关于急诊科工作总结集锦六篇.docx

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1、关于急诊科工作总结集锦六篇关于急诊科工作总结集锦六篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指点性结论的书面材料，通过它能够正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是我精心整理的急诊科工作总结6篇，欢迎大家共享。急诊科工作总结篇1光阴荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了的年终岁尾。，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步发展。急诊抢救与往年同期对照均有显著增加，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地增进了医

2、院各科室的“两个效益的增加，提升了全院医务人员的工作积极性。一、加强教育，营造团结和谐气氛在急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自发遵照医院和科室的各项规章制度，结实树立“以病人为中心的效劳理念，不断提升思想道德教育涵养，力争文明行医，优质效劳，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中相互支持，相互理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提升应急抢救能力急诊科护士始终以“质量管理年标准、“全国医疗万里行检查标准为绳尺，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真履行了各项操作规程和抢救工作流程，严防

3、错误过失、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。根据医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室构成了良好的学习风气，认真研究业务，相互沟通、相互增进，进而使科室人员纯熟把握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提升了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格根据国家卫生部制订的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗错误过失、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为经过中的麻木大意思想。在“120急救的工作中，我们坚决服从

4、“120批示中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、预备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状况，在“120院前急救及院内急救抢救经过中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救的工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提升医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格履行操作规程和工作标准，防止流行症的传播，做好本身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内穿插感染。四、加强科室对外宣传，树立医

5、院窗口形象急诊科是医院面向社会的主要窗口，其医疗水安然平静效劳质量直接影响和反映出医院的精神相貌和社会形象。“120是救死扶伤的生命救护者，是保卫人民生命健康的“绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻重视树形象、抓，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。五、理论与考虑并重，度工作反思回首这一年，我们虽获得一定的成就，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。怎样在急诊工作中进一步改良，最大水平地发挥自己的潜力。详细问题和改善思路如下：1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬家后加以改善。2、急诊科医护

6、人员应急急救经历体验不足，急救技能有待提升，要留意对抢救室仪器设备的纯熟把握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提升整体抢救水平。3、急诊急救工作中缺少灵敏性，要时刻留意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通沟通技巧的培训。4、要纯熟把握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在施行紧急救护的同时，及时通知医生抢救，留意血糖、瞳孔及对光反射、能否颈项强直等，捉住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。5、把握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格履

7、行抢救经过中的口头医嘱制度，留意患者过敏史、血糖、心肺功能等，留意用药安全。6、留意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者布置在自己实力范围内，以便及时观察和急救。7、当碰到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。回首过去，瞻望将来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以增进急诊科建设的可连续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美妙明天。急诊科工作总结篇220xx年上半年，打针室在院领导班子的正确领导及详细

8、指点下，在其他科室的帮助和支持下，全体同志齐心协力，在工作上积极自动，树立高度的责任心，围绕医院的中心工作，围绕护理部的工作计划，围绕科室的工作性质和计划，把握重点，突出特色，圆满的完成了上半年的工作任务。截止7月，共完成门诊静脉输液6298人次，肌肉打针3175人次，静脉打针34人次，抢救危宿疾人20余人次，现将半年的工作总结如下：1、严格履行各项规章制度，提升效劳质量和效劳态度全科人员能够自发遵照医院各项规章制度和劳动纪律，在工作中相互支持，相互理解，科室人员分工明确，各负其责，团结务实，较好的完成了各项工作任务。2、加强业务技术培训，提升抢救能力急诊科是抢救和诊治病人的场所，不仅要有良好

9、地效劳态度，更主要的是要有纯熟地抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速、精确的做出诊断和处理，尽快解除病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真研究业务，纯熟把握各种抢救仪器和抢救技术。因而，科内组织定期的业务学习和各种操作技术培训，这样有利于提升全科人员的急救水平。3、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品的预备及各种仪器的调试是急诊科工作的基础，每项工作由专人负责，责任到人，做到班班盘点，定期检查，以保证能及时、精确、快捷的抢救患者。下半年的工作计划：1、下半年工作将围绕医院的中心，严格遵照医院各项规章制度，规范各项操作规程，确保医疗安全。加强医德医风建设，坚持良好的护士形象，认真贯彻医院的有关规定

