2022年黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准(第三稿)(XXXX年.doc

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1、黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资历评审标准第一章 总 则第一条 为客观公正地评价卫生专业技术人员的才能与水平，依照专业技术职务试行条例等相关规定，结合黑龙江省卫生专业技术人员实际情况，制定本评审标准。第二条 专业划分西医、中医、预防医学、中西药、护理、法医等。第三条 适用范围本评审标准适用于在医疗卫活力构中从事西医、中医、预防医学、中西药、护理工作，以及在公安和司法等机构中从事法医工作的专业技术人员。 第四条 资历名称卫生系列高级专业技术职务任职资历名称分别为副主任医（药、护、技）师、副主任法医师、主任医（药、护、技）师、主任法医师。第二章 申报资历第五条 恪守中华人民共和国宪法和法律，

2、具备良好的职业道德。第六条 晋升专业技术职务任职资历人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果到达合格。第七条 学历、学位与资历要求一、符合以下条件之一者，可申报副高级任职资历：（一）具有医（药、护）学专业博士学位，获得中级任职资历2年；（二）具有医（药、护）学专业大学本科以上学历，或学士以上学位，获得中级任职资历5年。二、符合以下条件者，可申报正高级任职资历：具有医（药、护）学专业大学本科以上学历，或学士以上学位，获得副高级任职资历5年。三、破格条件（一）符合以下条件之一者，可申报副高级任职资历：1、具有医（药、护）学专业大学专科学历，在县、乡或社区医疗卫活力构、公安和司法等机构中

3、，从事西医、中医、预防医学、中西药、护理和法医工作，获得中级任职资历7年；2、具有传统医学师承出师证书的专业技术人员，从事中医工作满25年，获得中级任职资历5年。（二）符合以下条件者，可申报正高级任职资历：具有传统医学师承出师证书的专业技术人员，从事中医工作满30年，获得副高级任职资历5年。第八条 获取及处理信息才能一、外语要求除符合免试条件的人员外，外语成绩必须到达规定标准。二、计算机要求除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须到达规定标准。第九条 执业资历要求一、申报西医、中医、预防医学专业医师类高级专业技术职务任职资历，必须具备相应类别的执业医师资历。二、申报护理高级专业技术任职资历，必须

4、具备护士执业资历。第十条 有以下情形之一的，当年不同意申报：一、故弄玄虚，或窃取别人学术成果的；二、经有关部门鉴定，发生医疗事故的；三、遭到党纪、政纪处分未满处分期的；四、按照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。第三章 评审条件第十一条 副高级任职资历评审条件一、 专业理论知识系统掌握本专业根底理论和专业技术知识，熟悉相关专业、学科的理论和技术知识，理解国内外本专业及相关专业的开展趋势，并对本专业领域内的疑难咨询题有一定研究才能。二、 工作经历与才能（一）任中级专业技术职务期间，平均每年参加本专业技术工作不少于40周，并能完成规定的工作量。（二）有较丰富的本专业疾病诊治经历或较高的技术操作才

5、能，能处理本专业较复杂的疑难咨询题，对本专业业务工作有一定的组织治理才能。（三）具有指导本专业技术人员开展业务工作的才能。（四）掌握科研选题、课题设计及研究方法，能结合工作实际提出课题，开展科研工作，并进展课题总结。三、工作业绩与学术成果（一）工作业绩应具备以下条件之二，其中第1条为必备条件（县、乡、社区医疗卫活力构申报人员具备第1条即可）：1、参与疑难病诊断、治疗、检测或突发公共卫惹事件调查处理等工作，可以标准书写实际专业技术工作有关的医学文书及材料（如病历、诊断报告、治疗方案、健康治理档案、突发公共卫惹事件或疫情处理报告、分析或讨论报告、技术工作总结等）；2、参与完成过市（地）、厅（局）级

6、本专业科研课题1项（前五名），且课题已通过鉴定或准予结题；3、获市（地）、厅（局）级科技三等奖（包括新技术奖）1项（等级内额定人员），奖项内容应与本专业有关；4、获得国家专利治理部门受权的创造专利1项，或有用新型专利2项，或外观设计专利3项（等级内额定人员）。专利内容应与申报的学科专业相符。（二）学术成果应具备以下条件之一：1、作为第一作者，在有CN或ISSN国内、国际统一刊号，且公开出版发行的科技类医学专业期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；2、作为作者，正式出版的有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采纳的教材1部，字数3万字以上。第十二条 正高级任职资历评

7、审条件一、专业理论知识通晓本专业根底理论和专业技术知识，具有深沉的学术造诣，能分析国内外本学科及相关学科的开展趋势，在本专业领域内有独创的见解。二、工作经历与才能（一）任副高级专业技术职务期间，平均每年参加本专业技术工作不少于35周，并能完成规定的工作量。（二）有丰富的本专业疾病诊治经历或较强的业务才能，能处理本专业较复杂疑难咨询题，对本专业业务工作有全面的组织治理才能。（三）具有指导本专业技术人员开展业务工作的才能。（四）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的才能，能依照本专业的开展提出课题，并有课题设计、组织和总结的才能。三、工作业绩与学术成果（一）工作业绩应具备以下条件之二，其中第1

8、条为必备条件1、独立完成或组织疑难病诊断、治疗、检测或突发公共卫惹事件调查处理等工作，标准书写实际专业技术工作有关的医学文书及材料（如病历、诊断报告、治疗方案、健康治理档案、突发公共卫惹事件或疫情处理报告、分析或讨论报告、技术工作总结等）；2、主持完成市（地）、厅（局）级本专业科研课题1项，且课题已通过鉴定或准予结题；3、获市（地）、厅（局）级科技二等奖（包括新技术奖）1项（等级内额定人员），奖项内容应与本专业有关；4、获得国家专利治理部门受权的创造专利1项，或有用新型专利2项，或外观设计专利3项（第一创造设计人），专利内容应与申报的学科专业相符，其中至少一项在实践中推行应用。（二）学术成果应

9、具备以下条件之一：1、作为第一作者，在有CN或ISSN国内、国际统一刊号，且公开出版发行的科技类医学专业期刊上发表本专业论文5篇，每篇字数1500字以上；2、作为作者，正式出版的有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采纳的教材1部，字数5万字以上。第四章 附 则第十三条 本评审标准中所规定的申报资历、评审条件等必须同时具备。第十四条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。第十五条 本评审标准中涉及的各级任职资历均指本专业的。第十六条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果等均为本专业的，且为任现职以后获得的。第十七条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。第十八条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。（2011年标准）