安全教育培训总结〔优选14篇〕.docx

《安全教育培训总结〔优选14篇〕.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全教育培训总结〔优选14篇〕.docx（39页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全教育培训总结优选14篇安全教育培训总结优选14篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回首和分析，进而做出带有规律性的结论，他能够提升我们的书面表达能力，因而我们要做好归纳，写好总结。我们该怎么去写总结呢？下面是我帮大家整理的安全教育培训总结，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。安全教育培训总结篇1为切实贯彻落实公司及局项目部的安全规章制度，工区扎实推进安全生产宣传教育行动，积极开展各项安全教育培训工作，现将项目安全教育培训工作总结如下：一、重要工作情况工区把握安全第一责任理念，在思想上愈加看重安全培训，在行动上愈加自发地抓好安全培训，把安全教育培训工作作为一项重大事项来对待

2、，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，切实抓落实。一落实安全生产培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。工区成立以工区经理为第一责任人、项目书记为牵头人，安质、工程、物资、综合办公室等有关部门构成的工作小组，对安全培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作办法，做到“四个到位：即领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力构成组长统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、工区职工广泛参与的安全培训工作格局。二是强化制度保障。工区制定了（安全教育培训工作培训计划），完善了各项培训考核制度，推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。二推动全员教育培训，提升职工

3、安全意识一是加强安全监管人员教育培训。工区管理人员30余人，定期组织安全培训教育培训，并认真学习其它项目良好的培训经历体验，目前正积极准备关于安全教育培训的考试内容。二是有效开展安全教育知识普及工作。工区以“安全生产月活动为契机，通过QQ、网络等媒体的新闻报道、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“安全责任、重在落实的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近大众、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，到达了提升安全教育的意识，强化安全生产基础工作的目的。二、存在的重要问题一是员工参与安全培训的积极性不够。人员安全生产意识淡薄，对安全培训不看重、安全投入不足、存在幸运心理现象。二是教育教学资

4、源有限。目前，工区安全教育培训的教学方法总体还是比较单一。关于安全教育行业老师缺少，师资力量软弱，部分安全教学照本宣科，创新不够。三是安全教育培训规范化水平不高。安全培训的资金、人力、精神上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范水平有所欠缺。三、今后努力的方向及建议：20xx年，我们将结实树立科学发展、安全发展的理念，深切进入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理方针，以全面落实项目部的各项规章制度，围绕落实项目安全教育重要目的任务，完善培训机制，改良培训考核方式，创新工作思路，进一步提升工区安全培训教育的水安然平静质量。突出抓好下面工作：一是进一步学习安全教育培训相关文件。组织项目重要领导、

5、安全管理人员，采用会议传达、集中学习、专题培训、分散自学等多种方式，深切进入开展安全教育宣传学习，紧紧捉住坚持科学发展、安全发展这个主题，加深对安全的理解，为进一步加强和改良安全生产工作创造有利的舆论气氛。二是进一步抓好对项目职工的安全培训。采用因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化水平和工作经历，采用不同的教学方法，知足不同条理学习人员的学习需求。三是进一步加强培训队伍建设。严格根据“教考分离原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。高标准、高质量的完成培训任务。四是进一步提升培训质量。根据集团公司、公司及局项目部关于安全教育培训工作的规定和要求，进一步加强对项目安全

6、教育培训工作的组织领导、监督管理、检覆按核。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，加强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。五是开创建立安全培训示范职工。侧重培育看重职工安全培训、安全意识强、创新能力高的员工。推广这些职工的好经历体验、好做法，指点和催促项目其他员工向他们学习，全面落实安全培训工作，切实从源头上杜绝安全生产隐患。安全教育培训总结篇2进入20xx年度以来。在矿领导的鼎力支持下，在各科室、组队的严密配合下，圆满完成了今年二季度的各项培训工作任务，增进了全体职工安全教育培训工作朝着健康向上的轨道发展，获得了较好的成就。为了进一步总结安全教育培训工作，不断的积累安全教

