、管理育人的良好气氛，把我园的幼教工作推向新的发展阶段。一、完善办园设备优化育人环境创设一个与教育相适应的环境是增进幼儿身心全面发展的基础。因而，这学期我园在原有的基础上继续加大硬件建设的投入力度，愈加完善了各专用活动室的设备，努力使幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。为充足具体表现出环境的育人功能，在重视硬件的支撑上更重视人文的修饰，使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能天然而然地产生出美的情感。老师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同点缀、修饰环境，并根据

6、季节与教育主题的不同及时更换环境。如：快乐的家、美丽的家乡、神奇的太空等，使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目，充足提供了孩子游戏、学习的天地，促使了幼儿身心健康发展。在太仓市自立性区域活动沟通中，遭到了市领导和同行的一致好评。二、强化队伍建设提升保教质量教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育改革，施行素质教育的经过中，我们更深刻地领会到：教育的改革与发展，关键在与建设一支高素质现代化的老师队伍。因而师资队伍建设是我们永远恒久的主题，我们的目的是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的老师队伍。1.健全制度，明

7、确责职为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我们制订了严格的管理制度，构成健全的管理网络，做到分工明确，责任到人。同时，根据实际我园还制订了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度，并重视平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提升了教职工的工作责任感，增进了我园各项工作有序、高效地开展。2.加强学习，提升素质为了加强师德、师风建设，提升老师的思想素质，我园坚持每周2小时的学习制度，组织老师认真学习政治和教育理论，学习法律、法规，学习行为规范，学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自发树立教书育人的老师

8、形象。为了提升老师的业务能力，我们通太多种形式，多种渠道对老师进行业务培训。一是采用请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分老师去南京、苏州、吴江等地参观学习，学习姐妹幼儿园的先进管理经历体验和教改理念，出力培养一支骨干老师队伍，在教育教学中发挥示范带头作用。二是采用园本培训的方法，对全园老师定期进行学习研究，对教学存在的问题进行讨论，寻找策略。同时还结合工作实际，请骨干老师教授教学经历体验并组织老师开展教学技能的竞赛活动，提升老师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动，加强教学研究，提升理论能力。四是鼓励老师积极加入高学历函授。五是鼓励老师积

9、极开展园本课程的研究，增进老师不断提升研究水平。3.加强保育，重视效劳后勤管理是幼儿园管理工作中的一个主要方面，因而，我们根据新（纲要）精神，重视后勤管理的制度化、规范化、科学化，制订了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格履行园产管理制度，认真做好维修工作和安全守卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。每年体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重、测视力一次，并定期对幼

10、儿的身体健康发展状态进行分析、评价，结果上墙公布，重视幼儿口腔卫生与用眼卫生教育，由于抓紧了日常生活惯例管理，幼儿良好的卫生习惯已基本养成。4.创造条件，看重家教我们在提升保教质量的同时，特别看重家园联络。一是成立了家委会，建立了家园联络卡，通过家长学校，比较系统地向家长介绍科学育儿知识，如早期家庭教育的主要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的家长园地，以清楚明晰的笔迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家长和老师达成共鸣。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联络。三、强化科研意识提升办园档次随着

11、幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化，教育科研已成为提升办学效益的增加点。走“科研兴园之路，向科研要质量是提升办园档次的必定选择。1.改变教育观念，重视科研实效我园结合课题研究的开展，对老师进行教科研培训，组织老师学习教科研的理论和创新教育的文章，用创新的意识武装老师，树立现代的教育观、教学观、儿童观，提升老师的创新能力，变“灌输式为“启发式，积极创造条件开发幼儿的智能，让幼儿自动参与活动，在活动中发现问题，丰富知识。12021年幼儿园小班班级总结在孩子们的欢声笑语中暑期到来了。本学期的工作也结束了。回想起这一学期与孩子一起共学、共长的日子，真令人难忘。本学期，在本班老师的配合努力下，班级的

