销售上半年工作总结(优选15篇).docx
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1、销售上半年工作总结(优选15篇)销售上半年工作总结(优选15篇)总结是事后对某个阶段的学习、工作或其完成情况加以回首和分析的一种书面材料,它能够使我们更有效率,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是我整理的销售上半年工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。销售上半年工作总结1截止20xx年x月xx日,本部门今年上半年销售天然气340万方,估计到今年年底,我部会超额完成xx公司制订的全年销售任务。现将本部门20xx年上半年的重要工作及存在的问题总结如下:一。业务方面:为小区及商业用户办卡、售气、解决卡表出现的一些疑难问题,为用户发放安全小常识、管道保卫及燃气表的使用讲明书
2、,并具体为用户讲解使用方法及留意事项,以微笑效劳为己任,以用户满意为目标是我们的原则。在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,代表了我们公司的形象。所以,我们对自己高标准、严要求,不应讲的话不讲,不应做的事不做,积极为客户着想,在规章范围内,积极为用户效劳,极大的方便了客户。以“用户满意、业务发展为目的,搞好效劳,树立热忱效劳的良好窗口形象。二。系统方面:每周查看银行网点的销售情况,并与系统核对,做到了帐与销售金额相符,对银行售气网点的系统及时更新、定期维护。分析居民用气情况、存在的问题及应对方案,对售气经过中出现的问题进行处理,与厂家人员进行友好的沟通,以求共同提升,更高效率地效劳于用户。三
3、。合同管理。我部门的合同包含居民、商业供用气合同。我们严格履行合同管理制度,实行专人负责,统一归口、分类管理的原则,每日登记合同管理台帐,做到了账实相符、无一遗漏。四。日常工作:在日常的事务工作中,本部门在接到领导布置的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。对昆仑公司下发的文件我们认真学习,做好记录,包含一些报表的填制,我们都坚持按时上报、数据精确无误。在气源采购方面,我们及时把握上游起源的价格动态,对上游的许多厂家的气源进行价格比较,把成本控制到最低。销售上半年工作总结2今年,销售部全体人员在公司的领导下,围绕年年初设定的目的任务展开一系列工作,为了更好地把握一年来的工作经历
4、体验与不足,便于下年度销售工作的开展,特总结如下。一、总体目的完成情况今年度重要销售指标完成情况如下表所示。重要销售指标完成情况表指标名称计划数完成数同比增加率销售额万元万元%回笼资金万元万元%二、影响销售指标的因素在过去一年中各项销售指标虽达成年初预定水平,但仍较同行业偏低,制约销售指标的因素包含下面几种。1.南方区业务下滑比较严重。年该区域完成销售额万元,占公司总销售额的百分比为%,而今年由于新领导、新政策的影响,今年南方区又对其经销商进行鼎力整顿和调整,十分是杭州、上海等几大区域经销商的更换,致使销售额缩水严重。2.西北区尾款损失严重。我公司去年平均销售回款率为%,但西北区仅为%,比平均
5、水平低个百分点。西北区固然在年初也制订了一系列的销售回款办法,但由于销售人员更迭频繁,致使回款办法履行不力,同时也存在扯皮推诿事情的发生。3.受产品质量与交货时间影响较大。今年前半年,由于市场需求量较大,我公司的协议加工企业为了赶进度,忽视质量的事件时有发生,因而,导致客户埋怨数量上升,影响了销售量。4.在资金回笼方面,迫于重要竞争对手的压力,客户多采用后付款,而一些大客户又要求延期支付,造成资金回笼计划不准时,影响了公司的整体运作。三、重要工作回首和职业道德素质。针对个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象,在销售淡季进行了两次大规模的集中培训,同时,我们加大对制度的落实、履行和监督力度
