2022年目标责任制工作汇报.doc

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1、千方百计调思路 大刀阔斧谋开展-*年目的责任考核工作汇报材料2010年，在*党组及厅考核办的正确领导下，我站认真贯彻十七届四中、五中全会精神，各项工作计划紧紧围绕畜牧增效、农民增收这个总目的，进一步完善目的责任治理制度，加大目的责任施行过程的督查考核，努力确保每项年度工作都能做到“有部署、有指标、有检查、有考核”，同时积极调整工作思路，为全省畜牧业健康稳定开展提供了有力支撑。一、分解目的责任，逐项详细落实一是完善目的责任考核治理领导机构。由于近两年内部岗位、人员、职务变动，我站对目的考核治理机构也进展了相应调整，站领导班子召开专门会议，对我站承担的各工程标责任考核指标进展深化研究分解，拿出详细

2、意见，落实部门责任，重新确立了由同志任组长，、同志任副组长，各科室负责人为成员的目的责任考核领导小组，同时下设办公室详细负责目的责任考核的检查督办等日常事宜，健全的目的考核领导治理机构保证了我站年度各项工作指标的顺利完成。二是及时安排全面部署。为了使我站目的责任治理工作能在前几年工作的根底上有所打破创新，确保各项业务工作的圆满完成，年初即召开站务会，就今年目的责任考核工作思路、重点和任务进展了发动安排部署，并就做好2010年度目的责任考核工作下发了相关文件，要求各部门从思想上高度注重我站今年的目的考核工作，从行动上全力配合上级部门的检查考核，将目的责任考核工作列为部门全年工作重点。三是认真落实

3、年度目的责任制。结合年初工作要点及省*年度目的责任考核指标责任制一览表里涉及我站详细工作任务，编制了全站2010年度目的责任书，将各项工作任务层层分解，每项工作都落实到牵头领导、完成科室、完成时限和详细责任人，制订了*畜牧技术推行总站2010年目的考核责任制考核任务书，要求承担我站今年重点及日常考核指标科室负责人及相关详细施行人都郑重签字，做到从思想上注重，从行动上约束，确保各项工作落到实处。四是加强目的责任监视考核。领导小组办公室在继承前几年考核工作中构成的好方法、好经历的根底上，进一步强调“月考核、季通报”方法的严肃性及时效性，定期专人催促检查各业务科室上报目的责任考核督办月报表及工作中构

4、成的音像及成果类材料，建立完善详尽的考核档案，及时掌握重点责任指标完成情况，全面加强开展目的责任考核工作的主动性和积极性。二、强化目的治理 工作成绩斐然（一）重点职能目的责任考核总结1、百万头生猪大县建立抓点工作全面展开。一是协助制定2010年建立方案。三个抓点小组人员与工程县人员一起深化基层调研，依照该县2010年实际情况，结合2009年该县建立进度，协助三个百万头生猪建立大县制定了2010年建立方案。二是开展技术培训。我站与县畜牧局、生猪办公室在洛川县举行了“2010年县生猪养殖技术培训会”， 培训内容包括种猪场（小区）规划规划与圈舍建立、小区治理、种猪的豢养治理、猪病防治与免疫、猪的市场

5、与营销、动物卫生监视与治理知识。三是开展技术指导，协助引种。对2009一些工程和马上建立或正在建立2010年工程，三个抓点组技术人员与县上技术人员一起深化各个养殖场、小区和养殖户现场查看，对新建场给予现场提出规划设计方案；对正在建立的场和小区现场指导与培训，对发觉规划不合理、建立不标准、设备不到位或缺少等征询题给予指出，防止和纠正的多个养殖场不合理的规划建立、建立不标准和设备不到位等征询题，减少浪费和损失。我站设计指导澄城县水洼村建立了1个1200头的商品代繁育场，主要工程已经完成，技术人员的物色选聘和种猪的引进正在酝酿中，同时协调协助对该村3个养猪小区进展设计改造，使其规划、设备更合理，建立