12、各项工作开展的有条有理。现将本学期几个方面的工作进行总结。(一)班风班貌方面：学期初，幼儿的情绪较不稳定，幼儿还存在入园情绪不稳，娇气、爱哭，依靠性强，蛮横等现象;而且幼儿各方面能力都较弱。针对这一现状，我们将班级前期工作仍然放在：与家长一道培养幼儿活泼、开朗、自负，谦虚的个性、良好的生活习惯及生活自理能力的提升这几项工作上。侧重于让家长，孩子充足认识到现状及它所带来的各方面影响。在家教文章、家园沟通本上展现反应的内容也安身于向家长传递先进、科学合理的教育理念及做法，在大家一致努力下，如今我班大部分幼儿在个性、能力上与学期初相比，均有明显的提升。参与集中活动时，自在活动时，生活活动时，孩子们基

13、本上能积极、自动;碰到困难，能恳求教师帮助、解决。进步较明显的孩子有：李文钧、刘俊麟、夏星晨等。(二)保教工作方面：班级幼儿固然有一部分幼儿已入过托儿所，自理能力也较强，但他们究竟年龄小，自我控制及自我保卫能力等方面与小、中、大段幼儿相比都存在很多差别，需要我们老师投入更多的精神，引起更全面的关注，只要幼儿身心均健康，他们能力全身心地投入到活动中，不断发展，班级老师在意识、行动上均引起高度看重，向有经历体验的老师学习，及时沟通工作中碰到的问题，沟通好的经历体验做法，共同重视幼儿一日生活中的每个细节，及时发现他们身体状态的异常，给予十分的关心、照料。在教育教学的施行中，从活动内容的选择，组织形式

14、方式的采取上，都力求突破，以“人文教育为出发点。幼儿逐步积极参与、互动、探寻求索，学习热情较以往越发浓郁，展示出无限的学习潜力，旺盛的求知欲。能独立、自负地表达自己的想法，会交谈。(三)班级教学方面：1、重视惯例教育新生入园是幼儿从家庭个体活动进入集体活动的开始，所以对幼儿进行惯例训练是非常主要的。让幼儿了解什么时候做什么，怎么做，进而养成习惯。幼儿的惯例意识要不断的强化、稳固。如小便、洗手、喝水、睡觉是幼儿一日活动中不可缺少的环节。我不仅让他们了解讲究卫生、平静睡眠、按时喝水对身体的好处，而且还教他们进行活动的方法。在生活中，不断地提醒使幼儿养成良好的生活习惯。在游戏时，幼儿争抢玩具的现象许

15、多，我们让幼儿学惯用一块，拿一块，学会等一等、辞让、轮流等友好交往的技能。自在活动时几个幼儿都想玩一样玩具我就引导他们想办法解决。提升他们交往能力和解决问题的能力。2、创设良好的环境，培养幼儿的学习兴趣我们看重创设良好的环境来培养幼儿的学习兴趣。向幼儿提供多种材料，师生共同制造，培养了幼儿动手、动脑的能力。在集体教学活动中，为了让幼儿坚持良好的学习兴趣，我们发动孩子、家长带来各种玩具。让幼儿在游戏中学习，激发幼儿学习的热情。3、坚持幼儿连续发展。幼儿在发展的经过中总会碰到很多新的问题。班级老师共同沟通、沟通、讨论，将最根本最紧迫的问题逐一讨论，想出合理的对策，共同协作，使存在的问题得到根本解决

16、，使好的设想做法要愈加合理化，实用化。4、针对本班幼儿多数个性较强，生活自理能力差，学习自动性、积极性较差的现象，共同沟通，共同学习好的文章，共同向有经历体验的教师请教;针对个别幼儿好动采用个别辅导，帮助。(四)家长工作方面：我班的家长们对于幼儿园各项工作开展的目的，方式方法有所认识。很多家长非常看重教育，也知道从何下手，来配合老师。因而，开学初，我们重要是和新生的家长们沟通，具体介绍。同时我们对所有家长介绍本学期开展各项工作的意图，耐心、细心地回答他们的疑惑，让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园，班级、教师的工作目的及工作方法;共同讨论孩子在园在家的不同表现，统一教育目的、方法;对于工作较忙

