暑期师德师风培训个人总结.docx
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1、暑期师德师风培训个人总结暑期师德师风培训个人总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回首和分析,进而做出带有规律性的结论,它能够给人努力工作的动力,因而我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结应该包含什么内容呢?下面是我整理的暑期师德师风培训个人总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。暑期师德师风培训个人总结1我有幸加入教育局组织的暑假老师师德全员培训。通过加入此次全县师德培训学习,我对老师的职业道德有了更深刻的认识,我认识到作为一名新时期的人民老师应该具备高尚的职业道德,这是新时期的要求,作为新时期一名老师肩上承当着愈加繁重的教书育人的任务。承当着培育新型的事业建设者的重担,承当着提升全
2、部中华民族素质的责任,老师的职业道德的高低,直接关系到国家的兴隆发达。我作为一名小学老师,通过加入此次全县师德培训学习,得到了下面学习领会:一、加强本身师德涵养,展示老师人格魅力老师素有“塑造人类灵魂的工程师之美誉。在对灵魂塑造的经过中,老师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和高尚的精神境界。老师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。为此,老师要不断提升本身的道德涵养,展示本身的人格魅力。那么,怎样提升本身的师德涵养呢?我以为应该从下面几个方面做起:1、热爱祖国,爱岗敬业热爱祖国,献身教育事业,是老师道德最基本最主要的要求。爱岗敬业是老师处理与教育事业之间关系的原则
3、,是老师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下,在教育大发展的今天,老师要正确处理好奉献与索取的关系,不计较个人得失,发扬“红烛精神,甘做“人梯,以“捧着一颗心来,不带半根草去的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。相反,假如老师不热爱自己的事业,“身在曹营心在汉,一定不能把工作做好。2、热爱学生,诲人不倦热爱学生,诲人不倦是老师履行教育义务的传统美德,是衡量老师道德水平高低的重要标记。每一个学生,都希望得到老师的爱,师爱是一种宏大的教育力量。它能使学生感遭到老师的暖和,产生愉快的情绪,进而鼓励他们对学习的兴趣和喜好。了解学生和关心学生,是热爱学生的起点。老师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生
4、的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱惜保护学生,因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊敬和信任学生。老师要有民主思想,尊敬学生的人格,尊敬学生的感情,允许学生独立考虑,切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,和蔼慈善平等地对待学生,绝不能为了树立自己的威信而对学生采取体罚、挖苦、讽刺等侮辱人格的做法。当学生进步时,老师不要吝惜自己的赞扬之辞;当学生犯错或退步时,老师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞扬,多一点信任,你会得到更多的回报。3、以身作则,为人师表在教学理论活动中,老师只要以身立教,为人师表
5、,能力有力地讲服学生,感染学生。无数经历体验证明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这讲明但凡老师要求学生做到的,自己必需先做到,给学生树立好典范;但凡要求学生不做的事情,自己自己坚决不做,以免给学生留下坏的影响。老师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。真诚实在正派,勤奋好学,礼貌待人,是老师以身作则,为人师表的详细具体表现出。假如老师缺少坚决正确的政治方向,没有远大的理想,其教育一定失败。老师要教育学生勤奋刻苦,好学进去,自己必需勤奋好学,广学博览,精益求精。老师在日常教学中,要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,以自己的模范行为
6、,影响教育学生。二、用学习引领本身专业成长随着信息技术的迅速发展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的主要手段。老师毕生学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是老师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老是新世纪老师应有的毕生学习观。老师要擅长从教育理论中吸取能量和资源;擅长在任何时间向任何人学习,包含在教学经过中和学生共享知识;擅长和同事沟通,扩大视野,增进本身专业成长。暑期师德师风培训个人总结2老师是“人类灵魂的工程师,对学生成长和成才的作用不问可知,为此,师德师风建设尤为主要,而师德师风建设的核心应该是提升老师的素
