医疗机构自查报告〔通用6篇〕.docx
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1、医疗机构自查报告通用6篇医疗机构自查报告通用6篇不经意间,一段时间的工作已经结束了,回首这段时间获得的成就和出现的问题,此时此刻我们需要写一份自查报告了。自查报告怎么写才不会流于形式呢?下面是我精心整理的医疗机构自查报告通用6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。医疗机构自查报告1为了提升医疗效劳质量和技术效劳水平,我效劳站对照(医疗机构管理条例施行细则)进行了严格的自查自纠工作。现将有关自查情况汇报如下:一、领导看重,严密组织我效劳站召开了会议,对自查工作进行严密部署。会上,成立了由任组长自查领导小组,严格对照(医疗机构管理条例施行细则)进行了认真细致的自查自纠工作,获得了明显效果。二、自查基本情况一
2、机构自查情况:单位全称为“科苑街道丰苑社区卫生效劳站,性质为民办非企业,位于;法人代表:;重要负责人:区卫生局颁发的(医疗机构执业答应证),执业答应证号20xx年12月23日。我效劳站对(医疗机构执业答应证)实行了严格管理,从未进行过涂改、买卖、让渡、租借。现有床位6张,诊疗科目有预防保健、全科医疗;业务用房面积320平方米。二人员自查情况:我效劳站现有主治医师1名,执业医师1名,助理医师2明、护士3名。我效劳站从未多范围注册开展执业活动;从未使用未获得执业医师资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动,所属医护人员均挂牌上岗,并在大厅内设立了监督栏对外公开。三提升效劳质量:根
3、据卫生行政部门的有关规定、标准加强医疗质量管理,施行医疗质量保证方案;定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的履行和落实情况,确保医疗安全和效劳质量,不断提升效劳水平。四院内穿插感染管理情况:成立有效劳站内穿插感染管理领导小组,由等构成。经常对有关人员进行教育培训,建立和完善了医疗废物处理管理、院内感染和消毒管理、废物泄漏处理方案等有关规章制度,有专人对医疗废物的;、种类、数量等进行完好记录,定期对重点科室和部位开展消毒效果监测,配制的消毒液标签标识清楚明晰、完好、规范。五固体医疗废物处理情况:对所有医疗废物进行了分类采集,按规定对污物暂存时间有警示标识,污物容器进行了密闭、防刺,
4、污物暂存处做到了“五防,医疗废物运输转送为专人负责并有签字记录。六一次性使用医疗用品处理情况:所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由医疗垃圾处理站采集。七疫情管理报告情况:我效劳站建立了严格的疫情管理及上报制度,规定了专人负责疫情管理,疫情登记簿内容完好,疫情报告卡填写规范,疫情报告每月开展一次自查处理,无漏报或迟报情况发生。八药品管理自查情况:经查我效劳站从未使用过假劣、过期、失效以及违禁药品。严格履行抗菌药物制度规定。三、存在不足一是由于经费不足,有些医疗设备得不到及时维护或更新,一定水平上影响了相关业务的深切进入开展,发展的后劲不足;二是受编制所限,人员紧张,工作量大,到省级
5、医疗机构进修的时机不多,知识更新的周期长,一定水平上影响了效劳水平向更高条理提升等。四、今后努力方向我效劳站一定以此次自查为契机,在上级业务主管部门的领导下,认真贯彻落实上级会议精神,严格遵照(医疗机构管理条例),强化管理办法,优化人员素质,求真务实,开拓创新,不断提升医疗效劳质量和技术效劳水平。医疗机构自查报告2为进一步加强我区新农合定点医疗机构管理,规范诊疗效劳行为,控制医药费用不合理增加,保障新农合基金安全,推动新农合精细化管理,增进卫生系统行评工作,根据(省卫生厅办公室关于开展定点医疗机构新农合效劳行为检查活动的通知)文件精神,区卫生局下发了(关于开展定点医疗机构新农合效劳行为检查活动
6、的通知)(点卫发【20xx】55号)文件,对我区的定点医疗机构新农合效劳行为检查活动进行了布置部署,各医疗机构进行了自查,区卫生局组织专班,于9月5日至9日对辖区各级医疗机构进行了专项检查。现将检查情况活动开展情况总结如下:一、获得的成就区人民医院、各乡镇卫生院高度看重新农合工作,强化内部管理,严格履行新农合政策,全力效劳参合大众,确保了新农合各项工作顺利推进,确保了参合大众受益水平提升,确保了新农合基金安全。重要表现如下:(一)内控机制基本建立各乡镇卫生院均建立了新农合层级管理体系,职责分工明确;强化基础管理,完善规章制度,严格考核赏罚,确保了各项制度规定落到实处。(二)住院费用稳中有降推行