17、的双职工家长，我们采用了定期定时与他们沟通，将最近工作重点，幼儿表现反应于他们，使家长们能根据不同阶段幼儿能力水平的不同按科就诊。在充足调动家长这一资源以来，家园合作愈加严密，融洽，本班幼儿也更快地进步、连续发展。同时还开展家园活动，如：家长会、;组织家长加入亲子兴趣运动会，这些活动都得到家长的支持和一致好评。(五)不足之处：本学期工作固然获得了成就，但还有不足之处：幼儿早上来园较迟，使得一日活动的时间无法到达规定的要求;一学年来，工作中还有许很多多，各个时期，不同细节的工作。它们与保教工作、家长工作、教研工作之间相辅相成，相互增进，我们虽引起了看重，但在协调它们之间的关系，统筹布置好时间、主

18、次上我们还没有做的很科学、合理。工作效率还要进一步提升。在今后的工作中，我们将制订愈加完善的工作计划，以崭新的相貌迎接新的挑战。上半年总结篇320xx年上半年已接近尾声，xx厂上半年的生产及管理工作即将告一段落。回首半年来的繁忙与付出xx厂在公司及厂经营班子的率领下，紧跟公司下达的上半年度生产任务计划，努力加强生产管理、安全管理，落实管理职责制，贯彻施行绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都获得了长足的提升。xx厂的发展离不开全厂各部门的同心协力及共同努力，xx厂生产管理部在20xx上半年的生产和管理等方面亦做了必需的努力和学习，现就本部门上半年的工作完成情景总结汇报如下：一、

19、生产管理工作1、协调生产，合理调度。根据公司生产管理部年度、季度滚动生产计划及我厂实际生产情景制订季度物资采购计划和月生产计划，平衡调整各项原辅材料、生产品料，合理进行生产调度和协调生产。上半年xx-xx月份共制备生产xx。在充足保证了原料供给情景下，共灌装生产xx。按公司要求及工厂计划圆满完成了各项生产任务。2、生产现场工艺查证。生产现场的工艺查证，是保证xx规范和xx标准贯彻履行的要点，在生产经过中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制，进而实现生产出优质高效产品的目的。生产管理部在过去的半年里，配合各生产班组质量监督员对每批产品的重要工序环节进行工艺查证，建立健全工艺

20、查证记录，确保在每一批产品的生产经过中严格履行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避免不合格产品的出现。3、认真上报各种生产统计报表及生产数据。生产管理牵涉的统计及报表数据繁多，从每一天的产销存日报到周报、产销存月报、产值月报、能源报表、季报表、季度物资计划等等，此外还有诸多的随机临时报表。每一份报表都要求及时精确无误、认真细致。生产管理部在完成各项报表及生产数据的工作中从未出现任何错误过失，为xx厂部门之间、公司的数据链接和建立付出了应有的努力。4、批生产记录审核及生产管理记录台帐批生产记录是每一批疫苗的完好档案，记录了从原辅材料到成品的全部生产、检验经过。为了保证生产工艺、数据及

21、检验数据的规范性和真实有效性，生产管理部对每批次的生产记录进行了认真的核对和审核，并对审核经过中发现的各种问题和缺陷及时与记录工序单元沟通解决。确保每批产品生产记录的真实有效性。建立、完善包含销售明细、能源消耗明细、库存等相关生产记录台帐，即时把握本厂成品、半成品等相关重要生产数据。5、产品发放和产品存库。实时把握产品库存情景，保证产品的库存与生产不出现脱节或积压。与公司即时沟通并根据公司产品订货单及本厂成品库存情景，认真履行产品发放手续，与采供部协作合理组织产品发放。至xx月份共办理完成xx发放手续xx余批次，合计发放产品xx。6、完成环保污染物排放申报工作。今年xx月，生产管理部圆满完成了

22、一年一度的环保污染物排放申报统计工作。确保我厂污水、废气等污染物达标排放。同时，认真按环保要求进行我厂（污染物排放答应证）的上半年检审工作，向地方环保部门提交了审计所需的各种材料和报告。二、存在问题1、因本部门人员配置不够，致使深切进入车间等工段进行现场管理的频次不足，生产工艺纪律监督管理不够，缺少了解和学习，未能很好地协调解决生产实际问题和履行生产工艺关键控制点查证，今后将在这方面加倍努力。2、对公司“三化工程认识不足，未能将“标准化、规范化、精细化管理很好地施行。三、下半年工作计划1、使现场管理向纵深发展，克制现场管理深切进入不够，加强生产现场管理，解决生产实际问题。2、加强生产工艺纪律监

