护士个人工作总结〔通用14篇〕.docx
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1、护士个人工作总结通用14篇护士个人工作总结通用14篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指点性的经历体验方法以及结论的书面材料,它能够促使我们考虑,因而好好预备一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是我帮大家整理的护士个人工作总结,希望对大家有所帮助。护士个人工作总结篇1作为一名党员及输液室的党员职责区职责人,我的想法:从身边的事做起,要树立医院的职责文化、感恩文化,用健康向上的文化理念浸透每位护士姐妹的思想意识,在潜移默化的经过中塑造人、凝聚人,到达每位护士每一天都有成就感,每时每刻都要履行自我的职责能够真正拥有正派的泛爱之心。为了充足发挥先进典型的示范引领作用,总结最近贯彻落实党的
2、大众路线的成功做法和新鲜经历体验输液室的党员率领结对的护士姐妹优化流程、改善细节效劳,同时采用病人意见和提议改善效劳举措。查找不足,自发加强党性涵养,树立大众观点,扎实推进教育理论活动,大众路线实际解决的问题。由于输液室的座椅老化破损,为了降低医院支出成本,开始用座椅套子解决破损的座椅。可是无法解决座椅上出现了缺口,为此我们想到使用座垫解决问题,网上查到了合适我们座椅大小的座椅垫,向院部直接申请购买,以最快的速度解决了实际问题,得到病人的好评。由于输液室输液的病人多,流动性大,应对的病人短暂,陪客多,假如有错误过失,病人反响和投诉是不可避免的,而且影响直接。所以,我们借此时机成立由12位护士构
3、成的雏鹰队,每月有经历体验丰富的护士给她们上课培训,同时她们根据输液核对流程,每日对照自我的工作行为,发现自我出现误差的原因,互相沟通、提出问题的所在,及时解决,规范平常工作中的操作各项核对流程,使输液的核对缺陷降到零,确保病人的输液安全。作为医院的一员,我们每位医护人员都有职责为医院排忧解难,异常是在医院需要我们的时候,我们应当站出来,充足具体表现出我们白衣天使的敬业精神。作为医护人员,以病人为中心,一心一意为病人效劳,对工作精益求精,同时想尽办法给病人方便,简化流程,也是医护人员必需发扬的一种敬业精神。根据医院的统一布置并结合门诊部实际情景,我院从xx日至xx日x天的时间,对门诊儿科、妇产
4、科、呼吸科、心内科、胸外科、专家门诊等施行搬家调整。本次搬家工作将分区域,分时段进行,这些科室陆续的进入新工作单元。由于研究到病人的流动性大,就诊区域改变会给病人带来很多不便,所以,我们输液室的护士根据护士长的提议,团体报名加入义工的行列,事先在xx日和xx日这二天实地考察、熟悉各科的布局,以便更好地为病人讲解和引导。在xx日搬家开始的第一天,布置x位护士做义工,开诊前就站在各个通道口,自动询问每位患者的病情,并根据病人的主诉和就诊科室进行分散到每个科室,以便使来院的每位患者得到及时有效的治疗,对特殊病人亲身引领到相关的科室,患者家属也给予了极大的理解和配合。为了使病人愈加了解医院新门诊综合楼
5、的搬家布局和展开就诊流程,缓解矛盾的会聚点,我们的义工护士认真细心地记录患者的各类问题,尽量给与热情耐心的关注与解答,并具体介绍医院的环境及相关科室的医护人员,加强患者就医自信心。随时记录病人的不满和提议,以及观察门诊大厅流动人口的动向,及时汇报。此刻,每一天仍然有四位护士自动做义工。我们输液室的每位护士都把医院当成我们的家,我们的灵魂就是时刻坚持一种对病人高度负责的态度,开始每一天的工作,做好每一件事。我们明白对每一位病人和家属,必需捧出一颗真挚的心,伸出一双暖和的手,时刻将他们放在心中。我想,或许我们不能做得很完美,但坚持就是一种信念。多谢我们的姐妹,用她们的实际行动来感恩社会,感恩医院。
6、护士个人工作总结篇2在护士长的指点下,我能认真学习,放心本职,较好的完成护理工作任务,在政治思想上,能有关政治理论,积极参与医院开展的质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,积极加入一切政治活动,以效劳人民奉献社会为目标,以病人满意为标准,一心一意为人民效劳。能加强法律、法规的学习,并屡次加入医院组织的业务学习,丰富法律知识,加强安全保卫意识,提升了懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。能加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,圆满完成各项护理工作。日光如梭、光阴似箭,我坚持理论学
