2022年采购部岗位职责及任职要求.doc

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1、部 门： 采购部职 务：采购部经理上 司：总经理下 属： 采购员工作资历要求：1、 大专以上学历，或相关电子厂同类工作2年以上工作经历。2、 对原材料知识丰富，有非常强的会谈及沟通才能、技巧、有一定的文字才能。3、 有较强的工作组织才能和治理经历。4、 具备一定的质量及本钱认识，对ISO体系有较好的理解。5、 思想质量好，工作认真负责。采购部经理的工作范围及职责：1、 主持采购部日常工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与各外部各供给商、协力厂的工作关系；2、 团结同事，发挥团队精神，努力工作，发挥每个人的特点和聪明才智，把工作做好，努力发挥、激发下属的潜能，并不断的改良工作方法，改良工作效率

2、、树立兼洁的工作作风；3、 对第一个业务订单认真评审，确认交期的可行性，对每一个采购订单评审、监视价格合理性，努力降低本钱，为公司争取更高的效益；4、 对每一个供给商资历进展评审和监视，选用相习惯的供给商，确保采购材料质量优良、价格廉价、合理、交期准时、售后效劳好，保证公司消费正常运转；5、 要能及时处理公司运转过程中出现的突发事件，一切以公司利益为出发点，业务（订单）时效为原则，果断处理好事务，保证公司的正常运转，准时出货；6、 及时掌握消费、物料库存动态，掌握消费第一线的各种信息，做到物料准时入库、合理库存；对长期积压的物料要详细分析、统计，依照公司实际情况，充分利用库存，减少积压；7、

3、熟悉公司的产品品种，功能及构成，掌握市场游戏机行业物料信息。公司的新产品开发要及时理解学习，配合工程部门工程开发，选用合理的物料；8、 在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果，认真监视检查各采购员的采购进程及价格操纵；9、 确保没有异常库存。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 采购部职 务：采购员 上 司：采购部经理下 属：工作资历要求：1、 中技以上学历或相关电子厂采购工作一年以上经历。2、 有较强的会谈沟通才能，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。3、 有一定的本钱概念，思想质量好，工作责任心强。 采购员的工作范围及职责：1. 采购员在接到消费工令单后，先预审并详细分解订单的内容，协助物控部

4、做好采购计划，确保采购计划下达的精确性；2. 采购需求计划下达后，应对其进展审核。审核无误后及时下采购订单，确保采购材料的正确，满足消费要求；3. 随时理解库存材料情况，与仓管员经常沟通，防止物资积压，对长期积压的物料应进展复核，依照工令单的质量要求，尽量启用积压物料，无法把握的物料可申请填写库存利用确认申请书，由工程技术质量部门确认使用；4. 采购人员对本身所负责采购的材料要有较深的理解，专业技术知识要不断的提高业务才能，确保质量的稳定性，维持消费正常进展。如接到品管部门的质量异常处理报告，应及时通知供给商进展处理，并跟踪到料时间，防止耽搁消费，妨碍交期；5. 随时理解消费情况、物料供给情况，对在消费过程中有异常现象发生的物料应及时处理，做好桥梁工作，确保消费不断料，减少误工经济损失；6. 不断开发新的供给厂商，并对其进展定期评估，采购物品坚持物美价廉，择优选用的原则。维护公司利益和声誉，不谋私利，严格恪守财务制度，遵纪守法，不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动；7. 严格恪守公司各项规章制度，服从采购经理分工安排，严格执行采购部职责，有条理的做好本职工作，争创新优势。制 表：审 批：版本号：A0 第 2 页 共 2 页