2022年某集团公司员工自我评价和鉴定表——黄金版.doc

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1、自我评价和鉴定表11-1 员工自我鉴定表姓名岗位部门入本公司日期年 月学历职称出生日期 年 月工资等级现任主要工作从事现工作时间 年 月理由及建议部门经理批示总裁批示目前工作（1）你认为目前担任的工作对你是否适才适所？还能承担更困难的工作正合适本人的才能才能稍感缺乏才能明显感到缺乏（2）工作的“量”是否恰当？太多适中非常少（3）你对目前的工作时间感到：太长稍长刚好（3）在你执行任务的时候，你曾感到什么困难？工作希望（1）你认为你比拟合适哪些方面的工作？（2）你不合适哪些方面的工作？（3）其中最合适你的工作是什么？（4）你对如今的工作（如变动等）有什么希望？（5）你认为上级主管如何协助你，能使你

2、将来工作得更好？工作环境（1）你对与同事及上司间关系感到：非常满意满意还能够不满意（2）你对目前的工作环境感到非常好好尚可差薪资及职位（1）你对你的工作酬劳感受怎么样？非常好稍少适宜太少（2）职位是否合理？合理不合理（3）职称是否合理？合理不合理（4）理由何在？（5）你的希望？教育培训（1）今年内你是否参加公司内部或外部的培训？曾参加未曾参加（2）曾参加什么培训？（3）你希望接受什么类型的培训？（4）你对企业培训的意见如何？工作目标（1）你的工作目的是什么？（2）这个目的你已做到什么程度？工作分配（1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？合理不合理（2）什么地点亟待改良？特殊贡献（1）你认为本季度个人对公司较特别奉献的工作是什么？（2）你做到了什么程度？工作构想在你担任的工作中，你有什么更好的设想？请详细说明？总体评价你认为个人过去一季度在公司的表现：优秀良好一般较差差希望和建议（1）请代为安排和_面谈。（2）本人的希望和建议。a.对上级主管的建议b.对公司的建议（治理、制度、营运环境等）说明：自我鉴定表经部门经理参阅后转人力资源部存档。