6、更科学，已改造完成2个小区，面积2300； 为洛川县设计了有产床和保育床的母猪舍建立图纸，使其比拟合理标准的进展自繁自育“120方式”建立。 2、自然养猪法技术示范稳步推进。一是围绕总结开展5项补充调查试验，我们制订了5项详细的试验方案，并赴武功县落实了调查主体、调查对象，详细安排部署了调查工作，目前各项调查试验已经全面启动，为确保调查质量，我站定期派人赴现场指导和催促调查工作。二是进一步修订有关技术材料。发酵床养猪技术引进后，我省广大养猪户热情高涨，为处理广大农户在技术方面的诸多疑征询，我站于2008年9月编写了自然养猪法技术征询答，深受广大读者欢迎。两年来，通过广泛试验、示范、实践和研究，

7、发酵床养猪技术在我免得到进一步熟化和改良，在圈舍设计和发酵制造等方面已经有了更先进、更标准的技术经历，因而，2010年5月12日站长办公会议研究决定，对原征询答进展重新修订。我们立即组建修订组，以两年来的试验、示范、实践和研究成果、发酵床养猪育肥场建立及治理标准（试行）为依照，通过认真分析总结和讨论，重点就概念、传统养猪的区别、关键技术和好处进展了重新归纳总结，适用阶段进展了重新界定，对发酵床圈舍平面设计和通风、保温、饮水、排水、隔栏、发酵床等建立技术参数进展了重新修订等，重新命名为发酵床养猪技术征询答（修订本）、发酵床养猪育肥场建立及治理标准（试行）。处理了广大养殖户在消费中的技术难题，进一

8、步将发酵床养猪技术推上科学化和标准化道路。三是在全省新建13个发酵床养猪示范点。为促使发酵床养猪技术在我省的快速推行，我站今年在全省10个设区市13个重点县新建了13个发酵床养猪示范点，所有示范点由我站统一制定方案、统一规划设计、统一供给菌种、分类指导建立，截止目前，13个示范点已建成发酵床14814平方米，投入使用8500平方米，生猪存栏6862头。四是围绕发酵床养猪技术推行，我们深化杨凌、周至等地开展技术培训3期，共培训技术人员和养猪户达350多人次。并赴榆阳区、洛川等地现场指导发酵床养猪圈舍建立和发酵床的制造，及时校正建立过程存在的征询题，处理广大农户的疑难征询题。通过半年来的大力推行，

9、截止目前，全省已建成发酵床面积267220平方米，存栏生猪145754头，分别比去年年底增加了62.4%和28.4%。3、围绕关中高产奶牛示范创立工程，积极推进饲草饲料基地建立。上半年，在综合考虑各县情况下，对参测牛场送样时间重新进展了统筹安排，为保证采样的精确性和测定数据的有效性， 深化牛场指导采样和养牛技术征询22次，检测奶样37785头份。在做好日常DHI测定工作同时，积极开展奶牛高产创立工程，我们依照实际情况，组织专家技术人员针对牛场一线人员编写的测奶科学豢养治理奶牛一书已经完成并稿。同时围绕重点工作，我们及时同千阳、合阳县对接，调查理解情况，先后8次专门深化两县和有关重点牛场调查情况

10、，理解现状和存在征询题，从技术层面初步确立抓点方案，起草了奶牛养殖示范县施行方案，并与合阳畜牧局依照当地县情共同起草了“合阳县奶牛开展规划”。除合阳、千阳两县外，今年计划抓5-10个重点牛场，其中，合阳浩大、西安咸阳奶牛良种场、建兴、科元及澳华牛场通过调查对接，硬件软件根本到位，已根本确定为首批奶牛示范场抓点牛场，目前各项工作开展顺利。4、严把畜产质量量平安关，畜产质量量平安监测才能进一步提高年。共监测饲料样品390批次，抽检区域覆盖我省80%以上市（区），其中饲料质量平安监测99批次，监测工程有粗蛋白质、水分等常规营养指标8项，铅、砷、黄曲霉毒素B1等平安卫生指标7项；饲料平安专项监测136