7、质。因而应以“立师德、正师风、强师能为师德师风建设目的,明确“师德、师风、师能为老师素质的内涵。一、立师德师德是老师素质的主要构成部分,师德是老师素质的核心。老师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了老师素质构成的特殊性。老师素质是顺利完成教学任务、培养人所必需具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其构成要素重要是老师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。老师道德是一种职业道德。老师的职业道德,简称“师德,它是老师和一切教育工作者在从事教育活动中必需遵照的道德规范和行为原则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所以为的老师的道德素质并不是指规范
8、、原则自己,而是老师把这些规范、原则逐步内化,成为老师从事教育事业的原则。作为老师基本上都知道老师道德,但很多老师并没有把道德规范、原则内化,因而,他们在实际教学中表现出言行不一致性。由于老师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因而,老师道德素质比老师文化素质更为主要。老师道德是老师的灵魂,简称“师魂。师德是老师人格特征的直接具体表现出。二、正师风所谓师风,即老师从教的道德作风。师德师风建设要坚持以热爱学生、教书育人为核心,以敬业爱岗、为人师表为基本原则,以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、务实、创新的精神来要求自己。对老师来讲,最好的回报就是得到学生的真心拥护爱戴。好的师风
9、的一个详细表现,就是师生之间坚持一种人格上的平等。互相学习、互相尊敬。三、强师能学高为师,学是师之骨。1、毕生学习的楷模。知识社会的显著特征就是知识像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈腐。面对“生有涯,而知无涯的现实,老师必需不断地学习方能胜任老师工作。毕生学习者不是一个盲目的学习者,知识传播渠道和信息量的剧增,使老师遭到来自四面八方信息的“狂轰滥炸。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力,学习对自己有用的知识。21世纪的老师应该是毕生学习的示范者,是学生毕生学习的楷模。2、学习技巧的教授者和学习障碍的诊断者。在将来的教育中,老师的作用重要具体表现出在指点学生有效地学习方面,不是以知识权威者的身份向学
10、生灌输知识,而是以学生为中心,根据学生的特点和需要,帮助学生发现问题,想办法解决问题,进而把握学习技巧,养成自学的习惯。老师必需清楚地知道学生的学习经过,不断地观察学生在学习经过中的表现,敏锐地发现学生的学习困难,并能提出行之有效的解决办法。3、令人信任的心理医生。由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了很多问题儿童,表现为行为异常,心理上有障碍。老师需要了解孩子们异常行为背后的原因,运用巧妙的方法予以疏导解决。4、课程设计的专家。社会的进步和教育民主化的发展,使老师不仅要参与教育决策和教育管理,而且愈来愈拥有课程设计的自立权。老师要根据国家和学校的教育教学目的,本着有利于学生个性自在发展的原则
11、,了解知识产生和更新的状态以及学生的知识构造基础,设计切实可行的课程。5、现代教育技术的.行家,信息资源的提供者。现代教育技术的发展为老师提供了很多新的教授知识的手段,尤其是计算机辅助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广阔的发展前景。老师要学会应用这些教学技术。老师应是新的料学技术的应用者和推广者,是这些方面的行家里手。老师应能帮助学生寻找自己需要的信息,并把这些资源吸收到自己的认知构造中去,变成自己的知识。6、团体工作和团队沟通的专家。老师职业的一个特点就是集体性,要请教师相互协调,互相宽容,发挥集体的教育力量。老师还要面对学生团体,由于这种团体的活动指点能够提升老师的工作效率。但
12、是诸多个性鲜明的孩子构成的团体必定产生摩擦,所以老师必需是团队工作的专家,必需具备处理团体工作的能力和方法。另外,将来社会的劳动分工将愈加细致,生产经过的技术含量更高,人与人之间的联络途径日趋多样。老师必需教学生学会宽容,发现别人的优点,学会与别人一起工作。7、独立研究、独立学习的指点者。学生在学校里的时间相对于人的一生究竟是短暂的。因而,学生在学校里学习和把握现成的知识是次要的,更主要的是以此培养学习的技能,在了解知识产生的经过中学会独立发现问题、分析问题、解决问题。在这些方面老师是指点者、带路人、导航员。8、客观公正的评价者。学习经过是一个复杂的经过,牵涉到学生生理和心理的多方面。由于学生
13、个体存在很大的差别,在学习的质和量上也就存在差别。老师必需了解和评估学生到底学到了什么。对其成就的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。9、纯熟的社会工作者。21世纪的学校总要和社会发生亲密的联络,相互影响,随着社会的变化而变化。老师有责任告诉学生,学校发生的变化和这种变化的来龙去脉,以及会对学生产生什么样的影响。另外,学校要和社会上的各个机构和组织进行交涉,老师一定要受过良好的社会工作训练。在当今社会绝大多数老师安分守己,爱岗敬业,教书育人,为人师表,三尺讲台,一身正气,两袖清风,用知识和爱心书写无悔无愧的教学生涯。然而也有极少数老师拜金主义严重,乱办班、乱补课、乱发教辅资
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