2022年服装生产部KPI.docx
《2022年服装生产部KPI.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年服装生产部KPI.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、目 录消费部经理KPI组成表2消费跟单员KPI组成表6服装消费部计划统计KPI组成表8服装消费部工艺治理员KPI组成表9消费部经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的消费进度计划完成率半年95%见KPI说明表40%100 A=95%90 90%=A95%70 85%=A90% 0 A85% SAP采购发票查询报表;成品采购收货报表保证交货期质量目的达标情况半年100分指的是质量目的达标的情况记录, 此处用返工率来表示达标率30%100 A=3%80 3%A=4%50 4%A5%质检部月报表;消费总监记录保证质量本钱核算精确率半年100%过失次数为W20%10
2、0 W=090 W=1 70 W=20 W=3 财务部本钱会计;消费总监抽检记录有效操纵消费本钱工厂治理指标年度100分见KPI说明表10%见软指标评分表消费总监记录;订单计划习惯公司将来的开展,提高监管力度备注:计算方式中A表示实际完成数,W表示过失次数。消费部经理KPI说明表考核指标详细内容消费进度计划完成率交货期按时完成计划的比率,因物流、材料供给、质检等缘故导致的延误超过2天而引起的未按时交货需由消费总监作例外处理。质量目的达标情况质量目的达标情况用返工率来表示,返工率低于规定标准视为达标。本钱核算精确率通过过失次数来计算本钱核算精确率。过失主要指由于核错材料价格或错估材料耗率等缘故引
3、起的本钱核算错误。赞助单的5次过失相当于大货单的1次过失。工厂治理指标工厂治理指标指的是对工厂的选择、评估、指导,通过更新率与评估报告来衡量。消费部经理软指标评分表表一:工厂治理指标评分表(消费总监填写)请针对消费部经理的工厂治理情况综合以下两方面评分软指标评分工程权重得分加权得分工厂的更新率30%工厂评估报告质量上交及时性 20%70%报告内容完好性 40%报告的指导意义 40%总计100%消费跟单员KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的消费进度计划完成率季度95%交货期按时完成计划的比率,50%100 A=95%90 90%=A95%70 85%=A90%
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 服装 生产 KPI
限制150内