公司行政前台个人工作总结8篇.docx

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1、公司行政前台个人工作总结8篇公司行政前台个人工作总结8篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回首和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是我精心整理的公司行政前台个人工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。公司行政前台个人工作总结120xx年在繁忙和奋斗中很快过去，如今，xxx公司很快就要迎来20xx年的到来，并开始新一年的工作目的。但作为xxx的一名的前台，我却还没有做好预备。由于我还没能好好的回首这一年来的工作情况，还没有认识到自己在这一年工作中的收获和不足！如今，反思这一年来的工作情况，我在工作中有

2、许多的成长和进步，尤其是在公司器材的管理方面，收获了许多的经历体验和认识。如今，我对自己在20xx年的工作情况总结如下：一、前台的接待工作作为一名前台，我们作为公司面对来访人员的第一个照招牌，是公司的形象代表！为此，在接待工作方面我是一点也不敢怠慢。在20xx年的工作中，我积极的调整了本身的接待工作，不仅天天在工作中都严格的坚持本身的着装和形象，并在网上购买了礼仪课程，积极的强化了本身的礼仪和接待能力。同时也在饮水处常备各种茶叶，能及时的给来宾预备茶水。此外，为了能的更好的完成电话接待工作，我不仅强化了本身的电话礼仪用语，更在空闲时间谨记了主要领导和客户的号码，让自己更好的完成电话的接待工作。

3、二、日常的工作处理作为一名行政前天，在工作方面的，我对其他的工作也一直在积极处理，如对工作各种资料和消耗的统计，以及上级对各部门的通知和信息传递等等。其中，尤其是在会议的预备上，我会在会议开始之前严格的布置好会场，在会议开始前确认好作为以及资料的发放，并读设备进行全面的检查。此外，在经历了一段时间的针对性锻炼后，我也能更好的完成会议记录，并切实的理解领导要求，将公司的要求和信息及时的传递下去。此外，在工作各种小问题上，我也会做好的规划，并在规定的时间去认真完成。如定期对公司绿植进行维护，并检查打印机、传真机，以及饮水处设备的运行情况，并及时的完成办公用品的采购等。三、本身的不足首先是在本身的管

4、理方面，由于本身工作较多，计划较少，所以有的时候会出现遗漏工作的马虎现象！对此我要深刻的反思并改正。其次，是在本身的工作效率上，这也是我需要及时改良的方面！如今，一年的工作已经结束，新的一年也即将要带来，在此次新的开始中，我要愈加严格的要求自己，以全新的态度去更好的完成新一年的工作！公司行政前台个人工作总结2时间老是在繁忙中飞逝，转眼20xx年的四月就成为了过去。回首这个月的工作，作为行政部的的一员，在前台的岗位上我严格的处理着自己的公司任务和职责，并在工作中充足的发挥了本身的能力。转眼一个月的时间过去了，在这段时间中我对自己的工作也有了一些新的表现和自我领会，现将自己在四月份的工作总结如下：

5、一、个人的工作情况一个月的时间固然很短暂，但作为一名行政人员，在自己的工作中，我一直都在严格的要求自己，寻求在工作中的进步！通过在个月工作中的努力和拼搏，我在工作上有了非常不错的表现和改良。首先在工作的完成情况上，我对本身的管理进行了完善。在工作上，不仅让自己的改机了那些过去的坏习惯，还通过对自我的反思严格的改良了自己的责任观念。面对自己的岗位职责以及领导交代的工作任务时，我能在工作中积极进取，良好的配合同事和领导们顺利做好行政相关的工作任务。此外，还通过对工作情况的分析反省，为行政管理的加强做出了自己的努力。虽讲比起优秀的同事我在工作中还有一些不足，但我在工作中也开始找到自己的方向，并积极的

6、在工作中展示了本身的能力。二、四月的工作收获通过工作中自我的改良以及对行政前台岗位工作的努力，我在这个月的工作中也得到了很多的收获。作为一名前台，在过去我固然一直积极的完成着自己的工作，但却没能意识到自我的不足和问题。尤其是在作为一名前台的接待能力上，我一直都没能去看重。而在四月中，我通过本身的反思和改良，充足对自己不足进行了改良。换一个角度对待问题，不仅使得问题自己得到了良好的解决，我也同样从收获中认识到了自己在工作岗位以及思想态度上的问题。在工作中的改良不仅完善了我的能力，更让我发现了本身工作上的不看重，为我今后的道路点亮了道路。三、下个月的工作方向面对接下来的工作，我首先要认识自己在工作

