护士长竞聘演讲要注意什么.doc

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1、护士长竞聘演讲要注意什么护士长竞聘演讲要注意什么。竞聘演讲的小技巧：讲真话讲实话心里就会踏实。在演讲台上，一定要讲真话实话，平时对这个职位是怎么考虑的，对这个工作是怎么设想的，就怎么说。那种在网络上搜索的，或是别人的代刀之作的官话套话，对你自己也不合适，讲起来就不自然，心里难免紧张。尤其是要求脱稿演讲的时候，就会真实的再现，你的所思所想，评委就会真切的体察你的动机与目的。还有一种，平时在工作中假公济私，言行不一的人演讲起来也会不自然。评委也不会给予较高的分值。对讲稿要反复修改。假如对这个工作有较好准备的选手，最好是反复修改讲稿，做到烂熟于胸，先是在自己的家里，熟人面前，先试讲一番，看哪些语言需

2、要修改，哪些段落需要调整，直到任何人都能听懂抓住你的主要观点。小范围试讲成功后，对自己的信心是个极大的进步，对自己的讲稿也会由是不熟到纯熟。熟悉演讲场景做到临而不乱。假如有条件，先到演讲的地方，做一个实地的考察，场景是怎样设置的，主席台与演讲者的位置是怎样安排的，争取熟悉到，从哪里进，哪里出，演讲的手势，演讲的话筒的位置摆放，以及临场道具的使用，都应做到心中有数。找准熟悉的面孔给自己以信心。掌握一些适当的演讲技巧。利用盲视，既可到达与观从交流的效果，也会对紧张感的消除有相当的帮助。所谓盲视，就是固定一个熟悉的面孔，然后用余光象盲人一样看到整个会场，在观众席上，大家以为在注视自己，到达与观众交流

3、的境地，而事实上，只有你自己才知道这是一种方法，是一种减轻压力的方法。另外，上场前做做深呼吸也会有助于压力的减轻。【护士长职位竞聘演讲稿范文】尊敬的各位领导、评委、同仁：大家下午好!我，xxx，xx岁，本科学历，1998年参加工作，2023年参加副护士长竞聘上岗，先后在心内科、神经内科、五官科、血液内科等多个科室轮转。自2023年至今在肾病风湿免疫科担任副护士长一职。2023年和全体医护人员共同努力通过省厅关于腹膜透析室的验收，受到省级专家的好评。2023到xx医院进修学习，返院后配合科主任积极开展床旁血液净化技术，我科无肝素床旁血液滤过、血液透析滤过及血浆置换技术已经非常成熟。2023年1月

4、与消化科和儿科合作，首次开展了胆红素吸附技术和儿童床旁血液滤过技术。工作中我勤于学习，擅长总结，先后在护理管理杂志、中国护理管理杂志、解放军护理杂志、护理研究等知名护理杂志发表论文7篇。我今天要竞聘的岗位是护士长一职，护士长是医院护理管理系统中最基层的管理者，其工作范围涉及面广，责任重大。既要带着本病区护理人员，同心协力的完成临床护理工作，又要承当护理行政管理职责，协助科主任做好科室工作。一个好的护士长除了发现问题、解决问题、预防问题之外，更重要的是对护士的优点要懂得激发和应用。护理管理工作就仿佛是让天使自动翩翩起舞的乐章，给她们创造宽松、舒畅、和谐的气氛。科学的管理是门艺术，欣赏她的就是天使

5、和每一个经过天使身边的人。优质护理是护理工作形式及管理形式的改良，当全国护理改革的号角吹响，优质护理效劳之花在我院遍地开放，护理的春天来了。伙食科克制困难为病人送餐到病区;营养科积极开展营养膳食治疗;后勤科2345做到随叫随到;检验科派出人员二次收化验标本;药剂科送药到科室，不远的将来中心静脉配制中心的投入使用将会为临床提供更高效的效劳;护士也开场学会仔细的观察患者和判断患者的病情，重新做回了医生的哨兵。泰戈尔说：天空中没有鸟的痕迹，但是鸟曾经飞过。就像我们所做的，或许微缺乏道，没有太深的痕迹，可是我们都看到春意正在一点点绽放在医院的每一个角落。回首6年来的副护士长工作，我愧疚，我的护士姐妹在