10、严把质量关，杜绝错误过失事故的发生。2、加强科室管理，为病人创造良好的就医环境。抢救室药品、物品及抢救器材，每班盘点交接，及时补充消毒维修，使之随时处于备用状况。坚持病床整洁，患者离开后，及时整理床单位，被服随脏随换，催促清洁工搞好走廊、茅厕卫生，为患者提供平静、整洁、安全的治疗环境。3、加强业务学习，不断提升护士的急救水平，使每位护士能纯熟把握各种抢救仪器，组织学习各种危重患者的抢救流程，以及各种抢救药品的用法、用量等。4、加强护患沟通，提倡优质效劳。坚持以人为本的原则，以病人满意为我们的工作的标准，提倡微笑效劳，让每位患者满意，为医院树立良好的窗口形象。5、做好医院的宣传工作，从医院发展的

11、大局出发，鼎力宣传医院的亮点，向病人宣传医保合疗政策的实惠性，一切让患者满意，确保各项工作的安全。急诊科工作总结篇3做为一名急诊科护士，我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗效劳，充足保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院120急救站绿色生命通道的通顺，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增加，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地增进了医院各科室的两个效益的增加，提升了全院医务人员的工作积极性。一、加强业务技术培训，提升应急抢救能力急诊科护

12、士处处以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标准为绳尺，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真履行了各项操作规程和抢救工作流程，严防错误过失、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。根据医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室构成了良好的学习风气，认真研究业务，相互沟通、相互增进，进而使科室人员纯熟把握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提升了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格根据国家卫生部制订的相

13、关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗错误过失、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为经过中的麻木大意思想。在120急救工作中，我们坚决服从120批示中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、预备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状况，在120院前急救及院内急救抢救经过中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。二、加强教育，营造团结和谐气氛在20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自发遵照医院和科室的各项规章制度，结实树立以病人为中心的效劳理念，不断提升思想道

14、德教育涵养，力争文明行医，优质效劳，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中相互支持，相互理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提升医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格履行操作规程和工作标准，防止流行症的传播，做好本身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内穿插感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的主要窗口，其医疗水安然平静效劳质量直接影响和反映出医院的精神相貌和社会形象。

15、120是救死扶伤的生命救护者，是保卫人民生命健康的绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻重视树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。五、理论与考虑并重，2xxx年度工作反思回首20xx年，我们虽获得一定的成就，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。怎样在急诊工作中进一步改良，最大水平地发挥自己的潜力?小结如下：1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬家后加以改善。2.急诊科医护人员应急急救经历体验不足，急救技能有待提升，要留意对抢救室仪器设备的纯熟把握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及

16、时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提升整体抢救水平。3.急诊急救工作中缺少灵敏性，要时刻留意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通沟通技巧的培训。4.要纯熟把握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在施行紧急救护的同时，及时通知医生抢救，留意血糖、瞳孔及对光反射、能否颈项强直等，捉住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。5.把握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格履行抢救经过中的口头医嘱制度，留意患者过敏史、血糖、心肺功能等，留意用药安全。6.留意动态观察患者病情，具备整

17、体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者布置在自己实力范围内，以便及时观察和急救。7.当碰到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。回首过去，瞻望将来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以增进急诊科建设的可连续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美妙明天。急诊科工作总结篇4急诊科在院党委、院行政、科教科的正确领导下，在全科医务人员的鼎力支持和积极配合下，认真贯彻、履行教育科下达的各项教学任务及计划，全年教学、科研工作得以圆满完成。