7、的中的目的！搞清楚自己能干什么，要做什么。作为一名行政前台，又应该为公司做出什么样的成就，这些都是我急需完善的认识。为此，在接下来的工作里，我会继续加强本身的努力，争取鄙人个月的工作中展示出更大的努力，获得更好的成就！公司行政前台个人工作总结3光阴如梭，转眼间已至20xx年下年半，自20xx年12月10日进入公司至今，已有半年多的时间，回顾这半年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。行政工作琐碎，为了搞好工作，经常向于经理请教、向同事学习、自己探索理论，在很短的时间内便熟悉了前台的工作，明确了工作的程序、方向，提升了工作能力，在详细的工作中构成了一个清楚明晰的工作

8、思路，能够顺利的开展工作并纯熟圆满地完成本职工作。我以为做好前台这个岗位，就要对前台工作有主要性的认识。这个岗位不单单具体表现出出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一部分，都是为了公司的总体目的而努力。有了对其主要性的认识，促使我进一步考虑怎样做好本职工作。下面是我20xx年上半年工作总结：一、详细工作表现A、能够较好地完成本职工作如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等，做好行政后勤工作计划；B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理；C、能够较好地完成上级布置的任务；D、能够自动

9、承当责任，积极改正毛病，避免类似毛病的再次发生；E、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。1、办公用品的管理起初刚到公司的时候，办公用品管理还不是很完善，经过两天的时间把办公用品全部整理并登记，根据平常使用的情况，寻找一家专门做办公用品的公司，当然货比三家，经过于经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细，向于经理报告，请示下个礼拜所需用品，以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下，在周五的时候会提早把审计部估计需要的复印纸等办公用品备用出来，以免耽搁装订工作。2、公司固定资产统计在来到公司的第三天将所有的固定资产，都做一下最彻底的统计，大到电脑、复印机，小到

10、桌椅、微波炉。3、月底工作每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对，做最后的考勤表上交于经理。每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车资、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理，并做出本月与上月金额的比照。4、招聘新员工根据业务部与前台工作的实际需要，年初有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起刚毕业时的求职经历，我以为自己有义务尊敬每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的挑选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对

11、待，为公司领导进一步择优录用新人员奠定良好的基础。5、把小事做好行政工作是繁琐的，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提升自己、捉住每一次让自己学习和成长的时机，努力提升业务水平，在业余时间擅长发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿势发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。天天与保洁阿姨一起给董事长办公室打理清扫卫生，以及花卉的颐养。上下班时要整理好前台的物品，观察一切电器能否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要坚持整洁

12、大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知专业人员来加墨。假如空调出现温度调式问题，及时打电话通知物业派人上来，不管有什么问题都要想办法尽快解决。前台的重要工作是迎客，为客户答疑包含转接电话、收发快件。做好这项工作，最主要的是效劳态度和效劳效率。看到有来访客人，要立即起身自动问好。对第一次来访客人要问清楚对方尊姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解能否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。转接电话，要留意礼貌用语

13、，使用公司的标准用语：您好！天世悦成！问清楚对方找哪位，尊姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话分机号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要回绝。领导及同事的电话号码也要记清楚，看到来电显示可以亲切问候。二、工作收获1、工作敏感度有所提升，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；2、工作适应力逐步加强，对后期布置的工作，现已得心应手。三、工作不足工作细心度仍有所欠缺。四、今后工作方向1、努力提升效劳质量，做事敏捷，有效率，细心不出错误过失。效劳态度要良好，接待客人要不断积累经历体验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提升用语技巧；巧妙的问答客

14、人。尽量让每一个客户满意。2、加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。3、不断充电，天天都利用工作闲暇时间学习人力资源，争取下半年将企业人力资源管理师证书考下来。五、总结以上是我的个人工作总结，固然有了一定的进步和成就，但在一些方面还存在着不足。工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着下半年的努力学习考证及不断理论而逝去。最后，感激领导能够提供应我这份工作的时机以及对我工作的支持与肯定，使我有时机和大家共同提升、共同进步。感激每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关心照顾。固然我还有许多经历体验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只

15、要我们相互多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信事务所公司明天会更好！公司行政前台个人工作总结4一、个人思想和专业素养方面在一个公司里，前台是别人最先接触的地方，因而提升自己的素质，让别人第一眼就产生好感有助于提升公司在别人心中的形象，让接下来的商谈更有利。因而我在闲暇时间会积极地向各位前辈同事请教，沟通工作经历体验，阅读接人待客方面的知识，熟悉公司内的规章制度，做到能够纯熟地为来访客户解惑答疑，并用真挚的笑脸和热情的效劳让他们在公司有着暖和和看重的感觉。二、行政前台工作方面在这一年里，我始终坚持着兢兢业业的心态认真对待工作，办公方面的设备、电脑文件等等项目都做好了项目台账，公司工作方面

