【热门】总结实习报告合集九篇.docx
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1、【热门】总结实习报告合集九篇【热门】总结实习报告合集九篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回首和分析的一种书面材料,它能够帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗?下面是我帮大家整理的总结实习报告9篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。总结实习报告篇1去年12月份,我正式走进飞碟新材料公司开始了自己人生中的第一份工作。首先根据公司布置,新入人员工进入各车间进行为期3个月的实习,由于我是应届毕业生,非机械类专业,自己对公司机械产品的制作工艺和流程等比较生疏。来到车间开始实习之前,我对工作的概念是在办公室里学习技术资料,和同事
2、配合沟通完成领导交给的工作,管理好相关文件。但分配到三车间之后,车间的环境和工作条件跟我想象中有很大差别,初来乍到,我还不太适应,而且我对工作实习的思路仍然不清楚。一、调整心态,安身实际,适应角色改变在到车间之后,我先是跟着调度们学习,了解学习调度的工作内容和岗位职责,在调度的热心指点下,我放松心情,抱着“既来之则安之的心态,将自己本来急躁的情绪和心理先整理了一下,凡事要从头做起,万丈高楼也要平地起。车间的实习是一个学习和锻炼的积累经过,不管以后在公司的任何岗位,都必需清楚车间的产品的制作流程和宏观角度对公司产品制作的细致了解,能力完全的胜任本职工作。从如今细心回想一下,固然车间的工作比较脏比
3、较累,但是在同事的帮助下我学到许多知识和技能,让我觉得在工作中受益匪浅。进入公司以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,认真工作。如今三车间的实习即将告一段落,下面我扼要总结下在三车间的工作情况:二、在三车间实习的内容和经过1了解车间的枢纽-调度室根据公司分配的实习顺序,首先是了解调度们的日常工作和车间的钻机零部件的制造经过。在车间调度的率领和指点下,对公司的基本产品,了解我们公司的生产状态。我重要以观察分析和阅读有关工艺文件、查阅制作设备相关资料,了解和知悉调度的每日工作为主,同时与车间工人师傅们询问相关的产品制作知识,他们平常对工作表现出的辛勤认真负责的态度,让我深受鼓舞。调度工
4、作内容重要是对生产的节拍把握,保证生产计划的顺利进行,做好考勤和计件工作,严格绩效考核,激发工人的积极性,同时禁止生产经过中的违章现象。调度们对三车间的环境和生产流程特别清楚,而且要经常去检查进度,发现不足就要及时纠正,所以他们每次去车间的时候我都会跟着一起去看,有不懂的也会向他们请教。在调度室的时候,调度们有时候会让我打表格,固然是比较简单的输入,但是厚厚的几大本,还是费了不少劲。固然这样并没有直接和机器打交道,不外输入的时候还是会写到许多零件名字,增长了我对它们的熟悉水平,对全部生产的流程也有了更深切进入的了解。在调度室实习时,主任先给我简单介绍了一下钻机的重要构成部分,后来还阅览了钻机的
5、使用讲明书及公司的宣传册,当看到有那么几大本,真是觉得压力很大,钻机的使用讲明书上几乎都是工程图纸,许多都看不太懂。后来静下来看,还是学到了许多东西,十分是宣传册上会侧重介绍钻机的特点,优缺点以及技术参数,让我明白钻机的性能与参数之间的关系,怎样评价一个钻机的优点所在。我了解了钻机的重要构成,包含机架、离合器、变速箱、分动箱、回转器和卷扬机几个主要的部分,其中300米下面的钻机并不具有分动作用,所以少了分动箱。而钻机中最主要的就是变速箱、分动箱、回转器和卷扬机,所以之后我都是重点了解这几个部分,比照它们的优势和不同。谢振权调度还带着我走遍了各个车间,了解了各个车间的基本工作内容及分工,包含钳工
6、班,喷漆班,下料车间、装配班等。经过调度室调度的调配和分派后,大家各司其职,根据任务目的制订进度,各班组则尽快在要求时间内完成所分派的任务。调度在其中饰演了疏通和督导的主要角色,进而确保个班组有条不紊的进行工作,提升了工作效率,保证了产品生产进度。2进入钳工班的努力学习和辛勤工作在调度室实习后,我开始了在钳工班的实习,对于钳工其实我的初始理解很浅,想想无非就是拧拧螺丝,扭扭扳手,通过和钳工班的师傅们了解之后才发现不是那样简单。每次有新的装配任务,就要先从领料开始,我会跟着师傅们一起,到仓库去领料。由于力气有限,所以师傅们都分配比较小的零部件让我领,这个时候不仅考验体力还要考验算数,要是少领了,
