客服个人工作总结汇编15篇.docx
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1、客服个人工作总结汇编15篇客服个人工作总结汇编15篇总结就是把一个时间段获得的成就、存在的问题及得到的经历体验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能够使我们更有效率,快快来写一份总结吧。那么总结应该包含什么内容呢?下面是我为大家采集的客服个人工作总结,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。客服个人工作总结1来到x的工作时间固然不是很长,但是学习到了很多新知识、新技术,接触了以前没有接触以至没有想过要接触的工作内容,这一切都是对自己的一种挑战、一种提升、更是一种成长。回首半年来的工作情况,我重要负责两方面的内容:一是网站内容的更新,二是客服,由于没有将这两项内容很出色的完成,所以我对
2、自己的表现还不是很满意。下面详细的来讲明一下工作的完成情况:一、个人客户管理与效劳为彰显vip会员爱崇倍至、享我所想的尊贵体验。20xx年度我中心本着沟通从心开始的效劳理念,我们的每一位效劳人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信效劳以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。结合我们XX公司的各项工作指标,本着效劳“以人为本的目标从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、主要客户的上门效劳、亲情化效劳等差别化效劳。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问
3、题、提供形式多样的信息效劳。客户经理睬定期与客户联络,同时,客户可以以通过电话、短信、上门等方式与客户经理坚持联络。客户还能够向提供效劳的大客户经理预约时间,要求上门效劳。上门效劳内容包含:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。另外,结合“效劳与业务的战略目的,始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁的企业责任,不断加强员工的“危机感、紧迫感、责任感、责任感在全面提升效劳质量外,使我们中心在公司的文明建设上都获得了长足的进步。二、中高端客户保有率在当前剧烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目的。在中高端客户市场保有率“战斗中,只要不断深
4、化人性化、亲情般的的优质效劳,不断提升的业务技术的水平能力,被诸多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。三、外呼人员的管理外呼人员在我中心完成的指标中占领一定的比率。电话营销的目的客户群选取针对性强,以及效劳口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,20xx年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查。社会调查、效劳关心、发掘潜力客户时,她们的效劳质量就代表着我们公司的效劳形象,所以我们培训外呼人员:纯熟把握公司个指标及各项业务,规范效劳用语,应答技巧专业灵敏,团队之间亲密配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确
5、的传递给目的客户。是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的效劳质量直接影响到客户,外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,效劳管理、效劳人员管理四、投诉处理为进一步提升客户满意度、坚持效劳连续,大客户中心在20xx年里以客户价值为标准,从加强投诉管理下手,建立起客户投诉快速响应机制。首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层直接参与处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户短信群发。再次,主要和反复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。最后,完善客户跟进效劳制度,提升XX公
6、司的效劳水平,进而到达投诉满意度100%。五、日常工作客户经理是集团客户和个人大客户效劳的重要提供者,也是移动公司对外展现员工形象和工作风貌的主要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在20xx年的日常工作中,我们侧重系统培训客户经理的效劳与业务双全面优化营销体系,实现客户经理规模化。鼎力推进新业务的规模发展,加快改良效劳的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标。下半年我预备在工作中协助领导全面创新效劳形式,提升新业务的市场占领率。协助领导全面提升客户效劳,增进效劳价值化。继续鼎力宣贯“正德厚生,臻于至善的核心价值。客服个人工作总结2XX年时间很快过去,
7、在公司领导、同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经历体验,加强本身涵养,努力提升综合素质,严格遵照各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将这一年来的工作总结汇报如下:一、工作态度:我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感,遵照劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。二、业务能力:多干多学:我初来公司工作,这个工尴尬刁难于我来讲是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己探索理论,在很短的时间内便熟悉了所做的工作,明确了工作的程序、方向,提升了工作能力,在详细的工作中构成了一个清楚
8、明晰的工作思路,能够顺利的开展工作并纯熟圆满地完成本职工作。经常同其他业务员沟通、沟通,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提升。三、为了提升我们的效劳水平,我个人以为更应该提供人性化效劳。预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方,养成使用“您好、“请稍后、“请放心、“祝旅途愉快等“谦词的习惯,给人亲密无间,春风拂面之感。每个电话,每个确认,每个报价,每个讲明都要充斥真挚和热情,以具体表现出我们效劳的态度,表达我们的自信心,显示我们的实力。回复邮件、回传传真,字面要干净利落、清楚漂亮,简明扼要、精确鲜明,规范格式。以博得对方的好感,以换取对方的信任
