2022年空分车间安全管理制度和岗位安全操作规程.doc

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1、平安治理制度和岗位平安操作规程受控标示发 放 号发布日期施行日期持 有 者内蒙古庆华集团乌斯太能源化工文件目录一、平安治理制度1.平安培训制度. 32.劳保用品制度. 43.平安设备设备治理制度.54.隐患排查制度.75.平安消费检查制度.106.平安奖惩制度.117. 作业场所防火防爆制度.138. 职业卫生治理制度.159. 平安费用治理制度.1710.危险场所作业治理制度.1911.平安消费责任制. 20 二、岗位操作规程12.空分车间操作规程. 31平安培训制度一、培训对象：空分现场操作工；循环水工；办公室治理人员。二、培训内容：1、空分气体的性质，危害及防护；2、空分气体消费操作规章

2、；3、空分平安使用；治理、校验知识；4、空分平安知识；5、空分设备及容器的使用、维修、保养、检查知识；6、空分消费氧气氮气知识及手续；7、空分知识及表报，现金平安治理方法；8、紧急事故处理预案；9、动火、用火、消防器材的正确使用及消防预案。三、采纳长计划、短安排培训方法。新入厂职工，通过一星期培训，合格发证上岗。组织操作人员定期学习，每个月学习一次；开展技术练兵操作表演竞赛；毛病排除演习，毛病推断才能、事故处理才能考核；紧急停顿预案操作实习；消防紧急预案演习等穿插进展。四、推行学习新技术、新操作方法。五、组织对操作人员进展压力容器保养专业知识、构造及工作原理知识教育。六、推行群众性平安治理活动

3、。 劳动保护用品发放治理制度为合理发放和使用员工防护用品、保障员工的消费平安及身体健康。依照国家防护用品治理规定，制定本制度。一、劳动保护用品发放 1、劳动保护用品是员工在消费过程中平安和健康的辅助措施，它不能替代机械设备的平安防护及对尘毒等有害物质的治理。 2、 发放员工的劳动防护用品不是福利待遇，是依照不同工种及不同的劳动条件按照平安消费的需要，按照标准规定发放。 3、 员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。 4、 员工工作时间内必须正确穿戴工作服及使用防护用品。经平安检查在上班时间未佩戴使用或错误佩戴使用相应规定的防护用品的，按规定予以处分。二、 防护用品使

4、用标准及其它规定 1、 领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度、规定发放标准及使用期限发放（详见河北省劳动防护用品发放标准及国家有关使用规定）。 2、 因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗消费半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。 三、赔偿方法 1、 凡属个人保管不当，丧失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）； 2、 属特别情况，损坏防护用品者依照情节，折扣赔偿费比例，但不得低于20%； 3、 赔偿价格按公式计价：提早领用月数/规定使用月数现行价格= 赔偿费 4、 需补领的防护用品经本人申请，相关部门领

5、导审批、交赔偿费后补发。 平安设备设备治理制度为加强平安消费治理，确保平安设备、设备完好运转，到达灵敏可靠确保消费平安的目的，制定本制度。一、平安设备、设备治理。平安设备、设备治理采纳双层治理、三级方式，既供销财务部门、平安部门双重登记本厂台帐，岗位登记本岗位台帐。登记记录要表达每个平安部件所处的位置，安装日期、检验周期、维护保养责任单位、责任人。二、平安设备、设备检测检验。按照国家有关规程、标准规定，需要定期检测检验的平安装置，设备部门应列入年度检修计划，平安员应提早1个月提出申请，厂长同意后，委托具有相应资历的检测检验单位施行检测检验。三、检修。各使用平安装置的岗位必须对所属平安装置按照检