7、习和技能锻炼,进一步提升理论和操作水平,对于自己的工作高要求严标准,做好护士工作计划,工作态度要端正,一心为患者效劳,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间竭尽全力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的自信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。护理事业是一项高尚而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业作出自己应有的奉献!通过这一段时间的理论学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教教师,另一方面利用业余时间刻苦研究业务,领会要领。在日常工作中,就要求更耐心地去与她
8、们沟通与沟通,只要这样,能力更好地提升护理质量,让病人信任我们工作。回首过去,有很多进步和提升,同时也存在一些不足;瞻望将来,应当发扬本身的优点与优点,克制不足。护士个人工作总结篇3在工作中,我将病人和家属们的“急背负在身上,这些在我的肩上,成为了责任,成为了动力。他们对“生命的渴望,愈加催促着我作为一名护士的爱心和关心。为此,我能力在这份繁忙的工作中坚持下来,一直默默的为自己的努工作而努力。下面是我的年终个人总结:一、工作的思想上作为一名护士,我在工作中一直坚持着对病人的爱心和关心,努力的为病人努力和拼搏。但是在,在后来,我又感遭到了一份新的心情。那是;于病房们口的家属们的“担忧!在我们努力
9、拯救病人生命的时候,家属们却只能在外面静静的等候,那种无助和煎熬,我已经见过许多次了,每次看见家属,他们都会焦急的冲上来问病人怎么样了,看到病人家属们在听到病人平安无事的时候舒缓下来的眉头,我心中的一块大石头也仿fo终于落地,让人感欣喜,感到酣畅。但我也知道,生命是软弱的,为此,我也才让自己背负上了这种期望,希望自己每次的努力都能多增加一份希望。在思想方面,我在工作中能做到换位考虑,认真领会病人和家属的心情,在工作中严格的要求自己,加强本身的管理和要求,并积极的催促自己努力前进。二、工作方面在工作上,我老是带着积极热情的态度去面对每一位病人,给病人带来积极乐观的微笑,并严谨细心的处理好自己的工
10、作。在工作中,许多病人都喜欢我的微笑,能让他们感到开朗也让我很开心。但有些病人却也喜欢对我们的工作严格要求,有时候还会刁难。但无论怎样,我老是会坚持着微笑前进,并努力的为病人带来自己最好的效劳。在工作中,我一直都在积极的学习和强化自己。虽然工作繁忙,但我也会利用零散的时间去请教前辈,并自己通过书籍和网路积极充电,加强自己的专业知识贮备,并在工作中积极锻炼,加强自己的能力,让自己能不断的进步。如今,一年来的工作已经结束了,在今年里我还学会了调整自己,急诊科的工作的确很累人,但我会好好的调整自己,让自己带着满满的热情面对每一位病人!科是医院最主要的窗口之一,有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症的首诊
11、和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理欠妥,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,急诊不同于病房,医护人员有充分的时间与及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都特别敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被看重、“急诊不急的错觉。所以我越发现觉察得沟通在急诊是最容易忽略而最主要的东西。南丁格尔讲:护理不仅需要精湛的技术,更需要艺术。首先,要学会观察,才擅长发现问题的存在,包含对病
12、人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对的行为千般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就能够在很大水平上避免由于液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次,要学会沟通,人与人的互相尊敬和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应该积极自动地询问,热情的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们能够予以扶持或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;对于需要并能够去病房治疗的患者,我们能够为其细致的指明病房的位置,避免患者跑“