7、就很麻烦,到时候装配到一半还会影响工作进度。机器很重,需要叉车运送。几乎每次领料之后我都会出一身汗。到钳工班之后我就开始穿上了工作服,钳工班的环境比三车间还会更差一点,天天都有做不完的事,才刚刚组装完一批机器,另一个任务又来了,忙的马不停蹄,由于机器里面许多地方都要涂润滑油,许多零件例如轴承也会有油,油很容易渗入到手套里,许多时候手套才刚刚戴一天,里面就都是油了。鞋子也很容易进油,我在钳工班这段时间用了手套若干鞋子两双,固然天天如此累,但是和师傅们相处的很融洽,有不懂的他们都会很耐心的告诉我答案。刚刚去钳工班,他们就已经在装配钻机了,钳工一班装配的是300m的钻机,我被派到了正在装1000m钻
8、机的钳工二班学习。我就从最简单的拧螺丝、用扳手开始来领会工人师傅的辛勤劳动是怎样转化为结果的,见证他们汗水的结晶。了解产品的生产流程。在这里我认真学习了钻机的种类,其中立轴式钻机就分为普通的钻机和煤坑道用钻机。煤矿坑道用钻机是一款专门用来挖煤的钻机,又称煤安钻机,所有的机身都贴有“MA字样,即是煤安的首字母,有了这两个字样能力下煤矿挖煤。所有的煤安钻机的动力都是采取防爆电动机,否则在煤矿里一旦爆炸,后果不堪设想,任何情况下都要安全第一。对于我们的设备的安全性能是一种考验,所以这要求我们的产品不能出任何质量问题,精益求精。我们公司的高质量的产品制作能力也与的企业文化密不可分,钻机、钻头等产品的机
9、械加工制作是分工协作,高标准严要求的产品,需要各车间、班组工作人员共同打造,这与我们公司对职工的爱岗敬业教育和各项绩效考核等鼓励办法是分不开的,进而加强了企业职工的凝聚力和责任感,把公司当成自己的家,公司的发展强大也是我们职工发展事业、实现人生价值的成功。平日里在钳工班,我也是以多看多问为主,但是只要是自己力所能及的事情,我也都特别愿意去做,考虑和动手相结合,能力更快的了解钻机,不懂就问,在这里也学到了许多知识。刚刚来钳工班的时候,我连钳子怎么使用都不知道,如今我已经能够独立完成拨叉的装配了,开口销扳不下来,就自己考虑使用巧劲;卡环装不到拨叉块里面去,就从新了解钳子的使用方法;螺丝要急用,就分
10、析怎么能力更快的把垫圈放到螺丝上去。给机器涂润滑油,用裁纸刀去裁牛皮纸防止漏油,搬运一些零部件,拧螺丝,这都是我天天的工作内容,辛苦却又特别充分。有时候我还打趣讲,等我从钳工班毕业,讲不定就能干点容易的修理活儿了呢!在钳工班这一个月里,我在工作中自动干活,勤动手、不偷懒、不喊累,天天坚持跟着师傅们观察学习、动手理论,这都培养了我持之以恒的毅力。天天和师傅们旦夕相处,我很欣赏他们的率性可爱,在他们身上学到的那种对工作的认真负责精神,对我今后的工作也是一种启发和典范作用,使我愈加渴望对通过学习来补充相关专业知识,来提升自己的工作能力。总结实习报告篇2*年4月15日我进入*集团人力资源部开始实习,这
11、一个月的时间里,通过加入培训及听“天天课堂的讲座,而且在严总监、马教师和部门其他同事的关心、帮助下,我不断学习、努力工作,在理论知识、工作能力和思想等方面都有了一定的提升。目前我重要负责人力资源部的人事工作,详细包含:1组织办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离开职位手续工作,2管理员工信息资料及各类人事资料,根据部门领导布置需求,做好人员架构及人员异动、人事报表的提交工作;3员工的考勤管理,包含员工请休假事项办理;除此之外,我还配合部门领导和同事做好人力资源部其他的日常工作。下面对本人实习期间的工作、学习情况予以汇报:一、德载重担、汇铸永远恒久,以高度的责任心对待工作进入*
12、的门就是*的人,从开始工作地第一天起,就谨记新员工培训中知道的*的企业价值观“责任、务实、品质、共赢,虽然目前在做的工作是比较简单的,但我也始终以这样的标准要求自己。在办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离开职位手续工作等时,根据公司的相关制度进行,严格把关,天天做好相应台帐的建立。在整理人事资料和花名册电子台帐时发现有遗漏和信息不全的,我都逐一落实让各部门配合核对员工信息资料,争取提升人力资源报表统计的精确度和为后期上人力资源部系统打下较好的基础。此外,在其他工作中,我也踏踏实实尽自己最大的努力干好每一件事,始终坚持责任、亲和、诚信、耐心,以积极、认真地心态对待工作。尽可能