6、修计划，按时进展检修，同时将检修情况做好记录。电气、特种设备平安装置交由电工或专业维修人员进展检修。四、维护保养。各使用平安装置的单位必须做好日常运转记录、测试记录、检查记录，需要停机维护的必须停机维护，防止维护过程中发惹事故。五、特别情况处理。平安装置遇到紧急情况发挥作用后，使用平安装置的岗位必须进展再检查、维护，需要更新的应更换，检修完毕后，必须进展测试实验。六、平安设备、设备更新。平安设备设备按照国家规定的使用年限，需要更新的由使用单位提出申请报平安治理部门，经核实，做出计划在年度检修时予以更新。七、监视。由安管部门负责监视，安管部门要加强日常监视检查，发觉消费工艺（工作）过程中将平安设

7、备、设备脱离的，责令恢复；关于成心撤除平安装置、不按照指令恢复平安装置处于运转状态或违背第一至六条规定的，按照平安消费奖惩制度，加重处分责任部门和责任人。隐患排查制度1、查领导：对平安消费上有功人员是否做到了及时表扬和奖励；对无视平安消费造成事故的责任者要严肃处理。2、查思想：查平安消费的责任心是否强；查对无视平安消费的思想和行为是否敢于斗争。3、查制度：查平安消费制度的建立和健全情况，查平安制度的执行情况，查有无违章指挥违章作业现象。4、查纪律：查岗位上劳动纪律执行情况，有没有脱岗、睡岗、串岗现象和在岗位上做与消费无关的事。5、查隐患：是否做到了平安消费；每台设备是否都有平安装置；厂房建筑有

8、无不平安要素；平台、栏杆是否平安可靠；各工种作业时，是否佩戴了相应的劳动保护用品、器具；跑、冒、漏是否到达了规定的标准及其它不平安要素。6、查卫生：查车间地面、设备、操作室、休息室和上岗人员卫生执行情况。7、查个人劳保用品的穿戴：查上岗人员劳保用品穿戴是否合理。8、查消防：查消防设备（灭火器）和禁止吸烟的治理执行情况。9、平安消费检查方式（1）平安检查是发动和依托群众，做好劳动保护工作的有效方法，是落实党的劳保政策，检查和揭露不平安要素的好方式，也是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项得力措施，还能够到达交流经历，互相促进，互相学习的作用。（2）车间平安消费大检查，每周一次。由班组长负责，召

9、集有关人员组成检查组进展检查，检查和整改情况汇总上报平安消费办公室，并填写平安记录。（3）专业性平安消费检查。 4.1专业性平安检查由各主管部门负责组织，主要检查压力容器、起重机械、焊接、电气、锅炉、危险建（构）筑物、脚手架、防火、防爆、交通、机动车辆、危险品、防护用品、防护器材、防尘防毒、“三废”综合治理、工艺平安、院内环境、宿舍、厕所、食堂卫生等。4.2专业性检查：定期的每一个工程必须做好登记，每次检查必须对前期检查登记的咨询题做出鉴定。4.3专业性检查：定期由主管部门组织，召集有关单位参加，并将检查和整改情况上报及抄送平安消费办公室。（5）季节性平安消费大检查5.1季节性平安检查包括：防

10、暑降温、防雷防电、防洪防汛、防冻。5.2季节性平安检查由各主管部门负责，组织有关单位参加进展，并将检查和整改情况上报及抄送平安消费办公室。（6）经常性平安消费大检查6.1每一个消费员工都必须坚持执行班中巡回检查制度。6.2每一个班组都必须坚持交接班制度，同时交接平安消费情况。6.3各部门负责人和人员，都必须结合本人的工作业务，深化消费现场进展平安检查。10、平安消费大检查要求（1）平安消费大检查要坚持领导和群众相结合；一般检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。平安检查工程要填入平安检查登记薄，落实整改。（2）平安检查必须有明确目的、要求和详细计划。（3）对临时不

