2022年财务部国资管理岗位说明书.doc

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1、国资治理岗位说明书岗位名称国资治理岗位岗位编号直属上级财务部经理所属部门财务部工资级别直截了当收理人数 岗位目的工作职责： 上海市国有资产动态监测月报（集团系统16户根本单位、集团汇总，上报市国资办）。 集团系统“不实不良”资产统计、申报、核销、处理（市国资办、市审计局、市商委、市国资运营公司、监事室、集团领导）。 集团系统各单位国有法人资本金明细表（以长期投资为根据）。 集团国有资产运营预算（每年5月30日前上报预算、8月31日前上半年执行情况上报、10月30日前上报预算调整、隔年4月30日前上报全年执行情况及缘故分析，市国资办，监事室，集团领导）。 集团公司国有资产受权运营保值增值考核（上

2、报、执行、分析，市国资办，监事室，集团领导）。 集团系统各单位“企业效绩评价”工作（自评、复评、上报、反应，市国资办，监事室，集团领导）。 各类资产统计年报，资产运转报等（市国资办、市商委、监事室、集团领导）。 市组织部等对集团公司“五位一体”考评数据统计、分析、自评报告（市国资办等）与上级的沟通：接受上级书面或口头工作安排同级沟通：与本部门，集团内企划部、投资部、监事室等员工的工作沟通。给予下级的指导：岗位资历要求：l 教育背景： 大专学历，会计相关专业。l 经历： 1年以上相关工作经历。岗位技能要求：l 专业知识：财务，税法，经济法（特别是公司法），财务法规，国资法规、统计l 才能与技能：语言表达，拟写报告，电脑操作，协调沟通。关键业绩指标(KPI):l 对集团系统“不实不良”资产统计质量l 对集团系统各单位国有法人资本金明细表完成质量l 对集团国有资产运营预算是否按期完成l 对集团公司国有资产受权运营保值增值考核完成情况l 对集团系统各单位“企业效绩评价”工作完成情况