7、育培训经历体验，查找本身存在的问题和不足，把今后的安全教育培训工作做得愈加扎实、更富成效。现对第二季度安全教育培训工作开展情况总结如下：一、第二季度安全教育培训基本情况认真贯彻落实上级关于煤矿从业人员安全教育培训的文件精神，不断完善培训办法，创新机制，优化管理，真抓实干，重视实效，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提升。二季度培训各类人员总8287人次，4月份总计培训2970次，其中：采煤基础知识、487人次，机电运输基础知识、668人次，法律法规基础知识、323人次，一通三防、667人次，安全基础知识、325人次，企业文化知识、333人次。5月份总计培训2772人次，其中：掘进基础知识、30

8、8人次，法律法规基础知识、470人次，一通三防知识、598人次，监测监控基础知识、313人次，机电运输基础知识、462人次，地测防治水基础知识、311人次，企业文化知识、310人次。6月份总计培训2608人次，其中：采煤基础知识、652人次，地测防治水基础知识、489人次，一通三防基础知识、815人次，法律法规基础知识、326人次，机电运输基础知识、160人次，监测监控基础知识、166人次。全员日常培训重点以一通三防知识、每日一题及培训计划内容相关安全培训教育为主，充足利用倒班休班时间，有针对性的进行了“人人都是通风员、“雨季三防、“履职、履责，鼎力开展了“安全生产月各项相关活动，营造了全员重

9、视安全、重视培训的浓烈厚重气氛。二、安全教育培训方式方法一狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素质，我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求，进行煤矿安全知识，各专业技术技能普及与提升；狠抓了职工安全教育培训工作，充足利用班前班后时间，组织职工进行日常教育培训，逐步推行并开展“一通三防三防大会战的施行，树立“通风无小事，以人人为抓手的思想。通过培训学习，有力地提升了全员煤矿安全意识，提升了职工业务素质。二狠抓矿管理人员培训，全面提升安全管理水平雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会，积极协调和解决工作中存在的隐患

10、和问题，更新管理理念、提升安全意识，弘扬企业文化，强化管理水平，使各级管理人员的管理水安然平静安全意识有了很大的提升，通过专题专项会议，逐一分解疑难杂症，为我矿安全生产各项工作的正常运行指明了方向，夯实了基础。三、存在问题：部分专业人才资源匮乏，技术人才不足和从业人员素质普遍偏低；人员流动性大，工学矛盾比较突出。四、第三季度安全教育培训工作计划将紧紧围绕年度安全教育培训工作计划及煤矿安全生产的相关文件及精神，采用多种途径，针对不同条理不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提升煤矿企业从业人员的安全素质，推动煤矿安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，增进安全生产。安全教育培训总结篇3安全生产

11、教育培训工作是贯彻企业经营方针和目的、实现安全生产、提升员工安全素质、减少人为失误的主要途径。围绕“安全生产，预防为主，综合治理的安全生产方针，认真开展员工安全教育培训工作，现将20xx年安全教育培训工作总结总结如下：一、安全教育基本情况xx年充足利用宣传栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组安全教育等各类载体开展安全教育培训，全年共组织安全教育培训16次，人次，安全考核4次，达标率100%，并建立安全教育一人一卡台帐建设，使全地方有员工充足认识到安全工作的主要性，逐步实现安全意识从“要我安全到“我要安全的改变。二、20xx年安全教育开展情况为切实做好我处的安全教育工作，规范安全生产培训管理工

12、作，建立健全管理制度，确定专人，明确职责，加强了对处全体人员和外协单位人员安全培训的管理工作，重要做好下面几方面工作。一高度看重，专人负责。xx处历来高度看重安全生产培训教育工作，把培训教育工作作为抓好安全生产工作的源头工作来认真组织施行。为了愈加完善安全培训考试体系，年初制订了全年培训计划，做到统一教材、统一考试标准和统一证书管理；专人负责做好了每期培训和档案的管理工作和详细事务。二理论结合实际，做好内部讲师讲课。xx年xx处安全教育培训工作坚持结合实际，聘请既有政策理论水平又有理论经历体验的专家授课，同时又在单位内部发掘业务技术骨干担任内部讲师，增进好的员工从“台下向“台上改变，遭到全体参