11、能整改的工程，除要采取临时性的防护措施外，应分别纳入技措、安措、计划检修、年度大修内，限期处理。（4）执行“三书”制止违章，消除隐患。4.1关于违章指挥、违章作业劝阻不听者，用制止违章指挥通知书。制止违章作业通知书，责令停顿其违章行为。4.2关于有条件迅速整改的隐患拖延不改，平安消费办公室下达隐患整改通知书，限期整改。4.3对接到通知书不执行的责任单位和个人要给予严肃处理，酿成事故给单位造成损失的要依法处理。11、各单位班组，班前、班中、班后必须进展平安检查，切做好检查记录，本人能整改的，尽快整改，隐患大的本人整改不了的，逐级上报，迅速整改到达平安状态。12、施工、技改临时改造设备及土建需改装

12、的部位有隐患的，部位应有专人看守，挂平安警示标志牌及各种醒目的志，并有防备措施。13、车间、班组的隐患整改内容，要建立档案，记录在册。14、平安消费办公室建立隐患整改记录本。对各单位定期检查，是否到达平安要求，不合格的重新整改，到达平安状态为止。平安消费检查制度1、平安检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞破绽。2、例行平安检查，由单位平安主管部门组织施行。（1）每年安排一次全厂性质的平安检查。主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况等。（2）每年安排一次专业性的平安检查。组织有关技术人员

13、对电气设备及压力容器、易燃易爆重点危险部位进展检查。（3）在“五一、十一、元旦、春节”等严重节日前组织有关人员有针对性的进展节前平安检查。3、厂各部门除配合平安消费主管部门组织的平安检查外，还要每月组织有关技术人员对设备使用情况，消防器材、各项平安制度执行情况重点检查。发觉咨询题及时反应，并作好检查记录。4、平安消费治理人员应到消费现场监视检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种平安防护设备是否完好，平安通道是否畅通，使用的工具是否平安可靠、是否符合平安要求，发觉咨询题应及时制止、纠正。5、班组每周由组长组织一次平安检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，平安防护设备是否完好

14、，平安制度执行情况等。发觉咨询题及时反应，并作好检查记录。6、组长在每次消费前要进展平安检查。危险部位和要害设备要重点检查，消费过程中要随时检查有无违章操作等不平安行为。7、操作者在工作前必须进展平安检查。在消费操作过程中要集中精力，随时留意平安情况，发觉咨询题要立即报告代班长或厂领导。8、检查中发觉严重平安隐患，必须及时报告厂主管领导，隐患未排除，严禁进展消费。 平安奖惩制度为确保国家法律法规和本厂平安治理制度的有效施行，奖励平安消费有功人员、惩办违规、违章人员。第一条 奖励凡具有以下情况之一者，按其功绩大小分别给与表扬和奖励。1、及时制止违章和误操作并化险为夷的。2、发觉严重事故隐患并采取

15、有效措施防止事故发生或及时上报使事故隐患得到有效处理的。3、关于平安技术规程执行良好，平安消费、文明消费有明显成绩的。4、积极参与抢险救灾，防止严重火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及由其它明显成绩的。5、积极提出平安消费合理化建议，经有关部门审查且施行后效果明显的。6、对改善劳动条件、消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护奉献较大的。7、在发生严重火灾、爆炸事故中，临危不惧、奋勇抢救、保护本厂财产和别人的人身平安、防止事故扩大、措施得力、成绩突出的。第二条 处分违背平安消费治理制度和平安操作规程的单位和个人，本厂严格追查违章违纪和造成事故的责任。（一）对各违章违纪的处分

16、：1、进入具有职业危害的场所，未按规定佩带劳动保护用品者扣罚当月30%的平安奖2、违背劳动保护用品治理制度，不按规定着装者扣罚当月30%的平安奖3、凡不按规定办理各种作业票证，视情节严峻处分作业岗位或个人当月50-100%的平安奖；4、发惹事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣发责任岗位、科室负责人、平安员当月100%平安奖；5、未按隐患整改通知书按期整改事故隐患且无正当理由的部门，扣发部门负责人、平安员当月50%平安奖，假设由此引发事故加倍处分。6、损坏各种平安防护设备、防火器材、灭火器材、平安标志的，赔偿直截了当经济损失并扣除当月100%的平安奖，假设由此延误事故救援的加倍处理；（二）各类事故