13、冤枉路。而对于患病时间长而并不危重的病人我们能够建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的布置。固然,一个微笑的表情,一个扶持的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患间隔,有效知足病人需要被照料的心理需求,进而便于我们开展下面的护理工作。最后,通过观察和沟通学会判定,对病人的病情和需求有一个精确地了解和判定,有利于医护人员救治工作的展开,也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者能够通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重水平,为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续能够稍候补齐。以上只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还许多许多。当然,想做好一名急诊科的护
14、士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的抢救经历体验、快速的反应、敏捷的动作,这才是在碰到紧急情况时禁得起考验的保证。护士个人工作总结篇420xx年即将度过,我们充斥自信心地迎来20xx年。在过去的一年中,收获了些许成熟,丢掉了部分幼稚。首先很感激各位领导对我的支持与关爱,对于我的稚嫩无知无尽的包涵。20xx年x月x日我迈进了xx动物医院连锁机构xx店的大门,转瞬即逝,到20xx年的x月x日已经整整十个月的时间了。由最初的生疏到后来的进入状况,以致如今的不可割舍。这全部经过掺杂了我过多的探索,考虑乃至眼泪。这其中可能也伴随入神茫,失落,想要放弃。但我永远记得我最初的梦想。记得刚刚到
15、xx店的时候,仅仅是抱着试试看,反正认识的人在,比较正规的医院等等简单的想法投入到工作中。随着对于xx店逐步深切进入的了解越来越发现单位上层也好,整体的xx连锁所进行的形式也好还有与大多数人的思想节拍上的契合都让我看到了xx连锁机构的无限前景。这一切都不禁让我全情投入的进入到工作中。在这十个月的前进历程中曾经努力拼搏,为了在xx的xx,xx,xx,xx以至xx,xx。只要是你去过的地方都能看到xx的招牌。以至有一天当国外的宠物业想要注资中国市场时他会毫不犹豫的第一时间选择xx为他的合作伙伴。由于xx的牌子已享誉国内外!但同时我也曾经犹豫过,感觉自己壮志未酬;梦想没有我想象中的一帆风顺,现实的东
16、西老是在发生后的总结中你能力得到更多的收获。不外迟疑,犹豫都会过去。由于生活就如一条滚滚东去的大河,我们每个人都是河里的一颗石子,当你掉落到这条河里的时候都是有棱有角,个性张扬。但是随着水流的冲洗你的棱角会逐步磨得圆滑让你能更好的适应河中的环境。可能经过会有些痛苦,但都会过去。只要你不要忘记你最初的梦想,你的原点。现今的xx宠物业的发展形式真可谓是群雄并起,但是“既生瑜何生亮的感慨也随时出如今大多数人的心中。宠物医院如雨后春笋般快速崛起,但倒塌的速度以至比崛起的更快。面对如此快速的“新陈代谢,以及国家政策对于宠物业发展形式的宏观调控不禁让我们深思。效劳,技术以及管理形式等等怎样协调以致于能更好
17、的复合现今市场上大多数人的消费需求?随着时间的推移,自己逐步的融入到护士长这一中层管理的角色中,从宏观角度上以上的这各种的问题就依次的出如今了我的脑海当中。作为新店的角度上,对于以上的这些问题个人以为能够大致从“软件和“硬件两个角度去进行深切进入。“硬件即宠物医院的人员配置,环境设备以及真正的硬件仪器设备等等。人员配置的首要就是技术含金量的多寡。一个好的医院技术才是硬道理,也就是白话中的你能否能够真正的解决问题。不管是有何等消费能力的客户,他来到宠物医院的最重要目的都是这个。其次就是一个好的环境,环境的优劣直接影响着一个宠物医院的定位,同时也决定了这个医院对于消费人群条理的可接纳性。至于仪器设
18、备就是一个中等以上医院必需具备的主要因素了。“软件即宠物医院人员的制度管理形式,效劳战略方针以及宣传方法的投入等。无规矩不成方圆,万事开始难,一个良好的宠物医院的规章制度是一片乐章的节拍;是一个国家的法律;是一个集团能否正规的详细具体表现出。良好的思想约束能够是很多工作的“安全带可以以是工作顺利进行的“传送带。例如:怎样通过制度来改善效劳态度,提升医疗质量,规范医疗行为等。在现今这个通讯设备发达的时代,随着国外医疗技术的不断对内浸透,xx的医疗技术可谓是日新月异。但究竟中国的宠物医院还属于起飞的阶段。这也导致了xx大多数宠物医院还是处于全科医生,毫无尖端,技术重点的运营形式。在这种大环境当中效