13、训人员的好评。今年安全教育的内容重要从安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面来开展。安全态度教育包含方面的教育和详细的安全态度教育两个方面内容。通过劳动保卫方针政策的教育，使员工提升对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种毛病认识和毛病观点，进而提升员工安全生产的责任感和自发性；通过法纪教育，使员工认识到自发遵章守法，是确保安全生产的保障条件。安全知识教育包含安全管理知识教育和安全技术知识教育。重要包含劳动保卫方针政策法规、组织构造、管理体制、基本安全管理方法等知识，促使处领导和安全管理人员更好地做好安全管理工作，使所有一线员工都具各岗位工种操作时所需要的专门安全

14、技术知识。安全技能培训包含正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制订作业标准或异常情况时的处理标准作业程序、作业方法、作业姿态等，有计划有步骤地进行培训。要把握安全操作的技能，就是要屡次反复同样的符合安全要求的动作，使员工构成条件反射。三做到因人施教，加强针对性。员工队伍的文化水平不同、工种岗位不同、技术技能不同，他们对安全教育培训的要求是不一样的。xx处重视研究教育培训对象，在安全教育培训前，对教育培训对象进行深切进入地调查摸底，根据不同情况进行分类排队，在设计教育培训的内容和方法时，充足考虑到员工队伍的差别和受教育者的实际情况，做到因人施教，加强针对性。根据

15、教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。一是领导人员的教育，重要是进行劳动保卫方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。二是中层管理人员的教育，中层管理人员一般不直接参与到安全生产现场，遭到生产中伤害的可能性较小，他们所承当的安全生产责任相对要小的多，因而往往缺少承受安全教育的迫切要求。但事实证明中层管理人员与安全生产有着亲密的关系，加入安全教育培训是特别需要的。三是专兼职安全管理人员的教育，他们从事详细的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识。为此，加入了愈加系统的专门教育。四是新员工的教育，新员工要承受管理处、科所区、班

16、组三级的安全教育。管理处、科所区的教育内容重要是劳动保卫方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及管理处、科所区的安全生产状态、危险场所、设备等情况和事故报告制度等。班组教育则着重于安全技能培训，即结合本岗位的详细情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，把握安全防护方法等。五是特种作业员工的教育，对特种作业的员工必需进行专门培训，并经过有关部门的严格考试，获得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。我处的特种作业员工重要为电工，培训一般采取短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。三、下一步培训打算一安全教育要坚持经常化，要看重经常性的安全

17、教育，做到警钟长鸣，防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来。二教育方式方法要灵敏多样，结合事故案例进行教育，使人惊心动魄、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘；模仿性的安全训练能使人迅速结实地把握安全操作的技能；竞赛性质的教育方法能鼓励人进取，而且生动有趣。总之，要根据各个单位的实际情况，有所发展，有所创新，能力获得好的教育效果。三要研究人的心理、个性特点，对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。有针对性地进行个其余教育和引导。安全教育培训总结篇4随着时代的发展，学校不断提升教职工安全教育培训工作的主要性，高度看重师生安全，在20xx学年度教职工安全教育

18、培训工作的基础上，进一步加强对师生的安全常识，教育，提升应对安全事故的能力，为实现学校教育现代化发展提供坚实基础。现将学校安全教育培训施行情况总结如下：一、继续提升教职工安全教育培训认识我们在去年工作的基础上，不断提升教职工的安全意识。尤其是要改变被动受教育为自动学知识，我们根据安全教育培训计划，印发相关安全教育法律条文，将教职工安全教育培训作为到教职工政治学习专题内容，在各种集会场所强调安全教育工作，努力让安全教育培训工作变成教职工的工作需求。二、稳固教职工安全教育培训制度我们强调教职工安全教育培训的计划性和主要性，在教工政治学习大会、主题升旗仪式等重大场所开展安全教育，不断强化此项工作的主

