2022年探放水岗位责任制度.doc

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1、探放水岗位责任制 矿长岗位责任制 1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。 2、按照煤矿平安规程、煤矿水文地质规程和煤矿防治水工作条例及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并装备专业技术人员。 3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按煤矿平安规程规定，负责制定每年的防治水灾祸预防和处理计划。 5、负责组织施行每年夏季的矿井水灾演习。 6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财

2、产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。 矿总工程师岗位责任制 1、矿总工程师在矿长的直截了当领导下，对矿井防治水工作负直截了当责任。 2、对全矿防治水相关技术负责人的治理到位，确保技术治理体系畅顺。 3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和处理防治水工作方面出现的难点和咨询题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所获得的成绩和缺乏，并对本月的防治水工作做好计划。 4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。 5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依照。 6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实平安消费责

3、任制和平安消费治理制度。对违章指挥、违章作业和违背劳动纪律者进展教育和处分。 7、经常深化消费第一线，认真检查催促平安消费工作，有效防止平安消费失控和漏管。 8、推行应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术开展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。 9、组织开展多种方式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技工程，优秀设计及做出制造制造的科技人员进展评比并表彰，调动广大技术人员研究技术的积极性。 分管副矿长岗位责任制 1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。 2、负责学习上级下达的防治水方面有关

4、技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织施行。 3、分管消费副矿长主要负责监视和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。 4、分管机电矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水资金的落实，催促材料科对排水设备与探放水设备的购置工作。 5、分管平安副矿长负责监视防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预告工作，负责催促培训中心对探放水职工的平安培训工作。 技术科科长（防治水办公室主任）岗位责任制 1、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。 2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。 3、组织

5、编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸施行。 4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加处理水患和供水水源的措施的制定。 5、负责井下防治水的平安工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。 6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。 7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推行先进经历，开展技术革新，不断提高职工素养。 8、经常深化现场，掌握第一手防治水材料，及时发觉咨询题，处理咨询题。 技术科副科长（防治水办公室副主任） 岗位责任制 1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面

6、完成防治水日常任务。 2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织施行。 3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，处理技术业务咨询题。 4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐 5、催促防治水技术人员做好防治水月度预测预告、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。 6、完成科长和其他领导交给的临时任务。 探放队技术员岗位责任制 1、在主管科长和队长的领导下，负责探放水队的技术工作。 2、依照施工设计编制好施工平安技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。深化现场，及时处理钻探施工过程中的技术咨询题，

7、保证钻孔施工质量，预防孔内事故。 3、做好职工的专业培训和平安培训工作。 4、搞好事故隐患排查，做好业务保安，防止出现严重工程事故。 相关科室人员岗位责任制 1、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水才能测试等工作。负责对各水平变配电站、泵房的监视治理工作，保证水泵正常运转。 2、技术科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进展工程设计时必须依照煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进展优化设计，并依照涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池，工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水

8、危险采面防突水预案的制定。 3、调度室负责协调井下消费运输，保证防治水设备、材料运输畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上，催促水沟的清理工作。 4、采购负责防治水排水设备的购置，并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。 探水队长岗位责任制1、队长是本单位平安消费第一责任人。2、负责贯彻执行党的平安消费方针，树立“平安第一”的思想，做好平安治理工作。主持平安活动日的活动，组织职工学习和执行作业规程、平安措施和煤矿平安规程的有关规定。负责事故抢救、追查、分析、处理工作，并认真处理消费中的平安隐患。3、

9、负责劳动治理工作，依照消费需要，及时调整劳动力，消除窝工浪费现象，制定并贯彻执行请假、考勤等各项劳动治理制度，合理安排公休、探亲假。做好思想政治工作和保勤工作。 4、负责贯彻执行按劳分配、多劳多得的分配政策，制定本队的联产以量计酬、联责考核的工资货币化分配施行方法，分配要合理，奖罚要严明。5、要经常深化现场，指挥工作，催促检查各项规章制度执行情况，并要榜样带头执行各项规章制度。对消费中存在的咨询题要及时设法处理，严重咨询题要亲身组织处理。6、组织兑现上级下达的各项承包指标，组织落实矿党委和支部的各种工作意见，组织分析消费中的各种咨询题，研究处理方法。7、负责定期召开队务会议、队干生活会议，研究

10、讨论平安消费中存在的咨询题，针对咨询题采取有效措施，做出实在可行的决定，并坚决贯彻执行。8、提高干部职工素养，加强班子团结，提高劳动效率，科学组织消费。探放水工岗位责任制 1、坚持“平安第一，预防为主”的平安方针和“有疑必探，先探后掘”的探放水原则，熟记探放水作业规程和探放水措施。必须持 2、必须按照探放水作业规程进展业，认真作好探放水记录，探放水前工作面必须加强支护。 3、依照排水才能，采取有计划的放水，并做好清理杂物、清理水沟等工作，保证平安消费。 4、在探、放水工作过程中，不断理解掌握情况，发觉异常情况，立即采取相应措施，并及时向领导汇报。 5、放水时，必须通知下山或受水威胁的区域内的人员全员撤离。 6、治理好探放水设备，各种配件不得无故损坏丧失，加强探放水设备的维修和保养，确保探放水设备都能正常运转。 7、保证探水方位和探眼深度符合规程规定。 8、 认真学习专业技术，不断提高自已的业务素养。 山西兴县华润联盛峁底煤业探放水岗 位 责任制2012年