2022年电力行业-政治工作部-对外宣传岗位关键业绩考核指标.doc
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政治工作部对外宣传岗位绩效考核指标KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的政治工作部文字材料的起草见软指标说明表部门主任保证各种党委系统文字材料起草工作的及时和质量会议记录的精确性对重要咨询题的漏记不超过 处，漏记会议次数不超过 次部门主任建立完好的会议过程档案日常文书工作的精确性、及时性信函的处理不当次数不超过 次，文件的传递催办失误次数不超过 次部门主任提高文书治理的水平公司运营理念、公司形象的宣传力度客户调查咨询卷中显示的客户对公司理念、形象等的认同度超过 %本岗位提交报告及部门主任提升公司形象开展公共关系的市场效果客户流失率低于 %，客户数量增长率高于 %（两者权重各占50%）本岗位提交报告及部门主任妨碍和培养潜在客户，维护客户关系宣传公司理念的方案的质量部门主任对宣传公司理念的方案提出意见的条数不超过 条本岗位提交报告及部门主任确保公司理念得到有效的宣传和推行执行宣传公司理念的方案的效果宣传稿件等被报刊、电视台、广播电台等媒体采纳的比例不低于 %本岗位提交报告及部门主任确保公司理念得到有效的宣传和推行组织对外联络接待失误率活动组织紧密有序大型庆典、接待及重要联络活动组织失误数量不超过 次或为否认性指标本岗位提交报告及部门主任保持公司对外形象
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