2022年社区卫生管理人员培训方案.doc

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1、附件1：社区卫生治理人员培训方案一、培训对象：社区卫生效劳中心主任、副主任（乡镇卫生院院长、副院长）。二、培训单位：理论培训单位为温州职工中等卫生学校；实践培训单位为市、县级医疗卫生单位。三、培训周期：1个月。四、培训内容：分理论和实践培训两个阶段。第一阶段在温州职工中等卫生学校参加理论课程学习，时间半个月。学习内容包括：公共素养讲座（18学时）；卫生治理学（20学时）；卫生经济学（20学时）；卫生法规（20学时）；社会医学（20学时）；全科医学导论（20学时）；专题讲座（8学时）。第二阶段到县级医疗卫生单位（或卫生行政部门）参加实践学习和到省内外社区卫生效劳中心参观调查，时间共半个月。实践内

2、容包括：医院治理、公共卫生治理和先进地区经历。五、考核发证：经理论考试和实践环节考核合格者，由市卫生局核发社区卫生治理人员岗位培训合格证书。附件2：全科医师标准化培训方案一、培训对象：高等院校临床医学专业本科毕业生和已在社区卫生效劳机构工作的临床类执业医师。二、培训单位：理论培训单位为温州医学院；实践培训单位为市卫生局确定的实践培训机构。三、培训周期：3年四、培训内容：培训方式采纳脱产和在职培训两种方式。第一阶段，在医学院校进展全科医学理论课程学习，时间3个月。学习内容包括：全科医学（96学时，实践12学时）；预防医学（100学时，实践8学时）；康复医学（48学时，实践8学时）；肿瘤学（12学

3、时，实践6学时）；计算机应用（12学时，实践12学时）。第二阶段，到临床培训基地进展轮转，时间26个月。轮转科室包括；内科含老年医学、心电图、影像（8个月）；外科（3个月）；传染科（1个月）；儿科（1个月）；妇产科（1.5个月）；眼科（0.5个月）；耳鼻喉科（0.5个月）；皮肤科（1个月）；口腔科（0.5个月）；精神科（1个月）；急诊急救（3个月）；康复医学（1个月）；针灸推拿（1个月），选修科室（3个月）。 第三阶段，到社区培训基地进展社区实践，时间7个月。包括社区卫生效劳中心（5个月）和社区卫生效劳站（2个月）。五、考核发证：学员完成培训计划，各阶段考试、考核均合格者，经省卫生厅审核后，发

4、给卫生部统一印制的全科医师标准化培训合格证书。附件3：全科医师岗位培训方案一、培训对象：基层社区卫生效劳机构中的临床执业医师、执业助理医师和个体诊所中的临床类执业医师、执业助理医师。二、培训单位：理论培训单位为温州医学院、温州职工中等卫生学校和各县（市、区）教育点；实践培训单位为市、县级医疗卫生单位。三、培训周期：2年。四、培训内容：分理论和实践培训两个阶段。 第一阶段，在温州医学院、温州职工中等卫生学校或各县（市、区）教育点参加理论课程学习（可采纳脱产与函授相结合方式），总520学时。学习内容包括：全科医学导论（50学时）；社区常见健康咨询题（80学时）；慢性病预防与保健（60学时）；社区急

5、诊（50学时）；医学人文社会科学理论及其应用（40学时）；伤病的社区康复（50学时）；社区预防保健及护理（80学时）；中医社区医疗与保健（50学时）；卫生法规（20学时）。 第二阶段，到市、县级医疗卫生单位实践学习不少于3个月，其余时间可在社区卫生效劳机构，时间10个月（能够连续累计）。实践内容包括：内科（2个月）；外科（2个月）；急诊急救（2个月）；儿科（1个月）；妇产科（1个月）；选修科室（2个月）。 五、考核发证：参加统一命题的理论考试合格者，核发全科医师岗位培训合格证书。参加实践环节考核合格者，核发全科医师岗位实践技能培训合格证书。六、配套政策:培训合格作为基层社区卫生效劳机构中临床类

6、、中医类执业医师、执业助理医师和个体诊所中临床类、中医类执业医师、执业助理医师年度业务考核的重要内容；并作为申请晋升乡村卫技人员高级职称、社区卫生效劳机构聘用中级职务、执业助理医师获得执业医师资历后核发新的医师执业证书的必备条件。附件4 社区护理培训方案一、培训对象:基层社区卫生效劳机构中的执业护士二、培训单位：理论培训单位为温州职工中等卫生学校和各县（市、区）教育点；实践培训单位为市、县级医疗卫生单位。三、培训周期：1年。四、培训内容：分理论和实践培训两个阶段。 第一阶段，在温州职工中等卫生学校或各县（市、区）教育点参加理论课程学习（可采纳脱产与函授相结合方式），总460学时。学习内容包括：

7、 社区护理导论（120学时）、社区护理知识与技能（上、下册）（200学时）、社区特别人群护理等（120学时）；卫生法规（20学时）。 第二阶段，到市、县级医疗卫生单位实践学习不少于3个月，其余时间可在社区卫生效劳机构，时间6个月（能够连续累计）。实践内容包括：内科护理（1个月）；外科护理（1个月）；急诊急抢救理（1个月）；儿科护理（0.5个月）；妇产科护理（0.5个月）；选修科室（2个月）。五、考核发证：参加统一命题的理论考试合格者，核发社区护理岗位培训合格证书。参加实践环节考核合格者，核发社区护理岗位实践技能培训合格证书。六、配套政策：社区护理岗位培训合格作为申请晋升乡村卫技人员高级职称、社