23、督管理和生产工艺关键控制点的监督管理。3、与生产车间、采购供给部等部门加强沟通协作，完善生产指令，物资计划等。4、根据我厂产、销、存情景，认真搞好产销衔接工作。5、将在“标准化、规范化、精细化管理怎样融入日常管理、生产工作经过中做逐步的探索。6、努力完成相关生产管理及领导交办的各项临时工作。上半年总结篇420xx年上半年已经接近尾声，细细回想，我来到总站，来到话务班已经一年半的时间，从一名小心翼翼什么都不懂得小学员，到此刻能够独立果断的应对问题，这期间自我成长成熟了许多，同时也看到了本身存在的不足。总结如下：这半年来，我的业务技能有了很大的提升，能够独立完成日常工作。同时也能努力完成领导交代的

24、其它工作任务，积极加入站上及科室组织的各项培训和学习，工作之余能积极走出车站，“三进一上对总站的班次情景进行宣传营销。在工作中，身边的同事都是我的老师，同事xx姐干练的做事风格和灵敏的效劳技巧，xx姐淡定优雅的气质和耐心细致的解答，xx纯熟的业务知识和诙谐的阳光心态，xx的勤奋好学和开朗乐观，xx姐的认真细心和严谨态度等等，都在不知不觉中影响着我，让我不断的学习和提升。我深知，自我还有许多的不足，可是，我有自信心会做的更好。一、虽然在这半年的努力中有了一些提升，可是还存在着许多的不足，下面几点有待提升1、工作心态不够稳定。碰到个别旅客的来电时，在回答咨询时语气欠佳，没有耐心。2、工作中缺少总结

25、。工作后不能及时梳理和总结，缺少工作目的。3、工作不够活力自动。工作中缺少活力，安于现状，创造力不足。能够认真完成工作任务，可是缺少自动承当新工作的积极性。二、针对工作中本身存在的不足，将在今后的工作中不断改善，做好下面方面1、调整心态，加强耐心。在今后的工作中适当调整自我的心态，多站在旅客的角度想问题，寻找最合适自我的工作方法，用心微笑，真挚效劳，真正做到把旅客当朋友，争取能够尽善尽美的解答每位旅客的咨询来电。2、重视细节，加强沟通。工作中重视效劳细节，规范效劳用语，宣传总站全面到位。加强与同事之间的沟通，及时发现本身不足，学习工作经历体验。3、及时总结，不断积累。对工作中出现的问题及时分析

26、，不断改正，擅长整理，总结经历体验，加强处理问题的本领。多学习身边同事好的工作方法，扬长避短，不断完善自我的工作，为今后工作创造条件。4、提升自动效劳意识，自动承当工作任务，多为自我的部门提好的提议，积极加入各项活动。记得自我刚来面试的那天，xx对我讲：“车站的工作贵在坚持，看似简单，可是能够坚持在每一天把每一件小事都努力做到最好其实很不容易。一向认真记得这句话，将来的工作中我会愈加努力，并坚持用这种归零的心态和踏踏实实从小事做起的态度认真工作。最终，想感谢客服中心每一位领导和同事，多谢你们这段时间里对自我的指点和帮助，以后每一天的工作我都会全力以赴，加油！上半年总结篇5这一半年里，在站领导和

27、科长的正确指点下，我学到了很多知识，也积累了一些工作经历体验，在同事们的支持和相互帮助的同时，使我在工作方面不断探寻求索，不断发现问题，并予以改善和完善，使工作效率不断提升。回首这繁忙的半年，有付出、有收获，现将上半年度的工作总结如下：一、重要工作资料作为班组文化小组的组长，刚开始毫无眉目，无论是板报还是科室资料、旅客座谈会，找不到工作中的重点，经过一段时间的探索、理清了工作思路，渐渐地找到了工作方向；作为一名话务员我深知业务知识的主要性，每当旅客咨询问题时，我要精确无误的供应他所需要的信息，还要熟知相关的法律法规及车站的规章制度等。应对电话咨询工作，有时心境也会低落，经过向科长和同事排解的方