19、要性及规律性，使此项工作日常化，并融入到学校整体工作，推动学校工作全面发展。三、继续开展灵敏机动的安全教育培训活动我们使工作惯例化，组织学习相关安全教育的法律法规及上级教育行政部门的文件，通过宣读文件、案例介绍、观看视频等形式开展培训。我们以点带面，通过班主任队伍、卫生老师、消防安全员等专职队伍老师的专题培训讲座、本身示范等活动，利用身边的教育资源来开展安全教育培训。我们捉住培训机会，在重大活动之前开展安全教育培训，安全做到防患于未燃，培训做到有针对性和实效性。通过近两年的教工安全教育培训，广阔教职工提升了对安全教育主要性的认识，工作中也留意到将安全意识融入，上下齐心协力，努力开创建立一个安全

20、、文明校园。安全教育培训总结篇5为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目的和生产任务，公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，鼎力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理的安全方针。通过专家们深切进入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防备能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的重要工作总结如下：一、领导看重，组织健全，是安全生产知识培训获得成功的保证。安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个主要构成部分，是提升员工素质确保安全目的

21、实现的主要手段。公司领导对培训工作非常看重，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制订了培训方案和详细施行计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开，催促各部门及生产一线员工加入培训，责任到人，培训经过严格根据计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，全部培训经过中，员工积极响应，培训热情很高。培训重要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。根据公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采用集中培训和自学相结合的形式，员工培训经过历时两天半，共有39名员工加入，基本实现了停泊待工项

22、目部安全责任人、船主培训率到达98%。二、培训内容着实，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际此次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部采集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，教授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，具体的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提升预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。三、严格考核，赏罚清楚培训经过中，质量安全部对学员进行了严格地考勤

23、，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采取人力资源部拟定的试卷，考试成就和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。此次培训考试的参考率到达80%，合格率到达88%。四、深切进入调查，采集意见在培训经过中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在所有加入培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反应率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防备和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力

24、和向心力，提升了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽讲做了一定的工作，获得了很多进步，但离公司的目的还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，重要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和理论相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、人员及项目经理参与度不高，内容形式还有待充分。3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训看重不够。建议在今后的安全生产知识培训中，加强对员工实际操作能力的培养，加强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。安全生产培训工作

25、是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。安全教育培训总结篇6此次培训成效显著，一定会指点我们的实际工作。一是提升了对学校安全工作主要性认识，加强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、责任感。学校是培养人的场所，是社会知识和智慧的中心，是国家发展的希望所在，然而学校的不安全隐患触目皆是，近年来，在校学生人身伤害事故更是频频发生，不仅给学生本人及其家长带来了无可挽回的痛苦和损失，而由此引起的纠纷更是牵扯不清，往往给学校管理带来宏大困扰，以至影响正常教育教学。怎样保证学生在学校的安全是家长最关心的问题，造成这

26、些事故的原因许多，想创造一个绝对安全的学习和生活环境是不现实的，但是我们能够预测这些不安全因素，及早作好预防的预备，防止事故的发生或减少事故造成的影响。因而学校要将安全事故的预防放在首位，把安全第一，预防为主作为学校安全工作的指点方针。适时的对学生进行安全教育，及时发现不安全隐患并排除，建立相对有效的安全事故处理流程，最快处理突发的安全事故并对安全事故发生的原因展开调查，进行研究，以积累安全事故预防经历体验，只要这样能力尽量减少安全事故的发生，以保障师生的安全，保障学校正常的教育教学秩序。适时地对学生进行安全教育是安全事故预防最有效的途径。要想有针对性的对学生进行安全教育，首先要了解学生安全事

27、故的特点和造成原因。学生在校发生的安全事故与一般生产安全事故有很大区别，在校安全事故的主体都是不满18岁的未成年人。从身心发展角度来看，这一年龄段的学生十分顽皮、好动，对新鲜事物充斥好奇，对未尝试过的事情跃跃欲试。活动范围大，喜欢去一些成年人不留意的神秘场所。自己又不具备成年人自我保卫能力和预见行为后果的能力，胆子很大，容易遭到伤害而不计后果。造成学校安全事故的原因有很大水平在于学生，学生的留意品质、认知、情绪、判定能力、安全态度、性格倾向等多种心理因素上的缺陷，都可能造成事故的发生，而对于这些心理缺陷是能够通过安全教育纠正的，安全教育对事故预防是明显有效的，这样能够大大降低安全事故发生率，安