16、的用餐、住宿、出行也都根据公司规定做好了完善，各类账目报销流程也都严格管理，规范进行。但是其中我也有这一些各种各样的不足，需要在将来的工作中进行改正或补充。行政前台的工作自己就比较偏向于细碎化，对我们也要求一个细心，怎样将那些琐碎的事情做好也是一门学问。而在这方面我却没能做好，在为公司的大家效劳上，我缺少许多意识，例如最基本的卫生问题我也没能处理好。在工作上的一些事情原来是需要我自动去发现一些问题并将其纠正，而我大多数时候却需要别人来向我反应能力够后知后觉的反应过来，而这样子是要不得的。而这些不足里面最关键的一点却在于我对于办公的熟悉上，由于本身的知识和技能缺失，导致我在处理文件上无法更好地提

17、升质量，让领导下达的任务不能够按照心意完美的解决，这的确是我工作做得不够好的表现。三、关于明年工作的一些计划首先我会加强本身办公软件的熟悉水平，提升工作效率。而且以愈加认真细致的去看待我们公司的大家，将自己放在一个家人的角度为各位同事以及客户考虑，做到在不消别人提醒就能做好工作，让大家工作得愈加舒心、放心。在工作中也会多多留意到各位同事前辈的闪光点，以大家为教师为典范去学习，究竟有些经历体验和处事方法并不是看书就能学来的，更多的应该在工作中观察和学习。总之，我会在明年将我今年已经做好的事情做得更好，将我在今年不足的地方加以改正，让我的能力更上一层楼，更好地为公司效劳。公司行政前台个人工作总结5

18、从来公司的第一天起，我就把自己融入到我们的这个团队中。现将这两个月的工作情况总结如下：一、日常工作内容：1、转接电话，精确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提升工作效率;2、来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记;3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联络，便于及时得到正确信息;4、签收邮件，送邮件至各级领导;5、天天早来、晚走10分钟，配合各部门的工作;6、领取天天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员;7、公司文件的分发，及时将文件

19、分发给各部门，将公司的各项政策办法快速传达下去;8、下班时检查前台电脑的电源能否关闭。在理论中学习，努力适应工作，刚参加公司对公司的一些事情都不了解，通过领导和同事的耐心指点和帮助，让我在较短的时间内学到了许多知识。二、存在的问题：做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。三、对自己的建议：1、作为一名前台人员，除了兢兢业业、认认真真做事外，还应该留意与各部门的沟通。了解公司的发展状态和各部门的工作内容，有了这些知识贮备能及时精确地回答来访者的问题，精确地转接来电者的电话。2、按规定做事的前提下还应该留意方式方法，态度坚决、讲话

20、委婉，努力提升自己的效劳质量。3、做事要考虑周全、细心。有时由于一些小问题铸成大错，所以凡事都要先想到后果;4、工作进度及工作经过中碰到的问题因不能及时处理的应向上级反应。5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必需学习相关的专业知识，了解在待人接物中必需要遵照的礼仪常识。以上这些恰是我在工作中缺少的。通过考虑，我以为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一部分，都是为了公司的总体目的而努力。对前台工作，应该是“公司的形象、效劳的起点。由于对客户来讲，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象非常主要，所以前台在一定水平上代表了公司的

21、形象。同时，公司对客户的效劳，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其主要性的认识，促使我进一步考虑怎样做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会愈加努力的工作!公司行政前台个人工作总结6时间过得真快，恍惚间就已经是半年过去了，在这半年里我得到了公司老员工和领导的支持和帮助，顺利的完成了上班年的工作，如今为上半年工作做一个总结。工作的任务重要是负责一些公司来电转接，接待到访人员，保障公司的后勤，一些办公用品的采购，整理一些资料，并协助领导完成行政事务。对于一个没有这放面工作经历体验的人来讲，这些看似简单的事情还是会做欠好，由于我一开始来，完全好像一张白纸，什么都不懂，也不知道工作要怎么下手

22、，领导也看出了我的窘迫，对我的犯错也是非常包涵，时常支点我那些地方做错，那些地方需要改正，让我本来由于错处，失误，而内心忐忑时，被领导者春风化雨的手段折服，让我渐渐适应了工作，我由原来的一窍不通，渐渐积累经历体验，做事也是从慢到快，从小事到一些相对主要的事物处理，让我在工作的经过中有了方向，做事更踏实，也更用心。在这半年的工作时期我学会了许多的知道了很所，工作时工作态度，决定了以后工作的好与坏，在工作时我们的态度是很关键的，态度端正积极向上的话，你就算面对一次次的失败，打击，都不会放弃，一直坚持着自己原来的热情与希望，用丰满的精神迎接一次次挑战，不退缩不抗拒，愿意承受工作中碰到的种困难。在公司

