驾校办公室工作总结(5篇).docx
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1、驾校办公室工作总结(5篇)驾校办公室工作总结(5篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指点性的经历体验方法以及结论的书面材料,它能够给我们下一阶段的学习和工作生活做指点,不妨坐下来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是我为大家整理的驾校办公室工作总结,欢迎大家共享。驾校办公室工作总结1xx年是全体员工乘势而上,再攀高峰,喜获丰收的一年,在市交通局和各级主管部门的鼎力支持下学校稳步发展。一年来的工作能够概括为:培训质量在稳步增加,形象在迅速提升,定位在日渐清楚明晰,管理在不断强化,硬件在明显改善,人气在有效聚集。这一年全体员工坚持“质量第一、效劳第一,信誉第一的目标,发扬“同心多
2、奉献,合力创一流的企业精神,鼎力开展优质效劳,扎实做好各项工作,实现了xx年的总体目的。全年培训合格率达98.5;学员反映问题处理率1;全年从未出现重大事故。这一切博得了广阔学员和社会各界的好评,同时增进了我校的工作向效劳质量标准化、效劳管理规范化、效劳经营一体化的方向发展。xx年我校被评为全省先进驾校,此外教练员谢贵伍同志在全市所有教练员中脱颖而出,被评为全省先进个人。回首一年来,我们重要做了下面几项工作:1.优化队伍建设,加强内部管理学校每月对工作人员进行业务培训、考核,尤其是教练员,考核结果具体表现出在工资效益中,高素质的队伍保证了学校的各项工作高效、有序地进行。2.合理制订培训计划,加
3、强本身实力学校统一制订培训计划,按学员不同进度对各车进行分别考核,严把教学的规范性、统一性。杜绝一个教练一个样的“师傅带徒弟形式。3.开展学员调查,提升效劳水平对学员进行回访调查,确保了学员的利益,杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生,这些办法有力地保证了学校的声誉。4.提升企业形象,深化优质效劳今年度硬化、绿化铺油5m2,水泥硬化9m2,植树xx多株,新购模仿机5台,透明汽车、实验用拆装整车、电脑1台;招贤纳士,聘请若干工作人员;在硬、软件两方面提升企业形象,进而使效劳水平进一步提升。5.整合人力资源,突显人性化管理在严格的管理下我们的员工努力工作,年终再次评选出五名先进个人给予奖励,同时在管理方
4、面制订更人性化的制度,使我们的企业上下拧成一股劲,统一认识,团结协作,让企业充斥腾飞的活力。xx年是xx驾校发展的关键一年,也是实现跨越发展的决定性一年。所有安顺人的思想都是一致的;让我们的企业愈加辉煌,任重而道远。所以我们要坚持“一切为了使学员满意的最高标准,把各自的各项工作做为首要任务,为维护x信誉做出更大奉献。驾校办公室工作总结2各位领导,各位同事:大家下午好!很高兴有时机在这里跟各位汇报我这全年工作的相关情况及共享在工作中个人的一些感受。时间老是感觉过的悄无声息,然而看看日期却发现属于我们的20xx已然过去。回顾这一年来在松立驾校工作的点点滴滴,内心不禁感慨万千,千般滋味,俱上心头。作
5、为分管办公室的一名管理人员,我认真履行着本身的责任,踏实地将本职工作做好,现将各方面详细情况向大家做如下汇报:20xx年重要工作总结。作为一名副校长我很荣幸,在深感荣幸的同时也感觉到本身的责任重大。在办公室的基本工作重要是三个方面:一、一年来的重要工作:1、规范档案管理,提升效劳水平。要规范驾校管理,必需先从教练员、教学车辆、学员的管理下手,就就是要抓好三大台账,即对教练员、教学车辆、学员档案进行规范整理。从档案的采集、整理、归档等环节下手,理清思路,摸清家底,健全制度,规范流程,强化责任,推进档案管理工作规范运行,为科学、有序、高效地开展各项驾校管理工作打下了良好的基础。通过近年的努力,20
6、xx年整理出教练员档案30份、教学车辆档案28份、学员档案1500份,并将整理出的档案规范归档。2、加强教练员管理,狠抓廉洁执教。自建校以来,学校完善了教练员管理制度,明确了目的责任,坚持科学性与思想性相结合,理论与理论相结合,并要请教练员为人师表,规范形象,规范效劳。教练员在教学中必需严格遵照国家相关政策、法令法规、按章操作,坚决做到有法可依、有法必依、必需做到勤政、廉洁、严守湖北省五条禁令及本校廉洁执教八条铁规,如有违纪行为,学校将严厉处理惩罚。3、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室是我校运转的一个主要枢纽部门,对校内外的很多工作进行协调、沟通,做到上传下达,这就决定了办公室工作
7、冗杂的特点。在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导布置,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分相互厚薄,任何工作都力求用起码的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正派、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊敬领导,团结同事,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格。二、本身的问题与不足:1、办公室人员责任心还要加强,工作缺少自动性、预见性,有些事情领导交代过后,没有积极自动地去投入过多的精神,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造
8、成了工作上的被动。2、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰辛奋斗的精神。3、在工作中与领导沟通沟通不够,有时候只知道埋头拉车,需要加强协调,保证沟通,相互配合。4、有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象。这些都有待于我们在今后的工作中改良和提升。三、对20xx年工作的瞻望:20xx年已然过去,是昨天,是历史,而20xx年是明天,是将来。明年我将在下面几个方面继续为松立提供更好的劳动,同时也谋求本身的更好发展:1、以驾校大局为重,继续踏实的工作。在新的一年到来之际,我们办公室成员将在新一届校领导班子的正确领导下,进一步发扬成就,克制困难,创新工作,获得愈加优异的工作业绩。2、正视存在的问题,积极
9、加以改良。管理人员效劳水平还有待提升,个别教练员的素质有待进一步加强,都是我们面临的问题,我们将英勇正视存在的问题,在以后的工作中积极改良。3、提升自我能力,与驾校共同进步。松立驾校向来崇尚的是“质量第一,效劳至上的企业文化和精神,身为松立人,我们内心有着一股凝聚力和向心力,我们希望自己能够在松立有进一步的发展,所以我们会真心的加强自己能力的提升,以适应驾校对员工的发展要求,和松立驾校一起走向更美妙的明天。回顾20xx年的一切,不是为了要夸耀我们获得的骄人成就,而是为了在回顾中找到我们继续前行的道路。对于20xx年,我们充斥希望,对于驾校,我们充斥祝福,祝福松立的将来愈加辉煌。最后恭祝大家新年
10、快乐,身体健康,阖家欢乐,万事如意!谢谢大家!汇报人:xxx20xx年1月27日驾校办公室工作总结3入职3个月以来在各位领导与同事的帮助下,爱岗敬业,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。固然工作上经历过困难,但对我来讲每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐步成熟了。现扼要回首总结一、在学习中不断提升自己文员工作牵涉面广,对各方面的能力和知识都要把握,如不留意加强学习,就可能无法胜任某些工作,所以就必需用理论武装头脑。在平常工作中我积极学习新知识,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提升本身各项业务素质
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