8、区卫生效劳机构聘用中级职务以及护理人员上岗的必备条件。附件5医技人员（检验、影像、心电）在职岗位培训方案一、培训对象：基层社区卫生效劳机构中从事医学检验、医学影像、心电技术的卫技人员。二、培训单位： 理论培训单位为温州职工中等卫生学校或各县（市、区）教育点；实践培训单位为市、县级两级医疗单位。三、培训周期：短期。四、培训内容：分理论和实践培训两个阶段。第一阶段，在温州职工中等卫生学校或各县（市、区）教育点参加卫生法规和理论课程学习（以短期集中学习为主，结合培训班、函授、实践培训等多种方式）。医学检验70学时，学习内容包括：医学检验的应用；检验结果及其临床意义；血液、尿液、粪便常规、生化、电解质

9、等检验。医学影像80学时，学习内容包括：放射技术与诊断，心、肺、肝、胰部分断层解剖；超声诊断根底，心、肝、胆、脾、泌尿、妇产科等诊断检查。心电技术70学时，学习内容包括：心电图根本知识；心脏电生理、心脏传导性、自律性、心律失常；心肌梗死等。第二阶段到市、县两级医疗单位参加实践学习，医学检验时间3个月；医学影像3个月；心电技术3个月。五、考核发证：参加理论考试合格者，核发社区医技人员岗位培训合格证书。参加实践环节考核合格者，核发社区医技人员岗位实践技能培训合格证书。六、配套政策：基层社区医技人员岗位培训合格和实践技能培训合格作为相关卫技人员上岗的必备条件。附件6公共卫生人员在职培训方案一、培训对

10、象：基层社区卫生效劳机构中的防保、妇保、儿保等预防保健人员。二、培训单位：理论培训单位为温州职工中等卫生学校和各县（市、区）教育点；实践培训单位为市、县级疾病预防操纵中心、妇幼保健机构、医疗机构。三、培训周期：1年。四、培训内容：分理论和实践培训两个阶段。第一阶段在温州职工中等卫生学校或各县（市、区）教育点参加理论课程学习（可采纳脱产与函授相 结合方式）。 根底班：学习内容包括公共卫生根底知识（200学时）和专业知识（100学时）：卫生法规（30学时）；流行病学（30学时）；传染病防治（30学时）；健康教育与促进（30学时）；卫生统计学（40学时）；全科医学知识（40学时）；疾病操纵/卫生监视

11、/妇幼保健专业知识（100学时）。疾病预防操纵提高班：总200学时，学习内容主要为：现场流行病学调查和应用技术，常见传染病诊断、报告要点等。第二阶段到市、县级疾病预防操纵中心和妇幼保健机构实践学习不少于3个月，其余时间可在社区卫生效劳机构和县级医院的相应专业科室，时间6个月（能够连续累计）。实践内容包括：计划免疫（1个月）；慢性病治理（1个月）；传染病防治（1个月）；妇女保健（1个月、儿童保健（1个月）；健康教育（0.5个月）；选修科室（0.5个月）。五、考核发证：经理论考试和实践环节考核合格者，由市卫生局核发社区公共卫生人员岗位培训合格证书。六、配套政策：公共卫生人员岗位培训合格作为社区卫生

12、效劳机构人员上岗、聘用中级职务的必备条件。附件7：乡村医生注册培训方案一、培训对象：注册的在职乡村医生。二、培训单位：培训单位为温州职工中等卫生学校和各县教育点。三、培训周期：每2年1次四、培训内容：2008-2009年培训内容，包括法律法规（60学时）、诊断学根底（70学时）、传染病防治（70学时）、常用中医诊疗技术（60学时）、药物治疗学（50学时）、全科医学知识及初级卫生保健（40学时）、伦理学及心理学（50学时）五、考核发证：经培训考核合格者，由浙江省卫生厅统一核发乡村医生两年1次的接着教育培训合格证书。六、配套政策：乡村医生接着教育培训合格证书作为乡村医生考核、注册的主要内容。附件8

13、考核指标和经费预算（20092011年）培训工程名称培训数量收费标准（元）培养方式预算经费（万元）人人次全科医生培养2003000学历教育全科标准化培训、岗位培训60检验人员702000学历教育岗位培训知识更新教育14医学影像（包括超声）技术人员702000学历教育岗位培训知识更新教育14心电技术人员702000学历教育岗位培训知识更新教育14社区护士1202000学历教育岗位培训知识更新教育24乡村医生注册培训28600注册培训168公共卫生培训1002000岗位培训知识更新教育20治理人员培训701000岗位培训知识更新教育7其他教育培训601000实践指导适宜技术应用培训6合计78816068注：1、依照社区卫生效劳机构设置规划（9个社区卫生效劳中心、52个社区卫生效劳站）及现有核定人数和乡村医生人数来规划预算。2、三年培训经费预算为160.68万,市、县财政按1：2比例补助（市财政53.56万，县财政107. 12万）