6、下了班，因为抢救病人需要床旁透析经常得加班至深夜，有时候甚至还要连上24小时，而因为工作的失误或不完美，我还曾经对他们发脾气;我愧疚，我们科室的奖金在全院始终处在下游程度，可是我的护士没有1个人去找护理部、院领导申请调整科室，而我还曾经因为个别护理人员的根本素质而抱怨过;我愧疚，没有给我的病人提供一流的效劳，让他们在自己最为无助的时候感受到白衣天使的温暖;我愧疚，因为自己没有主动将科室管理好，而让我的科主任为一些小事及事物性工作操心，让科主任不能将主要精力放在业务开展及医生护士的培养，病人的有效治疗、科室的业务拓展上!我感谢医院给我这个时机，让我重新站在这里，承受大家的考评，也承受自己对自己的

7、检阅，认真反思自己在这个岗位上的职责履行情况;我感谢各个曾经和我们协作的科室和个人，没有你们的支持、协作，我们的腹膜透析、血液透析以及床旁血液净化技术将无从开展，在此，我谨代表科室感谢各位的倾情相助;我感谢我的病人，感谢他们的信任、包容、理解和认可;感谢我的护士，感谢她们的付出，感谢他们的支持和配合;感谢我的2位科主任，正是他们的培养、支持、关爱和对我缺乏的包容，才让我一步步走到今天;感谢护理部，对我不断的指导、教导和培养;感谢院领导给我们搭建展现自己的平台。我科的腹膜透析工作和床旁血液净化技术在全市都是首家开展，但如今却都有被赶超的趋势，我们的长期中心静脉导管置管技术和肾脏穿刺病理检查技术仍

8、未能全面开展，而如今终末期肾脏病却以极高的发病率在逐年递增。如今，全省的风湿免疫专业如雨后春笋般快速成长，我们的风湿免疫科还是一个年轻的科室，需要大家的支持和帮助。面临国家对终末期肾脏病的优惠政策，我们科室的开展还有极大的空间，我坚信在不远的将来，我们将会为更多的病人效劳，我们只需如今厉兵秣马，做好一切的准备。假如我今天竞聘成功，我将努力做到，将来面对我的病人、我的护士、我的科室、我的医院，可以不感到愧疚。站在这个舞台，我没有豪言壮语，我只想用我6年副护士长工作的反思来证明自己，告诉大家，我认识这个岗位，我知道我要怎样才能做到最好;我还知道我的才能胜任这个岗位;我更知道我喜欢这个岗位。因为再没

9、有任何一个职业像护士长这个职业锻炼人，这是任何职业也无法得到的才能锻炼，擅长与不同人交流、给予不同人于关心和帮助、具有利落敏锐的处理问题的才能、接待协调任何事物及人的圆满、丰富专业的安康指导知识及才能!因为我想成为这样的护士长，所以我来了，我做好了一切的准备。美国著名管理大师迈克尔波特曾说：一个管理者的才能表现并不在于指挥别人，而是在指挥自己跳出最美的舞蹈。给我一次时机，我会指挥自己跳出最美的舞蹈，所以我来了谢谢大家!【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读竞聘护士长演讲稿：护士长竞聘演讲竞聘护士长演讲稿：护士长竞聘演讲尊敬的各位领导，护士姐妹们：您们好！我叫，92年毕业于山东省中医药学校，中级职

