2022年通信行业-服务监督检查部-综合管理员岗位说明书.doc
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1、综合治理员职务说明书岗位名称综合治理员(兼投诉接待员)岗位编号FJ-04所在部门效劳监视检查办公室岗位定员直截了当上级效劳监视检查办公室主任职系直截了当下级 无薪酬等级所辖人员 无岗位分析日期2003年5月本职: 全面负责效劳监视检查办公室日常综合治理工作职责与工作任务:职责一职责表述:协助拟定本部门年度工作计划和工作总结工作时间百分比:10%工作任务依照公司开展战略,协助拟定本部门年度工作计划依照本部门工作完成情况,协助编制本部门年度工作总结职责二职责表述:负责检查及投诉综合材料的汇总分析及通报工作时间百分比:20%工作任务依照本部门检查工作完成情况,负责检查室综合材料的汇总、分析及通报依照
2、本部门投诉工作完成情况,负责综合投诉室材料的汇总、分析及通报职责三职责表述:负责起草月、季、年度运营分析、效劳分析会议材料工作时间百分比:25%工作任务依照各地市自查报表及对客户疑难、越级投诉工作反应情况,撰写效劳分析会议材料依照部门暗查暗访工作完成情况,撰写运营分析会议综合材料职责四职责表述:协助开展专题调研的可行性分析工作工作时间百分比:5%工作任务依照全省挪动分公司目前效劳质量情况,协助相关人员开展专题调研的可行性分析工作职责五职责表述:负责本部门各类综合文件材料的治理以及竞争对手有关材料的搜集工作时间百分比:15%工作任务负责各类文件材料的收发、立卷以及归档等定期统计数据,做出统计报告
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