2022年某上市公司行政管理制度之会议管理制度.doc
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1、会议治理制度一、总则(一)为使的会议治理标准化和有序化,提高会议质量和行政决策效率,特制订本制度。(二)本制度规定了会议治理内容、要求、检查与考核。本制度适用于。(三)会议应本着精简、高效的原则进展,会议内容应简明扼要、切中主题、注重效果,切忌空洞无物,漫无边际,泛泛而谈。二、会议类别A类(按公司章程和制度定期召开的公司级会议)。如:A.1 公司董事会会议A.2 公司计划工作会议(如:年度计划工作会议、季度述职会议)A.3 公司总经理办公会议A.4 公司行政人事工作会议A.5 公司财经工作会议A.6 公司工程建立工作会议A.7 公司工作会议A.8 公司投资工作会议A.9 公司科学技术工作会议B
2、类(公司工作会议)。如:B.1 公司工作例会B.2 部门工作例会 B.3 部门专题会议(如运转经济分析会议、工作推进会、招聘会、处理突发性事件等)B.4 公司各委员会专题会议(如工程评审会议、招标会、考核会议等)C类(临时召开的各种会议)。如:C.1 政府部门召开的有关会议C.2 企业大型公关活动D类(各种非正式会议)。如:D.1 公司员工联欢会D.2 公司内部座谈交流会三、 会议内容及要求(一)公司董事会会议1、董事会年度例会出席人员:董事会成员、总经理、副总经理、董事会秘书及会议有关列席人员。会议主持:董事长或董事长受权委托的董事会议时间:董事长定会议地点:待定会议议题:(1)审议公司上年
3、度运营计划工作执行情况报告;(2)审议公司下一年度运营目的与计划;(下年度生产发电计划、财务预算报告;投资与基建计划;综合工作计划)(3)审议公司利润分配方案;(4)审议公司严重奖惩事项;(5)审议公司运营班子提交的有关严重事项的提案。召开次数:一次/年会议记录:董事会秘书构成文件:董事会会议纪要、董事会决议督办部门:董事会秘书处文件密级:机密(二) 公司计划工作会议1、公司年度计划工作会议出席人员:总经理、副总经理、各职能部门负责人,各子公司总经理/常务副总经理、总工程师、财务负责人,各工程筹建处负责人、总工程师、财务负责人,优秀员工代表以及会议有关列席代表。董事会成员可自主决定与会。会议主
4、持:总经理或总经理受权委托的副总经理会议时间:每年一、二月份会议地点:待定主要议题:(1)听取并审议各下属公司年度运营计划执行情况述职报告;(2)总结公司年度运营目的计划执行情况与各项治理工作开展情况;(3)制订下一年运营目的计划;(消费发电计划、投资基建计划、综合工作计划、财务计划及年度预算)(4)表彰年度各项先进;(5)其他严重事项。召开次数:一次/年会议记录:办公室机要秘书构成文件:会议纪要,下发公司各部门,各下属独资、控股、参股公司 督办部门:公司综合治理部文件密级:机密2、公司季度运营计划执行述职工作会议出席人员:总经理、副总经理、各分管领导、各职能部门负责人,各子公司总经理/常务副
5、总经理、总工程师、财务负责人,各工程筹建处负责人、总工程师、财务负责人以及会议有关列席代表。董事会成员可自主决定与会。 会议主持:总经理或总经理受权委托的副总经理会议时间:一、四、七、十月份中旬会议地点:公司会议室或下属子公司所在地会议议题:(1)总结公司上季度运营计划执行情况,制订下季度运营目的计划方案;(2)听取并审议各下属公司季度运营计划执行情况述职报告,由考核委进展考评;(3)审议其他严重事项。召开次数:一次/季会议记录:公司办公室机要秘书构成文件:会议纪要,报公司董事会,下发公司各部门督办部门:公司综合治理部文件密级:机密(三)公司总经理办公会议1、总经理办公例会出席人员:总经理、副
6、总经理、各分管领导(董事长等董事会成员可列席参加或必要时可扩大至各职能部门负责人参加)。会议主持:总经理或由总经理受权的副总经理会议时间:每月五日会议地点:公司会议室会议议题: (1)审定公司过去一个月月度运营报告(报表),报公司董事会;(2)审定公司月度工作计划与财务预算计划,报公司董事会;(3)按职责权限审议各部门提交的提案。召开次数:一次/月会议记录:公司办公室机要秘书构成文件:会议纪要,报公司董事会,下发公司各部门督办部门:公司综合治理部文件密级:机密2、总经理专题办公会议出席人员:总经理、副总经理、各分管领导、有关公司专业委员会代表、有关部门负责人及人员、特别邀请的人员。会议主持:总
7、经理或由总经理受权的副总经理会议时间:每周一召开或临时召集会议地点:公司会议室会议议题:专题讨论决定有关事宜召开次数:不定会议纪要:公司办公室机要秘书、总经理秘书构成文件:会议纪要督办部门:相关部门文件密级:视内容而定(四)公司行政人事工作会议1、公司行政人事工作例会出席人员:行政人事分管领导、公司以及各下属公司行政人事部门的负责人以及会议有关的列席人员。视会议内容要求各下属公司总经理、财务负责人参加。会议主持:行政人事分管领导或由公司综合治理部负责人 会议时间:每季度最后一周会议地点:公司会议室或下属公司所在地会议议题:(1)总结季度公司行政人事工作计划执行情况;(2)安排下季度公司行政人事
8、重点工作事项;(3)有关行政人事重要政策与制度及工作方式;(4)交流行政人事工作信息与经历;(5)其他临时安排的事项。召开次数:一次/季会议记录:公司综合治理部构成文件:会议纪要督办部门:公司综合治理部文件密级:视内容而定(五)公司财经工作会议1、财经工作例会 出席人员:公司财经副总经理、公司相关人员、各下属公司财务负责人、财务部经理或相关人员,必要时可扩大至有关人员。 会议主持:公司财经副总经理 会议时间:每年一、四、六、九月份会议地点:待定会议议题:(1)检查和总结上阶段财务工作情况,布置下阶段工作;(2)处理本阶段需要集中研究处理的咨询题;(3)其它事项。会议次数:一次/季会议记录:财务
9、治理部构成文件:会议纪要督办部门:财务治理部文件密级:机密2、财经专题会议出席人员:指定人员 会议主持:公司财经副总经理 会议时间:临时会议地点:待定会议议题:相关专题会议次数:不定会议记录:财务治理部构成文件:会议纪要督办部门:财务治理部文件密级:机密(六)公司平安消费工作会议1、公司平安消费工作例会出席人员:分管领导、公司部、公司各相关职部门的负责人、各工程公司负责人、总工程师、相关消费治理人员。公司其他分管领导可自主决定与会。会议主持:平安消费部经理会议地点:不定会议时间:每季度第一个月主要议题:(1)总结上季度消费营运计划执行与消费平安治理等情况和布置下季度相关工作; (2)处理上一季
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