10、称。我虽然是个外地人，可我非常幸运，遇到咱们这些好领导、好同事，让我倍感县医院这个大家庭的温暖。我成长的每一步，都离不开大家的帮助，支持和关心。在这里，我要说声“谢谢！”。感恩的心，让我心中充满阳光，我非常珍惜这次公平、公正、公开竞聘护士长的时机，要更好的展现自己的才能，回报医院对我开展的厚爱。才能比知识重要，素质比才能重要。我们的护士长们个个德才兼备，曾为我做出了优良的表率，鼓励着我向她们看齐。“三人行，必有我师。”我身边的每一个人，都是我的教师，都有自己的长处，我只有不断的虚心学习，才能拓宽知识的广度。我认真对待每一次学习时机，先后去省立医院、齐鲁医院进修ICU、手术室护理及管理。通过自学

11、考试，我获得了护理专科、本科学历。为了进步自身素质和修养，利用业余时间，参加了心理学的培训，全部知识和技能考试，获得国家二级心理咨询师执业资格证书。将各项知识和技能与临床护理有机结合，用创新，开拓，求索的目光看问题，积极参加护理科研，共发表省级以上学术论文17篇。学一行，爱一行，专一行。既然选择了护理这个职业，就要尽职尽责，做到尽善尽美，那样才有职业的满意感，才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水，自己有才能注满自己的杯子，才能有力量爱别人，那才是真正的爱。能者安邦治国，无能者独善其身。我们的院领导，抓住机遇，与时具进，在他们卓越的领导才干下，我们医院呈现出蓬勃开展的强势，住院病人

12、大幅增加，规模需要扩大，社会效益经济效益在持续增长。这煽动着平凡的我，愿意为医院的开展竭尽全力。在非典时期，我参与了我院第一例疑似sas病人的护理，那时刚4岁多女儿正患水痘，持续低热，她拉着我的手泪流满面，多想让妈妈多陪她一会，在她最需要妈妈的时候。我咬咬牙决然去了隔离病房，在领队问我是否有困难时，我什么都没说，不想给领队一点思想压力，等我从非典病房回来，女儿小脸瘦了一圈。去年汶川地震，当得知灾区需要医护及心理援助人员时，我立即向孙护士长，马院长报了名，恳求去震区支援，虽然当时还余震不断，那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动请缨，参加了甲流防护的第一梯队，因为我有过护理重度传染病人的

13、经历和技能。我们知道有一类身心疾病，如高血压，肿瘤，甲亢，胃溃疡，糖尿病，慢性咽炎等，在这些疾病的发生开展中心理因素占不少成分，可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不可少。我是咱院最早的专业国家心理咨询师，我愿意将我所学所会，无偿分享给医院每一个需要心理帮助的人，两年多来，我为门诊，病房等87例求助者，公益心理治疗150屡次，都是利用我晚上，中午及节假日等休息时间进展，当我听到心因性失语的患者，开口讲话；当我看到，受焦虑抑郁等情绪困扰的人，脸上流露出笑容，我也为他们欣慰了。助人自助，不少同事也愿意向我诉说衷肠，让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力，我遵循着严格保密的职业素养，做专业的

14、聆听者。心态决定行为，我有过几年做手术室副护士长的经历，对我是一次难得的摔打和锻炼，虽有许多困难，也受了不少挫折，可对如今的我来说是一笔财富，复杂的处境磨砺了我的心智，进步了我的心理承受力，和处理问题的才能，激发了我积极奋斗的意志力。有个阶段我在护理工作中，身兼数个角色，因为孙护士长外出进修，我同时代理着护士长的行政职务，又兼着副护士长领取手术物资，协调管理，还有做手术护士详细职务，那时我正处孩子喂奶期，常常误了回家给孩子吃奶，晚上被叫来做手术是家常便饭，我没有向领导提任何提要求，团结同事，在科主任的协助下，积极解决实际困难。在护士长极高的领导艺术熏陶下，向她学会了，以人为本的管理，量化管理，

15、弹性管理，合理受权，时间和目的管理的先进的管理艺术和理念。孙护士长常说，细节决定成败，从小处着手，大出着眼。我如今正年富力强，孩子已渐渐长大，家庭不需要我牵涉太多精力了，保证了我有投入护理管理的更多时间和精力。看我们院那些可敬得意的护士长们，个个严于对己，平等待人，亲历亲行，技术过硬，在她们身上我看到许许多多闪亮地方，使普普统统的我，对护士长这个美丽的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长，下面是我简短的初步管理目的。当然，在各位领导面前，我说管理，是有些班门弄斧了，我希望领导给我指出缺乏，促使我管理心智的成熟。一 以病人为中心，以质量为核心。配合医院管理思想，狠抓护理质量，以人为本，处处