17、责任者的处分第三条 凡有以下情况之一者，须严肃处理。1、工作不负责任、违背劳动纪律、不严格执行规章制度造成经济损失者。2、违章作业、冒险作业，不听劝阻而造成事故者。3、限期整改的平安隐患，不按期整改而造成事故者。4、设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故者。5、事故发生后，破坏现场、隐瞒不报或谎报者。6、对事故发生后不汲取教训、不采取措施导致事故重复发生者。作业场所防火防爆制度一、储罐区、消费区为禁火区，禁火区内消费车间、部门、外来施工单位，严格执行本制度。二、需动火作业时，必须到平安部门申请，批准后，方可动火。三、动火作业的平安要求及措施1、动火前必须经分析

18、合格后方可动火，其动火证的有效期为一天(24小时)，出现异常须立即停顿并重新办证。2、动火证应填动火有效期，申请办证单位、动火部位、工作内容、平安防火措施，动火分析，开场动火时间以及各项责任人和审批人的签名。3、动火作业时应采取以下平安措施（1）凡可能与易燃、可燃物连通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统完全隔离、切断，必要时应拆掉一段连接收道。（2）有易燃可燃物的设备、管线、容器等，必须经去除堆积物、清洗、置换分析合格后，方可动火。（3）动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。5级以上大风，停顿室外动火作业。防尘、防毒治理规定：一、防护与治理1、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施

19、，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的平安健康，实现平安消费和文明消费。2、对散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施。未经处理不得随意排放。3、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。二、组织与抢救1、消费、使用、储存有毒、有害物质的单位，应成立化学毒物急性中毒抢救领导小组，由厂长担任组长。2、在腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间（岗位），除装备足够适用的防护器具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设备。3、急性中毒抢救应急措施应严格按照化工企业急性中毒抢救应急措施规定中的详细要求执行。职业卫生治理制度为了预防、操纵和消除职业病危害，防治职业病，

20、保护职工健康及其相关权益，促进平安消费，依照中华人民共和国职业病防治法制定本规定。一、本规定适用于公司所有员工。二、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类治理，综合治理”的方针，企业内部相关部门各负其责互相协作，做好职业卫生工作。三、企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。四、员工在工作中，要穿戴好劳动防护用品，严格执行平安操作规程。五、企业每年组织一次全体员工到县级以上医院进展身体检查，以确保员工的身体健康。 职业卫生治理制度为了标准本厂员工职业健康监护工作，加强职业健康监护治理，保护劳动者健康，依照中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护治理方法等规定，制定本

21、制度。 一、本制度所称职业健康治理主要包括职业健康检查、职业健康监护档案治理等内容。 二、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。1、本厂组织新进厂安排接触职业病危害要素岗位的员工进展上岗前职业健康检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害要素的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。本厂不安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。2、本厂按国家规定定期组织从事接触职业病危害作业的员工进展职业健康检查。 发觉职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置

22、。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。3、组织接触职业病危害要素的劳动者进展离岗时的职业健康检查。对未进展离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进展职业病诊断或者医学观察。4、员工接受职业健康检查视同正常出勤。 员工职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担，并及时将职业健康检查结果如实告知员工。 三、职业健康监护档案治理。职业健康监护档案应包括以下内容：（一）员工职业史、既往史和职业病危害接触史；（二）相应作业场所职业病危害要素监测结果；（三

23、）职业健康检查结果及处理情况；（四）职业病诊疗等员工健康材料。职业健康监护档案对明确员工健康是否与本厂职业危害要素有关部门的法律责任具有重要意义，是员工追查健康责任的主要依照，必须按规定妥善保存。 员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。员工离开本厂时，有权索取本人健康监护档案复印件；本厂应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 四、本厂应积极开展职业健康教育，进展职业卫生知识和防护知识的宣传教育，树立和提高员工的自我保健认识，促使员工自觉主动采取预防措施；本厂并要不断完善治理制度、改善劳动环境、提高员工健康水平和劳动消费率水平。平安费用治理制度为了加强本厂平安消费治理，保证平安消费资