28、式，及时改变工作态度，坚持一个良好的心态为旅客效劳。最终，提升自我，作为一名小组长对我来讲是一种本身综合本领的锻炼，即板报设计、xx管理及每月的旅客座谈会，让我经历了一个充分而欢乐的成长经过。二、工作存在不足在个人工作方面，作为一名话务员，要求的不仅仅是声音要柔和、语气要亲切，还要业务知识好、沟通本领强、处理特殊事件要灵敏。也明白天常工作的应知应会此刻已知足不了旅客的需求，但不愿花时间多学点，总想依靠别人，有点“拿来主义。而且，工作中只能管好自我，能律己但不能律别人，也疏于了对效劳质量的要求。经过此次科室人员的调整，我从新审视话务员工作及同事间协作的主要性。工作不能马虎，同事间要相互提醒，规范

29、效劳用语，时刻留意效劳态度。班组文化建设方面。在xx管理上没有好管理方法，只是一味的要求大家写，应付更新，不求质量，没有起到它真正的作用。作为小组长深感惭愧，由于xx是对外宣传的一个窗口，是大家相互论述自我思想动态的一个平台，也是一个学习和借鉴工作方法的园地，假如没有主题思想，那就起不到它存在的意义。在认识此主要性后，与xx主任进行沟通，确定xx主题，以工作中的点滴为主，让大家都学会观察工作中的人和事，锻炼大家写作和总结的本领。之后，也在xx主任的提醒下，将最近车站及各部门开展的活动，发到xx，让更多旅客关注我们车站的变化，了解我们效劳项目的多样化。作为一名话务员，最近有点懒，写的稿件也比以往

30、少，也疏于观察科室的动态，有些好人好事未能及时写成稿件，发挥出它的时效性。在话务员总结会上也认识到自我与优秀话务员地差距，将在今后的话务员工作中保质保量的完成通讯稿件，同时认真学习通讯群中发的提升写作水平的资料，使自我不会一想到写东西就有畏难情绪。三、下半年工作计划干好本职，规范工作流程、礼貌效劳、端正态度，不流于形式，并加大对旅客网上购票和微信购票的宣传。把我们的“三个一“四个多工作法融合到日常工作中去。每月旅客座谈会在按时召开的基础上，改变一下形式，让旅客真正认识到我们是真心要做好效劳工作的。对科室xx的更新做好监督。将同事写得比较好的文章采集起来，推荐给主编。积极加入站上和科室组织的各项

31、活动，及时配合领导交办的工作。下半年即将到来，我会用我的实际行动，来改变现状，带着一种空杯心态去工作，带着一颗感恩的心去效劳于旅客，相信在我们大家的共同努力下，我们车站及科室会越来越好。上半年总结篇6在过去的一年里，我们VIP营销管理室的所有工作人员都秉着优质效劳的原则，切实开展每一项工作，而且工作人员之间互相团结、互相帮助，经过大家的共同努力，圆满完成了公司领导交办的各项工作任务。作为VIP工作室的一员，我也奉献了自我的一份绵薄之力。现我将个人20xx年上半年的工作总结如下。一、在安全意识方面作为VIP营销室的副主任，我特别重视员工们的安全知识和安全意识培养。当然，要让员工们构成安全意识不仅

32、仅是对他们进行培训就能知足的。我相信任何事情都就应从本身做起，只要自我看重安全，有强烈的安全意识，那么天然对员工就会构成用心的影响。所以，在日常工作中，我本身就构成了良好的安全意识和具备必需的安全知识基础，在无形之中对员工构成了用心影响，提升员工们的安全意识，也为公司的汽车美容项目带给基础安全保障。在汽车美容项目的施工经过中，我也会对参与的工作人员严格要求，巡查经过中一旦发现问题就会及时采用解决办法，避免问题给施工的进度或是质量造成影响。同时，我也很看重跟参与施工各个单位的沟通、沟通工作。坚持做好跟各个参与单位的协调、沟通工作。这样一旦出现问题也好从多方面采用应对办法，同时，还能够实现信息分享