6、。完善了工作汇报制度,使业务员的精神相貌有了明显改善,工作效率提升了销售部20xx上半年工作总结范文工作总结。2.加强对经销商库存量的管理,最大限度减少库存,降低企业风险。今年,我们加大了对经销商库存量控制的管理,使销售部随时能够把握经销商的库存量数据,在保证产品供给的前提下,最大限度地减少了库存,降低了企业风险。3.通过培训提升业务员的效劳质量和业务能力,同时,在平常的日常工工作中,我们也要求业务员必需做到下面几点:(1)加强与客户的沟通联络,先做朋友,后经商;(2)及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况,发现问题及时处理;(3)及时将客户的要求及产品质量情况反应给有关部门,并加强与横向
7、部门的沟通协作,使我们的产品质量和效劳能知足客户的需要;(4)集中精神做好售前、售中、售后效劳,把业务稳固下来,且越做越大;(5)积极加入与新业务的开拓(6)加大资金回笼的力度,回避企业风险。四、存在问题1.通过对今年度销售指标的分析,反映出部门的日常管理工作需要进一步加强。2.整体的资金回笼不睬想,未到达预期要求。3.个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提升。4.新业务的开拓不够,业务增加少。销售上半年工作总结3新的天气运行部门是该公司的早期网点之一。公司领导比较看重,每个人的心都参与到新的气氛中去了。董事长亲临现场,对搬家工作给予指点,并向员工表示慰问,鼓励全体员工再接再
8、厉,克制困难,做好本职工作。魏金强、魏总经理亲身参与搬家工作,对网点选址、挂罐等提出了难得珍贵意见。并经常打电话询问工作进展,对迁居工作非常看重。为了尊敬大众,魏学圻先生和魏先生到商场对财政工作进行审核,指点商场工作,并提出建设性意见。我们感到非常暖和,感激您对新天气运行部门的鼎力帮助。请允许我代表新气象全体员工,向支持我们搬家工作的各级领导和同事表示深深的感激,感激你们的鼎力支持和帮助。一定不辜负领导的厚望,用自己的实际行动给公司提交一份满意的答案!我将扼要汇报一下我近期的工作一、运营部上半年运营情况在董事会的正确领导下,依靠员工的智慧和力量,坚持求真务实,努力工作,加强生产经营管理,发扬艰
9、辛创业的精神,努力拓宽市场空间和市场份额。在市场需求低迷的情况下,上半年累计销售5250吨,同比增加9.6%。累计购买量为5305吨,同比增加9%。累计销售收入3382万元,但经济效益欠好,与同期相比有所下降。石油行业整体发展形势严峻,整体市场需求疲软,前景不容乐观。竞争剧烈,盈利能力下降。在这种情况下,我们应该增进精细化管理,降低运营成本,加强风险防备,以客户为导向,以加强和扩大市场份额为目的,努力鄙人半年实现新的突破,销售和利润稳步增加。二、迁居情况简介1、真实工作环境介绍由于迁居急,时间紧,任务重。有些工作并不完美,是被动的。生产车间和办公楼正在建设中。散装油罐吊装后,中间包装无法正常生
10、产,设备无处安装,地面泥泞,工作环境特别恶劣。为了不影响销售,把损失降到最低,员工都在户外工作。在三伏天气下,太阳如火,地球暴露在烈日下,地面温度高达40度以上。员工大汗淋漓,衣服被汗水浸湿,不愿停工。衣服阴干后会有一层白色的盐。皮肤被太阳晒焦了,有稍微的红肿和疼痛,皮肤晒黑了也没有埋怨。雨天就像池沼,泥泞不堪,不小心就会滑倒。但员工们却开玩笑讲,这是我们合益隆公司新时期的长征,走过的是灿烂的明天!晴天出汗,雨天泥泞,这是我们工作环境的真实写照。面对恶劣的工作环境,我们的员工没有一个退缩或埋怨。而是积极投身工作,想方设法克制困难,解决问题,做好本职工作。和公司一起努力度过难关。充足发扬了主人翁
11、精神和一个赫耶农员工应该具备的素质。在这里我对新天气的全体工作人员讲:“你们辛苦了。2、新厂区介绍为了提升公司形象,知足市场需求,适应市场发展,突破本身发展的瓶颈。将我们的车间建成专业化、规模化、基础设备完善的现代化车间。我们实地访问了多家企业,吸收了同行业的先进经历体验,采用了设备厂家的建议,并结合本身实际情况。我设计了自己的多功能车间,集生产中小包装、软包装、棕榈油包、洗桶、仓库于一体。提升空间利用率,使工艺流程愈加合理、科学、完善。同时也降低了投资成本。目前土建已经完工,彩钢封顶正在施工。集办公和住宿为一体的综合公共建筑主体工程已经完成。加快基础设备建设,提升度,赶上工期,争取尽快投产!