24、金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，依照中华人民共和国平安消费法、财政部、国家平安消费监视治理总局高危行业平安消费费用财务治理暂行方法、河北省人民政府关于落实企事业单位平安消费主体责任暂行规定等有关法律，法规的规定，制定本制度。一、资金设立。本厂财务应单独设立“平安消费专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自拥用。二、资金来源。由财务部门按照年销售收入按以下比例提取平安消费费用：1000元以下4%、100010000元2%、10000100000元0.5%、100000以上0.2%。目前按4%提取。三、资金支出。各岗位、职能科室应编制

25、平安消费资金计划，上报本厂财务、平安部门及分管厂长审查，之后报厂长审批。原则上按计划进展支配使用，特别需要时，各有关部门可申请急需支出。属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经厂长审核签字确认后，方可向财务部门报销，本厂财务部门依照资金使用情况每季度予以汇总，并认真核对，发觉过失，及时查清，报厂长处理。四、专项资金用处主要包括以下几个方面：1、完善、改造和维护平安防护设备、设备支出，2、装备应急救援器材、设备和作业人员平安防护用品支出， 3、平安检查与平安评价支出，4、严重危险源、严重事故隐患的评估、整改、监控支出，5、平安技能培训及应急演练支出，6、其他与平安消费直截了当相关的

26、支出。五、各岗位、职能科室在编制平安消费资金计划时，在充分考虑平安消费的需要同时，还要考虑利用现有的设备和设备，挖掘潜力，讲究实效，防止浪费。 六、本厂财务与资金使用单位每季度出专项资金投入与使用的报表： 1、本厂财务部出平安消费资金投入及使用汇总表； 2、资金使用部门出平安消费资金使用明细表；七、专项资金投入与使用的情况，由本厂分管领导、平安部门负责人、财务负责人每季度进展一次监视检查，检查内容如下： 1、检查平安消费资金投入使用的台帐、报表等； 2、实物与帐册是否相符； 3、推销手续是否齐全，报销凭证是舌有效； 4、财务设置科目与列入科目记帐是否符合要求。 对检查中发觉的咨询题，要求相关责

27、任人及时予以调整、整改，如屡次违背，对责任人按有关规定进展处分。八、凡资金使用单位编制的专项资金缺额时，应及时追加投入资金，新增的计划仍按上述审批的要求执行。 危险场所作业治理制度为加强平安治理，保障人民生命财产，特制定本制度。一、 进入厂区禁止吸烟和携带一切火源。二、 在厂区及其它地点须动火维修的，必须测定作业场所氧含量、可燃气体含量，在平安却有保证的情况下，获得“动火许可证”后方可动火。三、 动火前必须预备好灭火器具，作业现场不得少于两人。四、 不经许可，闲杂人员一律禁止入厂。五、 充装厂所禁止存放任何易燃易爆物品。六、 气瓶充装人员必须严格执行充装操作规程，对不合格的气瓶和非自有气瓶坚决

28、不予充装。七、 气瓶装卸必须轻装轻放，严谨抛、滚、撞。必须装备瓶帽、防震胶圈。严禁超装、超载。平安消费责任制一、本厂平安消费职责一、坚持平安第一、预防为主的平安消费方针，具备平安消费法等法律法规、标准规定的平安消费条件。 二、建立、健全本单位平安消费责任制，平安消费投入保障制度等平安消费规章制度和各岗位、工种的操作规程。三、依法设置平安消费治理机构，装备专职平安消费治理人员。 四、主要领导和平安消费治理人员必须具备一定的平安消费知识和治理才能。按要求参加平安培训，获得安监部门核发的资历证书。 五、按规定组织员工开展平安教育和培训，保证从业人员具备必要的平安消费知识，熟悉有关的平安消费规章制度和