23、工作学会与同事相处也是非常主要的，由于每一个员工都是构成公司的一部分，我们的工作许多时候都是要互相之间配合，互相之间理解能力更高效的完成任务，能力让工作让公司健康发展，与同事相处融洽，碰到为题能够及时的向同事求助，需要同事帮助的也能够的到同事的帮助，打好了关系能力走的更顺畅，能力让公司的所有人接纳你，相信你。我们在公司都是一个团队的，互相间帮助互相间沟通，相处融洽能力使这个团队焕发出新的气象。我本身同样存在了许多的不足，首先是我的工作经历体验少，对行政前台的了解非常的有限，不能及时发现领导的需要，做事的手法过于稚嫩，行事有时粗心大意，造成许多的毛病。这些问题我将会字下半年改正，经历体验不足就多

24、向老人请教，对工作不了解就深切进入了解，通过查找资料多学多记多用。上半年顺利的完成了工作任务，但同样存在这错与，我鄙人半年会不断的完善自己，学习更多的知识，为公司的发展尽一份微薄之力。公司行政前台个人工作总结7自参加公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感激当初公司领导给我这个成长的平台，让我能够在工作中不断成长，不断学习，提升了本身的素质，现将一年的工作总结如下：1、把事情细节化、条理化、规范化。前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备

25、、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不外来，显得手忙脚乱。固然完成了工作，但是在工作经过中有些细节就没能留意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的探索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节下手，坚持良好的工作状况，提升效率。只永不懈怠的提升自己，能力胜任看似简单的行政工作。如今，已能较好的统筹布置工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和效劳，不断提升自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中愈加留意这一点。2、坚持较好的工作状况。人低为王，

26、地低为海。行政自己是一个效劳性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水预备和效劳工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家效劳。在接待其别人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要效劳周密，具体表现出出公司的良好的形象。只要坚持良好的工作状况，能力提升效劳质量。在工作经过中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个适宜的高度，本着为人效劳提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。3、学会沟通和团队协作。沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上许多人士打交道。沟通、以

27、及良好有效的沟通显得尤为主要。在这一年的工作中，各项沟通基本通顺，但自己也存在着不少问题。当一件事情发生时，许多情况下我在沟通时缺少积极性和自动性。老是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因而，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极自动，在第一时间去解决问题。不仅能够把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。公司是一个整体，每个员工都是构成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有

28、团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，能力把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺许多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。目前，我通过学习了解相关专业知识，包含了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财政会计方面的知识也很欠缺，也正在学习这方面的知识。通过这些学习，使自己的技能有了一定水平的提升，也更希望能在以后的工作中有时机加入相关的培训，更大水平上提升工作技能。公司行政前台个人工作总结8自参加公司

29、以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感激当初公司领导给我这个成长的平台，让我能够在工作中不断成长，不断学习，提升了本身的素质，现将一年的工作总结如下：一、日常工作方面1、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不外来，显得手忙脚乱。固然完成了工作，但是在工作经过中有些细节就没能留意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的探索和

30、总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节下手，坚持良好的工作状况，提升效率。只永不懈怠的提升自己，能力胜任看似简单的行政工作。如今，已能较好的统筹布置工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和效劳，不断提升自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中愈加留意这一点。2、行政自己是一个效劳性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水预备和效劳工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家效劳。在接待其别人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要效劳周密，具体表现出出公

31、司的良好的形象。只要坚持良好的工作状况，能力提升效劳质量。在工作经过中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个适宜的高度，本着为人效劳提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。3、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上许多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为主要。在这一年的工作中，各项沟通基本通顺，但自己也存在着不少问题。当一件事情发生时，许多情况下我在沟通时缺少积极性和自动性。老是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因而，也浪费了一些时间，

32、降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极自动，在第一时间去解决问题。不仅能够把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。公司是一个整体，每个员工都是构成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，能力把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。二、加强本身技能和素养方面走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过

33、这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺许多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。目前，我通过学习了相关专业知识，包含了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财政会计方面的知识也很欠缺，也正在学习这方面的知识。通过这些学习，使自己的技能有了一定水平的提升，也更希望能在以后的工作中有时机加入相关的培训，更大水平上提升工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，逼真感遭到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的教师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不但光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需

34、要汲取别人身上的精华要髓。三、工作结果与存在的问题1、工作结果办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项效劳基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他效劳、跟进工作有序进行。2、存在的问题(1)工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有许多地方我还没有做到这一点。在效劳支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生坚持上做的很不到位，没能够及时的发现问题，更谈不上及时解决。接待用的杯子和一些效劳方向指导也存在问题，没有给大家提供方便的效劳。(2)履行力不够：当接到领导指导，完成某项工作时，往往在履行上会有卡壳。这跟自己对任务和指导的认识、和本身对问题变通、行动都有关系。(3)工作效率低下：由于本身知识构造和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题必会在20年的工作中加以解决。一年的工作中，实在学到了许多，非常感激领导对我的包涵和支持，让我得以有这样的时机工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更出色。【公司行政前台个人工作总结8篇】