12、三、以优质效劳增进品牌建设在市场供需失衡的压力下,价格战此起彼伏。但价格竞争已无法拉开相互的间隔,效劳已成为粮油行业脱颖而出的利器。卖产品是在卖品牌,而效劳是铸就品牌信誉的基石。唯有强化效劳意识,提升效劳水准,提倡专业效劳,周密效劳。能力更好的得到市场的认可,得到客户的信赖。能力提升产品的美誉度,能力有利于品牌更好建设。四、新气象经营部的发展规划新车间落成之后;对我们每个人都是一次新的考验,面对新形势、新工艺,我们都需要去学习去适应。我们要培养自已的学习能力,打造学习团队,提升本身水平,以适应公司较快发展。我们从下面五个方面来增进门市发展。1、以散装油为一个业务单元,重要客户对象为食品厂和二级
13、批发商。2、中包装全面升级,内在品质和外观形象都有新的提升,在原有客户基础上,发展大型食堂和高档酒店,以提升品牌形象。3、灌装小包装,走进农贸市场和商超。完善自已的产品体系。4、罐容扩建以后,争取为大厂商做中转业务,以加强自已的实力。5、开发一些新品种,如一次中包装等,寻求新的利润增加点。做好产品的后继开发工作。新门市落成之后,将为新气象经营部的发展注入新的活力。对新气象来讲是一个转折点,也是一个新的起点。新气象将以新相貌、新形象屹立于石家庄市场。我们将一如既往的继承和发扬合益荣企业文化,以人为本,天道酬勤。我们将做新时期的开拓者,与时俱进、开拓创新、敢为人先、争创一流。用自已的实际行动为公司
14、、为员工交上一份满意的答卷!销售上半年工作总结4时间过得很快,总会在不知不觉中结束,上半年是繁忙的半年,也是精彩的半年,在这期间我们每个人都积极努力,为了部门目的,都全力以赴,提早一个月到达了半年目的。上半年中,我们部门经理,给我们工作布置了业绩指标,每个人都必需完成自己的业绩,这给了我们压力,同样也给了我们目的,极大的推动了我们工作。为了完成自己的业绩,我们把半年的工作分散到每个月中,一点点完成。汽车销售和其他销售不同,许多客户喜欢到线下购买,所以对于每一个到我们店购买汽车的客户都会积极沟通。我会把自己的名片发给每一个来到我们店的客户,这样也方便让有需要的客户联络我,固然这样的时机不大,可是
15、我也由于看重宣传自己,让我获得了许多客户,同时我也尊敬客户,懂得与客户沟通的分寸,更是得到了一些老客户认可,为我推荐的新客户。让我的业绩得到了提升。压力时刻都有,而且我们部门要在上半年冲业绩,就必需要积极的提升自己能力,所以我也会利用时间学习更多的汽车销售技巧,由于在岗位上,必需时刻学习,销售中竞争剧烈,学的多,及时把握更多方法,能力够卖出更多的车辆,提升自己的业绩。有时候在线上找不到客户,我会去车展找客户,发名片,在车展上面的有许多潜在客户,值得争取。走出去能力够获得更多客户,由于经理长讲,不能一直窝在公司,在公司找不到客户,不妨去各大车展找时机,这样能力够扩大自己的客户资源。我相信行动所以
16、能力够走的更远,而且在销售中坚持做行动派。销售需要有销售热情,必需经常总结自己工作从中发现问题。不考虑,在什么岗位都容易被淘汰,想要前进就需要不断更新自己的思维,修改正过错去的毛病,上半年的工作压力固然有一些,但是并没有让我感到太难,应为我保证了自己每个月都有稳定的业绩,一个月至少能够卖出一辆汽车,这使得我在部门的业绩一直都在前列。成为其别人学习的对象。哪怕自己有不错的业绩,也不会忘记维护客户,尤其是合作过的客户我会把自己的一些关于汽车的知识共享给他们,同时也会采集他们对于我们汽车的感受,始终为客户考虑。只要站在别人的角度上销售,能力够获得最大成功过。由于我们要把汽车卖给客户,而不是客户买给我
17、们,那就必需要考虑客户的感受。许多新客户在开车的经过中,会碰到一些问题,需要解决,固然不是我的责任,但是我从不会推脱,我宁可麻烦些,也一订婚自为客户解决问题,坚决不耽误客户,这也我得到许多客户认可,进而能顺利完成上半年的工作。下半年销售任务仍然紧迫我会继续努力。销售上半年工作总结5在公司已经工作了不少的年份了,固然我还是一名公司销售部的普通人员,但是我对公司已经特别的了解了,对公司的各项业务都已经了如指掌,所以在公司里工作我也是比较的顺心,总结我在过去上半年的工作时总体感觉还是很顺利的。今年我将愈加努力做好自我份内的事情,并用心帮助别人。也期望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不
18、断开发新的区域,相信公司必需会走得更远,市场占领率更高,楚天人都会弥漫着幸福的笑容!固然销售状态不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。20xx年我会尽量克制这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的资料和感受总结如下:1、销售报表的汇总:其中包含产品的销售登记,产品销售排行状态。清理业务理手上的借物及还货状态。2、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行亲密联络,并根据地区、行业、受众的不一样进行分析。3、公司上门业务的处理,对产品销售经过中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通。4、与集团总部清理往年应付款状态,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失