16、时时表达出人性化的温馨，从细节处凸显我们医院优良的就医人文环境，想患者所想，思患者所思。以制度为准绳，用规章说话，按护理程序工作，强化法制观念，要有维权意识，防止医患纠纷的发生。居安思危，要有前瞻性的思维方式。增收节支，注重效益管理。二 和谐医护关系，创立微笑是沟通语言的品牌护理。微笑不是招牌式的商业微笑，是包含着，传递着关爱，理解，支持，鼓励，坚决等众多积极正项的信息。学习并宣传双向有效沟通技巧，做和谐各种关系的光滑剂。与人交往的黄金规那么是，像希望别人如何对你那样对待别人，要有同理心。三 建立学习型的团队，做好知识技能的更新。要有创新，科研精神，带着鼓励同事一起前进，钻研业务，创立你追我赶

17、的学习气氛。进步护理人员专业修养和素质。四 适应医学形式转变，推广心理护理技术，将心理学知识和技能，用在日常护理活动中，真正做到身心护理，突出我院心理护理特色，为医院创造社会效益，赢得良好口碑。充分表达三分治，七分养的重要性。五 做好人力资管理，增加团队凝聚力。充分利用人的主观能动性，做到人尽其才，才尽其用，集思广益，利用马利翁效应，就是期待原理，利用描绘性表扬，建议性批评等管理心理学技术，激发大家的上进心，为大家提供展现自己风采的舞台。我记得中学时，看过柏杨写的的一句话，说一个日本人是条虫，可许多日本人在一起做事就是一条龙；这说明日本的团队精神，具有凝聚力。他说的上半句，一个中国人就是一条龙

18、，下半句我反对，今天要改写，要打破那句咒语，要说每个县医院的员工都是一条龙，我们团结在一起就变成了，一条充满无限活力巨龙。在我们院领导英明出色的领导下，我们信心百倍，手牵手，心连心，我们的医院明天更强盛，更有开展空间，创立医院名科名院。再次谢谢大家！护士长竞聘演讲：护士长竞聘演讲稿护士长竞聘演讲：护士长竞聘演讲稿各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年XX岁，*预备党员，大专文化程度，XX职称。经过

19、几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以进步，此处为你近几年的所获的荣誉参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，繁忙的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘成功，我的工作思路是：以“

20、三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原那么与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等间隔 相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少抱怨，多尊重，少指责，多情意

21、，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析p 听，批评的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。 假如我竞聘成功，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样

22、，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌灿烂的明天。护士长竞聘演讲：竞聘护士长演讲辞护士长竞聘演讲：竞聘护士长演讲辞尊敬的各位领导、评委， 各位同事：下午好！首先，感谢领导给我这次公平竞争的时机。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我，*，*

23、岁,*预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于*曾先后发表论文3篇，已在省级，专业杂志中登载。我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院，至今_年，在这期间我从未连续过业余学习，从一个中专生学到了护理研究生，在临床中我用理论指导理论，再用理论来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也进步了我的效劳理念和对专业的兴趣。5年来，我一直效劳于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗

24、阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，效劳态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调才能，人际沟通才能，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。2023年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。2000年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了

25、病痛的折磨还忍受着另类的苦放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲惫对我说：“哎，不想治疗了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓励他们：“这是鼻咽癌的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！”，我的心经常被他们牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么33床李老向我诉苦：“口干啊！晚上要起来几次喝水！”，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好！好！还有化痰的作用！”为此，他特意写下了一封感谢信。就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累经历，我希望能尽我的力量更好的为病友效劳，我一直牢记：减轻痛苦，促进康复是护士的职责。我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦

26、为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。今年6月，SARS恫吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，积极报名参战，服从上级安排，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，SARS最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日开场打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。一份耕耘，一份收获我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同学的赞赏和认可。2023年，2023年被评为优秀护士，2023年被评为优秀带教教师，1999年，2000年被评为院先进工作者，2000年，1995年被评为工会积极分子，1999年上交退回红包200元，收到感谢信无数，在院讯中屡次表扬。荣誉属于过去，将来正在创始，

27、我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。护士长的工作看似平凡，但却重要。主要表达在以下几方面：1作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导。又要承当病房管理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。2 作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要搜集有用的反应意见，及时汇报，便于工作的开展。3 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己才能范围内解决冲突和纠纷。人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作那么，严格要求，宽容

28、和民主，为我们建立了互相信任，团结向上的气氛。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也谢谢他们对我多年的培养。今天，我竞聘放疗11病室的护士长，假如成功，我相信在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假如我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。以下是我的工作设想：一 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作方案，并组织施行详细工作，认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上进

29、步效劳质量。二，不断加强医护，护患联络，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有方案，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。三 以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而进步护理质量我理解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。a 作为护士长，应尊重，理解和保护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，进步对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情效劳。B保证人力资合理分配，从全局出发，综合

30、考虑才能 岗位因素及工作量，合理派班。C我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。四 重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。平安重在防范。a 开展平安忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。c把好护理环节质量和终末质量关。d 制定实在可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚，发现缺陷及时反应，并提出整改措施。五 培养经营意识，擅长进展本钱效益核算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资有效合理配置。最后一点 目的管理科室做到年有目的，月有方案。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目的是鼓励护士

31、每人年内写12篇论文。科室会定期业务学习和临床经历交流，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培养科内成员科研意识及进展科研根底知识的培训。科室会组成英语兴趣爱好小组，增强听，读，写的才能，使护士的英语程度得到进步。不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创造世纪的辉煌！谢谢大家！护士长竞聘演讲稿参考：护士长竞聘演讲护士长竞聘演讲稿参考：护士长竞聘演讲护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：你们好！我叫-，护师，1975年1月出生，1993年7月中专毕业于-卫校，分配至现-学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、

32、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。如今内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中央电大法律专业和江西电大高护专业大专班，如今读于中南大学护理学本科班。撰写的论文82例脑出血的护理在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读；老年性心肌堵塞预见性护理登载在1997第12期九江医学上；72例腹腔镜胆囊切除术病人的安康教育途径讨论即将发表在实用护理杂志上。护理专业的开展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意承受挑战，迎接考验。我竞

33、聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的场面。我决心在工作理论中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地进步护理质量。二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。施行以病人为中心的整体护理是护理科学开展的需要

34、， 是进步护理质量最有效的保证，也是进步医院社会和经济效益的选择。我将进一步加强和改良实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在施行根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将施行情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的根据之一。其二，作为护士长，我将每周进展质量监控，结合病人全面检查护士对其施行整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定方案的目的，集思广益，制定实在可行的管理措施和监视方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具

35、有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出护士和护理单元，并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合施行不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠根据。三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核根据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、

36、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公平、公开。以经济为杠杆，进步护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为进步护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、慎重和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以

37、博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资用于最需要的地方，为进步护理质量和管理程度提供有力的契机。五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。把安康教育途径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪效劳(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍)；2.温馨知识效劳详细

38、的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的安康宣教单，完善的护理记录单，及时耐心的指导；3.人性化温馨护理效劳营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化效劳；4.人本护理效劳关心病人到位，理解病人的身心安康状况和病情变化到位，护理措施到位，危重和自理困难的病人根底护理到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位；5.延伸的护理关心效劳入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨 关心，定期的家庭访视和 随访-我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能表达世界上的感化剂-温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，

39、患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信心使自己成为一名护理明星，成为全科护士克制困难的支柱，团结力量的核心。六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探究进取。我将搞好护理情报工作，及时理解国内外护理学科开展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力进步每位护士的业务程度和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深化分析p 和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而进步护理质量，适应现代开展的需要。七、重视整体护理在临床带教中的应用。我院是-学院的附属医院，为了培养真正实用型人才，我