28、全教育是与学生最亲密相关的安全对策，作为学校要首先明确安全教育的内容，进而制订安全教育计划，定期对学生进行安全教育。学校是学生学习、生活最集中的地方，是传染疾病预防的重点区域，假如在学校中爆发传染疾病是危害极大的，每个学生又牵涉一个家庭，影响范围很广，很难控制。因而，学校要把传染疾病的预防当作一件日常重点工作来抓，首先要建立健全传染疾病预防工作机制，主管领导要把此项工作作为重点在工作计划中进行布置，学校医务部门、学生管理部门及任课老师详细施行。教育学生身体不适及时向教师报告并进行医治，学校发现学生中的传染疾病疫情如水痘、肝炎等常见流行症或未知流行症要及时向卫生防疫部门上报，对患病学生进行需要隔

29、离和医治，对接触学生和老师做需要的身体检查，并按卫生防疫部门要求进行消毒处理，防止疫情扩散，并在疫情过后进行亲密观察，防止疫情反复。另外，平常也要多留意对学生进行讲究个人卫生和防病的教育，并对学生食堂、宿舍、教室等场所进行定期消毒，以确保学生身体健康。在安全教育的方法上，不宜只一味的讲教，容易引起学生反感以至干脆引不起学生留意，听而不闻，安全教育就成了无用功，空费力气而不见效果。安全教育的形式要力求多样化，合适学生年龄特点，让学生乐于承受，使学生具有认真的安全态度并自动进行安全防护。如某寄宿学校将安全教育和少先队雏鹰奖章争章活动结合起来，在开学初制订安全章的争章条件，充足的宣传后，学生自动争章

30、，期末进行评章，给符合争章条件的学生颁发安全章，并进一步评选安全班、安全年级，以鼓励学生自动自护，提升安全意识，端正安全态度，争做安全小标兵。还能够进行如安全在我心中征文、主题班队会、板报评选、广播竞赛、小剧表演等多种形式的安全教育。这些安全教育牵涉的方面很广，眉目繁多，很容易发生遗漏、反复等问题，因而要在开学初即制订好计划，每月每周的安全教育内容要布置有序，在教育经过中及时进行补充，并以各种形式落实到每位老师和学生，要做到人人清楚安全教育的主题和内容。十分要留意防止安全教育一阵风，发生事故了就讲一讲、搞个活动，没事儿了就不闻不问了，等到下次发生事故时再讲。这样永远是亡羊补牢，不能解决根本问题

31、。根据安全教育计划进行安全教育，并根据实际情况随时调整，把安全教育当作一项日常工作来抓，时刻提醒每一位教师和学生把安全放在第一位，只要这样能力做到防患于未然。安全教育培训总结篇720xx年度很快过去，回顾一年的培训工作，兴胜供电所的每位员工都高度看重公司分配下来的培训任务，严格管理、明确分工、责任到人。培训以提升员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的。经过培训我们收获许多，但也有许多做得不足的地方。所以我们就四大方面做重点培训，针对这四大要点，本部门制订了严密可行的培训计划，建立完善的培训制度，严明培训纪律，制订考核标准。本部门的培训总结有下面几点：1、制定、履行计划。结合本行业的特

32、点，认真选择授课内容，重视实际操作。2、授课方式灵敏多样，采取培训讲师授课与学员讲座回答的互动式教学方法，课堂讲课和情景演练相结合，集中授课与现场讨论相结合，真正到达“团结、紧张、严肃、活泼的效果。3、考核竞赛、行之有效，建立合理的培训考核机制。详细施行如下：1在公司春季安全培训考试后，我所内部结合春查内查工作开展（安规）培训和考试活动，让所有人员在工作时牢谨记住“我要安全、要我安全、我会安全2结合每月的周安全活动，我所认真学习了（安规）；深切进入学习旗县供电企业标准化体系-安全教育培训管理标准、安全检查管理标准、安全活动管理标准、交通安全管理标准、消防安全管理标准；小型作业安全管理办法的通知