18、现将急诊科一年来的教学科研工作总结如下:一、规范教学制度，提升教学质量本学年屡次召开教研室主任、教学秘书及全体老师会议，重点落实日常工作中的规章制度履行情况，如教研室教学例会制度、备课制度、试讲制度、听课制度、教案评选制度、命题阅卷制度、档案管理制度等规章制度，规范教学查房、实习讲座、病例讨论、出科考试、病历书写等教学规范履行情况。规范教学经过中的各个环节，以管理出效益，不断提升教学质量。加强老师队伍管理，提升授课水安然平静教学质量。积极修订教学大纲，落实新的本科人才培养方案，不断充分老师队伍。本学年共进行集体备课8次，新老师试讲4次，重要完成了新老师谢伟、程岳雷的试讲工作。每位老师人均完成听

19、课记录16学时。每学期参与并完成了学校进行的期中教学检查、老师座谈会和学生座谈会等各项检查工作。本学年急诊科共承当临床医学英双专业、临床医学计生专业、临床医学本科、临床医学专升本、游览急救医学等专业的（急诊医学）、（法医学）、（医学论文写作）等课程的教学任务，累计标准学时500余节。组织并圆满、顺利完成了各科目的考试出题、考试监考、阅卷、成就汇总上报、补考、重考的组织等日常工作。各任课老师按教学计划组织教学，完成教学日历规定的内容，教学秩序有条有理，教学运行处于良好状况，无任何教学事故发生。学生对教师的授课评价良好。同时积极加入学校组织的中青年教学能手评选，并获得优秀奖。二、不断施行教学改革，

20、加强后期教学管理1、加强教学改革，实行（临床见习教案）制度。为加强临床见习教学，提升教育教学质量；增进学生尽早、深切进入接触临床，熟悉医院工作的一般规律，加强对临床病例的感性认识，本学年实行（临床见习教案）制度。通过（临床见习教案）制度，加强了老师的责任心，提升了学生的临床思维、理论能力、独立分析与解决问题能力。同时技能中心培训与病房见习相结合，严格见习带教，使学生早期接触临床。年培养见习学生？人。2、开展毕业实习前临床技能培训。在院领导、教育科的统一组织下，20xx年6月15日至6月21日急诊科开展了气管插管术、电复律术、洗胃术、三腔二囊管的应用、心肺复苏与脊柱搬运等年度毕业实习前临床技能训

21、练。每位学生均根据训练大纲所规定项目的学习和演练；通过培训，每位同学均把握了急诊科常用技术的操作步骤与要求。本次培训共计学生509人，合格率100%。3、强化实习教学，提升学生临床理论能力。学生临床理论能力的提升是培养优秀医学人才的关键。在实习带教中，实行科室专人管理制，严格落实各项实习教学制度。如入科教育、实习医师病历书写、教学查房、实习小讲座和教学病历讨论、实习生出科考试等。年培养实习同学，均已圆满完成实习教学计划。为培养高素质的医学人才奠定了良好的基础。三、不断总结教学经历体验，积极申报科研课题在科主任的率领下，不断总结教学经历体验，加强科室团队合作，积极撰写科研论文，积极申报教学课题，

22、20xx年共发表科研论文10篇，申报教学科研3项，均被评为校级科研立项，总之，一年来，在各位领导和各位老师的支持帮助下，急诊科圆满完成了各项教学科研工作。相信在各位领导和同仁的关心指点下，急诊科的各项工作将蒸蒸日上，不断创始教学科研工作新场面。急诊科工作总结篇520xx年急救部护理工作在院领导和护理部的正确领导和支持下，在全体护理人员的共同努力下，圆满完成了年初所订的各项工作计划，现总结如下:一、工作量统计情况：急诊留观人次；急诊输液流水人次；出诊趟；洗胃人次；危宿疾人抢救人次；血液灌流人次；下县接诊人次；救治无主病人人次。二、急诊护理质量各项指标均到达护理部制订的标准，无护理不良事件发生。三