33、，及时跟相关参与单位商讨合作营销方案。二、在业务成就方面我们工作室的金卡、银卡贵宾停车效劳业务一向都没有本质性的突破进展，还是在原地踏步。为了解决这一问题，我们VIP工作室提出了解决的方案，就是今后将与洗车美容进行合作营销，加大业务的宣传力度和宣传范围，寻求更多的发展渠道，力争提升销售业绩，实现金卡、银卡贵宾停车效劳业务的突破性进展。详细方案能够总结为下面几点：1.自动用心联络相关公司负责人。用心跟相关公司的负责人沟通、沟通，将我们停车场的实际状态反应给相关公司的负责人，为我们跟相关公司商讨洗车美容的合作方案奠定基础。2.加鼎力度做好宣传工作。在P4停车场车位卡的反面印制宣传资料，并进行发放。

34、3.切实做好接待工作。我们每一位工作人员都就应树立“客户第一，效劳至上的思想观念，不管应对什么样的客户我们都要连续微笑、坚持耐心、充斥真挚。只要做到了这些，我相信就算是再顽固的客户也会被我们的真挚感动，进而信任我们、支持我们，仅有获得了客户的支持和信任，我们的一切工作能力如愿进行。固然，在金卡、银卡贵宾停车效劳业务方面没有突破性的进展，可是在其他方面还是有所成效的。今年我对员工开展了营销效劳的培训。五月、六月两个月开展了充值卡的促销活动，透过活动的开展业务增加了xx%。布置了员工在停车场内发放宣传资料，以及在P4进口和桥下等地方发放宣传单。处理了xx充值卡异常事件，接待了xx人预约车位效劳。我

35、还学习了班组建设的先进工作经历体验，开展了班组建设工作等。另外，还修订了岗位操作手册，完成了个人办理充值卡48张。三、工作方面存在的问题虽然在公司领导和营销室同事的帮助下，我各方面的工作都有所提升，效劳潜力、业务潜力等方面也都有所提升。但我觉得自我还是存在一些不足之处：1.遇事不够镇静冷静。在碰到问题的时候，有的时候不能镇静冷静地应对，容易错过处理问题的最佳机会。2.相关知识学习不够深。对营销相关的知识学习不够深刻、理解不够透彻;许多的理论知识还不能很好地运用到实际工作中去，有点理论与理论脱节的现象。3.效劳意识不够坚决。有的时候会由于个人的情绪影响工作，或是应对问题多、态度欠好的客户还缺少足

36、够的耐心为客户讲解。四、今后工作的打算在今后的工作中，我会继续坚持做好自我擅于的工作，针对自我不足的地方我也会努力改善。坚持做到下面几点：1.不断工作，不断学习。工作的经过也是一个学习的经过，只要是对的、好的我都会努力去学习。2.加强理论联络理论的潜力。在处理工作的经过中，我会将自我所学的知识尽量都用上，不断探寻求索、不断改善，加强自我的工作潜力。3.树立“客户第一，效劳至上的思想。我会不断学习更多实用性的知识，提升自我的思想觉悟，坚决自我的效劳意识，端正自我的效劳态度。总之，在以后的工作中我会愈加努力，为加快汽车美容项目的完工验收和公司的连续发展奉献我自我的一份力量。上半年总结篇7在繁忙的工

37、作中不知不觉就在销售部门做了半年有余，回首这半年的工作历程，作为酒店销售人员在工作上获得了必需的成就，基本上完成了酒店下达的任务，但也存在着不少的问题。刚到销售部门时，对销售方面的只是不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在酒店以及部门、小组领导的帮助下，很快的了解到酒店销售的性质及其销售市场，作为一名销售部中的一员，深深地感觉到自我身兼重担，作为酒店的门面，酒店的窗口，自我的一言一行也同时代表了酒店的形象，所以更要提升本身的素质，高标准的要求自我，在高素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能。此外，还要广泛的了解全部销售市场的动态，走在市场的前沿，经过这半年来的磨练，力争尽快成为一名合

38、格的销售人员，而且努力做好自我的本职工作。为了更好地完成酒店的营销工作，实现双赢，异常正对这半年的销售工作，从四个方面进行总结：一、酒店各部门的配合在酒店工作三年有余，以前在前厅，可能接触的面没有目前这么广泛，只是班组与班组之间的摩擦、协调与配合，同一个部门，有同一个领导出头具名那还好解决一些，但现如今不一样。此刻必需要和各个部门自行来进行协调，协调不了才回去找领导和组长，由于她们同为销售部门，同样有拾掇不完的烂摊和杂事。所以，只要是有客人有牵涉到的营业范围也好，工作范围也好，都必需仅靠自我的一点私人情面，个人力量去解决。打个简单的比喻讲我的长包房客人xx拖欠押金简单例子来讲明，本来导致出现这