33、；学习20xx年安全生产工作会专题发言材料；两票履行细则等文件及书籍。3结合公司举行的春季安全培训，我所在春查内查契机，开展全员内覆按试，合格100%。4结合安全生产月活动，我所举行了紧急救护法、触电急救法交通消防安全培训学习，进一步提升所内各项安全工作。并继续加强标准化作业辅助系统的培训，重要提升“三种人对操作标准化作业辅助系统的纯熟水平，加大了培训力度。5在二季度中认真学习12.21事故，使我所人员的加强安全意识，杜绝同类事故的发生。认真履行“两票两措、“每日安全施工流程和标准化作业辅助系统，使我所安全新上一个台阶。6继续开展以考促学考试，推进我所安全文化建设。7及时与公司安监部联络，对特

34、种作业证复检做好预备。8在7月，结合周安全活动，我所组织人员认真学习了“8.4交通事故、12.31特大交通事故、12.23变电站误操作事故的、12.30人身伤亡死亡事故，针对这四起血的事故，我所对所内的安全生产工作加强了管理，并开展学习、培训，提升人员了的安全意识及进一步加强了各项安全生产，汲取血的教训，杜绝同类型违章事故的发生。9结合农网升级改造工作，配合多经公司分别在7月、8月对所内加入农网工作的人员进行培训考试，开展学习、培训，提升人员了的安全意识及进一步加强了各项安全生产知识，防止人身伤亡事故的发生，并结合所内安全培训计划，对交通、消防安全也开展了培训，有效的做好了交通、消防安全工作,

35、加强驾驶人员安全思想教育。在一季度开展培训考试，全所加入考试人员27人，全部加入考试，参考率到达100%，人员缺考率为0%，成就全部符合标准，成就都在70分以上，及格率为100%。培训工作固然获得了一定的成就，但也存在一些问题和不足，比方有些员工培训积极性不高，对培训工作缺少正确的认识，有些员工时间观念不强，会有个别迟到的现象。对于今后的培训工作，我所打算以现场培训和书面培训相结合，但更侧重以现场培训为主。在继续加强员工对安全工作培训的同时，结合我所今后在工作中的实际情况有针对性的进行技术业务培训，同时在今后的培训工作中，我们希望公司能对供电所的职工提供更好的培训条件和更多更好的培训设备，让我

36、们能够在更好的环境中获得更多的知识，提升自我能力。兴胜供电所20xx年12月2日安全教育培训总结篇820xx年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关省、市、县上级文件精神及职工安全教育培训的指导精神，始终坚持“三并重原则，借助培训体系平台，不断完善办法，优化管理，真抓实干，重视效果，积极开展安全技术培训工作，圆满地完成了全年各项安全教育培训任务，教育教学水平也随之提升。一、看重基础工作建设建立了多项培训管理制度，完善了办班程序，指点制订了月度、季度培训计划。制订了20xx年度总计划，并以上级文件要求精神为指点建立了培训制度和各期培训计划。根据独立创新的原则，自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员

37、、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库，安全不断加强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。二、积极开展各项培训工作，提升职工综合素质(一)内部培训组织情况截止到十一月份，我矿举办各类从业人员培训班共计十期，共培训职工538人次，除第一期春节复产全员培训外，其余九期均为特殊工种培(复)训，十期共完成全年计划的106%;新工人岗前培训6期，培训职工120人次。通过对各期不合格人员补考,进而到达了全员培训率100%，培训合格率100%。重要培训如下：1.职工节后上岗安全培训，全矿131人通过了岗前考试。2.特殊工种培训9期，培训职工577人次。3.组织新工人安全脱产复训班

38、1期，培训学员183人。各月培训详细内容:1月2日4日组织瓦斯检查工培训：75人1月6日10日电钳工培训：12人2月28日-3月2日日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产前培训，共培训131人。3月2日-24日(分批次进行培训)安全检查工，共培训12人;电钳工5人。各队组带班长以上及本能机能科室管理人员质量标准化标准及考核、评分管理办法培训，共32人。4月6日10日主提升司机培训，共10人。4月22日25日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库，共12人5月1日-4日对根据上级文件通知有针对性地对各队组进行地测防治水全员应知应会培训，分早、中、零点班利用班前会的时间，共培训：18人