11、批次，检测工程为未尽添加物盐酸克伦特罗、来客多巴胺等违禁添加物、苏丹红等10项；三聚氰胺专项监测25批次；反刍动物饲料中牛、羊源性成分监测130批次。监测生鲜乳样品300批次（其中*部检测任务225批次，省上配套75批次），共监测200个生鲜乳收买站、100辆生鲜乳运输车。检测工程为三聚氰胺、动物水解蛋白和碱性物质。通过开展施行饲料及生鲜乳质量平安监测，必将标准饲料消费和畜禽养殖，提升我省饲料及生鲜乳质量平安水平。围绕畜产品产地认定工作，召开了*无公害畜产品认证工作座谈会。会议要求各市、县都要成立认证机构，认证机构要加强无公害畜产品检查员和内检员队伍建立，提高工作人员素养，标准认证工作程序，强

12、调谁主管谁负责的原则，进一步明确了省、市、县三级认证机构的工作职责。截止目前组织申报36份无公害畜产品认证申报材料，已经通过*部食品平安中心审核发证。 (二)日常职能目的责任考核总结1、开展草原生态保护建立。编制了2010年*草原资源与生态监测施行方案和技术操作手册。在吴起县施行飞播种草2万亩。一是通过对吴起调查，结合当地实际情况和经济本钱，我们确定采纳模仿飞播方式进展播种。二是通过调查草种市场，与市县一起通过招标的方式，组织购置了2万公斤紫花苜蓿草种，并进展了种子发芽测定和根瘤菌接种。三是催促吴起县依照当地降雨情况，及时组织群众播种，并观察出苗率和长势，目前已播2000多亩。完成30万亩“草

13、原无鼠害示范区”建立和105万亩扫残稳固任务。2、完善畜产信息统计监测体系建立。一是完成全省16个畜产品与饲料价格监测点的布点和建立工作，每周上报价格监测数据，周度分析畜产品及饲料价格走势与趋势。二是完成全省3个生猪、3个奶牛和3个生猪跟踪监测县的统计监测建立，每月分析和上报生猪、奶牛消费与效益情况。三是完成全省8个父母代蛋鸡场、1个专门孵化场和20个商品代蛋鸡场的选点建立工作，每月分析和上报蛋鸡消费和效益情况。四是完成2009年1、2、3季度畜牧消费数据汇总上报工作，将面上数据和监测数据以及畜产品价格相结合，综合分析全省2009年1、2、3季度畜牧业消费情势报告，并对2010年畜牧业消费情势

14、进展了预测推断。五是主办畜牧产业信息专报50期。六是改版陕西畜牧兽医网，加强治理，扩大信息流量，提高网络信息宣传和网络科技推行率，全年上载各类畜牧兽医信息2200余条，网页阅读量达5万多人次。3、围绕畜牧产业，开展职业技能培训和鉴定工作，培养掌握现代畜牧业消费技术高技能人才队伍。一是今年3月，与洛川县畜牧局、洛川百万生猪办公室在洛川县成功举办了“2010年洛川县生猪养殖技术培训会”，对该县乡镇主管百万头生猪大县建立的乡镇长、畜牧专干、畜牧系统全体工作人员、2009年已建和2010年新建600头种猪场和养殖小区的技术负责人等124人进展了全面系统的培训。二是参与今年4月在大荔县畜牧局和县智源学校

15、举办的农民学历再教育开班仪式，我站郭庆宏站长就农民再教育与职业技能培训认证相结合方面作了讲话。此次农民再教育将严密结合畜牧兽医职业技能培训和鉴定展开，学习完毕后将开展技能鉴定认证，对合格人员办理职业资历证书，这是我省职业技能鉴定工作与农民再教育相结合的一次尝试。三是在武功县举办的猪人工受精技术培训会上，对34名繁衍员进展知识和操作技能培训与考核鉴定认证，通过培训认证，到达了标准行业行为，提高从业人员素养的目的。4、大力推进陕北白绒山羊标准化良种化建立，开展猪人工受精技术示范县建立，完成了*家畜家禽品种志 起草工作。围绕陕北白绒山羊标准化建立，一是年初由郭庆宏站长带队，付陕北白绒山羊核心区进展深