19、劳就无意中成为了一个新的亮点。怎样来优化这一领域,能否要通过制度的制订来进行统一的效劳方式一直让它成为我们xx连锁的一个连锁特征?最后也是我以为对于一个新店来讲最为主要的一点,那就是宣传。虽讲酒香不怕巷子深,但要是巷子太深了你再香他也飘不出来。没有合理的宣传力度和宣传的战略方针让人们去认识你又何来接纳呢。所以我以为,活动+宣传+过硬的技术=客户积累。“没有毛病的管理方法只要合适的管理方法是我在xx动物医院连锁机构学到的也是我记忆最为深刻的一句话。写到这我又不禁的想要再次的感激你们我的诸位领导们。没有你们的包涵和教育,我学不到这些,也不会是如今的我了。在我努力时为我加油打气,在我想要退缩时你们没
20、有放开我的手,我得到的只要勉励。真的谢谢!面对新的一年,20xx年在向我招手。我坚信这又会是我收获的一年。只要主观上不放弃希望,不抛弃自信心,不舍弃信念。胜利毕竟会属于我。总结过去一年的所得,积累过去一年的经历体验,汲取过去一年的教训,改正过错过去一年的毛病是我最近需要去完成的作业。在20xx年中我努力一定要把医师资格证考下来,同时学历上要努力更上一层楼(把本科自修下来)。这是我简单的也是最重要的新的一年的两项计划。同时,也希望各位领导能多多的催促批评我的不足,让我能变得优秀起来。希望xx店能在大家的齐心协力下先把医疗十万的一关拿下,争取20xx年关的时候突破20万。加油!加油!护士个人工作总
21、结篇5半年来,护理部在医院党政领导班子的领导和关心下,围绕“医院管理年活动的工作目的和重点要求及医院开创建立“二甲的中心工作,结合护理部的工作计划和目的,积极开展工作。现将重要工作总结如下:一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为本能机能部门,能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。发动全院护理人员利用休息时间,加入肠道门诊工作,确保了肠道门诊顺利进行。加入卫生局中心血站献血效劳10人次,干部体检数百余人次,外出公益效劳15余人次,二、围绕开创建立“二甲医院的工作重心,积极开展工作1.为落实“二甲评审的各项预备工作,护理部根据“二甲护理管理评审标
22、准,就相关各项工作进行分解布置,要求各部门在完成日常工作的前提下,确保质量地根据日程布置完成各项工作。护理定期对各科室的预备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相应的指点。2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院,学习上级医院先进的管理理念、管理方法,以弥补自己工作中的不足之处,为开创建立等级医院做预备。三、继续狠抓护理质量,保障护理安全1.根据浙江省务态度,加强业务素质。通过一系列的办法,使输液室的相貌得到极大的改变,病人满意度上升达90%以上,在四月份医院“满意窗口,满意职工评选活动中,输液室被评为“满意窗口。3.各病区克制人员紧缺,临床工作繁忙等众多困
23、难继续开展出院病人的延伸效劳。半年来病区与延伸效劳中心完成出院病人电话回访3859人次,信访437人次,家访374人次,回访率达97.3%。在延伸效劳经过,得到病人及家属对护理工作的表扬屡次,也收到很多合理的意见及建议。4.上半年护理部完成护理满意度调查2次,参与满意度调查的病人数达232人次,平均满意度一季度为92.7%,二季度为95.4%。对调查中病人以为不满意内容,要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。5.半年来,在全院护理人员的共同努力下,我们的护理质量有了较明显的提升,护理过失比去年同期下降10%,投诉较去年同期下降15%,护理满意度比去年提升1%,收到病人的表扬信3封,锦旗2
24、面,口头表扬屡次,其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被日报公开表扬。五、看重科教兴护工作护理部安身于现有的护理人员,抓好人才梯队培养,鼓励和支持在职人员加入学历教育,继续教育。继教参考率、合格率达100%,选派人员外出学习8人次,计划外出进修7人次,完成一人。六、纪念“5.12国际护士节,开展丰富多彩的庆贺活动为了庆贺5.12国际护士节,弘扬“南丁格尔精,丰富医院护理人员的文化生活,围绕今年护士节的主题,护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆贺活动。1.为迎接医院“二甲评审,进一步提升护理操作技能,于4月底举行了全院护理操作竞赛。竞赛决出团体奖6名,单项奖18名,2.于护
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