7、住院按床日付费改革后,各乡镇卫生院强化费用控制,强化医疗效劳,实现了费用有下降,效劳不打折的良好成效。20xx年1-8月,联棚乡卫生院住院例均费用为1200元,比去年同期下降272元,下降幅度为18.48%。(三)门诊总额预付成效显著实行门诊总额预付支付方式改革后,各乡镇卫生院均加强了门诊统筹管理,制订了管理方案,并加强日常管理,严格监管考核,确保了参合大众受益、门诊基金安全。桥边镇卫生院强化系统监管、季度考核、入户稽察,1-8月共核减村卫生室违规补贴资金4140.80元,有效遏制了虚构诊疗套取基金的现象,确保了门诊总额预付基金使用安全有效。二、存在的问题(一)区人民医院一是内部新农合管理体系
8、还需进一步健全。由于区人民医院纳入宜昌市中心医院的一体化管理,区人民医院没有独立完善的新农合层级管理组织,医保办的新农合管理本能机能有待进一步强化,内部管控与考核机制有待进一步完善。二是入院标准履行不严。区人民医院在履行“社区首诊、“逐级转诊制度上存在先入院、后转诊的现象;入院标准把握不严,存在门诊转住院、小病大治现象。三是合理用药有待加强。区人民医院使用的是三级医院的药品目录,整体药品价格偏高,抗菌药物使用没有严格履行分级使用管理规定。四是合理检查有待规范。区人民医院加强了彩超、CT等大型检查的管理,检查的针对性、合理性有所提升,但仍存在与重要疾病无关的非惯例要求的检查、对诊断治疗意义不大的
9、不需要的检查等过度检查行为。(二)乡镇卫生院各乡镇卫生院的新农合门诊管理基本规范,基药政策落实,补偿及时到位,无虚构医疗效劳套取基金现象,参合大众满意度较高,社会反响良好。各乡镇卫生院在新农合住院管理上重要存在下面问题:一是个别卫生院的急危宿疾人比例过高。1-8月,土城卫生院按急危重管理的病人比例达28.78%,高于全区平均水平近10个百分点。二是乡镇卫生院整体效劳能力不足。由于人才、设备、技术、管理等因素的影响,乡镇卫生院的医疗效劳能力呈下降态势,一些农村常见病、多发病不能在基层医疗机构治疗,病人外流比例呈升高态势,影响了参合农民受益水安然平静新农合基金安全。三是部分乡镇卫生院例均费用偏高。
10、与去年同期相比,艾家镇卫生院、联棚乡卫生院例均费用明显下降,新农合按床日付费改革成效比较显著。土城乡卫生院例均费用达1583元,相对较高。四是合理检查还需规范。一些检查与重要疾病无关,一些检查(如血糖)过于频繁反复。(三)村卫生室一是基药政策履行不到位。非基药在村卫生室仍然存在,由于不能纳入补偿,影响了参合农民受益。二是部分村卫生室中药未纳入报销。三是部分乡镇门诊总额预付基金使用率偏低。1-8月艾家镇的基金使用率为72.93%,联棚乡的基金使用率为70.25%,基金沉淀太多,参合农民受益率较低。四是虚构医疗效劳现象仍然不同水平存在。部分村卫生室未履行小票签字制度,随意乱收费;少补多报、虚构人次
11、等套取基金现象难于从根本上杜绝。三、整改要求(一)加强领导,落实责任。区人民医院要正确处理医院发展与大众利益的关系,切实加强新农合管理职责,理顺关系,建立完善内控机制,将控费责任落实到科室、落实到医生。各乡镇卫生院要进一步落实院长负总责,分管院长抓落实的领导体制,将管理职责落实到科室,延伸到村卫生室,并严格责任追查制。(二)建章立制,规范行为。区人民医院、各乡镇卫生院要从制度建设下手,推行精细化管理,规范新农合效劳行为,提升参合农民受益水平。区人民医院要建立符合江南院区实际、突出区人民医院职责的相关管理制度,从入(出)院标准、规范诊疗、合理控费等方面加强迫度管理,把例均费用、平均床日费用、药品
12、构成比、大型检查阳性率、实际补偿比、目录外药品使用率、平均住院日纳入考核内容。各乡镇卫生院要建立与支付方式改革相适应的各项制度,确保改革获得预期成效。(三)强化监管,严肃纪律。新农合基金是参合大众的救命钱,严禁各级医疗机构和医务人员违规骗取、套取、挪用、挤占。区合管办要履行经办监管职责,认真审核相关补偿资料,加强网上监管、现场督查、电话随访、入户核查,对发现的违规违纪行为予以核减费用、通报批评等处理,对问题突出、情节严重、社会反响强烈的违规违纪案例要上报区卫生局处理。各乡镇卫生院要加强所辖村卫生室的动态监管,实行日常监管、季度考核,进一步规范诊疗报销行为,确保医疗效劳不打折,农民受益水平不降低
13、。医疗机构自查报告3在上级部门的正确领导下,根据黑龙江省人力资源和社会保障厅(关于印发黑龙江省基本医疗保险定点医疗机构分级管理施行办法的通知)黑人保发20xx146号文件要求,我院严格遵照国家、省、市的有关医保法律、法规,认真履行医保政策。认真自查现将自查情况汇报如下:一、高度看重,加强领导,完善医保管理责任体系接到通知要求后,我院立即成立以重要领导为组长,以分管领导为副组长的自查领导小组,对照有关标准,查找不足,积极整改。我们知道基本医疗是社会保障体系的一个主要构成部分,深化基本医疗保险制度政策,是市场经济发展的必定要求,是保障职工基本医疗,提升职工健康水平的主要办法。我院历来高度看重医疗保