19、及价格或等等问题,给此刻的工作带来很多麻烦。5、协助大区经理的销售工作:将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们捉住定单。经常同业务员勤沟通、勤沟通,分析市场状态、存在问题及应对方案,以求共同提升。合同的履行状态:协助业务经理并催促合同的完成。总结上半年来的工作,自我的工作仍存在许多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自我计划在去年工作得失的基础上扬长避短,重点做好下面几个方面的工作:一努力做好每一件事情,坚持再坚持!二确保完成全年销售任务,平常用心搜集信息并及时汇总。三客户关系的维系,并不断开发新的客户。四销售报表的精到准确度,细心审核。五
20、借物还货的及时处理。六努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及本身的效劳态度方面,细心的与客户沟通。最后,想对销售经过中出现的问题归纳1、新产品开发速度太慢。2、仓库的库存量不够。固然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有很多产品以至已经断货。在库存不多的状态下,推荐仓库及时与生产联络下单,或者与销售联络提醒下单,飞单的状态大多于库存量不足有关。3、采购回货不及时。回货光阴总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着如何去与供给商解决,而是期望销售人员与客户沟通延缓光阴。这样会让客户对我们的信誉度降低。4、发货及派车问题。5、财政应定期对销
21、售却未回款的业务进行催款或者提醒。有很多已经回款的业务,财政在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一向都在催,给客户印象特别欠好!6、各部门之间不协调。为了自我的工作方便,往往不会太关心别人,不会考虑给别人带来的麻烦。有时候由于一句话或者一点小事情就能够解决了,但是却让销售人员走了很多弯路。7、质检与采购对供给商退货的处理。许多不合格的产品,由于光阴拖延,最后在逼不得已的状态下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们寻求高品质的信念是特别不吻合的。经常有拿出去的东西由于质量问题让销售人员特别难堪。自从转到销售部至今已经上半年半了,回想自我这上半年多所走过的路,所经历的事情,没有过多
22、的感慨,没有过多的惊喜,多了一份镇静,沉着的心态。在公司领导的率领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自我安身本职工作,使得销售工作得及顺利进行。固然公司各部门之间存在着各种各样的问题,但是那只是小问题,不会影响我们公司的正常营业的,但是小问题会影响我们的工作效率,所以我还是推荐要加强各部门之间的联络,将我们公司的业绩进一步提升上去。销售上半年工作总结6自己从20xx年起开始从事销售工作,三年来在厂经营工作领导的率领和帮助下,加之全科职工的鼎力协助,自己安身本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止xx年xx月xx日,完成销售额xx元,完成全年销售任务的xx%,货款回笼率为xx%,销售单价比去
23、年下降了xx%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了xx%和xx%。现将半年来的心得和感受总结如下:一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格履行产品的出库手续;4、积极广泛采集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵照厂规厂纪及各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责中的条款要求自
24、己的行为,半年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识下手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制订营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤沟通,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提升。在日常的事务工作中,自己在接到领导布置的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。总之,通过理论证明作为业务员业务技能和业绩至关主要,是检验销售工作得失的标准。二、明确任务,自动积极,力求保质保量按时完成工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导布置的工作丝毫不能马虎、怠慢,在承受任务时,一方面积极了解领导意图及需要到达的标准、要求,力争在要求的期
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