9、与合作。我们知道,公司的利益高于一切,加强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做奉献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来具体表现出的。在游览旺季,大家的努力也得到了回报,也坚决了我们愈加努力工作,获得更好成就的决心。回首这这一年来的工作,我非常圆满地完成了本职工作,这是公司的培养,领导的关心、教育,同事的支持与帮助,包涵了我的缺点和毛病,XX_了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍爱,努力学习,勤奋工作,忠诚履行好老老实实做人,实着实在做事的目标,在领导和同事们给予的舞台上,为公司的发展尽一份责任。在以后的
10、工作中,我将愈加努力地工作!客服个人工作总结320xx年对于个人来讲是意义非同寻常的一年,抉择的一年售后效劳人员的年终工作总结及小结售后效劳人员的年终工作总结及小结。究其原因具体表现出在两个方面,一是辞别了熟悉而又充斥感情的家乡工作,难舍之情溢于言表;二是来到了公司工作,一个和谐团结的xx团队,这个愈加充斥激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。2个月来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导和同事的帮助,十分是领导能够很好的谅解我们售后的情况,切合实际的布置,减少我们不需要的压力使得工作心情能够平稳舒畅,部门同事好比一家人,在工作上我们互相协作、互相配合、扬长避短,目的很简单,就
11、是为了技术得以提升,更好的效劳客户,解决棘手的问题,维护公司的形象。回首20xx年,本人从下面几个个方面将个人工作总结报告呈现如下:一、回顾成长路难舍往日工作团队回顾20xx年的家乡的工作,兴奋与冲动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生将来的许多考虑与思考。此时此刻更多的是难舍,在去与留的抉择面前,自己考虑了很久,留在家乡能够继续以往的工作,做名小小的店长,办公室安闲和清闲的工作,同时能够很好的照料家里的父母;离开家乡,一个新的工作环境,许多事情都是未知。当时,想到了(谁动了我的奶酪)里面的故事,人生只要勇于尝试改变和突破才会愈加精彩售后效劳人员的年终工作总结及小结工作总结。因而,我选择了到
12、xx公司承受更多的磨练。二、融入新环境从新定位工作角色从家乡工作,来到了大公司售后效劳部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。在刚开始的那段时间确实不太适应,但通过领导和帮助与引导,透过同事的关心与照料,这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作,许多事情都很固定和轻松,在工作程序和方法上都比较简单,但是如今要处理的现场实际问题,许多时候不仅棘手而且客户的不满情绪也给工作的顺利进行也带来了一些晦气的影响。对于经过和方法能否得当考虑的不够周密与全面也要做充足的考虑和记录,通过时间和现场经历体验的积累来提升自己的处理问题的能力。在现场问题上
13、也要和客户做充足有效的沟通,防止不愉快的事情发生,使得现场问题能够及时处理的同时,也能维护好客户关系。新的工作岗位和角色,给予我了许多挑战,同时每一次接待售后的客户都给予我了一次学习和提升自我的机遇。三、不断进步,时刻更新,把自己的本职工作做好每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作经过记录下路和现场的调试经过及其问题的处理经过,这样自己的水平提升的很快。技术自己就是一个漫长的积累经过,同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要,养成良好的个人工作记录习惯,通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近2个月的工作和积累,公司的售后都能够独立处理了,这
14、里面有许多是xx公司培养促使自己能够尽早的独立,并产生经济效益。客服个人工作总结4积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、效劳周密,报修、投诉、回访等业务效劳尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目的及计划。一、日常接待工作每日填写(客户效劳部值班接待纪录),记录业主来电来访投诉及效劳事项,并协调处理结果,及时反应、电话回访业主。累计已达上千项。二、信息发布工作今年度,我部共计向客户发放各类书面通知约_屡次。运用短信群的发器发送通知累计968条,做到通知拟发及时、详尽,表述清楚明晰、用词精确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。三、业主遗漏工程投诉处理工作20_年_月18日之前共发
15、出_份遗漏工程维修工作联络单,开发公司工程部维修完成回单_份,完成率_%。_月_日以后共递交客户投诉信息日报表_份,投诉处理单_份。开发公司工程部维修完成回单_份,业主投诉报修维修率_%。我部门回访_份,回访率_%,工程维修满意率_%。四、地下室透水事故处理工作20_年_月_日地下室透水事故共造成_户业主产业损失。在公司领导的批示下,我客服部第一时间联络业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主会谈,并发放置换物品及折抵补偿金。五、入户效劳意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理经过中的意见及建议,不断提升世纪新筑小区物业管理的效劳质
16、量及效劳水平。截止到20_年_月_日我部门对小区入住业主进行的入户调查访问_户,并发放物业效劳意见表_份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达_%,接待电话报修的满意率达_%,回访工作的满意率达_%。六、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案_份,并连续补充整理业主电子档案。七、协助政府部门完成的工作协助三合街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。为_户业主办理了户口迁下手续用的社内户口变化证明。八、培训学习工作在物业公司杨经理的屡次亲身现场指点下,我部门从客服人员最基本的形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识