16、化调研，决定我站今年以陕北白绒山羊舍饲标准和陕北白绒山羊个体鉴定分级标准的制订为切入点，为示范县提供技术支撑。二是针对陕北白绒山羊盲目引种、无序杂交，引起种群质量下降、羊绒细度变粗等征询题，今年我站以志丹县为打破口，开展陕北白绒山羊良繁体系建立，目前已经组织完成羊子个体鉴定3000多只，已有80只羊子纳入核心群，3个羊子人工授精站点已经完成筹建方案，正在进展有关设备的调查。 围绕全省畜牧产业开展，发挥技术支撑职能作用，配合我省生猪良繁体系建立工程，积极在洛南、武功、大荔开展猪人工受精技术示范和推行。一是抓网络。组建三级网络体系，目前，三县三级供精网已经初步建成，建成供精中心4个，供精站33个，

17、输精点108个。二是抓机制。在洛南县，免费向社会提供生猪良种精液，以快速推行生猪人工授精技术。在武功县，我们将猪人工授精技术与发酵床养猪工程相结合，利用工程对种猪场的支持开展了两个供精中心，同时发挥供精站作用，根本覆盖了整个行政区域。在大荔县，我们鼓舞和引导业务干部集资筹建供精中心，完全按照市场经济运作，建立更具生命力的人工授精体系。三是抓技术。坚持理论培训与实践培训相结合、学习与实习相结合、培训与考核相结合，结合西农大教授，开展从采精到输精的8项技术培训，培训、实习、考核人工授精员108名，严格执行持证上岗；聘请专家现场指导采精、检验和输精等整个过程。四是抓质量。“质量确实是生命”，为了确保

18、精液质量，我站要求各县分别按照猪人工授精技术操作规程，严格三级网络操作过程，同时与三级网络层层签订书面合同，明确责任追查；每一级网络装备显微镜和恒温箱，一方面加强精液的质量检验，另一方面保证精液的有效贮，各县定期开展精液质量和标准性操作的监视抽查，确保精液质量。完成了*家畜家禽品种志的起完草工作。5、强化内部治理，完善政务督导制度，建立标准的传阅文及收发文制度。一是围绕“创立文明单位，构建和谐大院”的目的，进一步强化内部治理。加强本身综合治理水平，是搞好各项工作的前提，上半年，在抓好业务工作的同时，我们加强本身治理和建立，健全内部治理制度。依照工作需要，从人员治理、事务治理、站务治理三方面对现

19、有26项规章制度进展了重新修订完善，制订了*畜牧技术推行总站工作总则等4项规章制度。二是对上级部门下达的各项工作、指示、决策有专人负责及时交付领导审批，领导审批结果要求承办人签字确认，最终跟踪催促按时完成上报，保证了各项工作指示的按期落实，做到政务畅通。三是在全站范围内开展“大调研、大讨论、大学习、大练兵、大宣传”主题活动，活动以建立“学习型、效劳型、落实型”三型单位为目的，制订了*畜牧技术推行总站加强调研工作施行方法。围绕“转变*开展方式”这个主题，确定年度重点调研课题，并落实主管领导和责任科室，促进全站调查研究作风的进一步转变，截止目前，站领导带头屡次深化基层调查研究，指导协助养殖场、养殖