39、种场面就不是我的原因，但就仅仅由于这是我介绍到酒店消费的客人，我拉进酒店有业务关系的客人。押金不足是挂的我的担保，所以基本等我发现客人在酒店已欠交押金后几乎很少有人问及到这间房的处理结果，愈加别讲是有一个提议。有的也只会是一带而过，电话催我来跟进此事。跟进！我当然会跟进，一我不能催的次数过于多，过于急。二我不能把与客户的这层友好关系撕破。所以我最多也只会定时定期的催促客人。着实是等到我不能再等了，这便才向部门同事，小组领导取经，经由同事张国琳假冒酒店高层领导和朱方圆前台收银员的身份配合最终游讲客人交得押金。其中还有前台收银郭彩娟同事的配合对账。再此，我向所有关心我的，帮助我的同事及其领导表示感

40、谢。从这例子能够看出酒店的整体性，目的性不是很异常一致。二、营销工作的权利、职责方面由于级别不够，协调不畅等等原因，造成许多事情都存在着给客人拖拉、缓慢的现象。上月xx的特殊销售，是每年最紧张，最冲动人心的销售。固然我今年在这里特殊销售时做得不是很出色，但有还是为内部公司的客户要求紧急送货，需要等级不一的xx。由于当时本人和组长及其同事手上的票据特别有限，仅有xx需要至前台收银换xx票据。由于一些列的请示，开票，换票所消耗损费的时间。使得本来就特别繁忙的前台收银又愈加繁忙进而缓慢了，然而事情的效率就变低更多。等换好xx再送至客人手上时，客人任由再如何关心照顾，心里还是会对你有小小的遗憾、以至顾

41、虑。由于在他的眼里就只是酒店xx库房到他办公室的间隔。这个间隔是能够明白且明白的。所以在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题，我以为销售部的工作要有必需的权限，只履行销售程序，问题无论大小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清楚明晰地制度，期望是酒店下一部工作的重中之重。三、酒店的管理推新所谓营销为酒店的龙头，既为龙头，那么酒店的各种推新首要让酒店领导，相关部门领导明白，熟悉以外。也需要由销售人员包含营业部人员去认知，去了解。我讲的并不是文字类的讲解评说，而是本质性的。例如，推出新品新菜，能够供应一

42、到两份给销售部试味，既能够方便销售人员介绍新品新菜，又能够有更多的人来为新品提出难得珍贵的意见。正所谓一个诸葛亮抵可是三个臭皮匠。以上只是粗略的工作总结，由于时间仓皇会有许多不是之处，期望各位领导。同仁能给于斧正，我会予以极大的看重，并会及时改正、解决。最终住酒店生意越来越旺，越来越红火。上半年总结篇8一、不足之处文秘室对于我来讲是个全新的工作领域，作为文秘室的文职人员，我清醒的认识到，文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承先启后，沟通内外，联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。相比其他部门而言，文秘室的工作比较杂乱，这就需要在工作中细心、耐心。然而我在这几个月的工作中

43、，在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些毛病。刚开始由于我缺少工作经历体验，粗心大意，在打印文件时出现丢字、错字现象。例如，在一次制造周工作表填写讲明时，出现了“于和“与字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指点。我虚心理解领导的指点及时改正毛病。在档案管理工作中，由于我对档案的不够熟悉，没有及时将急需材料供应出去，导致工作效率降低。以上所出现的毛病，在领导和同事的点拨以及我个人努力学习，日后工作中的失误逐步减少，个人的技能也明显的提升了。二、优点与成就秘书岗位是个职责心异常强的岗位，要求秘书应当尽职尽责，这一点是我异常重视的，也是自我以为做的比较好的一点。比方，我鄙人发文件时没有出

