2022年电力行业-服务部-固定资产与低值易耗品岗位关键业绩考核指标.doc
《2022年电力行业-服务部-固定资产与低值易耗品岗位关键业绩考核指标.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年电力行业-服务部-固定资产与低值易耗品岗位关键业绩考核指标.doc(1页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
固定资产与低值易耗品岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的设备、设备检修维护的及时性及时性设备、设备因维修不善而损坏的次数超过 次,扣 分;因未能及时维修而妨碍办公的次数超过 次,扣 分相关部门意见保证公司设备、设备的正常运转对非消费用固定资产登记、盘点的经常性、精确性登记、盘点非消费性固定资产错登、漏登的次数超过 次,扣 分登记台帐,盘点情况防止非消费性固定资产的流失物业治理的标准性标准性因物业治理不善而被投诉的次数超过 次,扣 分投诉情况提供后勤支持楼宇卫生清洁工作的经常性和及时性卫生清洁公共场所垃圾、杂物未及时清理的次数超 次,扣 分;楼梯厕所未按时得到清扫的次数超过 次,扣 分相关单位意见保持一个明晰、卫生的办公环境租赁效劳的全面性、到位性租赁效劳分户治理记录要全面,因效劳不到位而遭到投诉的次数超过 次,扣 分;因治理不善而给租户或公司造成损失的次数超过 次,扣 分相关单位意见提高租户的满意度安排领导工作事宜的合理度接待工作安排领导各项事宜的出错次数超过 次,扣 分,严峻为否决性指标相关人员意见协助公司领导合理安排工作日程、订票、来访接待等事宜
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 电力行业 服务部 固定资产 低值易耗品 岗位 关键 业绩考核 指标
限制150内