20、户处理消费中遇到的实际困难，构成多份调研材料，在这种气氛的带动下，广大干部职工立足本职，积极研究业务知识，在学习的过程中写出了40余份学习心得体会。四是组织干部职工赴临潼开展为期2天的“创新认识、强化素养、提升水平“业务培训班。开设了“营建和谐的工作气氛”、“老实做人，智慧做事，感恩工作，欢乐生活”两个专题讲座，针对干部职工公文写作知识相对欠缺的实际，安排了“常用公文写作”辅导课程， 通过这些专题讲座，使全体干部职工到达了丰富知识、开阔视野、熏陶情操、提高才能的预期效果。 (三)共性责任指标完成情况。一是加强党风廉政建立。依照厅监察室要求，制定了我站党风廉政建立目的任务一览表，将党风廉政建立任

21、务逐级分解到各站领导和相关科室，进一步加强干部职工的纪律认识，廉洁认识。二是开展党总支及支部建立工作。在省畜牧兽医局党委的领导下，新组建了中共*畜牧技术推行总站总支部委员会，并下设行政、业务及离退休三个支部，进一步建立健全了省级畜牧兽医系统基层党组织，强化了整治思想学习教育的领导核心。在各党支部和全体党员中开展“创先争优”活动。成立了创先争优领导小组，制订了*畜牧技术推行总站创先争优活动施行方案，对活动的组织安排、总体目的及保障措施提出了明确要求，要求党员干部要身先士卒，带头开展“五个好”，推进了我站创先争优活动的迅速兴起。依照“创先争优”活动施行意见，围绕学习型单位建立，举行了“读好书强素养

22、促开展”活动，要求各科室负责人结合本科室前阶段“读好书强素养促开展”活动开展情况，分别推荐了23本优秀书籍并交流读书心得，进一步推进我站“创先争优”活动向纵深开展。 三是加强精神文明建立，开展全站范围的“创佳评差”活动。制定下发了2010年精神文明建立工作计划，积极组织站篮球队、乒乓球队、羽毛球队及女子健身队等群众性健身组织开展对内训练和各种竞赛，与宝鸡市畜牧中心进展了篮球对抗赛，在厅系统组织的乒乓球、羽毛球竞赛中荣获最正确组织奖，进一步提升了职工的精神相貌；积极开展捐款献爱心活动，树立国家命运与个人命运息息相关的责任认识。依照*机关党委的统一安排，号召全站干部职工及离退休职工积极向玉树、我省

23、陕南、甘肃舟曲灾区捐款献爱心，在历次的捐款活动中，我站捐款数额不断名列厅系统前列，充分表达了“一方有难，八方支援”的中华民族传统美德；举办老干部茶话会、组织老同志参加游园活动，促进了敬老风气的传递，也对发挥离退休老同志余热，共建精神文明以及当前开展的“争先创优”活动起到了积极的推进作用。四是组织干部职工赴革命依照地开展“红色之旅”活动，踏着老一辈革命家的足迹广大职工更加深化的体会到今天和平年代的宝贵。五是在全省畜牧技术推行系统深化开展“农民群众满意站所”及“文明行业示范点创立”活动，全面提升整个系统的政风行风建立。 三、深化目的考核 推开工作进展今年我站的目的考核工作在总结前几年目的考核工作成

24、绩的根底上，我们集思广益，找工作中的缺乏与破绽，学习兄弟单位好的做法，大胆创新，打破往年目的考核的传统方式，构成了一套全新的考核机制，通过全站职工的不懈努力，获得了一定的成绩，但应看到我站目的责任考核工作还存在一些缺乏。一是考核工作的制度、方式方法还不完善，主要表如今考核结果运用的力度不强，未能与干部的选拔任用、奖惩联络起来，在一定程度上妨碍了目的责任制的完成质量和效率。二是重点目的责任考核内容缺少定量化指标，实际操作性和可比性不强，使得考核工作在一定程度上存在着方式主义，有些征询题仍需要在考核中接着探究，加强调研，力争使考核指标制订的更科学，考核结果更合理。我们决定在今后的工作中进一步想方法，制造条件，超前谋划，精心预备好下一阶段包括明年目的责任考核的预备工作，全面促进我站目的责任考核工作再上新台阶。