13、想要将自己所学的知识用在工作中,但是可能是由于经历体验不足,理论与实际工作结合的不是很好,而且在处理、解决某些问题上的能力还是很欠缺。今后,我会不断学习、积极向部门同事请教,学习他们身上的优点,而且在工作中不断总结、积累经历体验,不断地提升自己,加强自己的业务能力,争取在自己的本职岗位上有所建树。在这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作,还加入了关于各部门第二季度绩效考核指标修订的会议,固然天天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记,但在大家讨论的时候我也在考虑。这样不仅让我对专业知识的理解更深一步,而且通过两个星期的时间,我对于集团六大本能机能部门、三大业务中心的重点工作有一个大致的了解。人力资
14、源部是集团“选人、用人、育人、留人最核心的部门,对于集团的各部门的工作必需要有清楚明晰地了解,这两周时间里我固然有时很晚能力回家,但是真的很值得,由于天天我都能够学到许多的东西,至少这一天我有收获,我在成长。而且我相信我得到的远远多于我意识到的。二、给予我最大的福利-培训在刚进入*就加入了新员工入职培训,对*有了一定的了解,并通过培训使自己对以后的工作有了一定的规划。使我们这些新人对自己的工作和将来不再盲目。每周的内训,让我们了解到公司其他部门的工作,这便于我们对全部集团有更全面的了解,也清楚的知道各部门之间应该如何去配合、协作。“天天课堂上播放的讲座,翟洪燊教授从国学的角度诠释管理、诠释做人
15、的道理,王强教授教我们怎样快乐的工作,还有国内著名的人力资源专家徐沁教授讲的绩效考核方面的知识,这些无一不使我们的思想有了一定提升。这将是我人生成长道路上最难得珍贵的财富。三、优秀的团队成就美妙的将来从第一次踏入*人力资源部面试时,就被那种和谐、轻松的气氛所吸引。在这一个月的时间里,大家一起帮助我这个新人不断地熟悉工作,不断地成长。*宣言里所讲“成功由集体共享,失败由集体共同分担。在人力资源部这句话固然言过其重,但也不无具体表现出。同事之间在工作中相互帮助、群策群力,毫无保留的共享自己的经历体验和成功,我想只要这样的团队,这样的工作环境能力引领部门和公司的成就,进而实现个人的成功。*崇尚爱心,
16、关爱员工,全力为员工完善品德、提升能力、不断学习,展示自我提供舞台,这是成为*人的骄傲。今天我作为一个刚踏入社会的新人,以“进入*成为*人为荣,感激*给我们这些即将毕业毫无经历体验的大学生一次挑战自我的时机,时机是*给我们的,我们会好好把握、牢牢地抓紧它;相信通过在*这个大家庭里不断地学习,不断地成长,会有一天让*以“有我这样的员工为荣。总结实习报告篇3一在教学工作方面实习的第一个星期是听课,由于我实习所在的学校实行“优质课评选,我有时机听了许多次优质课,收获颇多。由于上课的老师有多年的教学经历体验,知识渊博而且精心预备,所以他们的课堂气氛非常好,学生与老师融洽沟通。课堂中老师精彩的讲解,精心
17、设计的课堂流程,老师的启发性教学,学生的积极参与都深深吸引了我。一堂课的时间很快就过去了,能够讲我又一次真正的做了一回学生,能够听这么优秀老师的课是我的幸运,更是学生的幸运。学生在愉快中学习效率是最高的。当你沉浸入迷于某件事时你会发现你很快乐,时间过得很快,在听优质课时我算是领会到了。在实习期间,共听课15节,写听课记录15个,共完成了7个新课的教案。授课节数20节。一个月的实习时间让我领会到做一个老师挺不容易的。一开始我以为小学的内容是比较容易的,没想到看了课本才知道自己错了,小学的课本内容很少但知识点比以前开阔,有很多知识自己也是一知半解。做老师的对知识一知半解肯定是不行的。学生有一滴水,
18、做老师的就应该有一桶水以至是一江水。怎么办?当然是查阅相关书籍和上网找资料咯。着实是找不到的就不耻下问,找指点教师或有经历体验的教师。当我把课本知识点弄懂后发现教材的内容才一页,寥寥无几。假如照教材讲下去,不消20分钟能够完事。发现教材越简单,老师授课就越有难度。在请教了科目的原任教师和自己考虑后,终于构思好了如何上一节课。然后是写教案。在写教案时要从学生的实际角度出发确定,也就是备学生。第一节课固然有充足的预备,但第一节上得效果不是很好,可能是由于刚开始时心有点慌慌的,第一次放开自己的喉咙大声讲话有点不适应。一节课下来喉咙欠好受啊,但想到自己坚持上完了一节课感觉蛮高兴的。回去好好总结,让自己
