2022年技术改造办公室主任职位说明书.doc

《2022年技术改造办公室主任职位说明书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年技术改造办公室主任职位说明书.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、宇通客车职位说明书职位编号：职位名称技术改造办公室主任所属部门 技术改造办公室直截了当主管 副总经理直截了当下属 办公室其别人员编写日期 2001年12月28日编写部门 技术改造办公室工作目的 为了完成公司技术改造工程工程，在公司相关政策及副总经理的指导下，全面负责技术改造办公室工作。工作职责绩效指标1. 制定各项工作计划 任务一制定公司技改工作规划任务二制定部门工作计划工作计划制定及时性、精确性承担责任：全部 工作时间百分比：252. 组织完成各项技改工作任务一组织进展详细工程工程规划及投资分析任务二组织进展工程工程报批及施工治理任务三组织进展征地、报建、工商注册任务四组织进展工程决算及与公

2、司相关部门工程移交等协调工作任务五组织进展某些合资合作（国内）工程的调研、合同洽谈、工程施行工作各项工作完成的及时性；费用支出满足预算要求；相关部门满意度承担责任： 全部 工作时间百分比：453. 完成部门日常治理工作任务一：对工作和人员进展安排和指导；任务二：对部门内人员进展绩效考核与薪资分配；任务三：做好部门财务治理工作；治理、监视、考核及时、精确操纵有效培训次数承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：30工作权限1. 人事权限：对处内人员的调整、分工及员工的绩效考核与新资分配有决定权；对处内人员3天以内假务批准有决定权2. 财务权限：对工程正常费用支出有审核决定权；对本部门费用开支有审

3、核决定权3. 业务权限：对部门工作计划及施行措施确实定和操纵有决定权技改办主任公司副总经理办公室其别人员组织内部信息公司副总工作指令技术部门技术信息消费部门消费信息组织外部信息合作伙伴/供给商业务联络政府政府信息组织内部信息公司副总工作汇报技术部门信息反应消费部门信息反应设备处工程移交组织外部信息合作伙伴/供给商业务交流政府信息反应重要工作联络任职者素养要求1 知识技能具有系统的工程规划和客车工艺及装备设计知识，熟悉工程规划国家相关法规、标准，有较强的施工治理才能。2 教育背景机械工程专业本科及以上学历3 专业证书工程师4 工作经历及相关培训工程规划及客车工艺装备设计三年以上工作经历5 身体素养无特别要求