29、平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，要对从业人员进展专门的平安消费教育和培训使之理解、掌握其平安技术特性。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训，获得特种作业操作资历证书，方可上岗作业。教育和催促从业人员严格执行本单位的平安消费规章制度和平安操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险要素、防备措施以及事故应急措施。六、新建、改建、扩建工程工程的平安设备，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用。按照国家有关规定需要进展平安条件论证和平安评价的，应委托具有相应资质的机构施行论证或评价。工程投产前，按照规定对

30、平安设备进展验收；验收合格后，投入消费和使用。七、在有较大危险要素的消费运营场所和有关设备、设备上，设置明显的平安警示标志。 八、保证平安设备、设备正常运转，并按制度规定进展维护、保养。按规定进展定期检测、检验的，如期进展检测检验。检测、检验、维护、保养要做好记录，并由有关人员签字。 九、严重危险源登记建档，进展定期检测、评价、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。并按照国家有关规定将本单位严重危险源及有关平安措施、应急措施报县市安监局和有关部门备案。 十、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

31、十一、平安消费治理人员要对平安消费情况进展经常性检查；对检查中发觉的平安咨询题立即处理，不能处理的，及时报告主管平安的厂长。检查及处理情况要记录在案。 十二、按照国家规定提取平安消费费用，并合理使用。十三、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 十四、建立应急救援组织，装备必要的应急救援器材、设备，并进展经常性维护、保养，保证正常运转。十五、发生消费平安事故后，事故现场有关人员应当立即报告厂长，厂长接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即（1小时内）如实报告当地负有平安消费监视治理职责的部门。并积极配合事故调查组工作。 落实

32、事故调查组提出的事故整改措施和对责任人的处理意见。 二、主任平安职责工厂实行厂长负责制，厂长对全厂的平安消费负有全面责任，贯彻执行平安消费及文明消费是厂长的职责。一、建立健全平安组织，装备完好的平安设备，配足防护用品，落实平安消费及文明消费的规章标准。二、要把平安消费和文明消费列入议事日程，时时处处讲平安消费、讲文明消费。三、随时掌握全厂平安消费情况。四、开展平安消费文明消费竞赛活动，建立平安消费文明消费的奖惩制度。五、对新职工入厂要进展平安消费文明消费教育，依照社会开展对职工要进展知识更新培训。六、建立汇报制度，听取平安组织的汇报工作，采纳合理化建议。在高质量，高效益的情况下争取无大小事故。

33、 三、副主任平安职责一、副厂长在厂长领导下进展工作，对本人所管辖范围内的平安消费及文明消费负责。二、经常组织岗位长分析研究平安消费和文明消费的详细施行情况，对平安消费文明消费做到心中有数。三、支持平安员的工作，对违规、违章、违纪行为做出果断的处理意见。四、深化第一线，不但对消费单位的进度质量情况心中有数，更要对平安消费，及事故隐患心中有数，并应有相应的应变才能及处理方法。五、科学治理消费，在安排任务前要首先讲平安，要确保平安无事故，以质量求开展。 四、班长平安职责一、掌握平安消费的根本知识，贯彻执行国家机关及上级部门的平安消费规定及标准。二、当好厂长、平安治理机构的平安消费参谋，不但本人以身作

34、则，而且要严格执行平安消费的规定。三、岗位班长在执行工作中，有权向厂负责人平安消费意见、建议。四、岗位班长在执行平安消费规定中，要一丝不苟地照章办事，不得当和事佬、充当老好人。五、岗位班长在平安消费中发觉本岗职工违章行为，要立即制止并拿出处理意见，上报平安领导小组。 五、平安治理人员职责1、协助主管厂长作好全厂的平安工作。2、监视检查各岗位执行平安制度的情况。3、负责全厂职工进展平安技术知识教育及考试和考核。4、有权制止违章作业，对不听劝阻者，有权提出处理意见，处理结果要存档。5、定期组织平安检查工作，并作好检查记录及提出处理意见，处理结果要存档。6、每年组织一次全厂性平安评估，并提出整改意见