39、。5月6日-8日对监控三大系统人员培训，共：7人。5月12日-15日，5月17日-20日分批次对刮板司机、皮带司机进行培训，共15人。5月22日-24日针对县局培训文件要求对爆破工进行理论知识及考试题库的训练，共培训12人。6月-与综合办、安监科联合组织布置演讲、篮球、技能比武及文艺颁奖晚会的活动，重点组织六月安全活动月应知应会知识、(采煤、掘进、通风、机电、防治水)专业知识竞赛考试并判卷及排名次，共59人报名参赛。7月6日-15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口述培训，采取演示教学，观看视频。共培训：173人10月20日11月18日组织20xx新进工人再培训31人。12月9日12月12日

40、组织B类人员复训12人同时，班前班后会等有效时间，积极开展“手指口述安全技术培训，将安全培训重点任务落实到基层。规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档。建立了特殊工种及管理人员培训记录资料;如:课程布置表、听课记录评估表、培训点名册及成就单、办班总结等。规范了教学管理，完善了教学大纲内容。(二)“三项岗位人员外培和换证培训根据四级安全培训机构的权限，及时足额的将“三项岗位人员输送到三级以上安全培训机构培训，持有效证件上岗率始终到达100%。加入三级以上机构特殊工种培(复)训，共计20人次。已完成下达计划的100%。三、规范管理、建立和完善培训台账建立了特殊工种培训台账，管理人员培训台

41、账、井下从业人员培训台账；规范了教学管理；完成了教学大纲、教室讲课的记录。四、工作不足之处由于特殊原因，培训档案建立不及时、不完善、档案管理比较落后，缺少管理经历体验，对各类台账未完善到位，建立不及时，对下属人员要求不够严格。五、20xx年工作思路1、提升安全教育培训质量，“必知必会、自救器使用、手指口述根据培训计划要求，必须严格履行，到达每人会使用自救器，岗位人员纯熟应用手指口述。2、档案归类管理，资料一持两份，做好迎检工作。3、证件管理方面，及时报送培训复训人员，不允许存在失误现象，认真归档，保证有效证件。4、组织纪律方面，认真履行单位各项规章制度，管理好科室的各项工作。安全教育培训总结篇

42、9为深切进入贯彻落实（全民消防安全宣传教育纲要），有力推进“生命通道体验活动，提升广阔师生自防自救能力，营造“全民消防的良好气氛，根据教育局统一部署，我校在开学后二周内，开展了“消防安全教育系列活动，现总结如下：一、加强领导，严密部署学校领导充足认识到消防安全的主要性，积极采用有效办法，精心部署了此次宣传教育活动，催促广阔师生自发学习消防安全法律法规和消防安全常识。针对消防工作中存在的问题和软弱环节，切实做好查整及防护工作。二、认真落实，精心组织一。做好消防安全的宣传教育工作。1、开展“安全知识讲座学校举办了“安全知识暨急救常识讲座。学校全体老师集中会议室聆听了南京消防总队王队长做的安全知识报

43、告。刘凤教师对全体学生开展了一次卫生安全及防护知识讲座，列举了一些典型案例，作了生动、详尽地讲解，怎样采用有效急救办法，以及详细救治方案等为学生们上了一堂安全应急救治课，各班组织学生就讲座内容谈了自己的感受。此次讲座在提升面对学生突发危急情况能够采用积极有效的救助办法的能力。2、通过周一的国旗下讲话进行消防安全宣传。周一升旗仪式国旗下讲话内容围绕安全教育这一主题向全校师生进行安全教育，希望大家提升警觉，防患于未然。二、开展好消防演练活动。开学后第二星期，学校就组织了师生逃生等演练，真正使广阔师生了解和把握消防安全常识和逃生技能。每周下发安全排查表，要求各班及时回收。三举办一次消防安全知识竞赛。