19、以后做得更好。从我自己亲身领会来看,要做好教学工作,必需做到:真心研教学大纲和教材,把握教材的精神本质,深切进入了解学生的学习情况,针对学生的实际情况,确定了教学重点,难点,时间分配和作业布置。在上课期间,备课认真,教案完好,格式标准,质量较高,能独立按时完成。课堂上积极面对,对教材内容熟悉,目的明确,全面照料和严格要求学生,教学内容能当堂消化稳固,教学效果好,能较好组织上好一堂课,基本上了到达了教学目的。课后辅导学生,经常与学生沟通,帮助他们解决难题。在课外,自动经常耐心细致帮助学生解决问题,对不同的学生因材施教。认真修改作业,评讲作业认真。我以为能够做到这些,才算具备了教学的基本功。二班主
20、任工作我是三年级的代理班主任,为了尽快熟悉班里情况,我向原班主任潘教师要了班里的档案资料。我坚持天天7:30赶到学校催促他们早读,检查卫生。课间时间经常跟他们聊天,拉短我和他们之间的间隔。自习时候去看班,有时候也帮他们解决难题我心里感到很高兴。固然这些都是很小的事,但是却很有意义。看到学生认真学习情景,自己仿fo回到了大学快乐的时代。我希望他们认真的快乐的读书。通过一个月与他们的相处,知道做好一个班主任也是不容易的。下面是我以为怎样做好一个班主任的心得:(一)、全面了解学生1了解他们的家庭背景,兴趣喜好等。班主任能够克己一张表让学生填上它们的姓名,喜好,特长,喜欢的科目,家长名字,家庭住址,联
21、络方式等。了解他们的特点以后的工作就好做多了通过日常的观察和与学生的闲谈,了解学生的性格特点,有些学生“吃软不吃硬、有些学生“吃硬不吃软,根据学生不同的性格特点采用不同的教育方法,到达事半功倍的效果。比方举行什么活动什么运动会,看看他们填的表自己就和容易找出这方面的人才。2、了解学生心目中的理想班主任是如何的通过以“我心目中的好班主任为主题的班会,让学生发表自己的看法,或者以书面的形式表达,从中了解学生心目中的好班主任的标准怎样,对一个班主任的基本要求是什么?然后把学生提出的看法和意见进行整理、归纳后,再跟本身做法进行比照,查找出不足和需要改良的地方,以尽可能知足学生的要求和需要,争取成为学生
22、心目中的好班主任,为自己定下一个目的和明确自己今后努力的方向。(二)发现一支能干的班干军队伍一个班拥有一个能干的班主任虽然主要,但拥有一支强有力的班干军队伍显得更为主要,假如讲桥墩是一座桥的支柱,那么班干部就是一个班的支柱,支撑着全部班的运作。一支精明能干、团结向上、尽职尽责的班干军队伍对一个班的兴衰起着特别主要的作用,对班主任的工作起着无足轻重的作用。班委是班主任的眼睛,对管理班级起着无足轻重的作用。因而,培养一支兵强马壮的班干军队伍是志在必得的。(三)班主任的的素质要高班主任的素质重要具体表现出在日常行为中。班主任要以作则。讲到做到。班主任的一言一行学生都看在眼里,做出的承要兑现。叫学生不
23、要乱扔垃圾,自己就首先要做到不扔垃圾。班主任能够具体表现出出班主任的性格、气质、能力等心理特征,班主任通过良好的素质征服学生,使学生对班主任产生爱,能力承受班主任的管理教育,班主任就通过自己良好的素质能够使学生遭到潜移默化的教育作用。班主任健全的人格能感悟学生、感化学生、感染学生,使师生之间互相尊敬、互相信任产生情感共鸣,班主任只要得到学生的信任和诚服,师生能力融洽沟通。三教育调查实习期间,在源市源城区啸仙中学进行了“怎样做好一个优秀班主任的调查。通过调查研究,对怎样做好班主任的工作有了初步的了解,为怎样做好一个优秀班主任提供了客观根据。此次调查使我认识到做好一个班主任的应该具备很多素质,为我
24、以后怎样做好班主任打下了基础。一个学的实习时间很快就过去了,也许明年,我就会成为一名真正的老师。负起一个老师应该担负的责任与义务。此次的实习是我人生一笔宏大的财富。要当好一名老师,我还有很长的路要走,我会继续努力的。总结实习报告篇4基本观点:社会理论是大学生成长的催化剂,只要通过社会理论,大学生能力愈加完善自己,能力更接近社会,能力在学习经过中,更好地将理论与理论相结合。为将来走向社会打下坚实的基础。理论方法:在会计事务所,担任业务员的工作。学习业务处理方法及工作方法。获得结果结论:一、在理论中学会谦虚精神。二、领会到了会计是一项严谨而精致细密的工作。三、在工作中学会与人沟通和沟通。四、要在理
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