35、。7、负责消防器材的治理。8、定时、定点地检查各关键部位，对不符合平安要求的提出整改意见、催促整改。9、负责对新工人的入厂平安教育及考核。 六、消费工人平安职责一、努力学习劳动、平安、文明消费知识，不断提高技术业务水平，自觉恪守劳动卫生法规及各项规章制度。二、履行岗位责任，恪守平安操作规程，严格按工艺规程和平安操作法进展操作，严禁违章操作。三、操作者必须恪守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。四、保护并正确使用消费设备。平安附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不能随意切断。不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设备，去危险部位检查，必须有人监护。五、严格平安纪律，不得擅自离开本

36、人的岗位。禁止无关人员进入操作岗位和使用消费设备、设备和工具。在工艺过程或机电设备处在异常状态时，不准随意进展交接班。六、有权回绝违章指挥，制止别人违章作业，假设发惹事故或遇到危急征兆，正确推断和处理异常情况，应主动采取措施，积极抢救，并向负责人报告（紧急情况下，能够先处理后报告包括停顿一切检修作业、通知无关人员撤离现场等）。七、积极参加各项平安消费活动，认真填写有关原始记录卡片，不得作弊。 消费岗位责任制1充装前的预备1.1进入充装区域的操作工必须按更衣标准操作程序更衣。所穿工作服必须防静电、无脱落物。穿戴的工作服，使用工具等，严禁沾污油脂。1.2进入充装区的气瓶应由专职空瓶检查人员逐只进展

37、检查合格，并放于空瓶合格区的气瓶。1.3消费班长依照消费指令到空瓶检查员处领取空瓶和相应的标签，作好消费预备。1.4消费操作人员领取空瓶后仍应对空瓶进展检查，确保平安消费。1.4.1充氧前检查气瓶的漆色，气体名称等是否和要充填的气体一致，以免将易燃易爆的气体混在一起，造成钢瓶爆炸事故。1.4.2检查水压期限，对超期气瓶不得充装。1.4.3检查氧气瓶的瓶体和瓶阀是否沾有油污，有油污不得充装。1.4.4检查瓶体或瓶阀是否有缺陷，瓶体或瓶阀有缺陷不能保证平安使用的不得充装，如瓶阀歪斜，有裂纹或部件损坏。瓶颈上丝扣损坏，不能戴上并旋紧瓶帽。瓶身有弯曲，凹凸、裂纹，浮伤等。瓶身绣蚀严峻，碰掉壳片等。1.

38、4.5是否有火烧痕迹。1.4.6撞击时，响声不正常或不嘹亮。2充装过程操纵的重点2.1开机前检查所有阀门、管道、充填软管情况，必须使其处于良好工作状态。2.2液氧泵在启动前20分钟必须充分预冷。否则不能起动。2.3确认阀门开启状态、液氧泵电源线路，无误后起动液氧泵。2.4卡好钢瓶，并打开瓶阀。2.5每次充装前，应释放瓶内全部余气，再用氧气清洗气瓶至合格，或者抽真空80KPa。2.6当压力到达14.5MPa 后关闭总阀，导入下一排。2.7气瓶的充装压力，不得超过气瓶的最高同意工作压力。2.8关闭充满氧气的瓶阀并卸下气瓶。更换上空瓶。2.9表10兆帕时不许再插入空瓶充填。2.10关闭充填阀时，应缓

