医院护士个人工作述职报告 10篇.docx
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1、医院护士个人工作述职报告10篇医院护士个人工作述职报告10篇随着个人的素质不断提升,报告有着无足轻重的地位,报告包括标题、正文、结尾等。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是我精心整理的医院护士个人工作述职报告,希望能够帮助到大家。医院护士个人工作述职报告1尊重的领导:您好!新医神经外科是全疆神经外科的带头人,全科主任医师、教授5人,副主任医师4人,主治医师6人,同时在科进修医师10人阁下,护理人员16人,编制床位30张,颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟,全疆各地患者络绎不停,同时住院人数高达70人,每个角落都是加床,危宿疾人占一半以上,每日平均手术在两台以上
2、,我在短暂熟悉工作环境后就加入了单独值班和收管病人,见到了许多以前只在教科书上看到的疾病,碰到疑难问题虚心向教师请教,下班后翻书查资料稳固知识,经常下班后在科室一边看书一边等急诊手术,急诊手术是提升我们动手能力的好时机。通过学习使自己对神经外科疾病有了更多认识,对以前我院的常见病又有了新的认识,对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗及手术的精细化、纯熟化及人性化有了很大提升。通过科室教师每周授课在神经系统解剖和ct、cta、dsa、mri、mra及mrv等的阅片也有了一定提升。本人还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课程,毕业考核要分别完成30克小白鼠腹自动脉的端端吻合,颈内静脉、颈总动脉端侧吻合,
3、另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术,对此学习班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书,有能力完成三项者可获北京天坛医院颁发的yasgil亲笔签名的培训证书,手术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合610针,还要保证解剖和功能的完好。自培训以来三项不及50%,其实肾移植还是有一定难度的,一次手术下来至少需要4个小时,这4个小时需要全神贯注,有时快结束了一针没处理好,或者手上的力道稍没把握好血管就破了或是不通了,就可能全功尽弃,刚开始几天也做不成功一例肾移植,有时候也想放弃,但是想想觉得此次学习时机不容易,而且得到领导的关心,我不能对不起自己和辜负帮助过我的人,经常加班加
4、点训练,在两个月内完成了三个月的培训课程,顺利的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。本人进修期间还与新医继续教育办和护理部联络,使我科一名护士顺利进修,期间共同学习、协作,为回来提升科室工作、加强医护协作打下了基础。还从进修医院带回很多书籍资料,手术录像及最新的神经系统解剖光盘,为我科室医护人员学习提供了丰富的资料。但是由于时间较短,要学的知识过多,以前在我院见到的病种较少,所以感觉收获还没有估计的大,感到还有更多需要把握的还没把握,回来后要不断稳固收获的知识,努力学习使自己有更大的提升。通过此次进修学习使自己在神经外科疾病的理论知识、诊断治疗及手术技巧上均有了明显提升,更主要的是视野的开拓
5、,思维的拓宽,理念的改变是我的收获。此致敬礼!述职人:_年月日医院护士个人工作述职报告2尊重的领导:你好!光阴飞逝,转眼又到了一年的年底,回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx以来各项工作总结下面:一、严格管理,有效调和一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作十分是护理工作中一马领先,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护调和工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些磨擦和矛盾,加强了科室凝聚力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状况下工作,也为病人营建了温馨、x病
6、区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑问杂症多,护理专科性不强的困难。而与之对应的是:中医科的x名护士,一位是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士培训不断深进发展,专科护士特点和上风愈来愈明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一水平上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采用业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包含呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培
7、训,对中医基础知识和经常使用技能系统培训,乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表示清楚,护士对上述各系统常见病都有了全面的熟悉和了解,这不只进步了她们的业务技术水平,也极大的加强了护士对自己、对科室发展的自信心。此后,我又采用平常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,毕竟打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特点多年的护士长经历,使我深切的领会到:对一个团队而言,规范其行为虽然主要,但更主要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理这个外因,通过护士“个人素质的内因起作用。为此,我采用了一
8、系列办法:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举行“天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的考虑。潜移默化当中,我们中医科的护士,人文素质有了很大进步。我毕竟打造出了“我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量进步的良性链条。近几年,不只中医科的护理文化建设弄得风生水起,而且美满的完成了各项工作目的。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理效劳,更是博得了参检专家的肯定和赞扬。四、看重效劳细节,进步病人满意度比方讲,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是
9、,单纯依托护士口头宣教,但我通太长期以来的观察,发现了一个弊端:护士讲得少了,内容涵盖不全,讲许多了,由于时间有限,就会讲得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把进院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输进电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教、“痰培养标本留取方法、“尿培养标本留取留意事项等等。这类口头和书面相结合的宣教方法,不只有助于病人把握,也节省了护士大量时间,因而深受大家欢迎。五、不断学习总结,进步自己素质俗语讲,打铁还需自己硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床
