2022年炼铁厂厂长职位说明书.doc

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1、职位说明书根本情况职位名称炼铁厂厂长职位编号20001所属单位炼铁厂所属部门厂部直截了当上级职位消费副总直截了当下属职位消费副厂长、技术副厂长、治理副厂长、机动科长职位设置目的全面负责分厂的治理工作，保证分厂的正常高效运转工作职责和工作内容1. 按消费平安处下达的消费治理计划，组织消费2. 监视全厂治理制度的执行修订情况，提高分厂工作效率，降低能耗，加强分厂工作积极性和团结凝聚力3. 负责对消费副厂长、技术副厂长、治理副厂长、机动科长进展考核，并对工作的开展提出指导性意见4. 组织、落实公司的相关规章制度，协调分厂与公司之间的关系5. 负责分厂人力资源的开发优化治理，提高分厂人才素养6. 监视

2、分厂职工工资考核以及工资分配制度的施行7. 完成公司领导交付的其他工作任务8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 提案权：对公司治理制度改良以及分厂的开展规划有提案权2. 审核权：对本单位经济责任制考核拥有审核权3. 考核权：对消费副厂长、技术副厂长、治理副厂长、机动科长拥有考核权4. 奖惩权：依照治理规定对干部拥有奖惩权5. 监视权：对分厂各单位消费任务完成情况及治理制度落实情况拥有监视权6.7.8.办公设备个人专用固定、挪动、手提电脑、公文包、小件办公用品班组共用车间共用分厂共用打印机，机，面包车，照像机公司共用工作关系内部工作关系汇报副总：当月指标完成情况及下月作业计划处长：处室相关制度的执行情况，修订意见督导副厂长：各项制度编制、执行、考核、修正科长：工作落实情况，考核情况协调各分厂：日常工作沟通外部工作关系兄弟钢铁厂：学习先进治理经历优秀企业：学习治理经历根本任职资历学历大专及以上专业冶金、治理 年龄35-55岁性别男个性较强的综合素养、责任心强工作经历明白炼铁工艺，具有10年以上工作经历，5年以上治理经历工作技能良好的口才，优良的书面表达才能及沟通才能能使用计算机职前培训企业治理人力资源治理冶金其他要求