39、慢进展。2.11防止阀门、密封垫、联接螺帽、双手、工作服、手套和工具被油脂污染。2.12在接触高浓度的氧气后，应到室外停留一段时间，使工作服和头发中浸入的气体扩散出去。必要时，把衣服脱下放在露天处晾一晾。切记，工作后绝对不可接近明火或吸烟，以防引起全身燃烧。3充装过程中的检查3.1气瓶充装气时，除严格恪守操作规程外，还必须进展以下检查：3.1.1检查充气台管道和阀以及连接收螺帽（或夹具）和气瓶阀密封处有无漏气。这项检查是充气台压力达5和10MPa时，用皂液来检查。切记，不准在有压力的情况下去拧紧连接螺帽3.1.2检查充气主管前油水别离器或水分别离器是否按时吹除。吹除应在5MPa以下进展；3.1

40、.3检查气体是否充入气瓶。这项检查是用耳听和手摸方法进展的。如瓶壁逐步均匀地发热，则说明气体已充入气瓶。3.1.4如发觉一组气瓶中有一只或数只气瓶壁温过热（无法用手接触），说明瓶内出现异常情况，应立即关闭这个或这些过热气瓶的瓶阀和与之相边的充气阀，从充气台上卸下气瓶，将其移出车间，立即报告车间主任或技术人员，以便妥善处理。3.1.5如发觉一组气瓶中有一只或数只气瓶壁未发热，即出现“冷瓶”时，说明瓶阀有毛病或被杂物堵塞瓶内未充进气体。在这种情况下，应关闭这个或这些“冷瓶”的瓶阀和与之相边的充气阀，待全组气瓶充装完毕后再行处理。3.2出现冷瓶时，需要留意以下事项：3.2.1全组气瓶中出现的冷瓶不能

41、超过一个，以防增大充气速度，缩短其它气瓶充气时间，导致瓶壁温度升高酿在事故。3.2.2在充气台上按组充装气瓶时，充气台压力到达限定充装压力的20%以上后，严禁更换空瓶插入充装，以防在瓶阀前后压差的妨碍下，使插入空瓶瞬间产生绝热压缩酿成事故。3.2在一组气瓶进展充装的同时，应检查另一组气瓶的预备情况。4充装后的检查所有气瓶，除有特别要求外，都必须进展以下根本工程的检查：4.1瓶壁温度有无异常；4.2瓶体有无出现鼓包、变形、泄漏或充装前漏检的缺陷；4.3瓶阀及其与瓶口（瓶座）连接处的气密性是否良好；4.4瓶阀的型式、材质、情况及其装配情况是否符合平安技术要求；4.5瓶帽（或护罩）和防震圈是否齐全完

42、好；4.6颜色标记和检验色标是否齐全并符合技术要求；4.7气瓶是否处于定期检验有效使用期限内。 KDON-12000/8000型空气别离装置一、范围 本规程适用于内蒙古庆华集团乌斯太能源化工空分别离装置 KDON-12000/8000型二、援用文件 工艺操作原则三、根本原理KDON-12000/8000型空分设备的工作原理是依照空气中各组分沸点的不同，经加压、预冷、纯化并利用大部分由透平机提供的冷量使其液化再进展精馏，从而获得所需的氧、氮产品。空气的精馏确实是利用空气的各种组份具有不同的挥发性，即在同一温度下各组份的压力不同，将液态空气进展屡次的部分蒸发与部分冷凝，从而到达别离各组份的目的。当处于冷凝温度的氧、氮混合气穿过比它温度低的氧、氮混合液体时，气相与液相之间就发生热、质交换，气体中的部分冷凝成液体并放出冷凝潜热，液体则因吸收热量而部分蒸发。因沸点的差异，氧、氮、氩的蒸发顺序为：氮氩氧，冷凝顺序为：氧氩氮。在本系统中，该过程是在塔板上进展的，当气体自下而上地在逐块塔板上通过时，低沸点组份的浓度不断增加，只要塔板足够多，在塔的顶部即可获得高纯度的低沸点组份。同理，当液体自上而下在逐块塔板上通过时，高沸点组份的浓度不断增加，通过了一定数量的塔板后，在塔的底部就可获得高纯度的高沸点组份。 四、流程特点1、预冷系统中，水先在水冷却塔内，利用返流枯燥污氮和氮气吸收水