44、以“体验生命通道、消除火灾隐患为主题，组织开展一次以演讲、征文、绘画、摄影为重要内容的消防安全知识主题竞赛活动，通太多种宣传教育形式，加强广阔师生的消防安全意识。四认真开展火灾隐患大检查工作，落实“清剿火患战斗工作结合目前开展的深化消防安全“五大活动，学校安全员在校领导的率领下，对校园的各个部分认真做了安全排查，部分位置填补了应急灯、疏散标记。并将即将到期的灭火器及时维修、加气等。并在全校大会上，强调了学校用电的制度。确保校园消防器械的有效，日常维修管理的到位，用火用电制度的健全。五严格根据要求，做到“三关三清。加强日常的防备意识，人人做到下班离校离园前的“三关三清，即关水、关电、关燃气，楼道

45、清、楼顶清、单位隐患清，严防火患。通过开展活动，不仅让全校师生把握了一定的消防安全知识和一定的消防安全技能，同时也让大家谨记安全与生命是紧紧联络在一起的，关注安全就是关注生命，关注安全就是关注我们自己。安全教育培训总结篇10通过这几天的培训学习，我学到了许多的安全知识和预防办法。是的，“生命不保，何谈教育。这几天，通过我看、听、思，一张张惨不忍睹的事故图片，一个个令人深省的事故案例，使我意识到学校安全教育的主要性。我带的班固然这几年没有什么大的安全事故发生，但是，假如一旦放松警觉，那么就一定会有不安全事故出现。因而，我一天比一天学的有劲。学生安全始终是摆在学校各项工作的重中之重，学校安全教育工

46、作，安全稳定工作，是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的校园环境，学校的各项工作都无法进行，教育教学质量的提升将是一句空话。班级安全教育是学校安全教育的主阵地。由于学校组织的活动，重要是以班级为单位开展的。所以我们首先应该抓好班级安全教育。那么，如何能力抓好班级安全教育呢？我个人以为应该从下面几个方面考虑：1、班级安全教育应该由学校领导、班主任教师和任课教师，共同协助，齐抓共管。2、班主任在每学期的开学活动周以及每次大型的学校集会和节日活动前要对学生进行安全教育。3、班主任教师利用班会课和组织班级活动时要对学生进行安全教育。4、任课教师在不同的学科教学中可以以浸透安全教育。比方

47、：在体育课活动、在物理实验课、在化学实验课、在生物实验课以及思想品德课上等，都能够对学生进行安全教育。5、班级安全教育，应该针对不同的对象，选用的内容也应该有所不同。要看他们是小学生、初中生，还是高中生。不能盲目进行教育。6、班级安全教育是多方面的：交通安全、防火安全、防溺水安全、用电安全、防天然灾祸、防意外事故、防盗、网络安全、心理失衡等。不能单纯从一个方面教育。7、班级安全教育能够采用多种不同的形式，课堂上沟通、讨论，编演课本剧，让学生看安全教育片，老师示范，演练等。8、班级安全教育应该建立预案，建立完善的制度，明确分工和责任以及善后办法。我们的班级安全工作，能够讲成：“用显微镜查找隐患，

48、用放大镜看待问题。作为班主任教师，安全工作任重而道远。作为班主任教师，在班级安全方面，要想别人没想到的，要有高度的责任感和责任感。安全工作，责任重于泰山。保卫孩子的生命和安全，是我们学校教师最基本的工作，也是我们教师最高的责任。我在今后的教育教学中，会尽自己最大努力，抓好班级安全方面的工作。安全教育培训总结篇11通过安全培训,使我感遭到“学校安全重于泰山。校园安全事关全体师生的生命和产业,事关学校和社会的稳定和发展。在在工作中要始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从加强师生安全意识,强化学校安全管理下手,通过明确责任,落实办法,把责任落实到每一个人,做到时时有人管,事事有人管,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境,让家长满意,让社会放心,争取使我校的安全工作和教学成就得到双丰收。在这里,谈谈个人对学校安全工作的领会:一、加强组织领导,落实安全工作责任制我校认真贯彻省、市、区教育主管部门的专题会议精神,“提升自我认识,加强管理,以