17、,进行了较为系统的培训学习。部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充斥向往,对行业发展和本身成长充斥希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识把握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。客服个人工作总结5不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为客服中心的一员。在这里,我们天天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些毛病,在第二天强调今天外照应该留意哪些问题;在这里,我们小构成员之间、组长和学员之间相互做案例,从一个个案例中发现我们的
18、不足之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都积极参与到讨论中来,大家各抒己见,相互沟通意见,齐心协力完成板报的设计到制造;在这里,我们天天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行鼓励。在这里,天天都会发生很多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感遭到的是我们电话银行中心大家庭般的暖和;在这里,我们天天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更主要的是,在这里,我们在银行电话银行中心企业文化的熏陶下,不断提升我们本身的综合素质,不断完善自我这紧张繁忙的气氛
19、,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我轻松起来。听着老员工们亲切纯熟的话语,看着他们娴熟的操作,体味着他们在工作时的认真和笃定,青春的急躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。从这几月的工作中总结出下面几点:一、安身本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事,每当碰到冗杂琐事,老是积极、努力的去做;当同事碰到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的布置,全身心的投入工作;二、勤奋学习,与时俱进记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:选择了建行就是选择了不断学习。作
20、为电话银行中心的客服人员,我深刻领会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提升业务知识,强化思维能力,重视用理论联络实际,用理论来锻炼自己。1、重视理论联络实际。在工作顶用理论来指点解决理论,学习目的在于应用,以理论的指点,不断提升了分析问题和解决问题的能力,加强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;2、重视克制思想上的惰性。坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自发学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬钉子精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学
21、习,不因任务重而放松学习。在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中坚持好和客户之间的关系,用的效劳来解决客户的困难,让我用的效劳来化解客户的难题。制订如下计划:一、高效完成外呼任务。在进行天天的外,学会总结各地方的特点,擅长发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行地区的个贷催收时,一般鄙人午的时间拨打接触率比较高,所以对于客户我们要多进行预约回拨;再例如行的客户他们理解能力和反映能力偏慢,我们在进行外呼时需要放慢速度,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合;二、加强本身学习,提升业务水平。纯熟把握一口清,在解决客户问题时能够脱口而出;加强知识库搜索的练习,熟悉知识库
22、的树形构造,帮助我们高效的利用知识库;不断稳固所学的业务知识,做到精确完好的答复客户的问题;三、加强自动效劳意识,坚持良好心态;四、不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。客服个人工作总结6转霎时,20xx年上半年在我们繁忙的工作中已然过去。回顾上半年物业公司客服部,可讲是进一步发展的半年,不断改良完善各项管理机能的半年。在这当中,物业客服部得到了公司领导的关心和支持,同时也得到了其他各部门的鼎力协助,经过全体客服人员半年来的努力工作,客服部的工作较上一年有了很大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实,业户至上的效劳理
23、念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。回首一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的客服工作总结如下:一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度在20xx年初步完善的各项规章制度的基础上,20xx年上半年的重点是深化落实,为此,客服部根据公司的发展示状,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,客服部也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。二、理论联络实际,积极开展客服人员的培训工作利用每周五的客服部例会时间,加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根据一周来在工作当中碰到的实际问题展开的,这样就做到了理论与实际的结合,使每位客服人员对效劳理念的
24、认识愈加的深刻。三、日常报修的处理据每周末的工作量统计,日接待各种形式的报修均达十余次。根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。四、x区物业费的收缴工作根据年初公司下达的收费指标,积极开展x、x区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下,完成了公司下达的收费指标。五、能源费的收缴工作如期完成x区每季度入户抄水表收费工作的同时,又完成了公司布置的新的任务-x区初次入户抄水表收费工作。六、x区底商的招租工作制订了底商的招租方案,并鄙人半年成功的引进了超市、药店项目。七、部分楼宇的收楼工作在x月份,完成了x#、x#的收楼
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