23、、积极完成了120调度和内线出诊任务，院前急救反应迅速，现场处理到位，一年内没有因出诊速度慢或效劳不周、急救延误而被投诉。四、根据护理工作计划，逐步细化、落实交接班、分诊、接诊、出诊等护理工作流程，强化效劳意识。组织科室成员写出优质效劳心得，发放纸杯，为病人倒一杯开水，病房放置绿色盆栽，制造温馨祝福卡装潢电源开关等，大大提升了病人对急诊效劳的满意度。五、重视护理安全：设计制订急诊留观告知书，尤其对药物中毒、外科纠纷病人进行强化宣教，宣教单入病历保存。同时对特殊用药的生命体征测量、宣教进行强调。对老年病人灌肠、心梗病人急诊抢救流程进行规范，构成惯例。六、人员培训方面：1、今年派名护士到广东学习，

24、获得急诊专科培训上岗证；2、继续进行新上岗护士培训：对去年新入科人员根据计划继续进行科内培训，并在呼吸机等仪器使用和重症病人监护技术等软弱环节上进行强化训练。3、根据护理部的要求，定期组织业务学习、护理查房，并以（危宿疾人护理惯例）为指点，每月专科操作考核一次，每季度理论考核一次，提升了护士的专科水平。七、进行急诊科装修：自月日起，急诊科进行大范围装修，在原有基础上留观病床扩展至张，抢救间扩大到4张床位，1个洗胃单元，同时在装修完毕不断规范各个部位的物品，包含抢救床、护士站台、床幔、诊断床和遮挡设备等，环境更优美，抢救病人更方便。八、从细节下手，制造科徽“生命绿洲守护健康，全科佩戴，以此提升医

25、护人员的品牌意识；同时制造科室宣传栏，宣传急诊理念和相貌，力争把巫山县人民医院的急诊品牌宣传出去。九、制造专科操作视频，于学习室保存，供随时学习和稳固，大大方便了护士学习。十、认真履行带教任务，严格根据本科室实习带教计划进行带教，带教教师工作上以身作则，严格但不严厉，授课教师认真备课，讲课每周不间断，理论和操作相结合，讲课由浅入深，富有专科特点。学生离科时进行带教满意度考评，评出最满意教师，并听取学生意见，不断改良带教工作。护士长不定期加入旁听，查看讲课质量及倾听学生组长意见。对得票较多护士进行相应绩效加分。今年度目前我科共接待实习生人次，进修生人。十一、目前存在问题：1、急救员队伍不稳定：今

26、年急救员数量基本上维持在个，院外担架工作只能由医生护士司机承当，不能知足广阔人民大众的需要。2、急诊护理人员配比仍未到达要求。3、护理科研能力较差，论文书写不足。以上是我科今年完成的重要工作，护理人员的素质仍有待进一步提升，在以后的工作中我们会认真落实核心制度的履行，预案的把握，规范急救物品器械的管理，把护理安全放在首位，定期进行护理工作总结，看重护士的培养，不断优化绩效考评方案，发挥护士的最大动力，促使她们不断学习和努力，做到以制度管人，创造高效、和谐、上进的护理团队，也为医院创造更大的社会效益和经济效益！急诊科工作总结篇6xx年，就是我工作的第五年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长

27、为一名有着丰富工作经历体验的护士。病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!不外相处的岁月中，工作的协调与配合中仍然那么仍然有序。又快过年了，感触忍不住从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情!最有意义的事：今年我们分组了，这也许算得上是头等大事吧?我们科全部分了两组，我被分在了前组，固然和从前一成不变的工作形式有了许多的差别，可是我们每个人都英勇的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊，也许换一下方法，会使我们的科室变得愈加有力、愈加强大!在组长孙英的率领下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不

28、肯意去做!可是，自从分了组，大家都愿意去抢着去做，充足调动了大家的积极性，病人和家属的反映都非常好，使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增长。于是，我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的率领下，经过我们全科室的共同努力，我们荣耀地获得了院第三季度护理质量考评的第一名(也是今年度最开心的事情吧!)最不安的事：“康复部要搬了，护士要合并了。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬家，我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会如何?我会不会被踢出局?我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区增援这20天里深刻感触到一句话：假如你是一个好护士，没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都主要!所以我要更努力和认真地去工作!新的一年快来到了，我真挚的祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，也祝贺我们的科室工作更上新台阶，业务开拓新场面!【关于急诊科工作总结集锦六篇】