40、认为应该重视整体护理在临床带教中的应用。教师在带教中不仅要注重对学生操作才能的培养，更应重视学生的观察、评估、分析p 、解决问题及与病人沟通等评判思维才能的培养。我将选择责任心强、有一定教学才能、热心教学工作的护士担任带教教师。学生出科综合考试我将采取整体护理形式，由我及俩位带教教师监考。从护生所负责的病人中指定一位，让护生介绍病人情况，同时评估该病人目前存在的护理问题，并且根据护理问题做3项护理操作，即专科护理、根底护理、无菌操作。三者不能脱节，要有连接性，要突出整体护理的特点。八、厉行节约，节俭持家，做好科室的经济核算。护士长是科室的理财人，应发扬节俭节约的传统美德，夯实科室的经济根底。没

41、有经济根底，开展就成了无之水、无本之木。因此，我将带着全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生。一经发现，即提出严厉批评，甚至与奖金挂钩。因为我深知：严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。九、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法效劳病人，以法保护自己。众所周知，随着普法知识的不断深化，患方的法律意识不断增强。假设发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容无视的问题，我将运用

42、自己的法律和护理专业知识，有方案、有目的、定期的组织护士学习法律知识，并结合详细案例进展讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法标准自己的行为，以法效劳病人，以法保护自己，防患于未然。以上九条就是我的竟聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。谢谢！护士长竞聘演讲：护士长竞聘演讲稿范文护士长竞聘演讲：护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下

43、午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，出于对外科的深沉感情我来到了今天的竞聘现场,我竟聘的岗位是外科护士长.在此谢谢院领导给我这次展示的时机.我是外科护士XX，生于_年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校, 1990年7月31日分配到本院外科开场护士生涯至今20年.期间六次评为护士，两次履职优秀，1996年论文护士应慎重语言，1997外科应该加强TCU病房质量管理获院三等奖，2023年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护.回来后积极投入外科临床护理中, 随着临床护

44、理的迅速开展，唯有不断学习才不至落后,于2023年通过中央播送电视大学三年专科护理,获得大专文凭,2023年通过了中级职称考试,获得主管护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导理论，也升华了我的效劳理念和对专业的浓重兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富经历的护师,能纯熟掌握外科各项护理常规和操作规程，能纯熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生,目前还协助护士长管理科室帐目.积极参加医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了进步，具备了一定的协调沟通和组织管理才能。在院党委,外系支部的帮助关心下,我由一个腼腆,沉默

45、寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴隆的时候我为它快乐,衰退的时候我难过.目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但仍然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造一个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了,我应该站出来,说我能行.假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾；以谦虚、慎重和积极工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工

46、作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事,用心去感受每一人,别计较得失.假如我中选，我将做好以下几方面的工作：1在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作方案，并组织施行详细工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。2进步科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观

47、能动性，合理配置人力资,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望给予关心.(4)每月一次工会活动,劳役结合.5开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。3不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人提供优质亲情效劳。4.重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范平安隐患。制定实在可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。本 5，增收节支,创造科室效益的同时节约不必要的开支，

48、降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。(1)控制药比,(2)增加纯收入.(3)严格管理科室各种仪器,专人管理.(4)专人把好领用耗材,结帐关6科室做到年有目的，月有方案。鼓励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和经历交流，随着科室腔镜开展,护理不到位的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施施行.以上是我竟聘思路，希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满意医院，为外科的开展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中。我将无怨无悔。有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了.护士长竞聘演讲稿模板：护士长竞聘演讲护士长竞聘演讲稿模板：护士长竞聘演讲尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，出于对外科的深沉感情我来到了今天的竞聘现场,我竟聘的岗位是外科护士长.在此谢谢院领导给我这次展示的时机.我是外科护士XX，生于_年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校, 1990年7月31日分配到本院外科开场护士生涯至今20年.期间