14、险工作,有院领导专门管理,健全管理制度,屡次召开专题会议进行研究部署,定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划,定期总结医保工作,分析参保患者的医疗及费用情况。二、规范管理,实现医保效劳标准化、制度化、规范化几年来,在区劳动局及区医保办的正确领导及指点下,建立健全各项规章制度,如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置“基本医疗保险政策宣传栏和“投诉箱;公布咨询与投诉电话3298794;热心为参保人员提供咨询效劳,妥善处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、方便参保患者就医购药;设立医保患者挂号、结算等专用窗口。简化流程,提供便捷
15、、优质的医疗效劳。参保职工就诊住院时严格进行身份辨别,杜绝冒名就诊和冒名住院现象,制止挂名住院、分解住院。严格把握病人收治、出入院及监护病房收治标准,贯彻因病施治原则,做到合理检查、合理治疗、合理用药;无伪造、更改病历现象。积极配合医保办对诊疗经过及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格履行有关部门制订的收费标准,无自立项目收费或抬高收费标准。加强医疗保险政策宣传,以科室为单位经常性组织学习了(伊春市城镇职工医疗保险费用结算管理办法和职工基本医疗保险施行细则)、(黑龙江省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录)等文件,使每位医护人员愈加熟悉目录,成为医保政策的宣传
16、者、讲解者、履行者。现场发放满意率调查表,对效劳质量满意率98,遭到了广阔参保人的好评。三、强化管理,为参保人员就医提供质量保证一是严格履行诊疗护理惯例和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上,重视医疗质量的提升和连续改良。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及鼓励约束机制,实行院、科、组三级医疗质量管理责任制,把医疗质量管理目的层层分解,责任到人,将检查、监督关口前移,深切进入到临床一线及时发现、解决医疗工
17、作中存在的问题和隐患。规范早交接班、主任查房及病例讨论等流程。三是员工熟记核心医疗制度,并在实际的临床工作中严格履行。积极学习先进的医学知识,提升本身的专业技术水平,提升医疗质量,为患者服好务,同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养,加强本身的沟通技巧。四是强化安全意识,医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育,提升质量责任意识,规范医疗操作规程,建立健全医患沟通制度,采用多种方式加强与病人的沟通,耐心细致地向病人交待或解释病情。慎于术前,精于术中,严于术后。进一步优化效劳流程,方便病人就医。通过调整科室布局,增长全院电脑网络一体化,简化就医环节,缩短病人等候时间。大厅设立导诊咨询台、投诉台
18、并有专人管理,装备绿色通道急救车、担架、轮椅等效劳设备。通过一系列的用心效劳,对病人满意度调查中,平均满意度在96%以上。四、加强住院管理,规范了住院程序及收费结算为了加强医疗保险工作规范化管理,使医疗保险各项政策规定得到全面落实,根据区医保部门的要求,严格审核参保患者医疗保险证、卡。经治医师均做到因病施治,合理检查,合理用药。强化病历质量管理,严格履行首诊医师负责制,规范临床用药,经治医师要根据临床需要和医保政策规定,自发使用安全有效,价格合理的(药品目录)内的药品。因病情确需使用(药品目录)外的自费药品,特定药品,“乙类药品以及需自负部分费用的医用材料和有关自费项目,经治医师要向参保人讲明
19、理由,并填写了“知情同意书,经患者或其家属同意签字后附在住院病历上,目录外效劳项目费用占总费用的比例控制在25%下面。五、严格履行省、市物价部门的收费标准医疗费用是参保病人另一关注的焦点。我院坚持费用清单制度,每日费用发给病人,病人确认后能力转给住院处,让参保人明明白白消费。六、系统的维护及管理医院看重保险信息管理系统的维护与管理,及时排除医院信息管理系统障碍,保证系统正常运行,根据伊春市、友好林业局医疗保险经办机构的要求由计算机技术专门管理人员负责,要求医保专用计算机严格按规定专机专用,遇有问题及时联络,不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生,保证参保人及时、快速的结算。我们始终
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