44、现过毛病，每次将下发的文件精确及时的发到每个部门或每个人手中，并及时登记所发文件。还有，为了确保周例会的顺利召开，将每个部门的周工作表及时收回上交，供总经理参考，以便布置下周重要工作。除此之外，我积极配合各部门工作，迅速供应所需文件，进而提升了总体工作效率。固然我加入工作以来，没有在工作岗位上做出突出的奉献。可是由于我的勤奋，工作态度积极，虚心向领导和同事学习，进而得到了领导的认可，所以，在xx月中旬，我被提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为“xx年度先进工作者。领导给了我精神上和物质上的鼓舞，使我对今后工作愈加充斥自信心，也感觉到了职责的重大。三、经历体验教训一经

45、过几个月的工作，使我深刻的认识到在今后工作中，我不该当安于现状，应当为公司的前途、经济效益多提一些新鲜的意见和提议，勇于创新。而不是埋头苦干，那些循规蹈矩的工作，却不知最终的目的在何处。公司前途的发展是我们全体员工的出发点，由于公司的命运与我们的命运精致细密相连。二办事要细心、稳重也是我以后应当异常留意的，为到达事半功倍的效果，就得在工作中细心、认真、不急、不躁。三要想尽心尽力做好本职工作，就得从心底热爱本职工作，把自我从事的工作当成生活中的乐趣，而不是负担。四要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处，虚心学习，扬长避短，使工作顺利完成。经过以上半年工作的总结，我汲取了经历体验教训，为日后工作

46、总结了相对丰富的经历体验。日后必需尽量克制不足之处，同时把优点发扬光大，为公司多做奉献，把个人价值充足地体此刻工作中。上半年总结篇9我叫xx，于20xx年上半年开始担任我xx公司xx一职位至今已有x年，日常的重要工作资料是负责我x公司日常的记账，与审核报销单据等工作。作为公司的一名财政负责人员，我深知本身工作的主要性，与岗位职责重大性。作为一名财政部门副部长，我务必树立坚实的党政意识思想，树立正确的世界观，人生观，与价值观，建设正确的利益观念与权利意识。所以，我在工作中不断地锻炼本身的各方面潜力，努力学习提升本身的各方面素质，在工作中我时刻严格要求自我的各项工作细节，建设完善的工作作风，较好地

47、完成了公司部署的各项工作任务，为我xx公司带给最高的财政效益。现将我在xx公司工作的下半年工作状态作出如下总结汇报。一、深化学习建设在我xx公司工作期间，我时刻留意本身的素质建设，不断深化加强本身在各方面财政工作的技术技能，强化本身的财政方面知识，而且不断坚持学习党的新政策，新思路，提升本身的党性性质，力实加深本身的道德涵养建设。在xx.公司工作的上半年，我透过公司所布置部署的各项工作任务，学习和建设本身的各方面技能。我始终坚持将党政思想学习，与财政理论学习放于工作首位。用心加入公司组织的各项学习工作与各种形式的学习活动，并在工作之余也不断的提升自我的理论学习水平，利用全新的知识理论来充分自我

48、的头脑，提升本身的思想觉悟，进一步加强本身的职责意识建设，提升本身的工作效益。并将所学到的各项理论知识运用到本身的工作岗位之中，并努力做到结合工作实际，将学习与忠实企业，寸最近也财政发展实际相结合。二、工作建设状态在我xx公司上半年的工作中，我全身心的投入我公司财政部门的工作任务之重，配合各个领导以及上级部门的指点，严格遵守公司相关与财政部门的各项条例制度，认真履行本身的各项工作职责。在上级领导的正确领导下，我将工作的建设在规范，严格，细心的基础上，力实于完善的做好各项财政工作，履行财政副部长的工作本能机能。一是看重工作基础。在实际的.财政工作之中，我特别看重会计基础工作规范，用心辅助我财政部长做好各项财政管理制度的落实工作，加强公司日常的会计核算与财政管理工作。在工作中，我不断加强本身的财政会计基础工作，并全面建设审核岗位工作，严格检查各项财政记录的正确，以及精确性，要求我财政部各相关人员定期做好各项财政清理工作，并将财政清理工作当做一项日常工作来履行，并严格要求各个财政部门人员的职责意识，加强职责分配式管理，落实各项职责制度，确保财政工作的有效运行。二是加强工作力度。在财政工作中，我严格根据我xx公司的财政管理制度，管理我财政部的运营工作，在工作中，我侧重加强公司的资金流动管理，严格审核和保管各项收款，付款