10、护理经历体验,进步自己综合素质。六、不足的地方和努力方向面对我的病人我的科室,我能够安然的讲,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和发展的主要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空缺;再比方,有时候,过于严厉的要求,我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因而,展看将来,对新的一年的护士长工作我布满了自信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式愈加成熟。此致敬礼!述职人:xxx20xxx月x日医院护士个人工作述职报告3尊重的各位领导、各位同事:大家好!我叫xx,从去年x月x日走上产科临时管理岗
11、位开始,我就深深意识到了所面临压力和挑战,在这里感激领导将这么主要的岗位托付给我,这既是信任也是锻炼和培养,同时也是一个自我展现的时机。一年过去了,如今我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。一、对护理工作内函的体悟我的理解,护理工作最主要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最主要也是最终的评判标准。当然,我这样讲,也许会给人一种感觉,觉得这是在讲人人皆知的废话,有老生常谈的嫌疑。问题的关键是:概念是概念,人是人,概念有没有深切进入人心,与自己合为一体,这是在实际工作中能够检验的。就拿我如今所在的科室来举例,看看如下一些方面详细办法能否符合医护无缝对接的理念
12、,能否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。1、我明确工作计划及目的,在日常管理中合理布置工作内容,根据计划有序完成各项护理管理工作;通过交班报告、护理记录、查房等途径,把握天天病区病人的病情、心理生理状况及护士对病人施行的各项护理、治疗工作能否及时到位与完成质量好坏,做到心中有数。2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目的,结合本科实际制订各项护理工作考核标准和详细工作制度,如:基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等,严格根据护理工作考核标准,工作制度进行护理管理,将责任落实到每个班次、每个人员,加强护士工作责任心,保证
13、各项护理工作的顺利完成。二、淡化自己对护理工作的主要性有句话讲得好,“制心一处,无事不办,我觉得这就是我们常讲的用心工作的要诀。尤其对于护理工作来讲这一点更为主要,由于护理工作首先就要求我们有“三心,即爱心、细心和耐心。话是不错,也许道理人人都懂,关键怎样落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来讲,我觉得重点是要尽量的淡化自己,不要太执着于自我,从新定义一些关于自我的概念,比方安闲,比方快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安闲,但渐渐我能领会到将它转化成动力和进步的那种大安闲;我原来觉得有更多时间娱乐就叫快乐,但我如今能领会到将更多的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。
14、如此各种,不一而绝。三、假如还有时机担任护士长,我更将做好下面工作1、在护理部主任的领导和科主任的业务指点下,认真履行护士长的职责和义务,根据护理质量标准,制订详实的工作计划,组织施行详细的工作。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明效劳的效劳原则,把好入院宣教与出院指点关,做好出院访视工作。2、不断加强护患沟通,定期征求各方面的意见,及时采用整改办法扬长避短,更好地为病人提供优质的亲情效劳,创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星,为营造大众满意医院奉献应有的力量。3、使科室人人都以主人翁精神参与管理,发掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源;
15、同时,尽力化解科室、医护、护护间的矛盾,以谦虚、慎重和积极完成工作态度对待领导;以和睦相处、扬长避短的态度处理与兄弟科室间的关系;以泛爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志,团结协作,让全体同仁为提升护理质量而轻装上阵。4、强化护理安全意识,制订切实可行的岗位责任制度,严格遵照操作规程,坚决杜绝护理纠纷和护理错误过失。做到有章可循、有章必循、责罚清楚。及时完成各种有效记录,把好护理环节的质量关。5、发扬勤劳俭朴节约的传统美德,加强经济核算,控制科室支出,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果双赢,夯实科室的经济基础,保障科室走向可连续发展的道路。6、科室做到年有目的,月有计划,周有布置
16、。争取护理管理创新、护理效劳创新、护理带教创新,营造积极上进的工作气氛,率领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。各位领导、各位同仁们:勤恳奉献的你们,教我学会了兢兢业业做事,公正而有责任感的你们,让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎话去赚取一份信任,那样时间会把我复原;我不敢用短暂的热情和激动来表现一个自我,由于生生不息的护理事业需要浇注永远恒久的心血。我也许不是秀的,但是在相应的岗位上,我一定是最适宜的。我有千里马的抱负,我等待伯乐们的慧眼,您们的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自己,给我一个平台,我将还您一生的精彩。我想用我的真诚实在、坚忍、热情、仁慈,在人生
17、的大舞台上,找到自己的位置,演绎自己的角色,实现自己的人生价值:为开创建立大众满意的医院,为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己终生的精神!此致敬礼!述职人:xxx20xxx月x日医院护士个人工作述职报告4尊重的领导:您好!我院为加强护理质量管理,保障医疗护理安全,提升社会及患者对护理效劳的满意度,于20_年成立护理质量控制委员会,对全院各科室护理质量进行统一标准、定期或不定期检查、督导,解决护理管理工作经过中存在的问题。现将20xx年工作总结如下:1、健全护理质量管理组织,实行院、科二级质控,各质控组织定期活动,每月组织一次质控分析、总结会议,加强护理质量管理,增进护理质量连续改良。
18、2、制度管理,进一步完善护理工作制度、护理人员职责、护理质量标准等,并组织施行,重点抓好落实工作。3、护理管理人员及各级质控组织认真履行职责,抓好管辖部门护理质控工作。4、科二级质控组织定期开展活动,护理部组织院质控小组每月进行全院护理质量检查一次,并把质控情况进行反应,针对存在问题进行原因分析,提出整改办法,复查整改效果。5、质控组织每月进行一次自查自评,护士长平常随机抽查,对存在问题进行原因分析,提出整改办法,复查整改效果,到达质量管理成效。6、软弱环节、危宿疾人管理,坚持护士长夜查房制度,检查、指点、协助夜班护士工作,检查催促危宿疾人护理办法的落实。7、强化护理人员质量意识,提升护理人员
19、自我质量控制的自发性,严格履行护理工作规章制度及护理技术操作规程,从思想上看重医疗护理安全,严格履行核对制度。护理工作中存在的不良事件和安全隐患要求科室积极上报,每月科室。组织召开护理不良事件分析会;查找工作中的不安全因素,提出整改办法,消除安全隐患,20_年来无重大护理安全事件发生。8、但工作中仍存在一些不足:基础护理不到位,新入院病人入院宣教及处置不及时、到位。病房管理有待提升,病人自带物品太多,物品摆放混乱。为病人自动效劳意识不强,解释欠耐心,满意度调查时有投诉护士效劳态度差。学习风气不够浓,各科室均不组织科室内业务学习。护理文书书写有漏项、漏记,内容缺少连续性,内涵质量不高等缺陷。各护
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